kekitaan

Gaji Supervisor Aviasi Pariwisata Indonesia (InJourney) Rp8.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp99.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Supervisor Aviasi Pariwisata Indonesia (InJourney) :

Job Desk

Jadi, kalo kita ngomongin Job Desc Supervisor di InJourney (perusahaan pariwisata kan ya?), itu tanggung jawabnya lumayan luas. Ga cuma ngawasin tim, tapi juga memastikan operasional sehari-hari berjalan smooth. Bayangin aja, InJourney kan punya banyak project, bisa di bidang destinasi wisata, event, sampai pengembangan brand. Nah, Supervisor ini jadi orang penting yang bikin semua berjalan sesuai rencana.

Secara garis besar, tugasnya mungkin kayak gini:

• Manajemen Tim: Kau harus bisa lead tim, bagi tugas, awasi kinerja anggota tim, beri feedback, dan bantu mereka berkembang. Ini termasuk pelatihan dan mentoring. Kalo ada masalah di tim, kau yang harus bisa handle. Ga cuma masalah kinerja, tapi juga masalah personal kalo perlu.

• Operasional: Kau bertanggung jawab atas kelancaran operasional di bagian kau. Ini bisa berupa event management, pengembangan produk wisata, atau hal-hal lain yang berhubungan sama project InJourney. Kau harus paham deadline, anggaran, dan memastikan semuanya sesuai standar.

• Koordinasi: InJourney kan besar, pasti banyak departemen yang perlu dikoordinasikan. Kau harus bisa komunikasi efektif sama tim lain, misalnya tim marketing, tim finance, atau tim operasional lainnya.

• Pelaporan: Kau harus bisa buat laporan berkala tentang progress pekerjaan tim, kendala yang dihadapi, dan rencana ke depan. Laporan ini penting banget buat management biar mereka bisa ngambil keputusan.

• Inovasi dan Pengembangan: Dunia pariwisata itu dinamis banget. Kau juga diharapkan bisa memberikan ide-ide baru untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja tim, bahkan untuk meningkatkan quality produk dan layanan InJourney.

Singkatnya, Supervisor Aviasi Pariwisata Indonesia (InJourney) itu kayak project manager kecil yang bertanggung jawab atas tim dan operasional di bagiannya. Dia harus bisa memimpin, berkoordinasi, memecahkan masalah, dan selalu memastikan semuanya berjalan sesuai rencana dan standar yang ditetapkan. Butuh orang yang punya pengalaman, bisa kerja under pressure, dan punya passion di bidang pariwisata.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Supervisor di InJourney, ga cukup cuma punya ijazah aja. Butuh skill yang bener-bener mumpuni, karena posisinya memimpin tim dan bertanggung jawab atas operasional. Bayangin, kau harus handle orang, project, dan deadline bersamaan. Jadi, skill yang penting itu:

• Kepemimpinan (Leadership): Ini paling penting! Kau harus bisa memotivasi tim, memberi arahan yang jelas, membuat keputusan, dan bertanggung jawab atas tindakan tim. Kalo ga bisa lead tim dengan baik, kerjaan bakalan kacau.

• Manajemen (Management): Kau harus bisa manage waktu, sumber daya, dan anggaran dengan efektif. Planning, organizing, controlling, dan evaluating harus mumpuni. Biar semuanya berjalan sesuai rencana dan on time.

• Komunikasi (Communication): Ini krusial! Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai pihak, mulai dari anggota tim, manajemen, sampai stakeholder eksternal.

• Pemecahan Masalah (Problem Solving): Di dunia kerja, masalah itu pasti ada. Kau harus bisa mengidentifikasi masalah, mencari solusi, dan mengambil keputusan dengan cepat dan tepat. Kemampuan troubleshooting yang bagus juga sangat dibutuhkan.

• Teknologi (Technology): InJourney kan perusahaan modern, jadi kau harus melek teknologi. Minimal bisa menggunakan berbagai software dan tools yang dibutuhkan untuk pekerjaan, misalnya spreadsheet, presentation software, dan sistem management project.

• Keahlian di Bidang Pariwisata: Ini ga bisa dianggap remeh. Setidaknya kau harus punya pemahaman yang baik tentang industri pariwisata, trend, dan tantangannya. Pengalaman di bidang ini akan jadi nilai tambah besar.

• Keterampilan Interpersonal: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, jadi kau harus punya soft skill yang bagus. Keterampilan membangun hubungan baik (networking), empati, dan kemampuan untuk berkolaborasi itu penting banget.

• Kemampuan Multitasking: Supervisor biasanya menangani banyak hal sekaligus. Kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan dan tetap fokus itu penting untuk kesuksesan di peran ini.

• Kemampuan beradaptasi (Adaptability): Industri Pariwisata dinamis banget, jadi kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan yang cepat dan ga mudah menyerah.

Pokoknya, jadi Supervisor di InJourney itu ga mudah. Butuh skill yang komplit, gabungan antara hard skill dan soft skill. Semakin banyak skill yang kau kuasai, semakin besar peluang kau untuk sukses di posisi tersebut.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Supervisor di InJourney? Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa jalur yang bisa kau coba. Pertama-tama, ingat ya, persaingan pasti ketat. Jadi, persiapkan dirimu sebaik mungkin.

1. Lewat Lowongan Kerja: Ini jalur paling umum. Rajin-rajinlah cek website InJourney dan situs-situs job portal lainnya. Kalo ada lowongan yang sesuai, segera daftarkan dirimu. Pastikan resume dan cover letter-mu bener-bener menarik dan menonjolkan skill serta pengalaman yang relevan. Ga cuma asal kirim, sesuaikan isi lamaranmu dengan persyaratan yang diminta.

2. Networking: Dunia kerja itu luas banget. Manfaatkan networking-mu. Ikuti event atau seminar di bidang pariwisata, gabung komunitas terkait, dan aktiflah di social media. Kau ga pernah tau, kapan dan darimana peluang itu datang. Kenalan dengan orang-orang yang bekerja di InJourney, siapa tahu ada informasi lowongan yang ga diumumkan secara resmi.

3. Cari Pengalaman Relevan: Pengalaman itu penting banget. Sebelum melamar posisi Supervisor, usahakan mendapatkan pengalaman kerja yang relevan, misalnya sebagai staff operasional, team leader, atau posisi lain yang menuntut kepemimpinan dan manajemen. Semakin banyak pengalaman, semakin kuat resume-mu.

4. Asah Skill yang Dibutuhkan: Ingat pembahasan kita sebelumnya tentang skill yang dibutuhkan? Ya, asah terus skill itu. Ikuti pelatihan atau workshop untuk meningkatkan kemampuanmu dalam hal kepemimpinan, manajemen, komunikasi, dan problem solving. Sertifikat juga bisa jadi nilai tambah.

5. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi: Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari tes tertulis, tes psikotes, wawancara, sampai assesment center. Latih kemampuanmu untuk menghadapi setiap tahap seleksi dengan baik. Cari informasi sebanyak mungkin tentang proses seleksi di InJourney.

6. Tunjukkan Passion-mu: InJourney pasti mencari orang yang punya passion di bidang pariwisata. Tunjukkan antusiasme dan minatmu pada industri ini selama proses seleksi. Ceritakan pengalaman dan cita-cita kau dengan jelas dan yakin.

Intinya, ga ada jalan pintas untuk menjadi Supervisor di InJourney. Butuh kerja keras, kesabaran, dan persiapan yang matang. Kalo kau serius dan berusaha keras, peluang untuk sukses pasti ada. Jangan menyerah!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—buat investasi. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan modal kecil saat masih remaja!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang untuk mendapatkan penghasilan tambahan dari sharing artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ubah gaji bulananmu jadi aset berharga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Supervisor Aviasi Pariwisata Indonesia (InJourney)?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Supervisor Aviasi Pariwisata Indonesia (InJourney) lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.