kekitaan

Gaji Junior Engineering Manager PT Bank ANZ Indonesia Rp13.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp156.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Junior Engineering Manager PT Bank ANZ Indonesia :

Job Desk

Wah, menarik nih pertanyaannya! Junior Engineering Manager di PT Bank ANZ Indonesia, ga cuma soal ngerti coding, lho. Bayangin aja, bank itu kan soal data yang super banyak dan sensitif. Jadi, tugasnya lebih luas dari sekedar ngatur tim developer.

Kalo aku gambarkan, ini beberapa tanggung jawabnya:

• Ngatur Tim dan Proyek: Kau bakal memimpin tim engineer, atur project pengembangan software atau aplikasi perbankan. Ini termasuk menentukan timeline, anggaran, dan memastikan semuanya berjalan sesuai rencana. Ga cuma ngasih perintah, tapi juga coaching dan mentoring anggota tim supaya mereka berkembang.

• Ngasih Solusi Teknis: Kau harus bisa nemuin solusi untuk masalah teknis yang rumit. Kalo ada bug di sistem, kau yang harus bisa ngarahin tim buat nge-debug dan nemuin solusinya. Kau juga harus bisa ngambil keputusan teknis yang tepat dan strategis.

• **Ngatur *Relationship* dengan Stakeholder: ** Ini penting banget. Kau harus bisa komunikasi efektif dengan berbagai pihak, mulai dari tim marketing, bagian IT, sampai client internal maupun eksternal. Kau harus bisa jelaskan hal teknis dengan cara yang mudah dipahami oleh orang-orang yang ga ngerti programming.

• Menjaga Kualitas dan Keamanan Data: Di bank, keamanan data itu nomer satu! Kau bertanggung jawab buat memastikan sistem yang dikembangkan oleh tim kau aman dari cyber attack dan sesuai dengan standar keamanan data yang berlaku. Ini termasuk ngawasin proses development, testing, dan deployment.

• Mencari dan Mengembangkan Teknologi Baru: Dunia teknologi itu berkembang super cepat. Kau harus selalu update dengan teknologi terbaru dan memikirkan bagaimana teknologi tersebut bisa dimanfaatkan buat meningkatkan kinerja dan efisiensi sistem perbankan.

Pokoknya, ga cuma soal skill technical, tapi juga soft skill kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen proyek yang mumpuni. Ini pekerjaan yang menantang, tapi juga sangat menarik dan punya banyak kesempatan buat berkembang.

Skill yang Dibutuhkan

Wah, jadi mau jadi Junior Engineering Manager di Bank ANZ ya? Bagus! Posisi ini ga cuma butuh skill teknis mumpuni, tapi juga kemampuan soft skill yang kuat. Bayangin, kau akan memimpin tim, berinteraksi dengan berbagai stakeholder, dan menghadapi tantangan yang kompleks.

Berikut beberapa skill yang penting banget:

Skill Teknis:

• Programming Languages yang Relevan: Kalo kau mau berkarir di perbankan, kau harus kuasai bahasa pemrograman yang sering dipakai di industri ini, misalnya Java, Python, atau mungkin SQL. Tingkat keahliannya tergantung dari job description-nya ya, tapi minimal harus bisa baca dan pahami code.

• Software Development Lifecycle (SDLC): Paham proses pengembangan software, dari perencanaan sampai deployment, ini penting banget. Kalo kau ga ngerti SDLC, sulit buat ngatur tim dan proyek dengan efektif.

• Pengalaman dengan Database: Bank itu banyak datanya! Kau harus paham cara kerja database, bagaimana mengelola, dan mempertahankan integritas data. Pengalaman dengan database relational* seperti MySQL atau Oracle adalah nilai tambah.

• Pengalaman dengan Cloud Computing: Banyak perusahaan, termasuk bank, menggunakan cloud buat mengelola sistem mereka. Kalo kau punya pengalaman dengan platform cloud seperti AWS, Azure, atau Google Cloud, itu akan jadi keunggulan.

• Problem Solving dan Troubleshooting: Mungkin ada bug atau masalah teknis yang harus kau atasi dengan cepat dan efisien. Kemampuan problem solving yang baik sangat dibutuhkan.

Soft Skill:

• Kepemimpinan (Leadership): Kau akan memimpin tim engineer. Ini ga cuma soal ngasih perintah, tapi juga memotivasi, coaching, dan membangun kerja sama tim yang efektif.

• Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tertulis, dengan berbagai pihak, termasuk tim, stakeholder, dan client.

• Manajemen Proyek (Project Management): Kemampuan mengatur waktu, anggaran, dan sumber daya sangat penting buat mensukseskan proyek pengembangan software. Pengalaman dengan methodology seperti Agile akan jadi nilai tambah.

• Kemampuan Beradaptasi: Teknologi itu terus berkembang. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan terus belajar hal-hal baru.

• Pengambilan Keputusan: Kalo ada masalah, kau harus bisa ngambil keputusan dengan cepat dan tepat, bahkan di bawah tekanan.

Intinya, kombinasi antara hard skill dan soft skill adalah kunci sukses. Ga cukup hanya jago coding, tapi harus juga jago berinteraksi dengan orang. Semangat!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Junior Engineering Manager di Bank ANZ ya? Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa strategi yang bisa kau coba. Bayangin, perusahaan sebesar itu pasti seleksinya ketat!

Berikut beberapa langkah yang bisa kau ambil:

1. Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Ini paling penting! Pastikan kau punya skill teknis dan soft skill yang sudah dibahas sebelumnya. Ga cukup cuma punya sertifikat, tapi kau juga harus bisa menunjukkan kemampuan kau secara praktis. Buat portofolio yang menunjukkan proyek-proyek yang pernah kau kerjakan.

2. Cari Pengalaman yang Relevan: Pengalaman kerja di bidang engineering, terutama yang berkaitan dengan perbankan atau industri keuangan, akan jadi nilai tambah besar. Kalo kau belum punya pengalaman di industri tersebut, carilah pengalaman di perusahaan lain yang berkaitan dengan pengembangan software.

3. Networking: Kenalan dengan orang-orang yang bekerja di Bank ANZ atau di industri perbankan. Ikut event industri, gabung di komunitas online atau offline yang berkaitan dengan engineering. Networking bisa membantu kau mendapatkan informasi lowongan kerja dan juga referensi.

4. Siapkan Diri untuk Proses Seleksi: Proses seleksi di perusahaan besar seperti Bank ANZ pasti sangat komprehensif. Biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, assessment, wawancara, sampai dengan tes kemampuan teknis. Latih kemampuan kau dalam menjawab pertanyaan wawancara, dan siapkan diri untuk menunjukkan kemampuan problem solving kau.

5. Cari Informasi Lowongan Kerja: Rajin cek website karier Bank ANZ, job portal, dan media sosial lainnya buat ngeliat lowongan kerja yang sesuai.

6. Tunjukkan Minat Kau: Kalo kau sudah nemu lowongan kerja yang sesuai, siapkan lamaran kerja yang baik dan menunjukkan minat kau yang sungguh-sungguh untuk bekerja di Bank ANZ.

7. Ga Menyerah: Proses cari kerja itu bisa panjang dan melelahkan. Tetap semangat, terus belajar, dan ga menyerah!

Ingat, persaingan pasti ketat. Jadi siapkan diri dengan baik dan tunjukkan bahwa kau adalah kandidat yang terbaik. Semoga berhasil!

Gaji Rp 5 Juta? Coba sisihkan 10% aja – hanya Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, bahkan investasi kecil rutin bisa tumbuh eksponensial seiring waktu, menciptakan kekayaan yang passive income di masa depan?

Masa ga mau mulai?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka bisa dapat insight berharga, dan kau juga berkesempatan mendapatkan penghasilan tambahan dari share ini.

Yuk, mulai sekarang, ciptakan masa depan finansialmu yang lebih cerah! ✨

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Junior Engineering Manager PT Bank ANZ Indonesia?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Junior Engineering Manager PT Bank ANZ Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.