kekitaan

Gaji HR (SDM) PT Brigit Biofarmaka Teknologi Tbk 2024 Rp9.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp108.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR (SDM) PT Brigit Biofarmaka Teknologi Tbk 2024 :

Job Desk

Wah, menarik nih ngebahas job description HR di PT Brigit Biofarmaka Teknologi Tbk tahun 2024. Soalnya, perusahaan biopharma itu kan lagi berkembang pesat, jadi peran HR-nya pasti penting banget. Ga cuma ngurusin payroll dan rekrutmen aja.

Kalo aku tebak, job description-nya bakal mencakup hal-hal berikut:

1. Rekrutmen & Seleksi: Ini inti banget. Kau pasti bakal terlibat di semua prosesnya, dari mulai bikin job posting, nyari kandidat (mungkin lewat job portal, headhunting, campus recruitment), sampe wawancara dan assessment kandidat. Ga cuma itu, kau juga harus memastikan proses rekrutmen efisien dan sesuai hukum yang berlaku. Di perusahaan biopharma, keahlian kandidat harus benar-benar di-cek, karena mereka berurusan sama hal-hal yang detail dan presisi.

2. Compensation & Benefits: Kau harus ngerancang dan ngelola compensation dan benefit karyawan, selain itu juga memastikannya kompetitif di pasar. Ini penting buat menarik dan mempertahankan bakat. Di perusahaan biopharma, mungkin ada benefit tambahan yang spesifik, misalnya asuransi kesehatan yang komprehensif atau program wellness yang bagus.

3. Talent Management: Ga cukup cuma rekrut, kau juga harus ngembangin potensi karyawan. Mungkin kau bakal ngatur program training & development, performance management, succession planning, sampe career pathing. Tujuannya agar karyawan selalu termotivasi dan terus berkembang. Di perusahaan ini, talent management penting banget buat menjaga kualitas dan inovasi.

4. Employee Relations: Kau harus jadi point of contact buat karyawan, menangani masalah-masalah personal, konflik, dan memastikan hubungan kerja yang harmonis. Di perusahaan biopharma, komunikasi yang terbuka dan transparan sangat penting karena karyawan sering kerja dalam tim yang membutuhkan keterampilan dan pengetahuan yang tinggi.

5. HR Administration: Ini tugas administrasi yang supporting aktivitas HR lainnya. Mulai dari ngurusin payroll, data employee, legal compliance, sampai ngurus dokumen dan administrasi lainnya. Sistem administrasi yang rapi dan teliti pasti dibutuhkan di perusahaan biopharma karena data karyawan dan data-data perusahaan harus terjaga kerahasiaannya.

6. Compliance: Di industri biopharma, kepatuhan pada regulasi dan hukum sangat penting, karena berhubungan dengan keselamatan dan kesehatan manusia. Kau harus memastikan semua kebijakan dan praktik HR sesuai dengan regulasi pharmaceutical yang berlaku.

Nah, itu sekilas gambarannya. Pastinya detail job description-nya bisa lebih luas lagi, tergantung skala perusahaan dan kebutuhan PT Brigit Biofarmaka Teknologi Tbk. Tapi intinya, peran HR di perusahaan biopharma ga cuma urusan administrasi, tapi juga strategis buat keberhasilan perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Buat jadi HR di PT Brigit Biofarmaka Teknologi Tbk tahun 2024, ga cukup cuma punya ijazah. Butuh skill yang komplit, karena industri biopharma itu kan detail dan kompleks. Bayangin aja, mereka ngurusin kesehatan orang, jadi ga boleh asal-asalan.

Kalo aku lihat, ini beberapa skill krusial yang dibutuhkan:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Hukum Ketenagakerjaan: Wajib banget! Kau harus paham aturan main di bidang ketenagakerjaan, termasuk UU Ketenagakerjaan, peraturan pemerintah, dan peraturan internal perusahaan. Di industri biopharma, regulasi ini lebih ketat lagi.
• Sistem Payroll dan Administrasi HR: Kau harus bisa mengoperasikan sistem payroll, mengelola data karyawan, dan menangani administrasi kepegawaian secara akurat dan efisien. Pengalaman dengan software HRIS juga jadi nilai tambah.
• Recruitment & Selection: Paham teknik wawancara, assessment, dan cara efektif nyari kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Di industri biopharma, proses screening kandidatnya pasti lebih ketat.
• Compensation & Benefits: Bisa ngerancang dan mengelola sistem compensation dan benefit yang kompetitif dan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan hukum yang berlaku.
• Performance Management: Menguasai metode performance appraisal, performance improvement plan, dan sistem reward & recognition yang efektif.

2. Soft Skills (Keahlian Lunak):

• Komunikasi: Ini penting banget! Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik lisan maupun tulisan, dengan berbagai pihak, dari karyawan, manajemen, sampai pihak eksternal.
• Problem-solving: Setiap hari pasti ada aja masalah yang harus kau selesaikan. Kemampuan problem-solving yang baik sangat penting untuk menangani konflik, mencari solusi, dan membuat keputusan yang tepat.
• Kepemimpinan: Meskipun ga selalu jadi manajer, kau harus bisa memimpin tim, memotivasi orang lain, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
• Negotiation: Kemampuan negosiasi yang baik penting buat menangani perundingan dengan karyawan, pihak eksternal, dan stakeholder lainnya.
• Time Management: Di HR, kau akan dihadapkan dengan banyak tugas dan deadline. Kau harus bisa mengatur waktu dengan efisien dan memrioritaskan tugas-tugas penting.
• Disiplin dan Detail-oriented: Industri biopharma membutuhkan ketelitian tinggi, ga boleh ada kesalahan, apalagi dalam administrasi.
• Kemampuan beradaptasi: Industri ini selalu berkembang, kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan teknologi baru.

Pokoknya, jadi HR di perusahaan biopharma itu menantang, tapi juga sangat bermakna. Gabungan hard skills dan soft skills ini akan membantu kau berkembang dan berkontribusi besar buat perusahaan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Nah, kalo kau pengen jadi HR di PT Brigit Biofarmaka Teknologi Tbk tahun 2024, perlu strategi yang tepat. Ga cukup cuma berharap aja. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Perkuat skill dan knowledge:

• Pendidikan: Minimal punya gelar sarjana di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait. Kalo punya master atau sertifikasi professional di bidang HR, itu akan jadi nilai tambah yang signifikan.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang HR, khususnya di perusahaan manufaktur atau pharmaceutical, akan sangat membantu. Ga harus di biopharma sih, tapi kalo punya pengalaman di industri yang butuh ketelitian tinggi itu bagus banget.
• Kuasai skill teknis: Pastikan kau paham hukum ketenagakerjaan, sistem payroll, proses rekrutmen, compensation & benefits, dan performance management. Pelajari juga software HRIS yang umum digunakan.
• Asah soft skills: Tingkatkan kemampuan komunikasi, problem-solving, kepemimpinan, negosiasi, dan time management. Kalo kau bisa kerja dalam tim dan beradaptasi dengan cepat, itu akan jadi nilai plus.

2. Riset dan Persiapan:

• Kenali PT Brigit Biofarmaka Teknologi Tbk: Pelajari bisnis mereka, struktur organisasi, nilai perusahaan, dan budaya kerjanya. Cari tahu apa visi dan misi mereka, agar kau bisa menunjukkan bagaimana keahlian kau bisa mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
• Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau situs career perusahaan, job portal online, dan media sosial. Biasanya, perusahaan besar seperti Brigit Biofarmaka akan mempublikasikan lowongan kerja di sana.
• Siapkan Lamaran Kerja yang Menarik: Buat resume dan cover letter yang profesional dan menonjolkan skill dan pengalaman yang relevan dengan kebutuhan perusahaan. Jangan lupa sesuaikan dengan job description yang mereka minta.
• Berlatih Wawancara: Latih kemampuan wawancara kau agar bisa menjawab pertanyaan dengan jelas, yakin, dan menunjukkan antusiasme kau untuk bergabung di perusahaan tersebut. Simulasi wawancara dengan teman atau keluarga bisa membantu.

3. Networking:

• Bergabung dalam komunitas HR: Ikuti seminar, workshop, dan event yang berkaitan dengan HR. Ini bisa membantu kau bertemu dengan orang-orang berpengalaman di industri ini dan memperluas koneksi kau.
• Manfaatkan LinkedIn: Buat profil LinkedIn yang profesional dan lengkap. Berinteraksilah dengan orang-orang di industri biopharma, ikuti perusahaan target kau, dan gabung dalam grup yang relevan.

Kesimpulannya:

Jadi HR di perusahaan besar seperti Brigit Biofarmaka membutuhkan kerja keras dan kesabaran. Tapi kalo kau fokus membangun skill, mempersiapkan diri dengan baik, dan berusaha aktif mencari kesempatan, peluang untuk meraih impian kau akan terbuka lebar. Semangat!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil. Masa ga mau ikutin jejaknya?

Mulai investasi sekarang, ga perlu modal besar kok! Share artikel ini ke teman dan keluargamu, bantu mereka meraih financial freedom, dan dapatkan kesempatan untuk mendapatkan penghasilan tambahan dari sharing ini juga. Yuk, ubah mindset dan raih masa depan finansial yang lebih baik! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR (SDM) PT Brigit Biofarmaka Teknologi Tbk 2024?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR (SDM) PT Brigit Biofarmaka Teknologi Tbk 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji PT BP Indonesia?

Rp10.000.000 per bulan

Berapa gaji karyawan di PT Sampoerna?

Rp4.000.000 – Rp50.000.000 per bulan

Berapa gaji fresh graduate di Unilever?

Rp15.000.000 – Rp22.000.000 per bulan

Berapa gaji di Bursa Efek Indonesia?

Rp7.000.000 per bulan

Gaji spg Unilever berapa?

Rp4.000.000 – Rp5.500.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

informasigaji.com. 2025. Gaji PT Brigit Biofarmaka Teknologi Tbk Terbaru. informasigaji.com/gaji-pt-brigit-biofarmaka-teknologi-tbk/. kita baca pukul 21:34 WIB hari Sabtu, 17 Mei 2025.
indospgusher.com. 2025. Kisaran Gaji SPG di Indonesia: Informasi Lengkapnya. indospgusher.com/news_kisaran-gaji-spg-di-indonesia/. kita baca pukul 21:38 WIB hari Sabtu, 17 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. Bursa Efek Indonesia Graduate Programs & Internships. id.prosple.com/graduate-employers/bursa-efek-indonesia. kita baca pukul 21:39 WIB hari Sabtu, 17 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. UFLP Go to Market. id.prosple.com/graduate-employers/unilever-indonesia/jobs-internships/uflp-go-to-market. kita baca pukul 21:40 WIB hari Sabtu, 17 Mei 2025.
Rani Sulistianti. 2025. Intip Kisaran Gaji dan Tunjangan di HM Sampoerna, Nominalnya Fantastis?. www.inilah.com/kisaran-gaji-hm-sampoerna. kita baca pukul 21:40 WIB hari Sabtu, 17 Mei 2025.