kekitaan

Gaji Director of Legal PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera Rp20.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp240.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Director of Legal PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera :

Job Desk

Wah, seru nih ngebahas job description Director of Legal di PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera. Perusahaan asuransi kan gede, kompleks, dan banyak aturannya. Jadi, Direktur Legalnya ga cuma sekadar urusan hukum biasa. Bayangin aja, tanggung jawabnya luas banget.

Pertama, pasti dia yang jadi point person urusan hukum perusahaan. Artinya, dia yang memastikan semua kegiatan perusahaan sesuai hukum dan regulasi financial services, khususnya asuransi. Ini termasuk bikin dan ngawasin compliance terhadap aturan OJK (Otoritas Jasa Keuangan), governance, dan semua peraturan perundang-undangan lainnya yang berlaku di Indonesia. Ga cuma ngawasin yang udah ada, dia juga harus proactive, antisipasi kemungkinan masalah hukum sebelum terjadi.

Kedua, dia bertanggung jawab atas legal advice dan support ke manajemen. Kalo ada masalah hukum, dia yang kasih solusi dan guidance. Dia harus bisa ngasih saran hukum yang clear, akurat, dan bisa dipahami manajemen, ga cuma ngomong bahasa hukum aja. Dia juga harus ngerti business asuransi, supaya sarannya relevan dan efektif.

Ketiga, dia pasti ngurus tim legal. Ini berarti dia harus bisa manage orang, ngembangin timnya, dan pastikan timnya kerja efficient dan efektif. Dia harus bisa recruiting, training, dan evaluasi kinerja tim legal.

Keempat, dia juga bakal terlibat dalam contract management. Ngecek dan memastikan semua kontrak perusahaan, baik sama nasabah, reinsurer, supplier, atau pihak lain, udah sesuai hukum dan menguntungkan perusahaan.

Kelima, dia harus bisa represent perusahaan dalam hal-hal yang berkaitan dengan hukum, misalnya di pengadilan atau negotiation sama pihak lain. Ini butuh skill negosiasi dan komunikasi yang kuat.

Terakhir, dia kudu update terus sama perkembangan hukum dan regulasi, terutama di bidang asuransi. Dunia hukum kan selalu berubah, jadi dia harus selalu learning dan adaptable.

Jadi, kalo diringkas, Direktur Legal AJB Bumiputera harus punya skill hukum yang mumpuni, paham bisnis asuransi, bisa manage orang, dan selalu update. Ga gampang, ya? Tapi kalo bisa ngejalanin semua ini, pasti dia aset berharga banget buat perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Direktur Legal di perusahaan sebesar AJB Bumiputera, kau butuh skill yang ga cuma satu dua. Butuh skill yang komplit, gabungan antara hard skill dan soft skill. Bayangin aja, posisi ini kan top level, jadi tuntutannya tinggi banget.

Dari sisi hard skill, yang paling penting pastinya legal expertise di bidang asuransi. Paham banget tentang regulasi OJK, hukum perdata, hukum perusahaan, dan semua yang berkaitan sama bisnis asuransi. Kalo ga paham hukum asuransi, ya susah banget. Kemudian, kau juga perlu skill contract drafting dan review. Bikin dan ngecek kontrak itu penting banget, harus teliti dan detail-oriented. Pengalaman menangani litigation juga jadi nilai plus, artinya kau pernah terlibat langsung dalam proses hukum.

Selain itu, skill di bidang compliance sangat krusial. Dia harus bisa memastikan semua kegiatan perusahaan sesuai regulasi. Lalu, kemampuan risk management juga penting. Dia harus bisa mengidentifikasi dan mengelola risiko hukum yang mungkin terjadi. Financial literacy pun dibutuhkan, karena dia berurusan dengan angka-angka dan keputusan keuangan.

Sekarang, soal soft skill. Ini ga kalah penting, bahkan mungkin lebih penting. Karena, sehebat apapun hard skill-mu, kalo soft skill-mu ga mumpuni, susah juga untuk memimpin tim dan berinteraksi dengan stakeholder.

Pertama, leadership pasti dibutuhkan. Kau harus bisa memimpin tim legal, memberi guidance, dan memotivasi mereka. Kemampuan communication juga penting banget, karena kau harus berurusan dengan berbagai pihak, mulai dari manajemen, karyawan, hingga pihak eksternal. Negotiation skill juga ga kalah penting, terutama kalo harus bernegosiasi dengan pihak lain. Kemudian, kau harus punya problem solving skill yang kuat, karena sebagai Direktur Legal, kau akan menghadapi banyak masalah yang rumit. Terakhir, adaptability dan time management yang bagus untuk mengimbangi tuntutan pekerjaan.

Singkatnya, menjadi Direktur Legal AJB Bumiputera butuh skill yang komprehensif, gabungan antara hard skill dan soft skill yang mumpuni. Ga cukup hanya bermodalkan ijazah, ya. Pengalaman kerja yang panjang di bidang legal, khususnya di industri asuransi, juga sangat penting.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi Direktur Legal di AJB Bumiputera? Jalannya ga cuma satu, tapi butuh perencanaan dan kerja keras yang matang. Bayangin aja, itu posisi puncak, persaingan pasti ketat.

Pertama, kau butuh foundation yang kuat. Artinya, pendidikan hukum yang mumpuni adalah kunci. S1 Hukum minimal, kalo bisa S2 di bidang hukum bisnis atau corporate law lebih bagus lagi. Spesialisasi di asuransi atau financial services jadi nilai tambah yang signifikan.

Kedua, pengalaman kerja itu penting banget. Ga cukup cuma punya ijazah bagus. Kau butuh pengalaman minimal 10-15 tahun di bidang hukum, idealnya di perusahaan asuransi atau financial institution. Pengalaman menangani kasus-kasus hukum yang kompleks, negosiasi kontrak, dan litigation akan sangat dihargai. Kalo kau pernah jadi in-house counsel atau legal manager di perusahaan besar, itu nilai plus yang besar.

Ketiga, bangun networking. Kenalan sama orang-orang di industri asuransi, baik itu di perusahaan asuransi lain, OJK, atau law firm yang menangani kasus asuransi. Networking ga cuma sekadar nambah teman, tapi juga nambah wawasan dan membuka peluang.

Keempat, terus belajar dan upgrade skill. Dunia hukum dan asuransi selalu berkembang, jadi kau harus selalu update dengan regulasi terbaru dan best practice. Ikut seminar, workshop, atau ambil sertifikasi profesional bisa membantu.

Kelima, cari tahu lebih dalam tentang AJB Bumiputera. Pahami bisnisnya, struktur organisasinya, dan tantangan yang dihadapi. Tunjukkan kalo kau serius dan paham apa yang kau lamar.

Keenam, siapkan dirimu untuk proses interview. Latihan jawab pertanyaan behavioral question, pertanyaan situasional, dan pertanyaan teknis seputar hukum asuransi. Tunjukkan skill komunikasi dan leadership yang baik.

Terakhir, bersabar dan jangan mudah menyerah. Menjadi Direktur Legal di perusahaan besar itu butuh waktu dan proses. Kalo kau konsisten dan terus berusaha, pasti ada jalan. Jangan lupa, kemampuan problem solving, kemampuan decision making, dan integritas yang tinggi juga jadi pertimbangan penting.

Singkatnya, jadi Direktur Legal AJB Bumiputera ga instan. Butuh persiapan matang, kerja keras, dan keberuntungan. Tapi kalo kau punya tekad dan skill yang mumpuni, itu semua bisa kau raih.

Gaji Rp 5 Juta? Coba sisihin 10%-nya aja, sekitar Rp 500.000 untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan kecil.

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari baca dan share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, raih masa depanmu yang lebih secure! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Director of Legal PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Director of Legal PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Gaji tertinggi kerja apa?

CEO, Direktur Eksekutif, dan Direktur Utama

Berapa gaji karyawan Prudential?

Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan

PT Bumiputera apakah BUMN?

Bumiputera Bukan BUMN

PT Bumiputera bergerak di bidang apa?

industri asuransi jiwa

Berapa gaji agency director prudential?

Rp7.761.140 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Amran. 2022. Gaji Karyawan Asuransi Bumiputera 1912. besargaji.com/gaji-karyawan-asuransi-bumiputera/. kita baca pukul 10:29 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
Ericawu. 2025. Gaji Karyawan AJB Bumiputera 2025 Terbaru [Valid]. optimakit.com/gaji-karyawan-ajb-bumiputera/. kita baca pukul 10:30 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
Sativa Wahyu Priyanto. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Tahun 2024. disnakerja.id/pt-asuransi-jiwa-bersama-ajb-bumiputera-1912/. kita baca pukul 10:31 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
jadibumn.id. 2024. Bumiputera BUMN atau Bukan – Cek Sekarang: Apakah Bumiputera adalah BUMN atau Bukan?. jadibumn.id/bumiputera-bumn-atau-bukan/. kita baca pukul 10:37 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
id.prosple.com. 2025. Prudential Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia. kita baca pukul 10:37 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
id.indeed.com. 2025. Director monthly salaries in Indonesia at Prudential Plc. id.indeed.com/cmp/Prudential-PLC/salaries/Director. kita baca pukul 10:41 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.