kekitaan

Gaji Compensation and Benefit Supervisor PT Afiat Pharmaceutical Industries 2024 Rp5.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp60.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Compensation and Benefit Supervisor PT Afiat Pharmaceutical Industries 2024 :

Job Desk

Wah, menarik nih ngomongin Job Desc Compensation & Benefit Supervisor di PT Afiat Pharmaceutical Industries tahun 2024. Bayangin aja, perusahaan pharmaceutical, pasti karyawannya butuh banget support system yang kuat di bidang kompensasi dan benefit. Jadi, tugasnya ga cuma sekedar ngurus gaji lho.

Supervisor ini, tanggung jawab utamanya adalah memastikan semua program kompensasi dan benefit aligned dengan strategi bisnis perusahaan dan compliant dengan peraturan pemerintah. Ini penting banget, biar karyawan merasa dihargai dan betah bekerja.

Secara spesifik, kira-kira tugasnya kayak gini:

• Ngatur Gaji & Benefit: Ini inti banget. Dia yang memastikan gaji karyawan dibayarkan tepat waktu, akurat, dan sesuai peraturan. Termasuk ngurus bonus, tunjangan, asuransi kesehatan (healthcare), dan program kesejahteraan lainnya. Kalo ada masalah sistem penggajian, dia yang bertanggung jawab.

• Menyusun Anggaran: Dia harus bisa bikin budgeting untuk kompensasi dan benefit setiap tahunnya. Harus pintar ngitung dan ngerti market rate biar perusahaan ga overspending, tapi karyawan juga tetap terpenuhi kebutuhannya.

• Ngatur Administrasi: Mengurus semua dokumen dan record terkait kompensasi dan benefit. Ini penting banget buat audit dan pelaporan.

• Menjaga Compliance: Pastikan semua program sesuai dengan peraturan pemerintah dan policy perusahaan. Ga boleh ada pelanggaran, harus teliti banget.

• Evaluasi dan Pengembangan Program: Dia ga cuma ngurus yang udah ada, tapi juga harus bisa evaluasi program yang berjalan dan usul program baru yang lebih baik, yang bisa meningkatkan employee satisfaction dan retention. Mungkin ada ide program baru yang innovative dan attractive buat karyawan milenial, misalnya.

• Mengatur Tim: Kalo dia Supervisor, pasti ada tim dibawahnya. Dia harus bisa manage timnya, bimbing, dan motivate mereka buat kerja maksimal. Leadership skill yang bagus itu penting banget.

• Berkolaborasi: Dia harus bisa kerjasama dengan departemen lain, misalnya HRD, Finance, dan Legal. Komunikasi yang baik sangat dibutuhkan.

Pokoknya, jadi Compensation & Benefit Supervisor itu ga cuma soal angka-angka. Dia harus paham tentang people management, financial management, dan tentunya HR best practices. Butuh pengalaman, pengetahuan, dan skill yang komprehensif. Gimana? Menarik kan?

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Compensation & Benefit Supervisor di PT Afiat Pharmaceutical Industries tahun 2024, ga cukup cuma punya ijazah aja. Butuh skill yang komplit, seimbang antara hard skill dan soft skill. Bayangin aja, kau tanggung jawab atas kesejahteraan karyawan, jadi harus profesional.

Hard Skills:

• Mastery Sistem Penggajian: Kau harus banget paham sistem penggajian, mulai dari payroll processing, perhitungan pajak, sampai benefit administration. Pengalaman pakai software payroll tertentu akan jadi nilai tambah. Kalo perusahaan pakai sistem SAP atau Oracle, itu makin bagus.

• Analisa Data & Reporting: Kau bakal banyak berurusan dengan data. Kemampuan menganalisa data, membuat laporan, dan presentasi hasil analisa itu penting banget. Kalo kau bisa bikin dashboard yang informatif, itu nilai plus banget.

• Peraturan Perburuhan & Perpajakan: Wajib banget paham peraturan perburuhan dan perpajakan yang berlaku di Indonesia. Ini supaya program kompensasi dan benefit sesuai aturan dan ga ada masalah hukum.

• Budgeting & Financial Planning: Kau harus jago ngatur budget, bisa ngerancang anggaran, dan forecast pengeluaran untuk kompensasi dan benefit. Kemampuan financial analysis juga penting banget.

• Menguasai Software & Tools Relevan: Microsoft Excel itu wajib. Kalo kau juga bisa pakai software business intelligence (BI) atau data analytics, itu akan sangat membantu.

Soft Skills:

• Komunikasi: Ini kunci banget! Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik dengan karyawan, manajer, dan departemen lain. Kalo kau bisa menjelaskan hal-hal rumit dengan cara yang mudah dipahami, itu sangat berharga.

• Problem-solving & Decision Making: Pasti akan ada masalah, mulai dari kesalahan data sampai keluhan karyawan. Kau harus bisa menyelesaikan masalah dengan efektif dan cepat, serta bisa membuat keputusan yang tepat.

• Teamwork & Collaboration: Kau ga akan kerja sendirian. Kau harus bisa berkolaborasi dengan tim HR, Finance, dan departemen lain.

• Organisasi & Time Management: Banyak banget tugas yang harus dikerjakan, jadi kau harus bisa mengelola waktu dan pekerjaan dengan baik dan terorganisir.

• Ketelitian & Ketegasan: Ketelitian sangat penting dalam mengelola data dan memastikan semua informasi akurat. Ketegasan juga diperlukan untuk mengambil keputusan yang tepat.

Intinya, kalo kau mau sukses jadi Compensation & Benefit Supervisor, kau harus punya skill yang komplit, baik hard skill maupun soft skill. Jangan lupa, terus belajar dan upgrade kemampuanmu ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Gak ada jalan pintas untuk jadi Compensation & Benefit Supervisor di PT Afiat Pharmaceutical Industries, atau perusahaan besar mana pun. Butuh kerja keras dan perencanaan yang matang. Bayangin, posisi ini tanggung jawabnya besar banget, urusan kesejahteraan karyawan lho!

Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Diri: Ini yang paling penting. Kalo kau baru lulus kuliah, fokus dulu ke pengembangan skill. Cari pengalaman kerja di bidang HR atau finance, yang berhubungan dengan penggajian atau administrasi. Kalo sudah ada pengalaman, cari kesempatan untuk upgrade kemampuanmu. Ikuti pelatihan atau workshop tentang payroll, benefit administration, peraturan perburuhan, dan financial planning. Sertifikasi profesional di bidang HR atau finance juga akan jadi nilai tambah.

2. Bangun Networking: Kenalan sama orang-orang di bidang HR dan finance. Ikuti event industri, gabung komunitas HR, dan connect dengan orang-orang di LinkedIn. Siapa tau ada kesempatan kerja atau insight berharga.

3. Cari Pengalaman Relevan: Cari pekerjaan yang bisa memberikan pengalaman di bidang penggajian, administrasi benefit, atau analisis data HR. Bahkan pengalaman di bagian accounting atau finance pun bisa jadi modal. Semakin banyak pengalaman, semakin baik. Kalo bisa, cari pengalaman di perusahaan pharmaceutical atau industri sejenis, itu akan sangat menguntungkan.

4. Kembangkan Skill yang Dibutuhkan: Kuasai skill yang sudah dibahas sebelumnya, terutama Microsoft Excel, sistem penggajian, dan peraturan perburuhan. Kalo kau bisa menguasai software payroll tertentu dan business intelligence (BI) tools, itu akan jadi keunggulan.

5. Cari Informasi Lowongan Kerja: Rajin cek situs lowongan kerja, situs perusahaan, dan LinkedIn. Kalo ada lowongan yang sesuai, segera kirim resume dan cover letter yang menarik. Tunjukkan kemampuan dan pengalamanmu yang relevan.

6. Siapkan Diri untuk Wawancara: Latihan menjawab pertanyaan wawancara, siapkan contoh kasus yang menunjukkan kemampuan problem-solving dan decision making mu. Tunjukkan antusiasme dan gairah untuk posisi tersebut.

7. Bersabar dan Tetap Belajar: Mencari kerja itu prosesnya panjang. Jangan patah semangat kalo ga langsung dapat. Teruslah belajar dan upgrade kemampuanmu. Ingat, konsistensi dan kerja keras adalah kunci sukses.

Jadi, ga ada rumus instan. Butuh usaha dan persiapan yang matang. Kalo kau konsisten dan berdedikasi, cita-cita kau untuk jadi Compensation & Benefit Supervisor pasti bisa terwujud. Good luck!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat dunia, mulai investasi sejak usia 11 tahun! Bayangkan, investasi kecilmu hari ini bisa jadi modal besar di masa depan.

Masa ga mau ikuti jejak legend?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang untuk menghasilkan uang dari baca dan share artikel ini.

Mulai sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin kau kaya? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Compensation and Benefit Supervisor PT Afiat Pharmaceutical Industries 2024?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Compensation and Benefit Supervisor PT Afiat Pharmaceutical Industries 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.