Gaji Deputy Branch Manager PT Yupi Indo Jelly Gum Tbk 2025 Rp15.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp183.600.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Deputy Branch Manager PT Yupi Indo Jelly Gum Tbk 2025 :
Job Desk
Wah, menarik nih ngebahas job description Deputy Branch Manager PT Yupi Indo Jelly Gum Tbk di tahun 2025. Perusahaan makanan ringan kayak Yupi ini kan dinamis banget, pasti tuntutannya juga berkembang. Ga cuma soal angka penjualan, tapi juga gimana timnya bisa solid dan happy.
Kalo gue tebak, di tahun 2025, Deputy Branch Manager Yupi bakal punya tanggung jawab yang lumayan kompleks. Ga cuma ngurusin operasional cabang aja, tapi juga harus jadi leader yang mumpuni. Bayangin aja, dia kan tangan kanan Branch Manager.
Ini beberapa hal yang mungkin jadi bagian dari job description-nya:
Pengembangan Tim & People Management: Ini krusial banget. Dia harus bisa ngebimbing, motivasi, dan ngetraining tim penjualan, marketing, dan mungkin juga tim distribusi di cabangnya. Ga cukup cuma ngasih perintah, harus bisa membangun teamwork yang kuat. Mungkin juga terlibat dalam performance appraisal, talent management, dan succession planning. Di era sekarang, employee engagement juga penting banget, jadi dia harus bisa menciptakan suasana kerja yang positif.
Pencapaian Target Penjualan & Market Share: Ini inti bisnisnya. Dia harus bisa memastikan cabang mencapai target penjualan, bahkan melampauinya. Dia perlu ngerti strategi marketing, menganalisa pasar, dan mungkin terlibat dalam pengembangan produk baru yang sesuai dengan tren pasar lokal. Bekerja sama dengan tim marketing pusat untuk implementasi strategi juga penting.
Manajemen Operasional Cabang*: Ini mencakup semua hal yang berhubungan dengan operasional sehari-hari, mulai dari pengelolaan *inventory*, *supply chain*, hingga memastikan semuanya berjalan sesuai prosedur dan *regulation*. Dia juga bertanggung jawab atas efisiensi dan efektivitas operasional cabang. Termasuk mungkin juga mengelola *budget* cabang.
Hubungan dengan Stakeholder: Dia harus bisa membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai pihak, mulai dari distributor, retailer, hingga pihak pemerintahan setempat. Networking yang baik sangat penting untuk keberhasilan cabang.
Pelaporan & Analisa Data: Dia perlu melaporkan performa cabang secara berkala ke manajemen pusat. Ga cuma ngasih laporan angka-angka, tapi juga harus bisa menganalisa data, mengidentifikasi tren, dan memberikan insight yang bermanfaat untuk pengambilan keputusan. Data-driven decision making bakal jadi kunci di sini.
Intinya, Deputy Branch Manager Yupi di 2025 ga cuma jadi manajer biasa, tapi juga leader, strategist, dan problem solver yang handal. Dia harus punya kombinasi kemampuan hard skill dan soft skill yang mumpuni, bisa beradaptasi dengan perubahan, dan selalu belajar hal baru.
Skill yang Dibutuhkan
Nah, kalo mau jadi Deputy Branch Manager Yupi di 2025, ga cukup cuma punya ijazah bagus aja. Butuh skill yang komplit, gabungan hard skill dan soft skill. Bayangin, dia kan ujung tombak perusahaan di cabang, jadi harus bisa handle banyak hal.
Gini nih beberapa skill yang menurutku penting:
Hard Skills (Kemampuan Teknis):
Business Acumen: Paham banget soal bisnis, ga cuma soal penjualan aja. Mengerti strategi marketing, analisis keuangan, dan perencanaan bisnis. Dia harus bisa baca angka-angka, menganalisa data, dan bikin keputusan berdasarkan data (data-driven decision making).
Sales & Marketing: Pasti wajib banget. Dia harus bisa memimpin tim penjualan, mengembangkan strategi marketing di area kerjanya, dan mencapai target penjualan. Mungkin juga harus paham tentang digital marketing dan tren e-commerce.
Supply Chain Management: Penting banget nih, apalagi Yupi kan perusahaan makanan ringan. Dia harus ngerti pengelolaan inventory, distribusi, dan memastikan ketersediaan produk di pasaran. Efisiensi supply chain juga penting banget buat menekan biaya.
Financial Management: Dia harus bisa mengelola budget cabang, memahami laporan keuangan, dan memastikan cabang beroperasi secara efisien dari segi keuangan.
Project Management: Sering kali dia harus ngehandle banyak proyek sekaligus, dari mulai peluncuran produk baru sampai peningkatan performance tim. Jadi kemampuan project management yang baik sangat dibutuhkan.
Soft Skills (Kemampuan Interpersonal):
Kepemimpinan (Leadership): Ini mutlak. Dia harus bisa memimpin, memotivasi, dan mengarahkan timnya untuk mencapai tujuan bersama. Bukan cuma ngasih perintah, tapi juga harus bisa jadi panutan.
Komunikasi (Communication): Komunikasi yang efektif penting banget, baik untuk komunikasi internal (dengan tim) maupun eksternal (dengan stakeholder seperti distributor dan retailer). Dia harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan persuasif.
Problem-solving dan Pengambilan Keputusan (Decision Making): Pasti akan banyak masalah yang muncul. Dia harus mampu memecahkan masalah dengan cepat dan efektif, serta mengambil keputusan yang tepat meskipun di bawah tekanan.
Teamwork & Kolaborasi: Dia ga bekerja sendirian. Dia harus bisa berkolaborasi dengan timnya, dengan manajemen pusat, dan dengan stakeholder lainnya.
Negotiation Skills: Kemampuan negosiasi penting banget, baik untuk negosiasi dengan supplier, retailer, ataupun anggota timnya sendiri.
Adaptasi (Adaptability): Dunia bisnis selalu berubah. Dia harus bisa beradaptasi dengan perubahan tren pasar, teknologi, dan kondisi bisnis yang dinamis.
Singkatnya, Deputy Branch Manager Yupi di 2025 butuh orang yang smart, gesit, dan punya passion yang tinggi. Gabungan kemampuan teknis dan kemampuan interpersonal yang mumpuni adalah kuncinya.
Cara Menjadi
Nah, jadi Deputy Branch Manager Yupi di 2025 ga semudah membalikkan telapak tangan. Butuh strategi dan persiapan matang. Ga cuma modal mimpi aja, ya! Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:
Bangun pondasi yang kuat: Kalo kau masih kuliah, fokuslah pada jurusan yang relevan, misalnya manajemen bisnis, marketing, atau ekonomi. Ikuti kuliah tambahan atau workshop yang bisa meningkatkan skillmu di bidang penjualan, finance, dan supply chain. IPK yang bagus juga penting, lho!
Cari pengalaman: Pengalaman kerja sangat berharga. Carilah pekerjaan di bidang yang relevan, misalnya di bagian penjualan, marketing, atau operasional di perusahaan FMCG (Fast Moving Consumer Goods). Kalo bisa, cari perusahaan yang punya budaya kerja dynamic dan memberi kesempatan untuk belajar. Ga usah malu mulai dari bawah, pengalaman itu aset berharga.
Kembangkan skill yang dibutuhkan: Perhatikan skill yang sudah dibahas sebelumnya. Kalo kau merasa ada skill yang masih lemah, segera perbaiki. Ikut pelatihan, baca buku, atau cari mentor yang bisa membimbingmu. Fokus pada peningkatan hard skill dan soft skill secara seimbang. Ingat, leadership dan kemampuan komunikasi itu krusial!
Bangun networking yang luas: Ikuti seminar, bergabung dengan komunitas profesional, dan jalin koneksi dengan orang-orang di industri FMCG. Networking ga cuma soal cari kenalan, tapi juga soal berbagi pengetahuan dan belajar dari orang lain.
Tunjukkan performa terbaikmu: Kalo kau sudah bekerja, berikan performa terbaikmu di setiap pekerjaan. Jadilah karyawan yang reliable, proaktif, dan selalu berusaha untuk memberikan kontribusi lebih. Jangan ragu untuk mengambil inisiatif dan bertanggung jawab atas pekerjaanmu.
Cari informasi lowongan: Pantau secara berkala situs career Yupi atau situs job portal lainnya. Persiapkan dirimu dengan matang kalo ada lowongan yang sesuai.
Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik: Buat CV dan surat lamaran yang profesional dan mencerminkan skill dan pengalamanmu. Tunjukkan pencapaian dan prestasi terbaikmu. Pastikan dokumen lamaranmu ga ada typo dan mudah dipahami.
Lalui proses interview dengan percaya diri: Persiapkan diri untuk menghadapi sesi interview. Latih kemampuan menjawab pertanyaan wawancara, dan tunjukkan antusiasme dan passionmu untuk bekerja di Yupi. Jangan lupa berdoa!
Intinya, menjadi Deputy Branch Manager Yupi itu butuh kerja keras, kesabaran, dan keuletan. Tapi, kalo kau punya tekad yang kuat dan terus belajar, pasti kau bisa mewujudkannya. Jangan patah semangat ya!
4 Toko Terbaik Gamers:
Produk | Terjual |
---|---|
Poco F4 GT 5G 12/256↗️ | 237 terjual |
Redmi K50 Gaming Edition 5G /Xiaomi Poco F4 GT 12GB + 256GB↗️ | 205 terjual |
Xiaomi POCO F4 GT 12/256GB Garansi Resmi POCO Indonesia↗️ | 10 terjual |
Xiaomi Poco F4 GT 12GB/256GB Bekas↗️ | 5 terjual |
#hidupdariKARYA
Gaji 5 Juta? Sisihin 10% aja—Rp500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang jajannya!
Masa ga mau ikutan jejaknya?
Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan berpotensi menghasilkan dari baca & share artikel ini.
Mulai investasi sekarang, ga ada kata terlambat untuk meraih financial freedom! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Branch Manager PT Yupi Indo Jelly Gum Tbk 2025?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Branch Manager PT Yupi Indo Jelly Gum Tbk 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji karyawan di PT Sampoerna?
Rp4.000.000 hingga Rp50.000.000.
Berapa gaji bekerja di pabrik roti?
Rp3.300.000 hingga Rp4.300.000.
Sales Aice gaji berapa?
Rp2.500.000.
Gaji karyawan es teh berapa?
Rp1.500.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
Berapa gaji karyawan teh kota?
Rp2.000.000 hingga Rp4.000.000 per bulan.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
admin. 2024. Gaji PT Yupi Indo Jelly Gum Terlengkap. rodagaji.com/gaji-pt-yupi-indo-jelly-gum/. kita baca pukul 10:44 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
Rani Sulistianti. 2025. Intip Kisaran Gaji dan Tunjangan di HM Sampoerna, Nominalnya Fantastis?. www.inilah.com/kisaran-gaji-hm-sampoerna. kita baca pukul 10:45 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
jobstreet. 2025. Gaji Tukang Roti. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/baker/salary. kita baca pukul 10:48 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
indeed. 2025. PT Aice Malang. id.indeed.com/cmp/PT-Aice-Malang/salaries/Staf-Sales-&-Marketing/East-Java. kita baca pukul 10:50 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
Erika Rizqi Rachmani. 2025. Detail Gaji Es Teh Indonesia [Informasi Loker + Syarat Kerja]. www.cake.me/resources/gaji-es-teh-indonesia. kita baca pukul 10:51 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
JULO . 2024. Bisnis Minuman Paling Digemari: Mengulik Franchise Es Teh Indonesia dan Besaran Biayanya . www.julo.co.id/blog/franchise-es-teh. kita baca pukul 10:52 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.