kekitaan

Gaji ERP Implementation Manager PT Xiaomi Communications Indonesia Rp18.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp216.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai ERP Implementation Manager PT Xiaomi Communications Indonesia :

Job Desk

Kalo ditanya job desc ERP Implementation Manager di PT Xiaomi Communications Indonesia, bayangin aja ini kayak jadi project manager-nya sebuah proyek raksasa. Proyeknya? Implementasi sistem ERP (Enterprise Resource Planning) di seluruh perusahaan. Gak cuma ngerti software-nya aja, kau juga harus ngerti bisnis Xiaomi Indonesia.

Tanggung jawabnya banyak, ga cuma teknis. Kau harus:

• Pimpin tim: Kau akan pimpin tim yang terdiri dari berbagai background, dari internal Xiaomi dan mungkin juga vendor eksternal. Jadi, kemampuan leadership dan komunikasi yang bagus itu penting banget. Kau harus bisa manage ekspektasi, motivate tim, dan solve problem dengan cepat dan efektif.

• Planning & Execution: Sebelum implementasi, kau harus bikin plan yang detail. Ini mencakup timeline, budget, resource allocation, dan risk mitigation. Setelah plan jadi, kau harus eksekusi plan itu dengan cermat, memantau progress, dan memastikan semuanya berjalan sesuai rencana. Kalo ada kendala, kau harus bisa cari solusi.

• Koordinasi: Kau harus koordinasi dengan berbagai departemen di Xiaomi Indonesia. Bayangin, dari finance, supply chain, marketing, sampai HR. Semuanya butuh data yang akurat dan terintegrasi dari sistem ERP. Jadi kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik itu sangat krusial.

• Uji coba dan Training: Sebelum sistem ERP dipakai secara penuh, kau harus memastikan sistemnya sudah diuji coba dengan teliti dan hasilnya sesuai harapan. Setelah itu, kau juga bertanggung jawab atas training karyawan Xiaomi Indonesia agar mereka bisa menggunakan sistem ERP dengan baik.

• Change Management: Implementasi ERP ini kan perubahan besar di perusahaan. Kau harus bantu karyawan beradaptasi dengan sistem baru ini. Gak cuma training teknis, tapi juga support psikologis dan komunikasi yang baik.

• Monitoring & Reporting: Kau juga harus rajin memonitor performance sistem ERP setelah implementasi, dan membuat laporan berkala kepada manajemen. Ini penting buat memastikan sistem ERP berjalan efektif dan efisien.

Singkatnya, ini pekerjaan yang menantang, tapi juga sangat penting bagi pertumbuhan Xiaomi Indonesia. Butuh orang yang ga cuma jago IT, tapi juga jago manage orang, komunikasi, dan problem solving. Pokoknya, harus punya skill yang komplit deh!

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi ERP Implementation Manager di Xiaomi Indonesia, kau butuh skill yang beragam, ga cuma satu dua aja. Bayangin, ini proyek besar yang melibatkan banyak orang dan departemen. Jadi, kau harus punya kemampuan yang komplit. Berikut beberapa skill kunci yang dibutuhkan:

1. Technical Skills

• Pengetahuan ERP: Ini dasar banget. Kau harus ngerti bagaimana sistem ERP bekerja, fitur-fiturnya, dan bagaimana mengintegrasikan dengan sistem lain. Pengalaman dengan software ERP tertentu (misalnya SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) jadi nilai tambah.

• Project Management: Kau harus bisa manage proyek dari awal sampai akhir, mulai dari planning, execution, monitoring, sampai reporting. Ini termasuk menentukan timeline, budget, dan resource allocation.

• Database Management: Pengetahuan tentang database sangat penting karena ERP menyimpan banyak data. Kau harus bisa manage, mempertahankan, dan mengamankan data tersebut.

• Problem Solving & Troubleshooting: Pasti akan ada kendala teknis selama implementasi. Kau harus bisa identifikasi, analisa, dan selesaikan masalah tersebut dengan cepat dan efektif.

2. Soft Skills

• Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai pihak, mulai dari tim, manajemen, vendor, sampai karyawan di berbagai departemen. Ini penting untuk koordinasi dan manage ekspektasi.

• Leadership: Kau akan memimpin tim, jadi kemampuan leadership yang baik sangat penting. Kau harus bisa motivate tim, delegasikan tugas, dan membangun kerja sama yang baik.

• Negosiasi: Kau akan berhadapan dengan berbagai pihak yang punya kepentingan berbeda. Kemampuan negosiasi yang baik sangat penting untuk mencapai kesepakatan dan mengelola konflik.

• Change Management: Implementasi ERP merupakan perubahan besar bagi perusahaan. Kau harus bisa bantu karyawan beradaptasi dengan sistem baru dan mengurangi resistensi terhadap perubahan.

• Pengambilan Keputusan: Kau akan menghadapi situasi yang memerlukan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat.

• Time Management: Kau harus bisa kelola waktu dengan efektif untuk mengelola proyek yang kompleks dan memenuhi deadline.

Intinya, jadi ERP Implementation Manager itu butuh skill yang seimbang, gabungan antara kemampuan teknis dan kemampuan interpersonal. Ga cukup hanya jago salah satu aja, semua harus komplit dan terlatih dengan baik.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi ERP Implementation Manager di Xiaomi Indonesia ga semudah membalik telapak tangan. Butuh usaha dan perencanaan yang matang. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Asah Skill dan Pengalaman:

• Pendidikan: Pendidikan formal di bidang IT, manajemen bisnis, atau sistem informasi akan sangat membantu. Gelar master bisa jadi nilai tambah.

• Sertifikasi: Sertifikasi project management (misalnya PMP) atau sertifikasi software ERP tertentu (tergantung sistem yang dipakai Xiaomi) akan meningkatkan daya saing kau.

• Pengalaman Kerja: Pengalaman di bidang implementasi sistem, khususnya ERP, sangat penting. Kalo kau punya pengalaman di perusahaan besar dan sudah pernah manage proyek implementasi sistem yang kompleks, itu akan jadi poin plus. Pengalaman di industri consumer electronics juga akan sangat dihargai.

2. Bangun Networking:

• Kenalan: Ikuti event atau seminar di bidang IT dan project management. Bergabunglah dengan komunitas profesional terkait. Networking sangat penting untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan referensi.

• LinkedIn: Optimalkan profil LinkedIn kau. Tunjukkan skill dan pengalaman kau dengan detail dan menarik. Bergabunglah dengan grup profesional yang relevan.

3. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Xiaomi: Pantau secara berkala website karir Xiaomi Indonesia.

• Situs Lowongan Kerja: Gunakan situs-situs lowongan kerja online seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

• Headhunter: Hubungi perusahaan headhunting yang spesialisasi di bidang IT. Mereka mungkin punya informasi lowongan kerja yang ga dipublikasikan secara luas.

4. Siapkan Diri untuk Proses Seleksi:

• Resume & Cover Letter yang Menarik: Buat resume dan cover letter yang menunjukkan skill dan pengalaman kau dengan jelas dan menarik. Sesuaikan dengan persyaratan lowongan kerja.

• Latihan Interview: Latihan menjawab pertanyaan wawancara kerja, terutama pertanyaan terkait technical skill dan pengalaman project management.

• Riset Xiaomi: Pelajari seluk-beluk Xiaomi Indonesia, produknya, visinya, dan strategi bisnisnya. Ini akan menunjukkan minat dan keseriusan kau.

Intinya, menjadi ERP Implementation Manager di Xiaomi Indonesia butuh kesiapan yang matang, baik dari segi skill, pengalaman, maupun persiapan dalam proses seleksi. Jangan menyerah kalo ga langsung dapat, teruslah belajar dan tingkatkan skill kau. Kalo kau konsisten dan berusaha keras, kesempatan itu akan datang.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil saat masih muda?

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan berpeluang mendapatkan penghasilan tambahan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga! Uangmu bisa berkembang lebih cepat dari yang kau bayangkan! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi ERP Implementation Manager PT Xiaomi Communications Indonesia?

Masih pengen tau tulisan berkaitan ERP Implementation Manager PT Xiaomi Communications Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji Xiaomi?

Rp6.000.000-Rp18.513.710 per bulan

Berapa gaji IMS?

Rp4.195.246 per bulan

Berapa gaji IC Indomaret?

Rp2.000.000-Rp2.500.000 per bulan

Berapa gaji manajer di Indonesia?

Rp10.500.000-Rp13.500.000 per bulan

Berapa gaji manager di PLN?

Rp5.500.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hanung Pras. 2025. Gaji PT Xiaomi Communications Indonesia 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-xiaomi-communications-indonesia.html. kita baca pukul 11:40 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.
Administrator. 2024. Daftar Gaji PT Xiaomi Technology Indonesia Terlengkap. www.planvacunarse.ec/daftar-gaji-pt-xiaomi-technology-indonesia-terlengkap/. kita baca pukul 11:41 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.
Athar Emil. 2025. Gaji Karyawan Xiaomi Indonesia Terbaru Semua Posisi. ketikus.com/gaji-karyawan-xiaomi-indonesia/. kita baca pukul 11:42 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.
indeed.com. 2025. Xiaomi salaries: How much does Xiaomi pay in India?. in.indeed.com/cmp/Xiaomi/salaries. kita baca pukul 11:45 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.
indeed.com. 2025. logo PT Intrias Mandiri Sejati (IMS) PT Intrias Mandiri Sejati (IMS). id.indeed.com/cmp/PT-Intrias-Mandiri-Sejati-(ims)/salaries. kita baca pukul 11:46 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.
Muh Khodiq Duhri. 2023. Gaji Karyawan Indomaret untuk Semua Jabatan, Kepala Gudang Rp13 Juta . bisnis.espos.id/gaji-karyawan-indomaret-untuk-semua-jabatan-kepala-gudang-rp13-juta-1515380. kita baca pukul 11:48 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.
jobstreet.com. 2025. Gaji Manajer. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/manager/salary. kita baca pukul 11:50 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.
indeed.com. 2025. Gaji Manager Produksi PT PLN (Persero) per bulan di Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Pln-(persero)/salaries/Manager-Produksi. kita baca pukul 11:52 WIB hari Kamis, 1 Mei 2025.