kekitaan

Gaji HR Business Partner Delta Dunia Makmur 2023 Rp7.600.000 per bulan. Itu sama dengan Rp91.200.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR Business Partner Delta Dunia Makmur 2023 :

Job Desk

Wah, menarik nih ngebahas Job Desc HR Business Partner di Delta Dunia Makmur tahun 2023. Ga mudah sih ngejelasin secara pasti tanpa liat job description resminya, tapi berdasarkan pengalaman selama ini, gambarannya begini:

Pertama, kita harus inget Delta Dunia Makmur itu bergerak di sektor apa. Kalo perusahaan tambang, perkebunan, atau konstruksi, fokus HR Business Partner-nya pasti beda sama kalo di perusahaan tech startup. Di perusahaan besar macam Delta Dunia Makmur, yang beroprasi di berbagai lokasi dengan jumlah karyawan banyak, peran HR Business Partner sangat strategis. Ga cuma ngurusin administrasi kepegawaian biasa.

Bayangin aja, kau jadi penghubung antara manajemen bisnis dan karyawan di lapangan. Jadi, tugasnya ga sekedar rekrutmen, training, dan payroll. Lebih dari itu, kau jadi konsultan internal buat manajemen terkait segala hal yang berhubungan dengan human capital. Misalnya:

• Perencanaan SDM (strategi): Ikut serta bikin strategi human capital yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan. Ini termasuk prediksi kebutuhan tenaga kerja, rencana talent acquisition, dan succession planning.

• Eksekusi Strategi SDM: Ga cuma bikin rencana, kau juga harus memastikan rencana itu jalan. Ini meliputi implementasi program-program pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan compensation & benefits. Mungkin kau juga terlibat langsung dalam negosiasi collective bargaining agreement kalo perusahaan punya serikat pekerja.

• Analisis & Reporting: Kau harus bisa menganalisis data human capital dan memberi laporan insight ke manajemen. Data ini bisa berupa turnover rate, kepuasan karyawan, produktivitas, dan lain-lain. Laporan ini penting banget buat pengambilan keputusan bisnis.

• Hubungan Industrial: Kalo ada masalah hubungan industrial, misalnya konflik karyawan, kau jadi first responder dan membantu menyelesaikannya. Kau harus memastikan tercipta suasana kerja yang kondusif.

• Penyesuaian dengan Regulasi: Pastikan semua praktik HR sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku, baik itu ketenagakerjaan, payroll, kesehatan dan keselamatan kerja (K3), dan lain sebagainya.

Intinya, HR Business Partner di perusahaan sebesar Delta Dunia Makmur itu harus punya kemampuan multitasking yang tinggi, bisa berkomunikasi dengan berbagai level, paham bisnis, dan punya kemampuan analisis data yang baik. Ga cuma ahli HR, tapi juga harus jadi business partner yang sesungguhnya. Jadi, tugasnya ga cuma administratif, tapi juga strategis dan operasional.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi HR Business Partner di Delta Dunia Makmur, ga cukup cuma punya ijazah dan pengalaman. Perusahaan sebesar itu butuh orang yang punya skill komplit. Bayangin, kau bakal berurusan dengan banyak orang, berbagai masalah, dan berbagai level manajemen. Jadi, skill yang dibutuhkan itu macem-macem, tapi bisa dikelompokkan jadi beberapa hal utama:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Menguasai Hukum Ketenagakerjaan: Ini penting banget! Kau harus paham betul seluk-beluk UU Ketenagakerjaan, aturan pemerintah terkait payroll, keselamatan kerja (K3), dan lain sebagainya. Ga mungkin kan kalo kau ga ngerti aturan mainnya, trus mau jadi partner bisnis?
• Pakar Compensation & Benefits: Kau harus bisa merancang dan mengelola sistem penggajian, asuransi, tunjangan, dan benefit karyawan lainnya. Harus adil, kompetitif, dan sesuai regulasi.
• Sistem Informasi Manajemen SDM (HRIS): Zaman sekarang, hampir semua hal di HR sudah terkomputerisasi. Kau harus mahir menggunakan berbagai software HRIS, bisa mengolah data, membuat laporan, dan menganalisisnya.
• Rekrutmen & Talent Acquisition: Kalo perusahaan butuh orang baru, kau harus bisa menemukan, menyeleksi, dan merekrut kandidat terbaik. Ini meliputi berbagai teknik interview, assesment, dan negosiasi.
• Performance Management: Kau harus bisa mendesain dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja, termasuk performance appraisal, goal setting, dan feedback.

2. Soft Skills (Keahlian Interpersonal):

• Komunikasi yang Baik: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang dari berbagai latar belakang. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Ini penting banget buat membangun relasi dan menyelesaikan konflik.
• Kemampuan Negosiasi: Kalo ada perselisihan, kau harus bisa menegosiasikan solusi yang saling menguntungkan. Ini butuh kemampuan persuasi dan diplomasi yang tinggi.
• Pemecahan Masalah (Problem Solving): Setiap hari pasti ada masalah yang muncul. Kau harus bisa menganalisis situasi, mencari solusi, dan mengambil keputusan dengan cepat dan tepat.
• Berpikir Strategis: Kau ga cuma ngurusin hal-hal operasional, tapi juga harus ikut serta dalam perencanaan strategi human capital perusahaan. Jadi, kau harus punya pandangan jangka panjang dan kemampuan berinovasi.
• Kepemimpinan: Meskipun ga selalu memimpin tim, kau harus bisa memengaruhi dan memotivasi orang lain. Kau harus bisa menjadi contoh yang baik bagi karyawan.
• Business Acumen: Paham bisnis perusahaan itu penting. Kau ga cuma ngerti HR, tapi juga harus paham strategi bisnis, tujuan perusahaan, dan bagaimana kontribusi HR terhadap kesuksesan bisnis.

Pokoknya, kalo mau jadi HR Business Partner di Delta Dunia Makmur, kau harus jadi orang yang berpengalaman, terampil, dan punya soft skills yang mumpuni. Ga cukup cuma jago ngurus administrasi, kau harus bisa jadi partner sejati bagi manajemen dan karyawan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana caranya jadi HR Business Partner di Delta Dunia Makmur? Ga ada jalan pintas sih, butuh kerja keras dan strategi. Bayangin, perusahaan sebesar itu pasti banyak peminatnya. Tapi, kalo kau serius dan punya persiapan matang, kesempatan pasti ada. Begini langkah-langkahnya:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan & Sertifikasi: Minimal punya gelar sarjana di bidang Human Resources Management, Psikologi, atau Manajemen. Sertifikasi professional di bidang HR (misalnya SHRM-CP, SHRM-SCP, atau sejenisnya) akan jadi nilai tambah. Kalo punya master degree, lebih bagus lagi.
• Pengalaman Kerja: Ini yang paling penting! Semakin banyak pengalaman di bidang HR, terutama di perusahaan besar dan yang bergerak di bidang yang sama dengan Delta Dunia Makmur (misalnya pertambangan, perkebunan, atau konstruksi), akan semakin besar peluangmu. Cari pengalaman yang beragam, jangan cuma fokus di satu bidang HR saja. Coba cari pengalaman yang mencakup rekrutmen, compensation & benefits, training & development, dan employee relations.
• Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Seperti yang sudah dibahas sebelumnya, kau harus punya hard skills dan soft skills yang mumpuni. Ga cukup cuma teori, kau harus bisa menerapkannya dalam praktik. Latih kemampuan komunikasi, negosiasi, problem solving, dan berpikir strategismu.

2. Cari Informasi & Networking:

• Pantau Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah cek website resmi Delta Dunia Makmur, situs job portal, dan media sosial perusahaan. Kalo ada lowongan yang sesuai, segera lamar!
• Manfaatkan Networking: Kalo kau punya kenalan yang bekerja di Delta Dunia Makmur, coba minta informasi dan feedback. Networking itu penting banget dalam mencari kerja. Ikuti acara-acara HR dan networking untuk memperluas pertemanan.

3. Buat Resume & Cover Letter yang Menarik:

• Tulis Resume yang eye-catching: Buat resume yang profesional, ringkas, dan mudah dibaca. Sorotlah pengalaman dan skill yang relevan dengan posisi HR Business Partner. Gunakan kata kunci yang sering dicari oleh perusahaan.
• Buat Cover Letter yang Personal: Jangan cuma kirim resume saja. Tulis cover letter yang menunjukkan antusiasme dan kesesuaianmu dengan nilai-nilai perusahaan. Jelaskan kenapa kau tertarik bekerja di Delta Dunia Makmur dan apa kontribusi yang bisa kau berikan.

4. Siapkan Diri untuk Proses Seleksi:

• Latihan Interview: Proses seleksi di perusahaan besar biasanya cukup panjang dan ketat. Biasakan diri dengan berbagai jenis interview, seperti behavioral interview, case interview, dan technical interview. Latih kemampuanmu untuk menjawab pertanyaan dengan percaya diri dan lugas.
• Berdoa dan Tetap Optimis: Semua usahamu mungkin ga selalu berhasil, tapi jangan pernah menyerah. Tetaplah optimis dan teruslah belajar.

Intinya, jadi HR Business Partner di Delta Dunia Makmur itu ga mudah, tapi bukan hal yang ga mungkin. Kalo kau punya persiapan yang matang dan usaha yang konsisten, peluang untuk berhasil akan semakin besar. Jangan lupa selalu upgrade skill dan pengetahuanmu agar selalu relevan dengan perkembangan dunia HR.

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja – cuma Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku?

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan kesempatan menghasilkan uang tambahan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga, ga perlu nunggu gaji besar! ✨

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR Business Partner Delta Dunia Makmur 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR Business Partner Delta Dunia Makmur 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji perusahaan Buma?

Rp10.000.000 per bulan

Berapa gaji Pama?

Rp5.000.000–Rp6.000.000 per bulan

Gaji di freeport berapa?

Rp7.700.000 – Rp9.900.000 per bulan

Berapa gaji karyawan PT Petrokimia Gresik?

Rp7.658.204 per bulan

Berapa gaji kopassus?

Rp2.169.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

daftargaji.biz.id. 2025. Daftar Gaji PT Delta 2024. daftargaji.biz.id/gaji-pt-delta/. kita baca pukul 00:07 WIB hari Minggu, 4 Mei 2025.