kekitaan

Gaji Programmer PT Indonesia Farma Tbk Rp10.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp120.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Programmer PT Indonesia Farma Tbk :

Job Desk

Wah, menarik nih pertanyaannya. Kalo kita ngomongin job description Programmer di PT Indonesia Farma Tbk, ga sesederhana kayak cuma ngetik kode aja. Perusahaan farmasi kan beda banget sama startup tech. Mereka butuh programmer yang ga cuma jago coding, tapi juga ngerti konteks bisnisnya.

Jadi, gambarannya gini:

• Ngurusin Sistem Informasi: ini inti banget. Kau bakal terlibat di pengembangan, perawatan, dan perbaikan sistem informasi internal perusahaan. Mungkin aja ngurus sistem database, aplikasi manajemen inventory obat, sistem pengolahan data pasien (kalo ada), bahkan mungkin juga website perusahaan. Ga cuma itu, sistem keamanan data juga jadi tanggung jawab kau, karena data di perusahaan farmasi itu super sensitif.

• Nge-develop Aplikasi: Tergantung kebutuhan perusahaan, kau bisa terlibat dalam pengembangan aplikasi mobile, aplikasi desktop, atau bahkan web application. Mungkin aplikasi untuk sales force, aplikasi untuk manajemen gudang, atau aplikasi untuk tracking distribusi obat. Pokoknya, harus bisa ngerancang, ngembangin, dan ngetes aplikasi tersebut.

• Kerja Sama Tim: Ini penting banget! Kau ga bakal kerja sendirian. Kau harus bisa berkoordinasi dengan tim IT, tim bisnis, dan mungkin juga pihak eksternal. Komunikasi yang baik jadi kunci kesuksesan.

• Problem Solving: Ga cuma ngetik kode, kau juga harus bisa ngebaca kode, menemukan bug, dan menyelesaikan masalah software. Kemampuan troubleshooting yang bagus itu penting banget.

• Mempelajari Teknologi Baru: Dunia IT itu terus berkembang. Kau harus selalu update pengetahuan dan skill, siap belajar teknologi baru dan menerapkannya di pekerjaan.

• Dokumentasi: Mencatat dan mendokumentasikan semua pekerjaanmu juga penting banget. Ini penting untuk memastikan kontinuitas kerja dan kemudahan dalam pemeliharaan sistem.

Singkatnya, programmer di PT Indonesia Farma Tbk bukan cuma programmer biasa. Dia harus punya kemampuan teknis yang kuat, tapi juga pemahaman yang baik tentang industri farmasi dan bisa berkolaborasi dengan baik di dalam tim. Ga cuma ngerti kode, tapi juga ngerti bisnis.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi programmer di PT Indonesia Farma Tbk, ga cukup cuma jago coding aja. Butuh skill yang komplit, gabungan antara kemampuan teknis dan soft skill. Gini nih gambarannya:

Hard Skills (Kemampuan Teknis):

• Bahasa Pemrograman: Ini penting banget. Kalo kau familiar sama beberapa bahasa pemrograman yang sering dipake di industri, itu nilai plus. Misalnya Java, Python, C#, atau PHP. Tergantung kebutuhan perusahaan sih, tapi yang pasti, setidaknya kuasai satu atau dua bahasa pemrograman dengan baik.

• Database Management: Keahlian mengelola database itu krusial, apalagi di perusahaan farmasi yang punya banyak data sensitif. Kau harus paham tentang SQL, cara mendesain database, dan cara mengamankannya.

• Software Development Lifecycle (SDLC): Paham alur pengembangan software dari awal sampai akhir itu penting banget. Mulai dari perencanaan, desain, coding, testing, sampai deployment.

• Debugging dan Troubleshooting: Kemampuan untuk menemukan dan memperbaiki bug di kode program itu mutlak dibutuhkan. Ketelitian dan kemampuan analitis yang tajam sangat membantu.

• Version Control (misalnya Git): Kalo kau ga familiar dengan Git, segera pelajari. Ini standar industri untuk mengelola kode program secara kolaboratif.

• Testing dan Quality Assurance: Pastikan aplikasi yang kau kembangkan berkualitas tinggi dan bebas bug. Kau harus tahu cara melakukan berbagai jenis testing, seperti unit testing, integration testing, dan user acceptance testing.

Soft Skills (Kemampuan Non-Teknis):

• Komunikasi: Bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, itu penting banget. Kau harus bisa menjelaskan ide-idemu dengan jelas kepada tim dan stakeholder.

• Kerja Sama Tim (Teamwork): Di dunia programming, kerja sama tim itu sangat penting. Kau harus bisa berkolaborasi dengan programmer lain, desainer, dan tim bisnis.

• Pemecahan Masalah (Problem Solving): Kemampuan untuk menemukan solusi atas masalah yang kompleks itu krusial. Kau harus bisa berpikir kritis dan kreatif untuk menemukan solusi yang efektif dan efisien.

• Manajemen Waktu (Time Management): Kemampuan untuk mengatur waktu dan memprioritaskan tugas itu penting untuk memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai anggaran.

• Belajar yang Cepat (Fast Learner): Dunia teknologi itu berubah dengan cepat. Kau harus selalu siap belajar teknologi dan framework baru.

Intinya, jadi programmer di PT Indonesia Farma Tbk butuh keseimbangan antara kemampuan teknis dan kemampuan non-teknis. Kalo kau punya semua ini, peluang kau untuk diterima jadi lebih besar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi programmer di PT Indonesia Farma Tbk? Mantap! Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa hal yang bisa kau lakukan:

1. Persiapkan Dirimu:

• Asah Skill: Kalo mau serius, fokuslah meningkatkan skill teknis dan soft skill yang udah kita bahas sebelumnya. Praktek terus menerus, buatlah portofolio proyek-proyek yang kau kerjakan. Semakin banyak dan bagus portofolio-mu, semakin baik. Ikut coding challenge atau hackathon juga bisa menambah pengalaman dan memperkaya portofolio.

• Pelajari Industri Farmasi: Meskipun fokusmu programming, paham sedikit tentang industri farmasi itu sangat membantu. Cari tahu tantangan dan kebutuhan industri ini. Ini akan membantumu menunjukkan minat dan pemahamanmu saat melamar kerja.

• Persiapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Ini penting banget! Buat resume yang rapi, jelas, dan mudah dibaca. Tunjukkan skill dan pengalamanmu dengan jelas. Cover letter-mu harus menunjukkan antusiasme dan minatmu terhadap posisi tersebut serta perusahaan. Sesuaikan dengan kebutuhan yang tertera di job description.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website PT Indonesia Farma Tbk: Cek secara berkala website resmi PT Indonesia Farma Tbk. Biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana.

• Portal Jobsite: Manfaatkan berbagai portal jobsite online, seperti Jobstreet, Indeed, dan lain-lain.

• Networking: Jangan remehkan kekuatan networking. Ikuti acara-acara industri, gabung komunitas programmer, dan bangun koneksi dengan orang-orang di industri farmasi. Kau ga pernah tahu dari mana peluang akan datang.

3. Lamaran dan Proses Seleksi:

• Ikuti Proses Seleksi dengan Baik: Kalo lamaranmu diterima, siap-siap untuk mengikuti proses seleksi. Biasanya ada beberapa tahap, mulai dari tes tertulis, wawancara, sampai tes praktik coding. Bersiaplah dengan baik untuk setiap tahap. Jangan lupa berlatih menjawab pertanyaan wawancara dan perlihatkan kepercayaan dirimu.

• Tunjukkan Kemampuan Terbaikmu: Pada tahap wawancara dan tes praktik, tunjukkan kemampuan terbaikmu. Jangan ragu untuk bertanya kalo ada yang ga kau pahami.

• Bertanya: Di akhir wawancara, jangan lupa bertanya hal-hal yang relevan dengan posisi tersebut atau dengan perusahaan. Ini menunjukkan ketertarikan dan antusiasmemu.

Singkatnya, menjadi programmer di PT Indonesia Farma Tbk itu butuh persiapan yang matang dan usaha keras. Kalo kau konsisten dan pantang menyerah, pasti ada jalannya. Semangat!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja – cuma Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, memulai investasi stock sejak usia 11 tahun!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapat insight berharga dan peluang untuk menghasilkan passive income dari membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ubah financial freedom dari mimpi menjadi kenyataan! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Programmer PT Indonesia Farma Tbk?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Programmer PT Indonesia Farma Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji dirut Indofarma?

Rp132.500.000 per bulan

Berapa gaji BUMN Kimia Farma?

Rp5.000.000 – Rp15.000.000 per bulan

Berapa gaji direktur Indonesia?

Rp12.250.000 – Rp15.250.000 per bulan

Berapa gaji terendah BUMN?

Rp5.300.000 – Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji Apoteker K24?

Rp3.203.000 – Rp4.729.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

HR Dinas Pajak. 2025. Gaji PT Indofarma (Persero) Tbk Semua Profesi 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-indofarma-persero-tbk.html. kita baca pukul 14:22 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.
Nur Hana Putri Nabila. 2024. Artikel ini telah tayang di Katadata.co.id dengan judul “Ekuitas Minus, Utang Bengkak, Direksi Indofarma Masih Dapat Tunjangan” , https://katadata.co.id/finansial/korporasi/6687939e2e0bc/ekuitas-minus-utang-bengkak-direksi-indofarma-masih-dapat-tunjangan Penulis: Nur Hana Putri Nabila Editor: Hari Widowati . katadata.co.id/finansial/korporasi/6687939e2e0bc/ekuitas-minus-utang-bengkak-direksi-indofarma-masih-dapat-tunjangan. kita baca pukul 14:25 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.
adminjadibumn. 2024. Gaji Kimia Farma BUMN: Sebuah Tinjauan Mendalam. www.google.com/url. kita baca pukul 14:27 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.
jobstreet.com. 2025. Gaji Direktur. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/director/salary. kita baca pukul 14:29 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.
Skorlife. 2024. 5 Perusahaan BUMN dengan Gaji Tertinggi 2024. Bisa Jadi Pilihan Berkarier. skorlife.com/blog/gaya-hidup/bumn-dengan-gaji-tertinggi/. kita baca pukul 14:30 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.
prosple.com. 2024. K-24 Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/k-24-indonesia/jobs-internships/apoteker. kita baca pukul 14:33 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.