kekitaan

Gaji Developer Mandiri Inhealth Rp4.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp54.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Developer Mandiri Inhealth :

Job Desk

Ga ada job desc pegawai Mandiri Inhealth yang baku dan seragam. Job desc itu bergantung pada posisi dan departemen di mana kau bekerja. Tapi, secara umum, pegawai Mandiri Inhealth bisa memiliki tanggung jawab di area-area berikut, tergantung posisi:

Untuk posisi back office:

• Mengurus administrasi klaim asuransi kesehatan. Ini termasuk memverifikasi dokumen, menginput data ke sistem, dan memproses pembayaran.
• Menangani pertanyaan dan keluhan dari peserta asuransi. Kalo kau di customer service, ini bagian utama pekerjaanmu.
• Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan sistem database klaim.
• Melakukan koordinasi dengan rumah sakit dan provider layanan kesehatan lainnya.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.
• Membuat laporan berkala tentang kinerja operasional.

Untuk posisi frontliner / sales:

• Mencari klien baru dan memasarkan produk asuransi kesehatan Mandiri Inhealth.
• Memberikan presentasi dan penjelasan produk kepada calon nasabah.
• Menjawab pertanyaan dan mengatasi keberatan dari calon nasabah.
• Melakukan follow up terhadap calon nasabah.
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah yang sudah ada.
• Mencapai target sales yang telah ditentukan.

Untuk posisi technical:

• Membangun dan memelihara sistem IT yang mendukung operasional klaim dan administrasi.
• Menangani masalah technical yang muncul.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan solusi IT baru.
• Memberikan pelatihan kepada pengguna sistem IT.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Job desc spesifik akan kau terima setelah diterima bekerja di Mandiri Inhealth. Kalo kau punya posisi spesifik yang ingin diketahui job desc-nya, coba cari informasi lebih lanjut di website resmi Mandiri Inhealth atau platform lowongan kerja lainnya.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai Mandiri Inhealth bervariasi tergantung posisi yang kau lamar. Tapi secara umum, beberapa skill penting yang dicari meliputi:

Skill Hard:

• Knowledge tentang asuransi kesehatan: Ini sangat penting, terutama kalo kau melamar posisi yang berhubungan langsung dengan klaim atau sales. Pemahaman tentang produk, proses klaim, dan regulasi di bidang ini sangat dibutuhkan.
• Kemampuan menggunakan software komputer: Kau harus mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), dan mungkin juga software khusus administrasi klaim atau sistem database.
• Kemampuan input data yang akurat dan cepat: Ini penting untuk efisiensi kerja, terutama kalo kau bekerja di bagian administrasi.
• Kemampuan analisa data (tergantung posisi): Beberapa posisi mungkin membutuhkan kemampuan untuk menganalisa data klaim untuk mengidentifikasi trend atau masalah.
• Kemampuan komunikasi written dan verbal yang baik: Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara tertulis maupun lisan, dengan rekan kerja, client, dan provider layanan kesehatan.
• Kemampuan problem solving: Kau harus bisa menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif, terutama kalo kau berhadapan dengan keluhan nasabah atau masalah teknis.
• Skill multitasking: Kemampuan untuk menangani beberapa tugas sekaligus sangat penting dalam lingkungan kerja yang sibuk.

Skill Soft:

• Komunikasi yang baik: Mampu berinteraksi dan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai pihak, baik secara verbal maupun tertulis.
• Customer service yang excellent: Sangat penting, terutama kalo kau berhadapan langsung dengan nasabah.
• Teamwork yang baik: Kau harus bisa bekerja sama dengan baik dalam tim.
• Orientasi pada detail: Ketelitian sangat penting untuk menghindari kesalahan dalam proses administrasi.
• Problem solving dan decision making: Mampu menyelesaikan masalah dan membuat keputusan dengan cepat dan tepat.
• Kemampuan beradaptasi: Industri asuransi selalu berubah, jadi kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan sangat penting.
• Integritas dan etika kerja yang tinggi: Kepercayaan merupakan hal penting dalam industri asuransi.

Kalo kau tertarik dengan posisi spesifik di Mandiri Inhealth, sebaiknya kau cek persyaratan skill yang tercantum di deskripsi pekerjaan. Ini akan memberikan gambaran yang lebih jelas tentang skill apa saja yang benar-benar dibutuhkan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Cara menjadi pegawai Mandiri Inhealth sama kayak melamar kerja di perusahaan lain. Ga ada jalur khusus. Berikut langkah-langkah umumnya:

1. Pantau Website dan Portal Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah cek website resmi Mandiri Inhealth dan situs lowongan kerja populer seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan lainnya. Biasanya, kalo ada lowongan, mereka akan mengumumkan di sana.

2. Persiapkan Diri: Sebelum melamar, pastikan kau sudah mempersiapkan diri dengan baik. Ini termasuk:

   • Resume dan Surat Lamaran: Buat resume yang rapi dan menarik, serta surat lamaran yang profesional dan mencerminkan kepribadianmu. Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan persyaratan pekerjaan yang dibutuhkan.
   • Skill dan Pengalaman: Pertimbangkan skill dan pengalaman yang kau miliki dan bagaimana hal itu relevan dengan posisi yang kau lamar.
   • Networking: Kalo kau punya koneksi di Mandiri *Inhealth_, manfaatkan kesempatan ini untuk _networking_ dan mendapatkan informasi lebih lanjut tentang lowongan yang tersedia.

3. Mendaftar Online: Kalo kau menemukan lowongan yang sesuai, daftarlah online melalui website yang bersangkutan. Ikuti petunjuk yang diberikan dengan teliti. Pastikan semua informasi yang kau berikan akurat dan lengkap.

4. Lalui Proses Seleksi: Biasanya, proses seleksi di Mandiri Inhealth akan meliputi beberapa tahap, seperti:

   • Seleksi Administrasi: Tim HR akan menyeleksi resume dan surat lamaran yang masuk.
   • Tes psikotes: Biasanya, kau akan menjalani tes psikotes untuk mengukur kemampuan dan kepribadianmu.
   • Tes wawancara: Kau akan diwawancarai oleh tim HR dan/atau manajer yang relevan untuk menilai kemampuan dan kesesuaianmu dengan posisi yang dilamar.
   • Tes kesehatan: Biasanya ada tahap tes kesehatan untuk memastikan kau dalam keadaan sehat.
   • Assessment Center (tergantung posisi): Beberapa posisi mungkin memerlukan assessment center untuk menilai skill dan kemampuan tertentu.

5. Tunggu Pengumuman: Setelah melalui semua tahapan seleksi, tunggu pengumuman resmi dari Mandiri *Inhealth_. Kalo kau diterima, selamat! Kalo ga diterima, jangan berkecil hati. Teruslah berusaha dan mencoba lagi.

Ingat, bersabar dan tetap optimis adalah kunci sukses. Persiapkan diri sebaik mungkin, dan tunjukkan kemampuan terbaikmu dalam setiap tahap seleksi. Semoga berhasil!

Gaji Pegawai Asuransi Mandiri Inhealth bikin melongo? Bayangkan, dengan gaji segitu, sisihkan 20% aja—bisa ratusan ribu—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan modal kecil di usia muda. Masa ga mau ikutan?

Kepo berapa kisaran gajinya dan strategi investasi yang tepat? Baca artikel lengkapnya sekarang juga!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan menghasilkan cuan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai upgrade financial literacymu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Developer Mandiri Inhealth?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Developer Mandiri Inhealth lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji pegawai mandiri?

Rp4.221.874 – Rp39.321.505 per bulan

Admin perbulan mandiri berapa

Rp3.500 – Rp.10.000 per bulan

Berapa gaji sales di Bank Mandiri?

Rp7.393.295

Berapa premi Inhealth?

Rp3,43 triliun per 31 Desember 2023

Berapa lama bayar premi asuransi kesehatan?

30 hari sejak tanggal premi berlaku.

Berapa gaji asuransi mandiri inhealth form

Rp.3.300.000 – Rp.76.550.000

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

infogajiharini. 2024. Gaji PT Mandiri Inhealth. infogajiharini.com/gaji-pt-mandiri-inhealth. kita baca pukul 21:34 WIB hari Rabu, 8 Januari 2025.
indeed. 2025. Gaji PT Bank Mandiri (Persero) Tbk di Indonesia | Indeed.com. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mandiri-(persero)-Tbk/salaries. kita baca pukul 21:57 WIB hari Rabu, 8 Januari 2025.
Hesti Puji Lestari. 2024. Gaji Pegawai Bank BCA 2024, Benarkah Tembus hingga Rp100 Juta per Bulan? . finansial.bisnis.com/read/20241015/90/1805730/gaji-pegawai-bank-bca-2024-benarkah-tembus-hingga-rp100-juta-per-bulan. kita baca pukul 22:05 WIB hari Rabu, 8 Januari 2025.
Indeed. 2025. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mandiri-(persero)-Tbk/salaries. kita baca pukul 22:08 WIB hari Rabu, 8 Januari 2025.
Rika Anggraeni. 2024. Mandiri Inhealth Bukukan Laba Konsolidasi Rp174,83 Milliar pada 2023 Artikel ini telah tayang di Bisnis.com dengan judul “Mandiri Inhealth Bukukan Laba Konsolidasi Rp174,83 Milliar pada 2023. finansial.bisnis.com/read/20240318/215/1750142/mandiri-inhealth-bukukan-laba-konsolidasi-rp17483-milliar-pada-2023. kita baca pukul 22:11 WIB hari Rabu, 8 Januari 2025.
chubb. 2023. Jangan Telat Bayar Premi Asuransi Jika Tak Ingin Kehilangan Proteksi. www.chubb.com/id-id/articles/personal/jangan-telat-bayar-premi-asuransi.html. kita baca pukul 22:13 WIB hari Rabu, 8 Januari 2025.
Wawan Kurniawan. 2024. Gaji PT Mandiri Inhealth Terlengkap. loker.situstekniksipil.com/gaji-pt-mandiri-inhealth-terlengkap/. kita baca pukul 22:17 WIB hari Rabu, 8 Januari 2025.