Berapa Gaji HRD Staff PT Wakita Karya 2025?

Berapa Gaji HRD Staff PT Wakita Karya 2025?

Gaji HRD Staff PT Wakita Karya 2025 Rp6.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp72.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HRD Staff PT Wakita Karya 2025 :

Job Desk

Oke, kita bahas gambaran Job Deskripsi HRD Staff di PT Wakita Karya 2025. Ukuran perusahaannya ga kita ketahui, ya? Jadi asumsi saya, ini perusahaan skala menengah ke atas, karena kalo perusahaan kecil, biasanya HRD-nya tanggung banyak hal.

Secara umum, seorang HRD Staff di perusahaan seperti ini tanggung jawabnya banyak dan bergantung pada struktur organisasinya. Tapi biasanya mencakup hal-hal berikut:

Administrasi Kepegawaian:

  • Rekrutmen dan Seleksi: Dari mulai posting job vacancy, nyaring resume, sampai wawancara dan assesment, sampai onboarding karyawan baru. Termasuk juga bikin kontrak kerja dan mengurus administrasi kepegawaian lainnya.
  • Pengelolaan Data Karyawan: Ini penting banget. Kau harus jaga kerahasiaan data karyawan dan memastikan data personalia, gaji, payroll, cuti, dan lain-lain akurat dan terupdate. Biasanya pakai sistem database atau software khusus HRIS.
  • Kehadiran dan Absensi: Memastikan data kehadiran karyawan akurat, biasanya pakai sistem fingerprint atau timesheet. Mengurus izin cuti, sakit, dan lain-lain.
  • Pengelolaan Dokumen Kepegawaian: Menyimpan dan mengelola semua dokumen kepegawaian dengan rapi dan aman. Ini penting banget untuk audit internal maupun eksternal.
  • Gaji dan Tunjangan: Membantu proses penggajian, memastikan payroll tepat waktu dan akurat. Ini kerjanya sering berkoordinasi dengan bagian keuangan.

Dukungan Operasional HR:

  • Hubungan Industrial: Membantu menyelesaikan masalah hubungan industrial, misalnya kalo ada konflik atau grievance antara karyawan dan manajemen.
  • Program Employee Engagement: Ikut serta merancang dan melaksanakan program untuk meningkatkan engagement karyawan. Misalnya, acara perusahaan, training, atau kegiatan team building.
  • Compliance dan Legalitas: Memastikan perusahaan patuh pada peraturan perundangan ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Support Administrasi: Membantu pekerjaan HRD lainnya, seperti menyiapkan report, menangani inquiry dari karyawan, dan lain-lain. Agak serba bisa, lah.

Kalo PT Wakita Karya 2025-nya perusahaan besar, mungkin tugasnya lebih spesifik. Kalo kecil, bisa jadi tanggung jawabnya lebih luas lagi. Intinya, HRD Staff harus teliti, rapi, bisa bekerja sama dengan orang lain, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi. Ga lupa, harus paham peraturan ketenagakerjaan juga.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi HRD Staff di PT Wakita Karya 2025, kau perlu beberapa skill penting. Ga cuma sekedar paham administrasi aja, lho. Ini penting banget untuk kesuksesanmu di posisi ini:

Skill Teknis:

  • Recruitment dan Selection: Kau harus pandai mencari, menyaring, dan memilih calon karyawan yang tepat. Ini termasuk menguasai berbagai teknik wawancara, assesment, dan screening. Penting juga untuk memahami job description dan job specification dengan baik.
  • Payroll dan Compensation & Benefit Management_: Paham tentang penggajian, perhitungan tunjangan, dan administrasi _payroll_. Kalo kau bisa menggunakan _software_ payroll, itu nilai plus banget.
  • Administrasi Kepegawaian: Kau harus teliti dan rapi dalam mengelola data karyawan, dokumen, dan surat-surat penting. Kemampuan filing dan record keeping yang baik sangat dibutuhkan.
  • HRIS (Human Resource Information System): Menguasai software HRIS sangat membantu untuk efisiensi kerja. Banyak perusahaan sekarang pakai sistem ini untuk mengelola data karyawan.
  • Penanganan Legal Compliance: Penting banget untuk memahami dan mematuhi peraturan perundangan ketenagakerjaan yang berlaku. Ini untuk menghindari masalah hukum di kemudian hari.

Skill Soft Skill (Keahlian Lunak):

  • Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan. Ini penting untuk berinteraksi dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
  • Problem Solving: Kalo ada masalah, kau harus bisa menyelesaikannya dengan cepat dan efektif. Ini termasuk kemampuan menganalisis masalah, mencari solusi, dan mengambil keputusan.
  • Time Management: Kau harus bisa mengatur waktu dengan baik, karena pekerjaan HRD seringkali serba banyak dan mendesak.
  • Kerja Sama Tim (Teamwork): HRD ga bekerja sendiri. Kau harus bisa berkolaborasi dengan tim HRD dan departemen lain.
  • Confidentiality: Kau harus bisa menjaga kerahasiaan data karyawan. Ini penting banget untuk menjaga kepercayaan dan reputasi perusahaan.
  • Multitasking: Siap-siap untuk melakukan banyak tugas sekaligus. Kemampuan ini akan sangat membantu dalam menyelesaikan pekerjaan HRD yang beragam dan dinamis.
  • Kemampuan Analytical & Decision Making: Untuk bisa menganalisa data karyawan, tren dan kebutuhan, serta membuat keputusan yang tepat berdasarkan data tersebut.

Semakin banyak skill yang kau kuasai, semakin besar peluangmu untuk sukses menjadi HRD Staff di PT Wakita Karya 2025, atau perusahaan mana pun. Jangan lupa terus belajar dan update pengetahuanmu ya!

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi HRD Staff di PT Wakita Karya 2025? Bagus! Ini langkah-langkahnya:

  1. Persiapkan Diri: Pertama, lihat lagi poin-poin tentang skill yang dibutuhkan di atas. Pastikan kau punya skill teknis dan soft skill yang cukup. Kalo ada yang masih kurang, segera asah kemampuanmu. Ikut pelatihan, workshop, atau baca buku dan artikel yang relevan. Jangan lupa, pengalaman kerja di bidang HRD atau bidang yang relevan juga akan jadi nilai tambah.

  2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Periksa situs website resmi PT Wakita Karya 2025, situs job portal (jobstreet, linkedin, dll.), dan media sosial mereka. Pastikan kau selalu update informasi lowongan kerja terbaru.

  3. Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Ini penting banget! Resume-mu harus rapi, jelas, dan mudah dibaca. Tunjukkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Cover letter-mu harus personal dan menunjukkan antusiasmemu untuk bekerja di PT Wakita Karya 2025. Jangan lupa untuk menyesuaikan resume dan cover letter dengan setiap lowongan pekerjaan yang kau lamar.

  4. Latih Kemampuan Wawancara: Kalo resume dan cover letter-mu menarik, kau akan dipanggil untuk wawancara. Latih kemampuan wawancara-mu. Berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dan pertanyaan behavioral. Cari tahu tentang PT Wakita Karya 2025, visi, misi, dan nilai-nilai perusahaannya. Tunjukkan kesungguhanmu dan antusiasmemu.

  5. Berikan yang Terbaik: Selama proses rekrutmen, berikan yang terbaik. Tunjukkan skill dan kemampuanmu. Jangan ragu untuk menanyakan hal-hal yang ga kau mengerti. Sikap profesional dan positif akan sangat membantu.

  6. Ikuti Proses Seleksi dengan Sabar: Proses rekrutmen bisa memakan waktu. Tetap sabar dan jangan menyerah kalo belum mendapat panggilan. Teruslah berusaha dan tingkatkan kemampuanmu.

  7. Networking: Ga ada salahnya kau aktif di dunia networking di bidang HRD. Mungkin ada informasi lowongan kerja atau bahkan referensi dari orang yang kau kenal.

Intinya, persiapan yang matang adalah kunci utama. Ga ada jalan pintas untuk sukses. Kalo kau serius dan terus berusaha, peluang untuk menjadi HRD Staff di PT Wakita Karya 2025 akan terbuka lebar. Semoga berhasil!

#hidupdariKARYA

Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka bisa dapat insight berharga dan kamu juga bisa dapat reward dari sharing ini! 😉

Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HRD Staff PT Wakita Karya 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HRD Staff PT Wakita Karya 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji wijaya karya?

Rp3.500.000 – Rp12.500.000 per bulan.

Berapa gaji pelaksana proyek?

Rp5.630.000 – Rp8.250.000 per bulan.

Berapa gaji mandor di proyek?

Rp200.000 – Rp250.000 per hari.

Berapa gaji pegawai PLN?

Rp1.800.000 – Rp39.000.000 per bulan.

Berapa gaji pengawas lapangan proyek?

Rp5.250.000 – Rp6.250.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Tim UpahKerja. 2025. Gaji Karyawan PT Waskita Karya (Persero) Tbk 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-pt-waskita-karya/. kita baca pukul 17:04 WIB hari Minggu, 4 Mei 2025.