kekitaan

Gaji Marketing – Supervisor/Team Leader Prfizer Tahun 2023 Rp5.450.000 per bulan. Itu sama dengan Rp65.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Marketing – Supervisor/Team Leader Prfizer Tahun 2023 :

Job Desk

Oke, bayangin begini ya, kalo kau lagi cari gambaran job description Supervisor/Team Leader Marketing di Pfizer tahun 2023. Perlu diingat, detailnya bisa sedikit beda tergantung divisi dan lokasi kerjanya, tapi secara umum begini:

Tanggung Jawab Utama:

• Memimpin dan mengarahkan tim: Kau bakal jadi leader buat tim marketing, ngatur workflow, bagi tugas, dan memastikan semuanya berjalan sesuai rencana. Ini termasuk coaching, mentoring, dan performance management tim kau. Ga cuma ngasih perintah, tapi juga motivasinya.
• Strategi & Eksekusi: Kau harus bisa bikin dan jalanin strategi marketing sesuai target Pfizer. Ini melibatkan riset pasar, analisis data, pengembangan kampanye marketing, dan monitoring hasilnya. Semua harus on track dan on budget.
• Manajemen Proyek: Kau bakal ngurus berbagai proyek marketing sekaligus, dari mulai planning, eksekusi, sampai evaluasi. Harus jago time management dan multitasking.
• Koordinasi & Komunikasi: Kau jadi point of contact antara tim marketing, divisi lain di Pfizer, dan mungkin juga external agency. Komunikasi yang efektif dan efisien sangat penting.
• Reporting & Analisa: Kau harus rajin ngelaporin progres kerja, analisis data penjualan, market share, dan efektivitas kampanye marketing. Data ini penting buat evaluasi dan bikin strategi selanjutnya.
• Budgeting: Kau juga ikut terlibat dalam perencanaan dan pengawasan budget marketing. Harus bisa manage anggaran dengan efisien dan efektif.
• Pengembangan Produk/Layanan Baru: Kemungkinan besar kau terlibat dalam peluncuran produk atau layanan baru Pfizer, dari tahap perencanaan hingga peluncuran.

Keahlian yang Dibutuhkan:

• Pengalaman memimpin tim marketing, minimal 3-5 tahun.
• Deep understanding tentang industri pharmaceutical (kalo ga ada, minimal punya track record yang bagus di industri lain).
• Strong leadership skills, bisa memotivasi tim, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
• Keahlian dalam marketing strategy, digital marketing, market research, dan data analysis.
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Mengerti budgeting dan financial management.
• Problem-solving skills yang bagus.
• Mungkin juga harus punya sertifikasi marketing tertentu.

Pokoknya, ini pekerjaan yang butuh orang yang ga cuma jago marketing, tapi juga jago memimpin dan mengatur orang. Kudu punya jiwa leader yang kuat dan bisa handle pressure! Semoga membantu ya!

Skill yang Dibutuhkan

Gini ya, kalo mau jadi Marketing Supervisor/Team Leader di Pfizer tahun 2023, kau butuh skill yang ga cuma sekedar jago marketing. Bayangin, kau ga cuma ngerjain tugas sendiri, tapi juga ngatur orang lain, jadi skill kepemimpinan itu penting banget.

Aku bagi jadi beberapa kategori ya, biar lebih gampang dipahami:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Pengetahuan Industri Pharmaceutical: Ini penting banget. Kalo kau ga paham industri farmasi, bakal susah ngembangin strategi marketing yang efektif. Paham tentang regulasi, ethics, dan dynamics pasar obat itu krusial.
• Marketing Strategy & Planning: Kau harus bisa bikin rencana marketing yang detail, realistis, dan bisa diukur hasilnya. Ini termasuk market research, segmentation, targeting, dan positioning.
• Digital Marketing: Di era sekarang, digital marketing itu penting banget. Kau harus jago SEO, SEM, social media marketing, email marketing, dan content marketing.
• Analisis Data: Kau harus bisa membaca, menginterpretasi, dan menggunakan data buat ngambil keputusan marketing. Data analysis dan business intelligence jadi keahlian wajib.
• Budget Management: Kau harus bisa ngatur budget marketing dengan efektif dan efisien.
• Project Management: Kau bakal ngurus banyak proyek sekaligus, jadi project management skill penting banget buat memastikan semuanya berjalan lancar dan on time.
• Sales Forecasting: Kalo bisa memprediksi penjualan, ini nilai plus banget buat Pfizer.

2. Soft Skills (Keahlian Pribadi):

• Kepemimpinan (Leadership): Ini yang paling penting! Kau harus bisa memotivasi, guide, dan mengarahkan tim kau. Bisa bikin suasana kerja yang positif dan produktif.
• Komunikasi (Communication): Komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan, sangat penting buat berinteraksi dengan tim, stakeholder, dan client.
• Problem-solving: Kau harus bisa mengatasi masalah dengan cepat dan efektif.
• Pengambilan Keputusan (Decision-making): Kau sering dihadapkan pada situasi yang butuh keputusan cepat dan tepat.
• Time Management: Dengan banyak tugas dan tanggung jawab, kau harus jago ngatur waktu.
• Teamwork: Kerja sama tim itu kunci kesuksesan.
• Negotiation: Kadang kau perlu bernegosiasi dengan supplier, agency, atau divisi lain.
• Adaptability: Industri pharmaceutical terus berubah, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan tersebut.

Intinya, kau ga cuma butuh keahlian teknis marketing, tapi juga soft skills yang kuat buat memimpin tim dan mencapai target. Kalo dua hal ini kau kuasai, peluang kau sukses di Pfizer bakal lebih besar!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Marketing Supervisor/Team Leader di Pfizer ya? Jalannya ga cuma satu, tapi ini beberapa strategi yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Gelar Bachelor di bidang Marketing, Business Administration, atau bidang terkait itu penting. Kalo punya Master’s degree, itu nilai tambah banget.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang marketing, terutama di industri yang berhubungan dengan healthcare atau pharmaceutical, sangat dihargai. Targetnya minimal 3-5 tahun pengalaman, lebih banyak lebih bagus. Kalo kau bisa nunjukin track record keberhasilan dalam memimpin tim, itu akan jadi poin plus.
• Kembangkan Skill yang Dibutuhkan: Pastiin kau punya skill hard skills dan soft skills yang udah aku sebutin sebelumnya. Ikuti training, workshop, atau ambil sertifikasi untuk meningkatkan keahlianmu. Digital marketing itu penting banget sekarang. Jadi kuasai itu.
• Networking: Ikutlah acara-acara industri, bergabung dengan komunitas marketing, dan bangun hubungan dengan orang-orang yang bekerja di Pfizer atau perusahaan pharmaceutical lainnya. Networking itu kunci!

2. Cari Lowongan Kerja:

• Website Pfizer: Periksa secara rutin situs web karir Pfizer. Mereka seringkali memposting lowongan pekerjaan di sana.
• Situs Lowongan Kerja: Gunakan situs-situs lowongan kerja online seperti Indeed, LinkedIn, dll.
• Agensi Pencari Kerja: Kalo mau, kau bisa menggunakan jasa agen pencari kerja (recruitment agency) yang khusus menangani posisi senior.

3. Proses Lamaran Kerja:

• Siapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Buat resume yang rapi dan mudah dibaca, serta cover letter yang menunjukkan antusiasme dan kesesuaianmu dengan posisi yang dilamar. Tunjukkan pencapaian dan skill yang relevan.
• Lalui Proses Seleksi: Proses seleksi di Pfizer biasanya cukup ketat. Siap-siap menghadapi tes tertulis, wawancara, dan mungkin juga assessment center. Latihan public speaking dan kemampuan menjawab pertanyaan behavioral sangat penting.
• Bersikap Profesional: Tunjukkan sikap profesionalisme dan antusiasme sepanjang proses seleksi.

4. Setelah Diterima:

• Beradaptasi: Setelah diterima, beradaptasi dengan cepat dengan lingkungan kerja di Pfizer.
• Belajar Terus Menerus: Industri ini selalu berubah, jadi teruslah belajar dan tingkatkan skill-mu.
• Bangun Hubungan Baik: Bangun hubungan baik dengan rekan kerja dan atasan.

Intinya, menjadi Marketing Supervisor/Team Leader di Pfizer itu butuh kerja keras, dedikasi, dan persiapan yang matang. Tapi kalo kau punya skill, pengalaman, dan semangat yang kuat, kau pasti bisa! Jangan patah semangat kalo ga langsung berhasil, terus coba dan belajar dari setiap pengalaman.

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, mulai berinvestasi di usia 11 tahun dengan uang saku!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai sekarang, siapa bilang gaji kecil ga bisa bikin kau kaya? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Marketing – Supervisor/Team Leader Prfizer Tahun 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Marketing – Supervisor/Team Leader Prfizer Tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan di PT Kalbe Farma?

Rp7.121.713 per bulan

Berapa gaji PT Vale Indonesia?

Rp7.000.714 per bulan

Berapa gaji PT BP Indonesia?

Rp8.543.583 – Rp10.000.000 per bulan

Berapa gaji karyawan Pama?

Rp5.000.000 – Rp25.000.000 per bulan

Berapa gaji kerja di PT Sampoerna?

Rp4.000.000 – Rp50.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

lokergaji.com. 2023. 20+ Info Gaji di PT Pfizer Indonesia (Semua Posisi). lokergaji.com/20-info-gaji-di-pt-pfizer-indonesia-semua-posisi/. kita baca pukul 11:50 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT Kalbe Farma Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Kalbe-Farma-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 11:51 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT. Vale Indonesia Tbk. id.indeed.com/cmp/Pt.-Vale-Indonesia-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 21:32 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
Rani Sulistianti. 2025. Intip Kisaran Gaji dan Tunjangan di HM Sampoerna, Nominalnya Fantastis?. www.inilah.com/kisaran-gaji-hm-sampoerna. kita baca pukul 21:32 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
rodagaji.com. 2024. Gaji PT Pama Mekanik Terbaru. rodagaji.com/gaji-pt-pama-mekanik/. kita baca pukul 21:33 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. bp Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/BP/salaries. kita baca pukul 21:33 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.