kekitaan

Gaji Site Manager PT Indonesia Farma Tbk Rp20.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp240.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Site Manager PT Indonesia Farma Tbk :

Job Desk

Kalo kita bicara soal Site Manager di PT Indonesia Farma Tbk, kerjanya ga cuma ngawasin pembangunan gedung aja. Ini posisi kepemimpinan yang tanggung jawabnya luas banget. Bayangin, dia kayak project manager skala besar, tapi fokusnya di satu site (lokasi) proyek.

Pertama, dia harus memastikan proyek jalan sesuai schedule dan budget. Ini berarti dia harus pandai planning, ngatur tim, dan ngontrol semua sumber daya, mulai dari material, peralatan, sampai manpower. Dia harus bisa problem-solving dengan cepat dan efektif kalo ada kendala, misalnya keterlambatan pengiriman material atau cuaca ekstrem.

Kedua, dia bertanggung jawab atas keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di lokasi proyek. Ini penting banget, ga cuma demi kepatuhan aturan, tapi juga demi nyawa para pekerja. Dia harus memastikan semua prosedur K3 dipatuhi, dan bisa menangani dengan cepat kalo ada kecelakaan kerja.

Ketiga, dia harus bisa berkomunikasi dengan baik dengan berbagai pihak, mulai dari klien, konsultan, subcontractor, sampai pemerintah. Dia harus bisa negosiasi, meyakinkan, dan menjalin hubungan yang baik dengan semua stakeholder. Keterampilan komunikasi yang bagus ini sangat penting untuk menjamin kelancaran proyek.

Keempat, dia juga berperan dalam pengelolaan document proyek. Semua dokumen harus lengkap, terdokumentasi dengan baik, dan mudah diakses. Ini penting untuk auditing dan reporting.

Singkatnya, Site Manager di Indonesia Farma itu harus punya skill kepemimpinan, manajemen proyek, problem-solving, komunikasi, dan pengetahuan yang baik tentang K3. Dia harus bisa bekerja di bawah tekanan, mengerti detail, dan mampu mengarahkan tim untuk mencapai tujuan proyek. Ga cuma teknis, tapi juga harus bisa membangun tim yang solid dan produktif.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi Site Manager di PT Indonesia Farma Tbk, kau butuh banyak skill, ga cuma satu dua aja. Ini pekerjaan yang kompleks, jadi butuh orang yang mumpuni. Kita bisa bagi skill yang dibutuhkan jadi beberapa kategori:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Manajemen Proyek (Project Management): Ini inti banget. Kau harus bisa planning, scheduling, budgeting, monitoring, dan controlling proyek dari awal sampai akhir. Pengalaman pakai software manajemen proyek (e.g., Primavera P6) jadi nilai tambah.
• K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja): Penting banget, karena kau bertanggung jawab atas keselamatan seluruh tim di site. Kau harus paham peraturan K3, bisa mengidentifikasi potensi bahaya, dan menerapkan langkah-langkah pencegahan.
• Teknik Sipil (atau bidang terkait): Tergantung proyeknya, tapi pemahaman dasar teknik sipil, engineering, atau bidang relevan lainnya sangat membantu untuk mengawasi kualitas pekerjaan dan mengambil keputusan teknis.
• Penggunaan Software dan Teknologi: Keterampilan dalam menggunakan software desain (CAD), software pengolahan data, dan berbagai aplikasi terkait proyek konstruksi akan sangat membantu.

2. Soft Skills (Keahlian Non-Teknis):

• Kepemimpinan (Leadership): Kau akan memimpin tim yang beragam, jadi kemampuan memotivasi, menginspirasi, dan memberikan arahan dengan jelas sangat penting.
• Komunikasi (Communication): Kau harus bisa berkomunikasi efektif dengan berbagai pihak, mulai dari klien, kontraktor, tim, hingga stakeholder lainnya. Kemampuan negotiation dan persuasion juga penting.
• Pengambilan Keputusan (Decision Making): Kau akan menghadapi situasi sulit dan harus bisa mengambil keputusan yang tepat, cepat, dan terukur, terutama dalam situasi yang high pressure.
• Problem-Solving: Kemampuan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah secara efektif sangat krusial dalam manajemen proyek.
• Manajemen Konflik (Conflict Management): Kau pasti akan menghadapi konflik di lapangan, jadi kemampuan untuk mengelola dan menyelesaikan konflik dengan bijak sangat dibutuhkan.
• Organisasi dan Time Management: Kau harus bisa mengatur waktu dan pekerjaan dengan efektif agar proyek berjalan lancar sesuai schedule.

Intinya, jadi Site Manager ga cuma soal keahlian teknis. Soft skills itu juga penting, bahkan mungkin lebih penting, karena kau berhadapan dengan manusia dan berbagai dinamika di lapangan. Kombinasi keduanya yang akan membuatmu sukses di posisi ini.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jalan menuju kursi Site Manager di PT Indonesia Farma Tbk ga cuma satu. Banyak jalur, dan semuanya butuh usaha keras dan perencanaan yang matang. Berikut beberapa kemungkinan:

1. Jalur Entry-Level:

• Pendidikan: Biasanya, minimal pendidikan D3 atau S1 di bidang teknik sipil, engineering, atau bidang terkait. S2 akan jadi nilai tambah, terutama kalo di bidang manajemen proyek.
• Pengalaman: Mulai dari posisi junior di perusahaan konstruksi, misalnya sebagai site engineer atau assistant project manager. Kumpulkan pengalaman sebanyak mungkin, tunjukkan dedikasi dan hasil kerja yang bagus. Buktikan kalo kau bisa memimpin tim kecil, menangani masalah teknis, dan menyelesaikan proyek sesuai deadline.
• Pelatihan: Ikuti pelatihan-pelatihan formal di bidang manajemen proyek, K3, dan kepemimpinan. Sertifikasi (e.g., PMP) akan meningkatkan daya saing kau.
• Networking: Bangun jaringan profesional, kenali orang-orang berpengalaman di industri konstruksi. Ini bisa membuka peluang kerja dan mentorship.

2. Jalur Mid-Career:

Kalo kau sudah punya pengalaman beberapa tahun sebagai engineer, supervisor, atau project manager di perusahaan lain, kau bisa langsung melamar ke posisi Site Manager di Indonesia Farma. Pastikan resume dan cover letter kau menonjolkan pencapaian dan skill yang relevan.

3. Jalur Internal (kalo sudah bekerja di Indonesia Farma):

Kalo kau sudah bekerja di Indonesia Farma, jalur promosi internal jadi pilihan. Tunjukkan kinerja yang konsisten dan outstanding, ambil inisiatif, dan cari kesempatan untuk mengembangkan skill kepemimpinan. Berkomunikasi dengan atasan untuk mengetahui peluang pengembangan karir.

Tips Tambahan:

• Kuasai skill yang dibutuhkan: fokus pada pengembangan hard skills dan soft skills yang telah dibahas sebelumnya.
• Persiapkan diri untuk wawancara: latih kemampuan komunikasi, siap menjawab pertanyaan mengenai pengalaman dan kemampuanmu. Tunjukkan antusiasme dan keseriusan kau untuk posisi ini.
• Pantau lowongan kerja: cek secara berkala situs web PT Indonesia Farma Tbk dan situs job portal lainnya.

Ga ada jaminan cepat, tapi dengan persiapan yang matang dan kerja keras, kesempatan untuk menjadi Site Manager di PT Indonesia Farma Tbk akan terbuka lebar. Ingat, konsistensi dan terus belajar adalah kunci.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat dunia, mulai berinvestasi di usia 11 tahun dengan uang jajannya!

Masa ga mau meniru jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat insight berharga, tapi juga berkesempatan menghasilkan dari membaca dan membagikan artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Site Manager PT Indonesia Farma Tbk?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Site Manager PT Indonesia Farma Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji dirut Indofarma?

Rp132.500.000 per bulan

Berapa gaji BUMN Kimia Farma?

Rp5.000.000 – Rp15.000.000 per bulan

Berapa gaji direktur Indonesia?

Rp12.250.000 – Rp15.250.000 per bulan

Berapa gaji terendah BUMN?

Rp5.300.000 – Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji Apoteker K24?

Rp3.203.000 – Rp4.729.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

HR Dinas Pajak. 2025. Gaji PT Indofarma (Persero) Tbk Semua Profesi 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-indofarma-persero-tbk.html. kita baca pukul 14:22 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.
Nur Hana Putri Nabila. 2024. Artikel ini telah tayang di Katadata.co.id dengan judul “Ekuitas Minus, Utang Bengkak, Direksi Indofarma Masih Dapat Tunjangan” , https://katadata.co.id/finansial/korporasi/6687939e2e0bc/ekuitas-minus-utang-bengkak-direksi-indofarma-masih-dapat-tunjangan Penulis: Nur Hana Putri Nabila Editor: Hari Widowati . katadata.co.id/finansial/korporasi/6687939e2e0bc/ekuitas-minus-utang-bengkak-direksi-indofarma-masih-dapat-tunjangan. kita baca pukul 14:25 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.
adminjadibumn. 2024. Gaji Kimia Farma BUMN: Sebuah Tinjauan Mendalam. www.google.com/url. kita baca pukul 14:27 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.
jobstreet.com. 2025. Gaji Direktur. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/director/salary. kita baca pukul 14:29 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.
Skorlife. 2024. 5 Perusahaan BUMN dengan Gaji Tertinggi 2024. Bisa Jadi Pilihan Berkarier. skorlife.com/blog/gaya-hidup/bumn-dengan-gaji-tertinggi/. kita baca pukul 14:30 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.
prosple.com. 2024. K-24 Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/k-24-indonesia/jobs-internships/apoteker. kita baca pukul 14:33 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.