kekitaan

Gaji Staff Telemarketing PT Bank ANZ Indonesia Rp7.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp84.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Staff Telemarketing PT Bank ANZ Indonesia :

Job Desk

Oke, jadi gini, kalo kita ngomongin Job Desc Staff Telemarketing di PT Bank ANZ Indonesia, bayangin aja ini kayak sales, cuma kerjanya lewat telepon. Ga pake tatap muka langsung sama calon nasabah. Intinya, tugas utamanya adalah nawarin produk-produk bank ke calon pelanggan.

Secara detail, biasanya tugasnya mencakup:

• Mencari prospek: Ini penting banget. Kau harus bisa nemuin orang-orang yang berpotensi jadi nasabah baru. Mungkin lewat database yang udah ada, atau cari sendiri lewat berbagai cara.
• Menghubungi prospek: Nah, setelah dapet kontak, kau harus telepon mereka, kenalin diri, dan jelasin produk-produk banknya. Harus ramah dan profesional ya, jangan sampai calon nasabah kabur duluan.
• Presentasi produk: Ini bagian jualannya. Kau harus bisa jelasin fitur-fitur produk, keuntungannya buat calon nasabah, dan jawab pertanyaan mereka dengan baik. Penting banget buat pahami produknya dulu secara detil.
• Menangani keberatan: Pasti ada aja calon nasabah yang ragu-ragu. Kau harus bisa mengatasi keberatan mereka dengan bijak dan meyakinkan. Kalo kau ga bisa jawab, tau lah ke siapa harus nanya.
• Menutup penjualan: Tujuan akhirnya kan supaya calon nasabah mau jadi nasabah baru. Kau harus bisa closing dengan baik, dan memastikan semua proses administrasi selesai.
• Menjaga hubungan: Setelah mereka jadi nasabah, hubungan ga selesai begitu aja. Tetap jaga komunikasi baik, tawarkan produk lain yang sesuai, dan layani mereka dengan baik biar mereka setia sama bank.
• Membuat laporan: Semua aktivitas harus dilaporkan, biar manajemen tau perkembangan penjualan dan kinerja masing-masing telemarketing. Ini penting buat evaluasi dan improvement.
• Memelihara database: Data calon nasabah harus dijaga kerahasiaannya dan diperbaharui secara berkala.

Pokoknya, kerjaan Staff Telemarketing itu butuh skill komunikasi yang bagus, sabar, ulet, dan tentunya target oriented. Kalo kau punya kemampuan negotiation yang baik, itu jadi nilai tambah. Dan yang pasti, harus suka ngomong lewat telepon!

Skill yang Dibutuhkan

Gini lho, kalo mau jadi Staff Telemarketing di Bank ANZ, ga cukup cuma modal semangat aja. Butuh beberapa skill khusus yang harus kau kuasai. Bayangin aja, kau kan akan berhubungan langsung sama calon nasabah lewat telepon, jadi skill komunikasi itu penting banget.

Berikut beberapa skill yang biasanya dicari:

• Komunikasi yang Baik: Ini nomer satu! Kau harus bisa ngomong jelas, lugas, dan mudah dipahami. Suara yang ramah dan intonasi yang tepat juga penting, biar calon nasabah betah dengerin penjelasanmu. Kalo suaramu jutek, ga akan ada yang mau dengerin penjelasan panjang lebar tentang produk bank.

• Kemampuan Persuasion (Bujukan): Ini kemampuan untuk meyakinkan orang lain. Kau harus bisa menjelaskan manfaat produk bank dengan cara yang menarik dan meyakinkan calon nasabah, sehingga mereka tertarik untuk membeli produk tersebut. Ga cukup cuma menjelaskan features-nya, tapi harus bisa menjelaskan benefit-nya buat mereka.

• Kemampuan Active Listening (Mendengarkan Secara Aktif): Mendengarkan itu ga cuma dengerin aja, tapi juga memahami apa yang disampaikan calon nasabah. Tanggapi pertanyaan dan keberatan mereka dengan baik dan cari solusi yang tepat. Kalo kau cuma fokus ngomong sendiri, deal-nya ga akan jalan.

• Kemampuan Mengatasi Keberatan: Pasti ada aja calon nasabah yang punya keberatan. Kau harus bisa menangani keberatan tersebut dengan tenang, profesional, dan memberikan solusi yang tepat. Kemampuan ini butuh latihan dan pengalaman. Jangan sampai kau kehabisan akal ketika menghadapi pertanyaan yang sulit.

• Kemampuan Closing: Ini adalah kemampuan untuk menutup kesepakatan. Setelah menjelaskan produk dan mengatasi keberatan, kau harus bisa mengajak calon nasabah untuk mengambil keputusan dan menjadi nasabah bank. Ini butuh skill khusus dan seringkali butuh latihan.

• Kemampuan Mengelola Waktu: Kerja telemarketing itu biasanya ada targetnya. Kau harus bisa mengatur waktu dengan efektif dan efisien agar bisa mencapai target yang telah ditentukan. Manajemen waktu yang baik akan meningkatkan produktivitasmu.

• Kemampuan Menggunakan Software dan Tools: Biasanya, telemarketing akan menggunakan software CRM (Customer Relationship Management) untuk mengelola data calon nasabah dan mencatat aktivitas penjualan. Kau perlu mempelajari dan menguasai software ini.

• Pengetahuan Produk Bank: Ini penting banget! Kau harus paham betul tentang produk-produk bank yang kau jual, mulai dari fitur, manfaat, sampai persyaratannya. Kalo kau ga ngerti produknya sendiri, gimana mau menjelaskan ke calon nasabah?

• Ketahanan Mental: Kerja telemarketing itu bisa melelahkan, mental harus kuat! Ada hari-hari dimana kau mungkin akan banyak mendapat penolakan. Kau harus tetap semangat dan ga mudah menyerah.

Pokoknya, jadi telemarketing itu ga cuma soal ngomong aja. Butuh skill dan kemampuan yang lengkap. Kalo kau punya semua itu, kesuksesan menanti!

Baca Juga

Cara Menjadi

Nah, kalo kau tertarik jadi Staff Telemarketing di Bank ANZ Indonesia, jalurnya biasanya begini:

1. Pantau Website dan Portal Job Bank ANZ: Biasanya, kalo ada lowongan, mereka akan umumkan di website resmi Bank ANZ Indonesia dan beberapa portal job online kayak Jobstreet, Indeed, dan lain-lain. Rajin-rajinlah cek, ya!

2. Persiapkan Diri: Sebelum melamar, pastikan kau udah siapin semua berkas yang dibutuhkan. Biasanya mereka minta resume (CV), cover letter, dan mungkin juga sertifikat-sertifikat yang relevan. Pastikan resume mu menonjolkan skill dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan. Cover letter juga penting, tulis dengan rapi dan jelaskan kenapa kau tertarik dengan posisi ini dan apa yang bisa kau berikan kepada Bank ANZ.

3. Lamaran Online: Kalo udah siap, langsung aja lamar secara online melalui website atau portal job yang udah menyediakan formulir lamaran. Ikuti petunjuknya dengan teliti, ya! Jangan sampai ada data yang salah.

4. Tahap Seleksi: Setelah melamar, biasanya ada beberapa tahap seleksi. Bisa jadi ada assesment kemampuan, tes tulis, wawancara, dan mungkin juga role playing. Ini untuk melihat kemampuan komunikasi, problem solving, dan selling kau. Siap-siap untuk menjawab pertanyaan seputar skill telemarketing dan pengetahuan tentang perbankan. Jangan lupa latihan wawancara agar kau terlihat percaya diri dan profesional.

5. Wawancara: Tahap wawancara ini penting banget. Ini saatnya kau tunjukkan kepribadian dan skill komunikasi mu. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan seputar pengalaman kerja, kemampuan mengatasi tekanan, dan motivasi kau melamar di Bank ANZ. Tampil profesional, ramah, dan tunjukkan antusiasme mu.

6. Medical Check-up: Kalo kau lolos tahap wawancara, biasanya akan ada medical check-up. Ini untuk memastikan kondisi kesehatan kau baik.

7. Penawaran Kerja: Kalo semuanya lancar, kau akan menerima tawaran kerja dari Bank ANZ. Baca dengan teliti isi kontrak kerjanya sebelum menandatanganinya.

Intinya, kesiapan dan usaha kau itu kunci utamanya. Kalo kau punya skill yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri dengan baik, peluang untuk diterima akan lebih besar. Semoga berhasil!

Gaji Rp 5 Juta? Coba sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Tau ga kalo Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi sejak umur 11 tahun dengan uang jajannya? Investasi kecil, konsisten, dan long term bisa hasilkan cuan besar!

Masa ga mau ikutan kaya?

Share artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan chance untuk menghasilkan uang dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ga ada kata terlambat untuk meraih financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Staff Telemarketing PT Bank ANZ Indonesia?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Staff Telemarketing PT Bank ANZ Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.