Berapa Gaji Marketing Support Agency Training Program PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera?

Berapa Gaji Marketing Support Agency Training Program PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera?

Gaji Marketing Support Agency Training Program PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera Rp8.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp98.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Marketing Support Agency Training Program PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera :

Job Desk

Oke, bayangin gini. PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera mau bikin program training buat tim marketing support mereka. Job description-nya, secara garis besar, fokusnya bikin tim marketing mereka makin powerful. Gimana caranya? Lewat beberapa hal ini:

  1. Desain & Pengembangan Kurikulum: Kau ga cuma ngajar, tapi juga rancang materi training-nya. Ini penting banget, karena materi harus relate sama kebutuhan marketing di Bumiputera. Harus praktis, ga cuma teori doang. Mikirnya, gimana supaya peserta training bisa langsung aplikasiin ilmu barunya di lapangan.

  2. Pelaksanaan Training: Kau yang pimpin sesi training-nya, bisa onsite atau online. Artinya, kau harus jago komunikasi, bisa bikin suasana training asik dan engaging, supaya peserta ga ngantuk dan bener-bener paham materi. Ini juga termasuk ngatur logistik training-nya, dari mulai tempat, peralatan, sampe catering-nya.

  3. Evaluasi & Pemantauan: Setelah training, tugas kau ngevaluasi efektivitasnya. Gimana cara ngukurnya? Bisa lewat feedback peserta, tes, sampe ngeliat langsung performanya di lapangan. Dari evaluasi ini, kau bisa kasih rekomendasi buat improvement program training selanjutnya.

  4. Dokumentasi & Pelaporan: Semua kegiatan training, dari mulai persiapan sampe evaluasi, harus didokumentasikan dengan rapi. Kau juga yang buat laporan berkala, untuk di- review sama manajemen. Ini penting biar kemajuan program training kelihatan.

  5. Koordinasi & Relationship Building: Kau harus jago komunikasi dan koordinasi, ga cuma sama peserta training, tapi juga sama tim marketing, tim HRD, dan pihak lain yang terlibat. Bikin hubungan yang baik sama semua pihak itu penting banget supaya program training berjalan lancar.

Singkatnya, tugas kau ini adalah memastikan program training buat tim marketing support Bumiputera berhasil meningkatkan skill dan performance-nya, sehingga bisa berkontribusi lebih besar untuk perusahaan. Kau harus kreatif, bisa beradaptasi, dan memiliki keahlian training yang baik.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau sukses jadi trainer di program marketing support PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera, kau butuh beberapa skill penting. Ga cuma sekedar ngerti asuransi aja lho!

Pertama, keahlian training itu sendiri. Ini bukan cuma soal ngomong di depan kelas ya. Kau harus bisa desain kurikulum yang menarik dan mudah dipahami, jago ngasih materi, bisa fasilitasi diskusi, dan paling penting, bisa bikin peserta training bersemangat belajar. Bayangin kalo materinya membosankan, peserta bakal pada ngantuk dan ga ada yang terserap.

Kedua, paham dunia marketing dan asuransi. Ga harus jadi expert marketing, tapi kau minimal harus ngerti alur sales, produk asuransi, dan strategi marketing yang umum digunakan. Kalo kau ngerti bagaimana marketing di industri asuransi berjalan, kau bisa bikin training yang lebih relate sama pekerjaan mereka.

Ketiga, skill komunikasi yang mumpuni. Kau harus bisa berinteraksi dengan baik dengan peserta training, karyawan lain, dan juga atasan. Komunikasi yang efektif akan membantu kau menjelaskan materi dengan jelas, menangani pertanyaan dengan baik, dan membangun hubungan yang positif.

Keempat, skill manajemen dan organisasi. Program training itu kompleks, banyak hal yang harus diurus, dari perencanaan, pelaksanaan, sampai evaluasi. Kau perlu pandai mengelola waktu, menangani sumber daya, dan menjaga ketepatan waktu. Bayangin kalo training-nya molor mulu?

Kelima, skill* evaluasi dan *problem solving. Kau perlu bisa menilai efektivitas *training* dan mencari solusi kalo ada masalah. Kalo training-nya ga efektif, kau harus bisa menganalisis penyebabnya dan membuat perubahan yang diperlukan.

Keenam, Kemampuan beradaptasi dan belajar terus menerus. Industri selalu berubah, begitu juga strategi marketing. Kau harus selalu update dengan tren terbaru dan siap belajar hal baru untuk menyesuaikan program training-mu.

Terakhir, kemampuan penggunaan teknologi. Sekarang banyak training yang dilakukan secara online, jadi kau perlu terampil menggunakan berbagai platform e-learning dan aplikasi lainnya.

Pokoknya, jadi trainer yang baik itu ga cuma soal ngasih materi, tapi juga soal bagaimana kau bisa membuat lingkungan belajar yang menyenangkan, efektif, dan menginspirasi.

Cara Menjadi

Gimana caranya jadi trainer di program marketing support PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera? Nah, ini ga cuma sekedar kirim CV aja. Ada beberapa langkah yang bisa kau coba:

  1. Cari Informasi Lowongan: Pertama, pasti kau harus ngecek website resmi Bumiputera atau situs-situs job portal terpercaya. Perhatikan dengan detail persyaratan yang dibutuhkan. Jangan sampe kelewat informasi penting!

  2. Siapkan CV dan Surat Lamaran yang Menarik: CV kau harus menunjukkan skill dan pengalaman yang relevan. Kalo kau punya sertifikasi training, sertakan! Jangan lupa sesuaikan isi surat lamaranmu dengan deskripsi pekerjaan yang dicari. Tunjukkan antusiasme dan kemampuanmu untuk berkontribusi.

  3. Tunjukkan Skill Training Kau: Bumiputera pasti cari orang yang udah terbukti jago training. Kalo kau punya portofolio training sebelumnya, sertakan! Bisa berupa link ke website atau bukti keberhasilan training yang sudah kau lakukan.

  4. Persiapkan Diri untuk Assessment: Biasanya ada proses seleksi yang meliputi tes kemampuan, wawancara, bahkan bisa jadi ada presentasi. Latihan jawaban untuk pertanyaan umum wawancara dan siap-siap menunjukkan kemampuan problem-solving dan pengambilan keputusan.

  5. Jaringan: Kalo kau punya koneksi di Bumiputera, ga ada salahnya untuk mencoba mencari informasi lebih lanjut melalui mereka. Tapi inget, tetap ikuti prosedur formal dan jangan sampai terkesan nepotisme.

  6. Bersabar dan Optimis: Proses seleksi bisa lama, jadi jaga kesabaranmu. Tetap optimis dan jangan menyerah kalo belum mendapatkan hasil di percobaan pertama.

Intinya, kau harus menunjukkan bahwa kau memiliki skill dan pengalaman yang sesuai, dan bahwa kau adalah orang yang tepat untuk mengembangkan program training di Bumiputera. Persiapkan dirimu dengan baik, dan semoga berhasil!

Gaji 5 Juta? Cukup sisihkan 10% aja – Rp500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan modal kecil di usia muda.

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang menghasilkan uang dari baca dan share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ubah hidupmu dari gaji kecil jadi lebih powerful! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Marketing Support Agency Training Program PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Marketing Support Agency Training Program PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Gaji tertinggi kerja apa?

CEO, Direktur Eksekutif, dan Direktur Utama

Berapa gaji karyawan Prudential?

Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan

PT Bumiputera apakah BUMN?

Bumiputera Bukan BUMN

PT Bumiputera bergerak di bidang apa?

industri asuransi jiwa

Berapa gaji agency director prudential?

Rp7.761.140 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Amran. 2022. Gaji Karyawan Asuransi Bumiputera 1912. besargaji.com/gaji-karyawan-asuransi-bumiputera/. kita baca pukul 10:29 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
Ericawu. 2025. Gaji Karyawan AJB Bumiputera 2025 Terbaru [Valid]. optimakit.com/gaji-karyawan-ajb-bumiputera/. kita baca pukul 10:30 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
Sativa Wahyu Priyanto. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Tahun 2024. disnakerja.id/pt-asuransi-jiwa-bersama-ajb-bumiputera-1912/. kita baca pukul 10:31 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
jadibumn.id. 2024. Bumiputera BUMN atau Bukan – Cek Sekarang: Apakah Bumiputera adalah BUMN atau Bukan?. jadibumn.id/bumiputera-bumn-atau-bukan/. kita baca pukul 10:37 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
id.prosple.com. 2025. Prudential Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia. kita baca pukul 10:37 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
id.indeed.com. 2025. Director monthly salaries in Indonesia at Prudential Plc. id.indeed.com/cmp/Prudential-PLC/salaries/Director. kita baca pukul 10:41 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.