kekitaan

Gaji Engineering Staff/Executive/Officer Microsoft Indonesia Tahun 2024 Rp10.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp120.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Engineering Staff/Executive/Officer Microsoft Indonesia Tahun 2024 :

Job Desk

Gimana ya, gambaran job description untuk posisi Engineering di Microsoft Indonesia tahun 2024? Susah juga ngasih gambaran detail banget, karena pasti ada beberapa perbedaan tergantung levelnya (Staff, Executive, Officer) dan tim spesifiknya. Tapi secara garis besar, begini:

Secara Umum:

Semua posisi Engineering di Microsoft Indonesia, mau Staff, Executive, atau Officer, intinya berkutat di rancang bangun, pengembangan, dan pemeliharaan software dan/atau infrastruktur mereka. Mereka ga cuma bikin software aja, tapi juga memastikan software itu bisa jalan dengan lancar, aman, dan efisien di skala besar. Bayangin aja, Microsoft itu kan punya produk dan layanan yang dipake jutaan, bahkan milyaran orang di seluruh dunia. Jadi, kerjaannya ga main-main. Kalo ada bug, pasti berdampak besar.

Bedanya Level Staff, Executive, & Officer:

• Staff: Biasanya fokus ke satu area tertentu. Misalnya, coding, testing, atau maintenance. Mereka lebih banyak di bawah arahan senior dan fokus menyelesaikan tugas-tugas spesifik. Mereka banyak belajar dan mengembangkan skill teknis.

• Executive/Officer: Mereka punya tanggung jawab lebih besar. Bisa jadi lead sebuah tim kecil, manage proyek tertentu, atau bertanggung jawab atas area engineering yang lebih luas. Mereka ga cuma ahli secara teknis, tapi juga punya kemampuan leadership, management, dan komunikasi yang bagus. Mereka juga sering terlibat dalam pengambilan keputusan strategis.

Keahlian yang Dibutuhkan (untuk semua level):

• Keahlian teknis: Ini pastinya penting banget, sesuai spesialisasi masing-masing. Misalnya, proficiency di bahasa pemrograman tertentu (Python, Java, C#, dll.), database management, cloud computing, security, dan lain-lain. Semakin tinggi levelnya, semakin luas dan mendalam keahlian yang dibutuhkan.

• Pemecahan masalah (problem solving): Ini kemampuan core di bidang engineering. Kau harus bisa menemukan akar masalah, menganalisa, dan mencari solusi secara efektif dan efisien.

• Kerja sama tim (teamwork): Ga mungkin seorang engineer kerja sendirian. Kau akan selalu berkolaborasi dengan engineer lain, product manager, designer, dan tim lainnya.

• Komunikasi: Bisa menyampaikan ide dan solusi secara jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Ini penting banget, terutama kalo kau sudah di level Executive/Officer.

• Kemampuan beradaptasi: Teknologi terus berkembang, jadi kau harus selalu belajar dan beradaptasi dengan teknologi baru.

• Pengalaman: Semakin senior levelnya, semakin banyak pengalaman kerja yang dibutuhkan. Pengalaman di bidang software development, cloud computing, atau area engineering lainnya akan menjadi nilai tambah.

Intinya, kerja sebagai Engineering Staff/Executive/Officer di Microsoft Indonesia itu menantang tapi juga sangat rewarding. Kalo kau punya passion di bidang teknologi dan suka memecahkan masalah, ini mungkin pekerjaan yang cocok buat kau.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Engineering Staff, Executive, atau Officer di Microsoft Indonesia tahun 2024, kau butuh skill yang ga cuma sekedar bisa coding. Bayangin aja, mereka kan perusahaan tech giant, jadi standarnya tinggi banget. Ini beberapa skill yang penting, dibagi berdasarkan kategori:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis): Ini yang paling dasar. Ga ada negotiation di sini, kau HARUS punya ini.

• Bahasa Pemrograman: Ini bergantung posisi spesifiknya. Mungkin Java, C#, Python, C++, Go, atau yang lain. Microsoft sendiri banyak pakai .NET, jadi kalo kau jago itu, makin bagus. Ga cuma sekedar tau, tapi harus mahir banget. Bisa baca code, nulis code yang efisien dan bersih, bahkan debug code orang lain.

• Database Management: Kemampuan ngelola database, baik itu relational (SQL) maupun NoSQL. Paham tentang database design, query optimization, dan data integrity.

• Cloud Computing: Microsoft Azure itu andalan mereka. Jadi, kemampuan di bidang cloud computing (khususnya Azure) sangat dihargai. Ini termasuk virtual machine, containerization, serverless computing, dan security di cloud.

• DevOps: Ini penting banget, terutama di level Executive/Officer. Kemampuan untuk mengotomatiskan proses development dan deployment, serta monitoring dan maintenance software.

• Software Design Principles: Mengerti design pattern, architecture design, dan prinsip-prinsip software engineering yang baik. Biar software yang kau bikin itu ga cuma jalan, tapi juga mudah di-maintain dan di-scale.

• Testing dan Debugging: Kemampuan testing yang handal, baik itu unit testing, integration testing, atau end-to-end testing. Serta kemampuan debugging yang bagus untuk menyelesaikan masalah di code.

2. Soft Skills (Keahlian Non-Teknis): Ini ga kalah penting, bahkan kadang lebih penting dari hard skills kalo kau mau naik level.

• Problem Solving: Kemampuan ini mendasar banget. Kau harus bisa menganalisa masalah, menemukan akar penyebabnya, dan mencari solusi yang efektif.

• Komunikasi: Bisa menyampaikan ide dan solusi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Penting banget untuk berkolaborasi dengan tim.

• Kerja Sama Tim (Teamwork): Kau akan selalu kerja sama dengan orang lain, jadi kemampuan berkolaborasi sangat penting.

• Time Management: Bisa mengatur waktu dan memprioritaskan tugas dengan baik. Di lingkungan fast-paced seperti Microsoft, ini krusial banget.

• Kemampuan Beradaptasi: Teknologi terus berkembang, jadi kau harus selalu mau belajar hal baru dan beradaptasi dengan perubahan.

• Leadership (khusus Executive/Officer): Kalo sudah di level Executive atau Officer, kau butuh kemampuan leadership untuk memimpin dan memotivasi tim.

Pokoknya, kombinasi hard skills dan soft skills yang kuat itu kunci suksesnya. Jangan cuma fokus ke satu aja, ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, pengen kerja di Microsoft Indonesia sebagai Engineering Staff, Executive, atau Officer tahun 2024? Bagus! Persaingan pasti ketat, tapi kalo kau punya persiapan yang matang, peluangnya ada. Begini beberapa langkahnya:

1. Asah Skill dan Pengalaman: Ini yang paling penting. Ga cukup cuma punya ijazah. Kau harus punya skill dan pengalaman yang relevan.

• Pendidikan: Minimal bachelor degree di bidang computer science, engineering, atau bidang terkait. Kalo punya master degree atau bahkan PhD, itu nilai tambah banget.

• Keahlian Teknis (Hard Skills): Kuasai bahasa pemrograman yang dibutuhkan (lihat jawaban sebelumnya). Buat portfolio proyek yang menunjukkan kemampuanmu. Kontribusi ke open source project juga bisa jadi poin plus.

• Pengalaman Kerja: Kalo kau punya pengalaman kerja di perusahaan tech sebelumnya, itu akan sangat membantu. Cari pengalaman yang relevan dengan posisi yang kau incar. Internship juga bisa jadi jalan masuk.

2. Persiapkan Diri untuk Proses Recruitment:

• Resume dan Cover Letter yang Menarik: Ini penting banget. Buat resume yang rapi, jelas, dan mudah dibaca. Tunjukkan achievement dan skill yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Cover letter harus menunjukkan passion dan alasan kau tertarik bekerja di Microsoft.

• Latihan Interview: Microsoft pasti akan melakukan beberapa tahap interview. Latihan menjawab pertanyaan behavioral interview, pertanyaan teknis, dan pertanyaan tentang problem solving. Siapkan juga pertanyaan yang ingin kau tanyakan kepada interviewer.

• Berjejaring: Ikut event atau workshop di bidang teknologi. Berkenalan dengan orang-orang di industri ini. Siapa tau ada koneksi yang bisa membantumu. LinkedIn bisa jadi alat yang berguna.

3. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Microsoft Careers: Ini sumber informasi lowongan kerja paling akurat. Pantau terus website mereka.

• Platform Job Searching Lainnya: Gunakan platform pencarian kerja seperti Indeed, LinkedIn, dll.

4. Bersiap untuk Tantangan:

• Proses seleksi yang ketat: Microsoft punya proses seleksi yang sangat ketat. Jangan berkecil hati kalo ga langsung diterima. Terus belajar dan perbaiki diri.

• Persaingan yang ketat: Banyak orang yang ingin bekerja di Microsoft. Kau harus bisa menonjolkan dirimu dari kandidat lainnya.

Intinya, ga ada jalan pintas. Butuh kerja keras, dedikasi, dan persiapan yang matang untuk bisa diterima di Microsoft. Kalo kau punya passion dan skill yang dibutuhkan, teruslah berusaha!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu orang terkaya dunia, mulai investasi sejak umur 11 tahun dengan uang saku!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari baca & share artikel ini. Mulai investasi sekarang, ubah hidupmu di masa depan! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Engineering Staff/Executive/Officer Microsoft Indonesia Tahun 2024?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Engineering Staff/Executive/Officer Microsoft Indonesia Tahun 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan Microsoft?

$46.736 – $221.952 per tahun

Berapa gaji terendah di Microsoft?

₹7.39.633 per tahun

Berapa gaji level 60 di Microsoft?

$151.000 – $202.000 per tahun

Berapa gaji fresh graduate IT?

Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan

Staff IT gajinya berapa?

Rp4.630.000 – Rp6.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

www.cnbcindonesia.com. 2023. Gaji Karyawan Microsoft Bocor, Bonusnya Bikin Ngiler. www.cnbcindonesia.com/tech/20231023152648-37-482907/gaji-karyawan-microsoft-bocor-bonusnya-bikin-ngiler. kita baca pukul 21:38 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
id.jobplanet.com. 2025. Gaji PT Microsoft Indonesia. id.jobplanet.com/companies/23836/salaries/pt-microsoft-indonesia. kita baca pukul 21:39 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
bidangusaha.co.id. 2024. PT Microsoft Indonesia: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile. bidangusaha.co.id/pt-microsoft-indonesia-info-gaji-tunjangan-benefit-slip-gaji-dan-profile/. kita baca pukul 21:39 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
www.indeed.com. 2025. Microsoft salaries: How much does Microsoft pay?. www.indeed.com/cmp/Microsoft/salaries. kita baca pukul 21:41 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
in.indeed.com. 2025. Microsoft salaries: How much does Microsoft pay in India?. in.indeed.com/cmp/Microsoft/salaries. kita baca pukul 16:12 WIB hari Selasa, 20 Mei 2025.
www.glassdoor.com. 2025. Total salary range for Microsoft Software Engineer II (Level 60). www.glassdoor.com/Salary/Microsoft-Software-Engineer-II-Level-60-Salaries-E1651_DAO.htm. kita baca pukul 16:13 WIB hari Selasa, 20 Mei 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Petugas IT. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/information-technology-officer/salary. kita baca pukul 16:13 WIB hari Selasa, 20 Mei 2025.