kekitaan

Gaji Product Development Manager PT Ethica Industri Farmasi Rp16.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp192.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Product Development Manager PT Ethica Industri Farmasi :

Job Desk

Oke, bayangin aja PT Ethica Industri Farmasi lagi butuh orang pinter buat ngembangin produk baru. Jadi, Product Development Manager itu kayak jendral lapangannya divisi pengembangan produk obat. Tugasnya ga cuma sekedar ngasih ide, tapi juga eksekusi dari awal sampe akhir.

Gimana gambarannya? Kira-kira begini:

• Ngatur tim: Kau pimpin tim research and development (R&D), termasuk scientist, engineer, dan mungkin juga bagian marketing. Kau harus bisa bagi tugas, motivasi mereka, dan pastikan semuanya jalan sesuai rencana. Bayangin kayak coach bola, harus bisa atur strategi dan atur pemainnya.

• Ngatur project: Kau bertanggung jawab atas project pipeline pengembangan produk, mulai dari ide awal, riset, uji coba, sampe launching ke pasar. Ini berarti kau harus bisa atur budget, timeline, dan memastikan kualitas produk terjaga. Ga cuma cepat, tapi juga tepat.

• Nge-develop produk: Ini inti dari semuanya. Kau harus bisa identifikasi kebutuhan pasar, cari ide produk baru yang inovatif, dan pastikan produk itu bisa diproduksi secara efisien dan aman. Ini butuh skill analisa yang kuat, kreatifitas, dan pengetahuan mendalam tentang industri farmasi.

• Kolaborasi: Kau ga bisa kerja sendiri. Kau harus bisa berkolaborasi dengan berbagai departemen, mulai dari marketing, production, regulatory affairs, dan juga supplier. Semua harus on the same page.

• Ngurus regulatory compliance: Industri farmasi itu ketat aturannya, kau harus pastikan semua proses pengembangan produk sesuai dengan Good Manufacturing Practices (GMP) dan regulasi lainnya. Kalo ga, bisa berabe.

• Evaluasi dan improvement: Kau harus bisa evaluasi kinerja tim dan project, cari celah improvement, dan pastikan best practices selalu diterapkan. Ini soal continuous learning dan improvement.

Singkatnya, Product Development Manager di industri farmasi itu harus pinter ngatur orang, ngatur project, ngembangin produk, dan juga ngerti aturan mainnya. Butuh leadership, technical skill, dan business acumen yang mumpuni. Gimana? Kira-kira begitulah deskripsi tugasnya.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Product Development Manager di PT Ethica Industri Farmasi, ga cukup cuma punya ijazah bagus aja. Butuh skill yang mumpuni, gabungan antara hard skill dan soft skill. Bayangin kayak membangun rumah, ga cuma butuh bata dan semen (hard skill), tapi juga arsitek yang jago ngerancang (soft skill).

Berikut beberapa skill yang penting:

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Pengetahuan Industri Farmasi: Ini basic-nya. Kau harus paham banget tentang proses pengembangan obat, regulasi, Good Manufacturing Practices (GMP), dan hal-hal teknis lainnya. Semakin deep pengetahuannya, semakin bagus.

• Pengembangan Produk: Ini inti dari semuanya. Kau harus bisa merencanakan, mendesain, dan manage seluruh siklus pengembangan produk, dari ide sampai launching.

• Riset dan Analisa Data: Kau harus bisa menganalisa data riset, menginterpretasi hasilnya, dan mengambil kesimpulan yang tepat untuk pengambilan keputusan.

• Project Management: Ini crucial. Kau harus bisa atur project, timeline, budget, dan sumber daya lainnya dengan efisien dan efektif. Menguasai methodology seperti Agile atau Waterfall adalah nilai tambah.

• Keahlian Teknis Terkait Produk: Tergantung spesialisasi produknya, mungkin kau butuh skill khusus di bidang kimia, biologi, farmasi, atau engineering.

Soft Skills (Keahlian Manajerial & Interpersonal):

• Kepemimpinan (Leadership): Kau akan pimpin tim, jadi kepemimpinan yang baik sangat penting. Kau harus bisa motivate tim, bagi tugas dengan adil, dan guide mereka untuk mencapai tujuan bersama.

• Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tertulis, dengan berbagai pihak, mulai dari tim R&D, marketing, production, sampai regulatory affairs.

• Kolaborasi: Kerja sama tim itu penting banget. Kau harus bisa berkolaborasi dengan berbagai departemen dan stakeholder untuk mencapai tujuan bersama.

• Pengambilan Keputusan: Kau akan sering dihadapkan pada situasi yang membutuhkan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat.

• Problem Solving dan Critical Thinking: Kemampuan untuk memecahkan masalah dan berpikir kritis sangat diperlukan dalam menghadapi tantangan dalam pengembangan produk.

• Negotiation dan Influencing: Kadang kau harus bernegosiasi dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal.

Intinya, jadi Product Development Manager itu butuh skill komplit. Ga cuma pinter di bidang teknis, tapi juga jago ngatur orang dan ngurus project. Semakin banyak skill yang kau kuasai, semakin competitive kau di dunia kerja.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Product Development Manager di PT Ethica Industri Farmasi? Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa jalur yang bisa kau coba. Bayangin kayak naik gunung, bisa lewat jalur pendakian yang berbeda-beda, tapi tujuannya sama.

Berikut beberapa cara yang bisa kau coba:

1. Jalur Entry Level terus naik:

• Cari pengalaman di bidang terkait: Mulai dari posisi junior, misalnya Research Scientist, Formulation Scientist, atau Project Engineer di perusahaan farmasi. Kumpulkan pengalaman dan skill sebanyak-banyaknya. Ini kayak belajar naik sepeda, perlu latihan terus menerus sampai mahir.

• Tunjukkan performance yang bagus: Kalo kau kerja keras, berprestasi, dan menunjukkan dedication, kesempatan promosi akan lebih terbuka. Jadilah karyawan yang berharga, yang selalu deliver lebih dari yang diharapkan.

• Ambil kursus atau sertifikasi: Ikuti pelatihan atau sertifikasi yang relevan, seperti Project Management Professional (PMP), atau sertifikasi di bidang pengembangan produk farmasi. Ini kayak menambah skill baru untuk memperkuat posisi kau.

• Networking: Kenalan dengan orang-orang di industri farmasi. Perluas network kau dengan aktif menghadiri event industri, bergabung dengan komunitas profesional, atau memanfaatkan platform online.

2. Jalur Experienced Hire:

• Cari pengalaman di perusahaan farmasi lain: Kalo kau sudah punya pengalaman sebagai manager di bidang pengembangan produk (walaupun ga di industri farmasi), kau bisa langsung melamar posisi Product Development Manager di Ethica. Pengalaman itu aset yang berharga.

• Tunjukkan track record yang bagus: Buat resume dan cover letter yang menarik, yang bisa menunjukkan track record kau dalam memimpin tim, mengelola project, dan mengembangkan produk yang sukses.

• Siapkan diri untuk wawancara: Latih kemampuan wawancara kau. Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan sulit tentang pengalaman dan skill kau. Ini penting, karena wawancara adalah kesempatan kau untuk menunjukkan potensi kau.

3. Jalur Pendidikan Lanjutan:

• Lanjutkan pendidikan: Selesaikan pendidikan S2 atau S3 di bidang farmasi, biotechnology, atau bidang terkait lainnya. Gelar pendidikan yang lebih tinggi akan meningkatkan daya saing kau.

• Riset dan publikasi: Lakukan riset dan publikasi hasil riset kau. Ini akan menunjukkan expertise kau dan menambah nilai tambah dalam resume kau.

Intinya, ga ada cara instan untuk jadi Product Development Manager. Butuh effort, kesabaran, dan planning yang matang. Pilih jalur yang paling sesuai dengan situasi dan kondisi kau, terus upgrade skill, dan network kau, maka kesempatan akan terbuka lebar.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terkaya di dunia, mulai investasi dari usia 11 tahun dengan uang jajannya!

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Bagi artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight investasi berharga dan kesempatan passive income dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, raih financial freedom di masa depan! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Product Development Manager PT Ethica Industri Farmasi?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Product Development Manager PT Ethica Industri Farmasi lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji PT Epson?

Rp4.700.000 – Rp4.744.592 per bulan

PT Denso gajinya berapa?

Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji di Toyota?

Rp3.500.000 per bulan

PT Omron gaji berapa?

Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan

Berapakah gaji otomotif?

Rp3.000.000 – Rp5.230.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Admin Richi. 2024. Berapa Gaji PT ETHICA Industri Farmasi? Cek Disini Kisaran Gajinya!. informasigaji.id/gaji-pt-ethica-industri-farmasi/. kita baca pukul 13:52 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
Dealls. 2025. Gaji PT Denso Indonesia 2025 Semua Posisi & Tunjangannya!. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-pt-denso-indonesia. kita baca pukul 12:53 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
Berita Bisnis. 2022. Gaji PT Epson Indonesia Lengkap dengan Tunjangan dan Syarat Masuknya. kumparan.com/berita-bisnis/gaji-pt-epson-indonesia-lengkap-dengan-tunjangan-dan-syarat-masuknya-1yt72CfWbmg. kita baca pukul 13:55 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
Alta Windiana. 2025. 8 Perusahaan di Bekasi Yang Menawarkan Gaji Relatif Besar. id.prosple.com/shortlists/8-perusahaan-di-bekasi-yang-menawarkan-gaji-relatif-besar. kita baca pukul 13:57 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
Dealls. 2025. Gaji PT Omron Terbaru 2025: Ini Tunjangan, Fasilitas, & Cara Melamarnya. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-pt-omron. kita baca pukul 13:59 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
jobstreet.com. 2025. Gaji Mekanik Otomotif. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/automotive-mechanic/salary. kita baca pukul 14:00 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.