kekitaan

Gaji HRD Staff PT Daya Intiguna Yasa Tbk (MR DIY) tahun 2023 Rp3.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp42.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HRD Staff PT Daya Intiguna Yasa Tbk (MR DIY) tahun 2023 :

Job Desk

Oke, kita bahas Job Desc HRD Staff di PT Daya Intiguna Yasa Tbk (MR DIY) tahun 2023. Karena ga ada informasi resmi yang dipublish publik, jawaban ini bakal berdasarkan pengalaman dan tren umum di perusahaan retail besar seperti MR DIY. Ingat, ini cuma estimasi ya, ga bisa dipastikan persis sama dengan job desc aslinya.

Secara garis besar, HRD Staff di MR DIY tugasnya banyak, fokusnya pada operasional HR di store (kalo ada cabang di lokasi tertentu), atau di head office (kalo bertugas di kantor pusat).

Kalo di Store (lokasi cabang), mungkin job desc nya mencakup:

• Rekrutmen & Seleksi: Bantu cari, screening, dan wawancara calon karyawan outlet. Ini termasuk bikin postingan lowongan kerja, ngecek resume, sampai ngasih assesment sederhana.
• Onboarding: Ngajarin karyawan baru tentang kebijakan perusahaan, prosedur kerja, dan budaya MR DIY. Pastikan mereka nyaman dan siap kerja.
• Kepegawaian Administrasi: Mengurus data karyawan, absensi, gaji, BPJS, dan administrasi kepegawaian lainnya. Mungkin juga ngurus cuti, lembur, dan lain-lain. Ini butuh ketelitian dan skill admin yang bagus.
• Hubungan Industrial: Menangani masalah-masalah kepegawaian di store, misalnya komunikasi dengan karyawan, menangani complaint, dan menjaga hubungan baik antar karyawan.
• Pelatihan & Pengembangan: Bisa jadi kau terlibat dalam pelatihan karyawan di store, misalnya pelatihan produk, pelayanan pelanggan, atau safety.
• Compliance: Pastikan semua aktivitas kepegawaian di store sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundangan yang berlaku.

Kalo di Head Office, tugasnya mungkin lebih luas dan strategis, misalnya:

• Semua poin di atas (tapi dalam skala lebih besar dan menyeluruh). Jadi, kau ngurusin banyak store sekaligus, ga cuma satu.
• Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM): Membantu membuat perencanaan kebutuhan karyawan, berdasarkan growth bisnis MR DIY.
• **Compensation & Benefits: ** Terlibat dalam menentukan salary, bonus, dan benefit karyawan, memastikan kompetitif dan fair.
• **Performance Management: ** Membantu sistem performance review, dan talent management.
• **Employee Relations: ** Mengurus masalah hubungan industrial di skala yang lebih besar, misalnya negosiasi dengan serikat pekerja (kalo ada).
• Sistem HRIS (Human Resource Information System): Mungkin kau akan terlibat dalam pengelolaan dan perbaikan sistem HRIS perusahaan.

Intinya, HRD Staff di MR DIY itu peran nya penting banget buat memastikan karyawan bekerja dengan baik dan perusahaan bisa berjalan lancar. Butuh orang yang rajin, teliti, bisa komunikasi dengan baik, dan bisa bekerja dalam tim.

Sekali lagi, ini cuma gambaran umum. Detailnya pastinya bakal beda tergantung posisi dan kebutuhan MR DIY. Sebaiknya kau cek langsung di website resmi MR DIY atau job portal kalo lagi ada lowongan.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi HRD Staff di MR DIY, kau butuh beberapa skill penting. Ga cuma sekedar paham HR aja, tapi juga harus bisa aplikasikan di lapangan, apalagi MR DIY kan perusahaan retail besar yang dinamis.

Skill Hard Skill (Kemampuan Teknis):

• Menguasai Software HR: Biasanya perusahaan besar pakai software khusus HR untuk mengelola data karyawan. Kalo kau bisa pakai software HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau sejenisnya, itu nilai plus banget. Minimal, kau harus mahir pakai Microsoft Office, khususnya Excel, buat olah data.
• Kepegawaian Administrasi: Ini dasar banget. Kau harus rapi dan teliti dalam mengelola data karyawan, dari absensi, gaji, BPJS, sampai payroll. Ketelitian sangat penting di sini, ga boleh ada kesalahan.
• Hukum Kepegawaian Dasar: Paham sedikit tentang peraturan perburuhan di Indonesia sangat dibutuhkan. Ini penting buat menghindari masalah hukum.
• Rekrutmen & Seleksi: Kau harus bisa mencari, memilih, dan menilai kandidat yang cocok dengan kebutuhan perusahaan. Kalo punya sertifikat Certified Professional Recruiter (CPR) atau sertifikasi rekrutmen lainnya, itu akan menjadi nilai tambah.

Skill Soft Skill (Kemampuan Lunak):

• Komunikasi yang Baik: HR itu jembatan antara manajemen dan karyawan. Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, jelas, dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis. Kalo kau bisa berkomunikasi dengan berbagai level karyawan, itu akan sangat membantu.
• Problem-Solving: Setiap hari kau akan bertemu dengan berbagai masalah kepegawaian. Kau harus bisa mencari solusi yang tepat dan efektif.
• Time Management yang Baik: Banyak tugas yang harus dikerjakan bersamaan. Kau harus bisa mengelola waktu dengan baik agar semua tugas bisa selesai dengan efektif.
• Kemampuan Beradaptasi: Industri retail itu dinamis banget. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan yang cepat.
• Kemampuan Bekerja dalam Tim: Kau akan bekerja dengan banyak orang di berbagai departemen. Kolaborasi yang baik sangat penting.
• **Empati dan *Interpersonal Skill*: ** Paham perasaan dan kebutuhan karyawan penting untuk membangun hubungan kerja yang harmonis.

Keuntungan Tambahan (Bukan syarat mutlak, tapi nilai plus):

• Pengalaman di Industri Retail: Kalo kau punya pengalaman di industri retail sebelumnya, itu akan sangat membantu.
• Bahasa Inggris: Mungkin dibutuhkan untuk berkomunikasi dengan pihak asing atau menggunakan software HR berbahasa Inggris.

Intinya, jadi HRD Staff di MR DIY itu ga cuma soal ngurus administrasi. Kau perlu skill teknis dan lunak yang seimbang, dipadukan dengan kemampuan untuk beradaptasi di lingkungan kerja yang cepat berubah. Semangat!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi HRD Staff di MR DIY ya? Bagus! Perusahaan retail besar itu emang butuh banyak tenaga HR yang handal. Gini caranya:

1. Siapkan Dirimu: Pertama, perbaiki skill dan pengalaman yang dibutuhkan. Kalo masih kuliah, fokus belajar dan cari pengalaman lewat magang di bidang HR. Kalo udah kerja, coba cari kesempatan pengembangan diri, misalnya ikut pelatihan atau workshop HR, sertifikasi Certified Professional Recruiter (CPR), atau training software HR. Pokoknya, asah terus skill yang udah dibahas sebelumnya.

2. Pantau Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah cek website resmi MR DIY, job portal seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan lainnya. Biasanya, perusahaan sebesar MR DIY akan mengumumkan lowongan kerja disana. Kalo ada yang cocok, langsung aja daftar!

3. Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Ini sangat penting. Resume harus menunjukkan skill dan pengalamanmu dengan jelas dan terstruktur. Cover Letter harus menunjukkan kenapa kau cocok untuk posisi tersebut dan mengapa kau ingin bekerja di MR DIY. Jangan lupa sesuaikan resume dan cover letter dengan deskripsi pekerjaan yang ada. Buat semenarik mungkin, singkat, padat dan jelas.

4. Latihan Wawancara: Kalo resume dan cover letter sudah oke, biasanya kau akan dipanggil wawancara. Latihan wawancara sangat penting. Coba bayangkan pertanyaan-pertanyaan yang mungkin akan ditanyakan, lalu siapkan jawabanmu. Berlatih di depan cermin atau minta teman untuk memberi feedback. Tampil percaya diri dan bersikap profesional saat wawancara.

5. Berjejaring: Kalo kau kenal orang yang kerja di MR DIY, ga ada salahnya untuk menanyakan informasi lowongan kerja atau mencari referensi. Networking itu penting banget.

6. Bersabar dan Tetap Optimis: Proses seleksi pekerjaan bisa sangat lama dan menantang. Jangan menyerah kalo belum mendapatkan hasil yang diinginkan. Tetap optimis dan terus berusaha.

Intinya, untuk menjadi HRD Staff di MR DIY, kau harus mempersiapkan diri dengan baik, terus belajar, dan aktif mencari informasi lowongan kerja. Kalo semua sudah disiapkan, kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan akan semakin besar. Good luck!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi dari usia 11 tahun dengan uang receh!

Masa ga mau ikutan jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insights berharga dan bahkan peluang passive income dari membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang, siapa bilang sukses itu mahal? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HRD Staff PT Daya Intiguna Yasa Tbk (MR DIY) tahun 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HRD Staff PT Daya Intiguna Yasa Tbk (MR DIY) tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji kerja di Mr. DIY?

Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan

Berapa gaji PT Musashi Auto Parts Indonesia?

Rp5.000.000 per bulan

Gaji di gacoan berapa?

Rp3.000.000 per bulan

Berapa gaji di Indomaret?

Rp2.000.000 – Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji mixue?

Rp1.700.000 – Rp5.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

cekgaji.id. 2025. Cek Gaji PT Adi Sarana Armada Tbk Update 2025. cekgaji.id/pt-adi-sarana-armada-tbk/. kita baca pukul 12:24 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
Farih Utomo. 2025. Gaji MR DIY ? Tunjangan Peluang Karir Indonesia. halal.id/gaji-mr-diy-star-jakarta-indonesia. kita baca pukul 12:25 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
dealls.com. 2025. Gaji Mr DIY Terbaru 2025 di Berbagai Kota & Posisi Jabatan. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-mr-diy. kita baca pukul 12:27 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
Alta Windiana. 2023. 8 Perusahaan di Bekasi Yang Menawarkan Gaji Relatif Besar. id.prosple.com/shortlists/8-perusahaan-di-bekasi-yang-menawarkan-gaji-relatif-besar. kita baca pukul 23:33 WIB hari Sabtu, 17 Mei 2025.
Fabby Daraja. 2024. Jam kerja Mie Gacoan, Gaji, Tunjangan, serta Syarat Melamar Pekerjaan 2024. menjadipengaruh.com/jam-kerja-mie-gacoan-gaji-tunjangan-serta-syarat-melamar-pekerjaan-2024/. kita baca pukul 23:33 WIB hari Sabtu, 17 Mei 2025.
www.antaranews.com. 2024. Segini besaran gaji karyawan Indomaret dan Alfamart. www.antaranews.com/berita/4438145/segini-besaran-gaji-karyawan-indomaret-dan-alfamart. kita baca pukul 23:36 WIB hari Sabtu, 17 Mei 2025.
dealls.com. 2025. Berapa Gaji Karyawan Mixue? Ini Daftar Lengkapnya Untuk Berbagi Posisi!. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-karyawan-mixue. kita baca pukul 23:37 WIB hari Sabtu, 17 Mei 2025.