kekitaan

Gaji IT Development PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera Rp9.250.000 per bulan. Itu sama dengan Rp111.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai IT Development PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera :

Job Desk

Bayangin aja, PT Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera lagi butuh orang handal buat ngembangin sistem IT mereka. Job Desc-nya kira-kira begini:

Pertama, yang pasti kau bakal terlibat langsung dalam development aplikasi dan sistem software internal perusahaan. Ini ga cuma sekedar nge-coding doang ya, tapi juga ikut mikirin design, ngetes (testing), sampai implementasi dan maintenance-nya. Jadi, kau harus punya kemampuan teknis yang mumpuni, bisa ngerti database, network, dan security. Kalo kau paham agile methodology, itu bonus banget.

Kedua, kau harus bisa kolaborasi bareng tim. IT Development ga bisa kerja sendiri, pasti banyak interaksi sama tim lain, baik itu tim marketing, akuntansi, atau bagian lain yang butuh dukungan sistem IT. Komunikasi yang bagus itu penting banget.

Ketiga, kau harus bisa ngerti kebutuhan bisnis. Ga cukup cuma bisa ngoding, kau juga harus tau sistem IT yang lagi dibangun itu buat apa, bagaimana cara kerjanya membantu bisnis perusahaan, dan bagaimana sistem itu bisa memberikan value buat perusahaan. Kalo kau bisa ngasih solusi yang inovatif, itu nilai tambah.

Keempat, selain kemampuan teknis, kau juga perlu punya problem-solving skills yang oke. Pasti ada aja masalah teknis yang muncul, jadi kau harus bisa cepet nemuin solusinya dan ga mudah menyerah. Mungkin juga kau perlu jago troubleshooting.

Terakhir, kalo kau punya pengalaman di bidang asuransi, itu jadi nilai plus banget. Tapi kalo ga punya juga ga masalah, yang penting kau punya kemauan belajar yang tinggi dan bisa cepet beradaptasi dengan lingkungan kerja baru. Apalagi di perusahaan asuransi, ada banyak aturan dan regulasi yang harus dipahami.

Pokoknya, ini pekerjaan buat orang yang ga cuma jago coding, tapi juga bisa berpikir strategis dan punya soft skills yang mumpuni.

Skill yang Dibutuhkan

Buat jadi IT Developer di PT Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera, kau butuh beberapa skill, ga cuma satu dua aja. Bayanginnya kayak begini:

Skill Teknis (Hard Skills):

• Bahasa Pemrograman: Ini penting banget. Kalo kau jago beberapa bahasa pemrograman, misalnya Java, Python, C#, atau PHP, itu nilai plus. Tergantung kebutuhan perusahaan sih, tapi umumnya perusahaan asuransi butuh yang bisa develop aplikasi web dan mobile.

• Database: Kau harus ngerti database, misalnya MySQL, PostgreSQL, atau SQL Server. Kau mesti bisa mendesain database, mengelola data, dan query data dengan efisien.

• Framework & Library: Penguasaan framework dan library tertentu juga penting, misalnya Spring, React, Angular, atau Node.js. Ini akan mempercepat proses development.

• Testing & Debugging: Ini ga kalah penting. Kau harus bisa melakukan testing dan debugging kode program untuk memastikan aplikasi berjalan dengan benar dan ga ada bug.

• Sistem Operasi: Penguasaan sistem operasi Linux dan Windows itu sangat membantu, karena banyak server dan aplikasi yang menggunakan keduanya.

• Cloud Computing: Pengalaman dengan cloud platform seperti AWS, Azure, atau Google Cloud Platform adalah nilai tambah besar di zaman sekarang.

Skill Non-Teknis (Soft Skills):

• Komunikasi: Kalo kau ga bisa komunikasi dengan baik, susah banget kolaborasi sama tim. Kau harus bisa jelasin ide-idemu dan paham kebutuhan orang lain.

• Kerja Sama Tim (Teamwork): IT Development itu kerja tim. Kau harus bisa berkolaborasi dengan programmer lain, designer, dan tester.

• Pemecahan Masalah (Problem-Solving): Setiap hari pasti ada masalah teknis. Kau harus bisa berpikir kritis dan kreatif untuk menemukan solusi yang efektif dan efisien.

• Manajemen Waktu: Biasanya developer kerja di bawah tekanan deadline. Kau harus bisa manage waktu dengan baik agar semua pekerjaan selesai tepat waktu.

• Belajar Secara Otodidak: Dunia IT itu terus berkembang. Kau harus mau belajar hal baru secara terus menerus, karena teknologi selalu update.

Pokoknya, kombinasi hard skills dan soft skills itu yang bikin kau jadi IT Developer yang berkualitas dan sukses, ga cuma di Bumiputera aja.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gak ada jalan pintas buat jadi IT Developer di PT Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera, tapi ada beberapa langkah yang bisa kau ikuti:

1. Persiapkan Diri: Ini yang paling penting. Kuasai skill yang udah dibahas sebelumnya. Fokus di hard skills seperti bahasa pemrograman, database, dan framework. Jangan lupa asah soft skills juga, karena itu penting buat kolaborasi dalam tim. Kalo kau punya portfolio proyek pribadi, itu nilai plus banget. Github bisa jadi tempat pamer portfolio-mu.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah cek website resmi Bumiputera, website job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Pastikan kau memahami persyaratan yang mereka minta.

3. Buat CV dan Surat Lamaran yang Menarik: Jangan cuma asal kirim CV dan surat lamaran. Sesuaikan isinya dengan persyaratan lowongan kerja yang ada. Tulis pengalaman dan skill yang relevan dengan jelas dan ringkas. Jangan lupa sertakan link ke portfolio-mu kalo ada.

4. Latihan Wawancara: Kalo kau sudah dipanggil wawancara, siap-siaplah. Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum seputar IT dan pengalaman kerjamu. Jangan lupa juga mempersiapkan pertanyaan untuk penanya. Tunjukkan antusiasme dan rasa percaya diri kau.

5. Berjejaring: Ikuti event atau komunitas IT di sekitarmu. Berkenalan dengan orang-orang yang bekerja di bidang IT, mungkin aja ada yang bisa bantu kau. Networking itu penting banget.

6. Bersabar dan Pantang Menyerah: Proses recruitment itu bisa lama dan kompetitif. Kalo kau ga diterima, jangan berkecil hati. Tetap belajar dan perbaiki diri.

Intinya, jadi IT Developer di Bumiputera atau perusahaan besar lainnya itu butuh kesiapan dan kerja keras. Kalo kau punya tekad yang kuat dan terus belajar, pasti kau bisa. Jangan lupa selalu upgrade dirimu, karena dunia IT itu terus berkembang.

Gaji Rp 5 juta? Coba sisihkan 10% aja, sekitar Rp 500.000 buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi sejak umur 11 tahun!

Masa ga mau ikutan jejaknya?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan menghasilkan uang dari share ini.

Mulai investasi sekarang, ubah gaji bulanan jadi aset yang berkembang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi IT Development PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera?

Masih pengen tau tulisan berkaitan IT Development PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.