kekitaan

Gaji Building PT Marin Liza Farmasi Tahun 2024 Rp32.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp387.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Building PT Marin Liza Farmasi Tahun 2024 :

Job Desk

Oke, kita coba bahas Job Deskripsi (JD) di PT Marin Liza Farmasi tahun 2024. Ga mungkin bikin JD yang super detail tanpa tau detail bisnisnya, tapi kita bisa gambarkan gambaran besarnya. Asumsi saya, PT Marin Liza Farmasi berkembang dan butuh orang-orang handal di berbagai bidang.

JD pasti akan menyesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Tapi, kalo dilihat dari posisi umumnya di perusahaan farmasi, ini beberapa area dan kemungkinan tanggung jawabnya:

1. Bagian Produksi:

• Operator Produksi: Tanggung jawabnya ngurusin mesin produksi obat, ngecek kualitas bahan baku, masukin data produksi, jaga kebersihan dan safety di area produksi. Penting banget teliti dan disiplin.
• Supervisor Produksi: Ngawasi kinerja operator, mastiin proses produksi jalan lancar, atasi masalah produksi, lapor ke atasan tentang performance dan output. Harus bisa problem-solving dan komunikasi yang baik.
• Quality Control (QC): Ngecek kualitas obat di setiap tahap produksi, mastiin sesuai standar, buat laporan dan dokumentasi. Butuh orang detail, teliti, dan paham regulasi Good Manufacturing Practice (GMP).

2. Bagian Penelitian & Pengembangan (R&D):

• Peneliti/ Scientist: Ngembangkan produk obat baru, melakukan riset dan experiment, menganalisis data, menulis laporan. Harus punya pendidikan dan pengalaman di bidang farmasi, teliti, dan inovatif.
• Analis R&D: Membantu peneliti dalam melakukan riset dan analisis data. Butuh keahlian di bidang lab dan analisis data.

3. Bagian Marketing & Sales:

• Medical Representative (MR): Promosi dan penjualan produk obat ke dokter dan apotek. Harus punya skill komunikasi yang bagus, paham produk obat, dan punya jaringan di dunia medis.
• Sales Supervisor: Ngawasi kinerja MR, atur strategi penjualan, lapor ke atasan. Butuh skill leadership dan management.

4. Bagian Administrasi & Umum:

• Administrasi HR: Ngelola payroll, data karyawan, rekrutmen, training, dan hal-hal administrasi kepegawaian lainnya.
• Administrasi Umum: Ngelola surat menyurat, perlengkapan kantor, dan hal-hal umum lainnya.

5. Bagian Supply Chain & Logistics:

• Purchasing: Pengadaan barang dan bahan baku. Harus bisa negosiasi harga dan memastikan kualitas barang.
• Gudang: Mengelola stok barang, melakukan receiving, storage, dan dispatching.

Ingat! Ini cuma gambaran umum. JD yang sebenarnya pasti lebih detail dan spesifik, termasuk kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, skill khusus, dan benefit yang ditawarkan. Setiap posisi juga bisa dibagi lagi menjadi beberapa sub-bagian tergantung kebutuhan PT Marin Liza Farmasi. JD juga akan mempertimbangkan peraturan pemerintah dan industri farmasi yang berlaku.

Skill yang Dibutuhkan

Membangun PT Marin Liza Farmasi di tahun 2024 butuh tim yang solid dengan berbagai skill. Ga cukup cuma satu dua orang aja. Kita perlu orang-orang dengan kemampuan di berbagai bidang, saling melengkapi. Bayangin kayak membangun rumah, butuh tukang batu, tukang kayu, elektrikal, dan lain-lain, kan? Sama halnya membangun perusahaan.

Berikut beberapa skill krusial yang dibutuhkan, dibagi berdasarkan area:

1. Leadership & Management:

• Visi & Strategi: Kau butuh orang yang bisa melihat peluang pasar, membuat rencana jangka panjang, dan memimpin tim menuju kesana.
• Pengambilan Keputusan: Situasi di bisnis itu ga selalu mulus, kau butuh orang yang bisa mengambil keputusan cepat dan tepat, berdasarkan data dan analisis.
• Motivasi & Teamwork: Membangun teamwork itu penting banget. Kau perlu orang yang bisa memotivasi tim, membangun kolaborasi, dan menyelesaikan konflik.
• Delegasi: Ga mungkin semua kau kerjain sendiri. Kau butuh orang yang bisa mendelegasikan tugas dengan efektif, memberikan empowerment pada tim.
• Problem-solving: Pasti ada masalah yang muncul. Kau perlu orang yang bisa menganalisis masalah, mencari solusi, dan mencegah masalah serupa terulang.

2. Technical Skills (bergantung area):

• Produksi: Keahlian dalam proses produksi obat, penggunaan mesin, quality control, dan GMP.
• R&D: Pengetahuan mendalam di bidang kimia, biologi, atau farmasi. Kemampuan riset dan analisis data.
• Marketing & Sales: Skill komunikasi yang kuat, pemahaman pasar, networking, dan strategi penjualan.
• Administrasi & Keuangan: Keahlian akuntansi, manajemen keuangan, dan administrasi.
• Supply Chain & Logistics: Pengelolaan supply chain, negosiasi, pengadaan barang, dan manajemen logistik.
• IT: Penggunaan sistem informasi, data analysis, dan manajemen teknologi informasi.

3. Soft Skills (penting untuk semua area):

• Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tulisan.
• Kolaborasi: Kerja sama tim yang baik, mau berbagi informasi dan saling membantu.
• Ketelitian: Penting banget di industri farmasi, karena menyangkut keselamatan dan kesehatan.
• Disiplin: Menjaga konsistensi dan commitment pada pekerjaan.
• Adaptasi: Industri selalu berubah, kau perlu orang yang bisa beradaptasi dengan perubahan.
• Integritas: Kejujuran dan etika kerja yang tinggi.

Ingat, ini ga semua skill yang dibutuhkan. Daftar ini cuma gambaran umum. Skill spesifik akan bergantung pada posisi dan tugas masing-masing. Kalo kau mau membangun perusahaan yang sukses, kau perlu orang-orang yang memiliki skill kombinasi antara hard skills dan soft skills yang kuat.

Baca Juga

Cara Menjadi

Membangun PT Marin Liza Farmasi di tahun 2024 itu kayak membangun sebuah rumah besar. Ga bisa asal bangun, perlu perencanaan matang dan eksekusi yang tepat. Ini beberapa langkah yang perlu kau perhatikan:

1. Perencanaan Bisnis yang Matang:

• Ide & Produk: Apa yang membedakan PT Marin Liza Farmasi dari kompetitor? Produk apa yang akan kau buat? Pastikan ide dan produk itu punya nilai tambah dan potensi pasar yang besar. Riset pasar sangat penting di sini.
• Analisis Pasar: Siapa target pasarmu? Seperti apa kebutuhan dan preferensi mereka? Siapa kompetitormu dan bagaimana strategi mereka? Analisis ini akan membantu kau menentukan strategi pemasaran dan penjualan yang efektif.
• Rencana Keuangan: Berapa modal yang kau butuhkan? Dari mana sumber dananya? Bagaimana proyeksi cash flow dan keuntungan di masa mendatang? Ini krusial untuk memastikan keberlangsungan bisnis.
• Struktur Organisasi: Bagaimana struktur organisasi perusahaan? Siapa yang akan bertanggung jawab atas apa? Buat struktur yang efisien dan efektif untuk mendukung operasional.
• Rencana Sumber Daya Manusia (SDM): Berapa banyak karyawan yang kau butuhkan? Apa skill dan kualifikasi yang dibutuhkan? Bagaimana strategi rekrutmen dan training karyawan? SDM adalah aset terpenting perusahaan.

2. Pengumpulan Sumber Daya:

• Modal: Cari sumber pendanaan yang sesuai, bisa dari investor, pinjaman bank, atau modal sendiri.
• Tim Kerja: Rekrut orang-orang yang tepat dengan skill dan pengalaman yang dibutuhkan. Prioritaskan orang-orang yang punya passion, dedikasi, dan integritas.
• Teknologi & Peralatan: Pastikan kau punya teknologi dan peralatan yang memadai untuk mendukung proses produksi dan operasional perusahaan.
• Izin dan Lisensi: Pastikan semua izin dan lisensi yang dibutuhkan untuk beroperasi di industri farmasi sudah diurus. Ini penting untuk legalitas dan kepercayaan konsumen.

3. Implementasi dan Operasional:

• Produksi: Mulailah proses produksi dengan memperhatikan kualitas dan efisiensi. Patuhi Good Manufacturing Practices (GMP) untuk menjaga keamanan dan kualitas produk.
• Pemasaran & Penjualan: Buat strategi pemasaran dan penjualan yang efektif untuk menjangkau target pasar. Bangun hubungan baik dengan dokter, apotek, dan distributor.
• Manajemen Keuangan: Kelola keuangan perusahaan dengan baik dan efisien. Lakukan monitoring dan evaluasi secara berkala.
• Pengembangan Produk: Terus berinovasi dan kembangkan produk baru untuk memenuhi kebutuhan pasar yang berubah.
• Kualitas dan Keamanan: Prioritaskan kualitas dan keamanan produk. Ini sangat penting di industri farmasi.

4. Evaluasi & Perbaikan:

• Monitoring & Evaluasi: Lakukan monitoring dan evaluasi kinerja secara berkala untuk mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki.
• Adaptasi: Industri farmasi dinamis. Kau harus siap beradaptasi dengan perubahan teknologi, regulasi, dan kebutuhan pasar.

Membangun perusahaan itu proses yang panjang dan menantang. Perlu kesabaran, keuletan, dan kerja keras. Tapi kalo kau punya perencanaan yang matang dan tim yang solid, kesuksesan akan lebih mudah diraih. Jangan lupa selalu belajar dan beradaptasi.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, memulai investasi sejak usia 11 tahun! Ga perlu modal besar, yang penting konsisten.

Masa ga mau ikuti jejak legend?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan potensi cuan dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ubah gaji jadi aset! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Building PT Marin Liza Farmasi Tahun 2024?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Building PT Marin Liza Farmasi Tahun 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Farmasi industri gajinya berapa?

Rp60.000.000 – 90.000.000 per tahun

Berapa gaji karyawan di PT Kalbe Farma?

Rp7.121.713 per bulan

PT Sanbe Farma gajinya berapa?

Rp3.000.000 – Rp14.000.000 per bulan

Berapa gaji di dexa medica?

Rp3.000.000 – Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji Apoteker di Kimia Farma?

Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

id.jobplanet.com. 2025. Gaji PT Marin Liza Farmasi. id.jobplanet.com/companies/22644/salaries/pt-marin-liza-farmasi. kita baca pukul 18:26 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
infogajiharini.com. 2024. Gaji PT Marin Liza Farmasi. infogajiharini.com/gaji-pt-marin-liza-farmasi. kita baca pukul 18:27 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
Harya Hafiz Khairan. 2024. Ternyata Segini Gaji Pekerja di Industri Farmasi Indonesia. www.linovhr.com/gaji-industri-farmasi/. kita baca pukul 18:32 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. Apoteker Pengelola Apotek (Start ASAP). id.prosple.com/graduate-employers/kimia-farma/jobs-internships/apoteker-pengelola-apotek. kita baca pukul 18:33 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. International Regulatory Staff. id.prosple.com/graduate-employers/sanbe-farma/jobs-internships/international-regulatory-staff. kita baca pukul 18:33 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
Hidayati. 2025. 10 Perusahaan Terbaik untuk Lulusan Farmasi. id.prosple.com/career-planning/10-perusahaan-terbaik-untuk-lulusan-farmasi. kita baca pukul 18:34 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT Kalbe Farma Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Kalbe-Farma-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 18:34 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.