kekitaan

Gaji Division Head PT Fks Multi Agro Tbk 2025 Rp18.850.000 per bulan. Itu sama dengan Rp226.200.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Division Head PT Fks Multi Agro Tbk 2025 :

Job Desk

Wah, memprediksi job description (JD) seorang Division Head di PT FKS Multi Agro Tbk di tahun 2025 itu menarik! Industri pertanian dan agribisnis kan dinamis banget. Ga bisa cuma ngeliat JD sekarang, terus diproyeksikan lurus ke depan. Harus liat trennya juga.

Kalo aku tebak, fokusnya bakal makin ke arah sustainability, digitalisasi, dan pengembangan talent. Jadi, JD Division Head 2025 mungkin bakal begini:

Tanggung Jawab Utama:

• Memimpin dan mengarahkan tim: Ini standar sih, tapi ga cuma micromanagement. Lebih ke arah coaching dan mentoring timnya biar bisa berkembang dan berprestasi. Kau harus bisa bangun teamwork yang solid dan bersemangat. Memastikan target divisi tercapai, dengan tetap memperhatikan kesejahteraan karyawan.
• Strategi Divisi: Kau harus bisa bikin dan eksekusi strategi divisi yang selaras dengan strategi perusahaan secara keseluruhan. Termasuk menganalisis market trend, identifikasi peluang baru, dan mengelola risiko. Ini ga cukup cuma teori, kau harus bisa turun tangan.
• Operasional Divisi: Pengawasan atas kinerja operasional divisi, efisiensi, dan produktivitas. Teknologi pasti jadi andalan, jadi kau harus paham dan bisa mengoptimalkan penggunaannya.
• Inovasi dan Pengembangan: Industri agribisnis kan cepat berubah. Kau harus mendorong tim untuk berinovasi dan beradaptasi dengan tren baru. Ini penting banget biar FKS Multi Agro tetap kompetitif.
• Kolaborasi: Koneksi dengan divisi lain dan stakeholder eksternal penting banget. Kau harus bisa berkolaborasi efektif untuk mencapai tujuan bersama. Networking juga ga kalah penting.
• People Management yang kuat: Ga cuma managing karyawan, tapi juga developing mereka. Fokusnya bukan sekedar capaian angka, tapi juga growth dan well-being tim. Membangun budaya kerja yang positif dan produktif.
• Penggunaan data dan analytics: Buat pengambilan keputusan yang tepat, kau harus bisa memanfaatkan data dan * analytics*. Memantau KPI dan membuat laporan berkala.

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 10 tahun di bidang agribisnis, minimal 5 tahun di posisi manajemen. Semakin tinggi pengalaman, semakin baik.
• Gelar sarjana, idealnya di bidang pertanian, bisnis, atau manajemen. Gelar pascasarjana jadi nilai tambah.
• Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat.
• Memahami strategi bisnis dan operasional.
• Menguasai teknologi dan digital tools.
• Keahlian komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Berorientasi pada hasil dan detail.

Nah, itu gambarannya. Detailnya pastinya bakal lebih spesifik lagi, tergantung kebutuhan FKS Multi Agro di 2025. Faktor-faktor tak terduga juga bisa mempengaruhi. Tapi setidaknya, ini memberi gambaran umum.

Skill yang Dibutuhkan

Jadi, mau jadi Division Head di PT FKS Multi Agro Tbk tahun 2025? Wah, keren! Perusahaan agribisnis itu kan lagi berkembang pesat. Butuh orang-orang yang ga cuma pintar secara teknis, tapi juga punya skill kepemimpinan dan adaptability yang tinggi.

Kalo aku liat, ini beberapa skill yang penting banget:

1. Business Acumen yang Tajam:

Ga cukup cuma ngerti seluk-beluk pertanian. Kau harus paham banget tentang bisnis, strategi marketing, finance, dan operasional perusahaan secara umum. Mampu menganalisis data, mengidentifikasi peluang, dan membuat keputusan strategis yang tepat.

2. Kepemimpinan yang Inspiratif:

Ini ga cuma soal perintah dan kontrol. Kau harus bisa memotivasi, membimbing, dan memberdayakan tim. Membangun teamwork yang solid, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan membantu anggota tim untuk berkembang. Leadership di sini lebih ke arah servant leadership, fokusnya melayani dan memberdayakan.

3. Problem-Solving dan Pengambilan Keputusan:

Di industri agribisnis, tantangannya banyak banget. Mulai dari cuaca ekstrem, harga komoditas yang fluktuatif, sampai masalah operasional. Kau harus bisa berpikir kritis, menganalisis masalah secara sistematis, dan menemukan solusi yang efektif dan efisien. Keputusan harus cepat, tepat, dan berani.

4. Communication dan Networking yang Kuat:

Kau harus bisa berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak, mulai dari tim internal, stakeholder eksternal (petani, pemasok, pemerintah), sampai investor. Membangun hubungan yang baik sangat penting untuk kesuksesan divisi. Jangan underestimate pentingnya networking.

5. Adaptability dan Agility:

Industri agribisnis itu dinamis banget. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan yang cepat, baik itu perubahan teknologi, peraturan pemerintah, atau tren pasar. Fleksibel dan mampu merespon perubahan dengan cepat.

6. Digital Literacy:

Teknologi makin penting di industri agribisnis. Kau harus paham dan bisa memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Misalnya, penggunaan software manajemen pertanian, data analytics, dan sistem e-commerce.

7. Project Management:

Kalo kau pimpin divisi, kau pasti bakal ngurusi banyak proyek. Kau harus bisa merencanakan, memonitor, dan mengelola proyek dengan efektif, memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai anggaran.

8. Financial Management:

Paham tentang budgeting, cost control, dan financial reporting penting banget. Kau harus bisa memanfaatkan sumber daya secara efisien dan mencapai target profitability divisi.

Nah, itu beberapa skill penting. Ga harus semua sempurna, tapi semakin banyak yang kau kuasai, semakin baik. Ingat, terus belajar dan beradaptasi, ya! Sukses selalu!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Division Head di PT FKS Multi Agro Tbk tahun 2025? Ambisius! Bagus! Jalannya ga instan, butuh strategi dan kerja keras. Bayangkan ini seperti menanjak gunung, butuh persiapan matang.

Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun Pondasi yang Kuat:

• Pendidikan: Gelar sarjana di bidang pertanian, bisnis, atau manajemen itu penting. Kalo bisa, lanjutkan ke pascasarjana. Ini bukti komitmen kau untuk belajar dan berkembang.
• Pengalaman: Cari pengalaman kerja di industri agribisnis, idealnya di PT FKS Multi Agro Tbk atau perusahaan sejenis. Mulai dari posisi bawah, terus belajar dan tunjukkan kinerja terbaik kau. Cari peran yang menantang dan memberikan kesempatan untuk mengembangkan skill kepemimpinan.
• Networking: Bangun hubungan baik dengan orang-orang di industri agribisnis. Ikuti seminar, konferensi, dan bergabung dengan komunitas terkait. Ini akan membuka peluang dan memperluas koneksi kau.

2. Asah Skill yang Diperlukan:

• Business Acumen: Pahami seluk-beluk bisnis agribisnis. Pelajari marketing, finance, supply chain, dan strategi bisnis.
• Kepemimpinan: Ikuti pelatihan kepemimpinan, cari mentor, dan coba terapkan prinsip kepemimpinan di tempat kerja sekarang. Tunjukkan bahwa kau bisa memimpin tim dengan efektif.
• Problem-solving dan Pengambilan Keputusan: Latih kemampuan analisis dan pemecahan masalah. Jangan takut untuk mengambil keputusan, bahkan kalo itu berisiko. Yang penting, belajar dari kesalahan.
• Communication: Asah kemampuan komunikasi kau, baik lisan maupun tulisan. Bisa berkomunikasi dengan jelas dan persuasif itu sangat penting.
• Digital Literacy: Kuasai teknologi yang relevan dengan industri agribisnis. Pelajari software manajemen, data analytics, dan sistem e-commerce.

3. Tunjukkan Kinerja Terbaik:

• Berprestasi: Berikan kontribusi terbaik kau di setiap posisi. Kejar target, cari solusi inovatif, dan lampaui ekspektasi.
• Proaktif: Jangan cuma menunggu perintah. Cari inisiatif, usulkan ide-ide baru, dan berkontribusi pada perkembangan perusahaan.
• Visible: Pastikan kinerja dan kontribusi kau terlihat oleh manajemen. Jangan malu untuk mempromosikan pencapaian kau.

4. Manfaatkan Peluang:

• Internal Mobility: Cari peluang promosi internal di PT FKS Multi Agro Tbk. Tunjukkan kesiapan kau untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar.
• External Opportunities: Kalo ga ada peluang internal, cari pengalaman di perusahaan lain yang relevan. Ini bisa memperkuat resume dan membuka pintu peluang baru.

5. Terus Belajar dan Berkembang:

• Upskilling dan Reskilling: Dunia kerja selalu berubah. Terus belajar dan tingkatkan skill kau agar tetap relevan.
• Mentorship: Cari mentor yang berpengalaman di industri agribisnis. Mereka bisa membimbing dan memberikan nasihat berharga.

Ingat, menjadi Division Head itu butuh proses. Sabar, konsisten, dan terus berusaha. Sukses ga datang dengan instan, tapi dengan kerja keras dan persiapan yang matang. Semoga berhasil!

Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil? Mulai dari sedikit, konsisten, dan hasilnya luar biasa!

Masa ga mau ikutan?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan berpotensi menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Division Head PT Fks Multi Agro Tbk 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Division Head PT Fks Multi Agro Tbk 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Manajer Umum?

Rp21.000.000 – Rp24.000.000 per bulan

Berapa Gaji Manajer Pabrik?

Rp13.000.000 – Rp16.000.000 per bulan

Berapa Gaji Manajer Senior?

Rp30.000.000 – Rp100.000.000 per bulan

Berapa gaji HRD staf?

Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan

Berapa gaji tukang parkir pesawat di Indonesia?

Rp4.000.000 – Rp8.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Okky Aprilia. 2024. Gaji PT Fks Multi Agro Tbk Terlengkap. loker-bank.net/gaji-pt-fks-multi-agro-tbk-terlengkap/. kita baca pukul 17:57 WIB hari Jumat, 21 Maret 2025.
informasigaji.com. 2025. Gaji PT FKS Multi Agro Tbk Terbaru. informasigaji.com/gaji-pt-fks-multi-agro-tbk/. kita baca pukul 17:58 WIB hari Jumat, 21 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. FKS Group. id.jobstreet.com/id/FKS-Group-jobs. kita baca pukul 17:59 WIB hari Jumat, 21 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Manajer Umum. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/general-manager/salary. kita baca pukul 18:03 WIB hari Jumat, 21 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Manajer Pabrik. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/factory-manager/salary. kita baca pukul 18:23 WIB hari Jumat, 21 Maret 2025.
Sella Melati. 2023. Berapa Gaji Manager? ini Rincian Besarannya. www.linovhr.com/gaji-manager/. kita baca pukul 21:11 WIB hari Jumat, 21 Maret 2025.
formasibisnis.com. 2024. Tugas dan Gaji HRD Berdasarkan Level Jabatan. formasibisnis.com/artikel/tugas-dan-gaji-hrd-berdasarkan-level-jabatan. kita baca pukul 21:14 WIB hari Jumat, 21 Maret 2025.
www.tempo.co. 2024. Kisaran Gaji Tukang Parkir Pesawat dan Tugasnya. www.tempo.co/ekonomi/kisaran-gaji-tukang-parkir-pesawat-dan-tugasnya-1176070. kita baca pukul 21:16 WIB hari Jumat, 21 Maret 2025.