Gaji Developer PT Sanbe Farma Tahun 2023 Rp4.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp54.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Developer PT Sanbe Farma Tahun 2023 :
Job Desk
Wah, Job Description Developer di PT Sanbe Farma tahun 2023 ya? Gampang kok, ga usah bingung. Kalo liat dari perkembangan industry dan kebutuhan perusahaan farmasi kayak Sanbe, pasti mereka butuh developer yang tangguh dan up-to-date. Ga cuma bisa ngoding aja, tapi juga paham business dan punya soft skill yang mumpuni.
Kira-kira begini gambarannya:
Ngoding dan Coding Review: Ini core-nya. Kau harus jago banget ngoding, bisa pake berbagai bahasa pemrograman yang relevan, misalnya Java, Python, PHP, atau Javascript. Terus, harus bisa nge-review kode orang lain juga, supaya code quality-nya terjaga. Pengalaman pake framework dan library tertentu juga jadi poin plus.
Design* dan *Implementasi: Kau ga cuma bikin program aja, tapi juga harus bisa merancang *system* yang efisien dan efektif. Harus paham database, API, dan UI/UX. Bisa ngerancang architecture sistem juga jadi nilai tambah. Terus, harus bisa nge-implementasi desain tersebut dengan rapih dan terstruktur.
Testing* dan *Debugging: Program yang sempurna itu ga ada. Pasti ada *bug-nya. Makanya, kau harus jago nge-testing* dan debugging. Paham berbagai metode testing dan alat bantu untuk debugging itu penting banget.
Collaboration* dan *Communication: Developer itu ga kerja sendiri. Kau harus bisa kolaborasi sama tim lain, misalnya tim *design*, tim *marketing*, atau tim *QA*. Komunikasi yang baik itu penting banget supaya proyek jalan lancar.
Problem Solving: Pasti bakal ada masalah teknis yang muncul. Kau harus bisa problem solving dengan cepat dan efektif. Mampu cari solusi, ga cuma nungguin orang lain.
Maintenance* dan Support: Setelah program jadi, tugas kau ga selesai. Kau harus nge-maintain* dan support program tersebut, tangani bug yang muncul, dan terapkan update.
Penggunaan Tools dan Methodologies: Pasti ada tools dan methodologies tertentu yang dipake di Sanbe Farma, seperti Agile, Scrum, Git, atau Jira. Kau harus bisa adaptasi dan kuasai tools-tools ini.
Intinya, mereka butuh developer yang punya skill yang mumpuni, ga cuma technical skill tapi juga soft skill-nya. Kalo kau punya pengalaman di industri farmasi, itu jadi nilai tambah yang sangat besar. Jangan lupa, tunjukkan juga portofolio yang keren ya!
Skill yang Dibutuhkan
Nah, kalo mau jadi developer di PT Sanbe Farma tahun 2023, ga cukup cuma jago ngoding aja lho. Perusahaan farmasi itu kan industry yang spesifik, jadi skill yang dibutuhkan juga ga cuma sekedar technical skill, tapi juga soft skill yang mendukung. Bayangin aja, aplikasi yang kau buat bisa berdampak langsung ke pasien, jadi ga boleh asal-asalan.
Ini beberapa skill yang penting banget:
1. Technical Skills: Ini basic-nya. Kau harus kuasai beberapa hal berikut:
Bahasa Pemrograman: Ini inti banget. Biasanya perusahaan besar kayak Sanbe Farma butuh developer yang multiskilled. Mungkin Java, Python, PHP, atau Javascript atau bahkan yang lain lagi, tergantung kebutuhan proyeknya. Ga cuma bisa pake satu aja, ya. Semakin banyak yang kau kuasai, semakin bagus.
Framework* dan *Library: Kalo udah jago bahasa pemrogramannya, kau harus paham juga *framework* dan library yang sering dipake. Spring, React, Angular, Node.js, itu contohnya. Ini bakal mempercepat proses development.
Database Management: Kau harus paham gimana cara manage database, baik itu relational database (misalnya MySQL, PostgreSQL) maupun NoSQL database (misalnya MongoDB). Kau harus bisa bikin query, design database schema, dan optimize performance database.
API Integration: Aplikasi jarang berdiri sendiri. Biasanya terintegrasi dengan sistem lain lewat API. Kau harus paham konsep API, cara consume API, dan cara bikin API.
Version Control (misalnya Git): Ini penting banget buat kolaborasi tim dan manage code. Kau harus jago pake Git dan paham konsep branching, merging, dan pull request.
Testing* dan *Debugging: Supaya aplikasi ga banyak *bug*, kau harus jago *testing* dan debugging. Paham berbagai metode testing, misalnya unit testing, integration testing, dan end-to-end testing.
2. Soft Skills: Ini sering disepelekan, padahal penting banget:
Komunikasi: Kau harus bisa komunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan. Bisa jelasin ide dan problem teknis ke orang yang ga punya latar belakang teknis juga.
Kolaborasi: Developer ga kerja sendirian. Kau harus bisa kerja sama dalam tim, bagi tugas, dan share knowledge.
Problem Solving: Sebagai developer, kau pasti sering ketemu masalah. Kau harus bisa mikir kreatif, cari solusi, dan selesaikan masalah dengan cepat dan efektif.
Time Management: Proyek software biasanya ada deadline-nya. Kau harus bisa manage time dengan baik supaya proyek selesai tepat waktu.
Learning Agility: Dunia technology berkembang super cepat. Kau harus mau terus belajar hal-hal baru dan adaptasi dengan technology terbaru.
Kalo kau punya semua skill di atas, peluang kau diterima di PT Sanbe Farma jadi lebih besar. Jangan lupa siapkan portofolio yang menunjukkan kemampuan kau ya!
Cara Menjadi
Gimana caranya jadi developer di PT Sanbe Farma tahun 2023? Oke, ini ga cuma soal skill aja, tapi juga strategi. Bayangin, banyak banget yang mau kerja di perusahaan farmasi besar dan bonafit kayak Sanbe Farma. Jadi, kau harus mempersiapkan diri dengan matang.
Berikut langkah-langkahnya:
Asah Skill yang Dibutuhkan: Ini point pertama dan terpenting. Kuasai technical skill dan soft skill yang udah kita bahas sebelumnya. Jangan setengah-setengah, ya. Kalo perlu, ikut bootcamp, kursus, atau belajar online. Fokus di bidang yang relevan dengan kebutuhan Sanbe Farma, cek website mereka atau job posting sebelumnya untuk lihat trennya.
Buat Portofolio yang Keren: Ini bukti nyata kemampuan kau. Ga cuma sekedar resume, tapi tunjukkan proyek-proyek yang pernah kau kerjakan. Bisa berupa aplikasi web, mobile app, atau bahkan game. Kalo bisa, pilih proyek yang relevan dengan industri farmasi, misalnya aplikasi untuk monitoring kesehatan atau management stok obat. Tunjukkan juga source code-nya kalo memungkinkan. Kualitas portofolio jauh lebih penting daripada kuantitas.
Perluas Networking: Kenalan sama orang-orang di industri farmasi atau IT. Ikut event, workshop, atau meetup. Kau ga pernah tahu kesempatan apa yang bisa kau dapetin dari networking. Mungkin aja ada kenalan yang kerja di Sanbe Farma dan bisa kasih info lowongan atau bahkan merekomendasikan kau. LinkedIn juga bisa banget dimanfaatkan.
Ikuti Proses Recruitment dengan Serius: Kalo udah ada lowongan yang sesuai, siapkan diri sebaik mungkin. Baca job description-nya dengan teliti, sesuaikan resume dan cover letter-mu, dan siap-siap untuk interview. Latihan menjawab pertanyaan interview dan siapkan contoh-contoh kasus untuk menunjukkan kemampuan problem solving-mu. Tampil percaya diri, tapi tetap sopan dan profesional.
Terus Belajar dan Berkembang: Dunia technology berkembang sangat cepat. Ga berhenti belajar itu kunci. Terus upgrade skill dan ikuti perkembangan technology terbaru. Ini akan membuat kau selalu relevan dan kompetitif.
Intinya, menjadi developer di Sanbe Farma itu butuh usaha dan kesabaran. Ga ada jalan pintas. Tapi kalo kau punya passion, kerja keras, dan strategi yang tepat, pasti kau bisa meraihnya. Semangat!
4 Toko Terbaik Gamers:
Produk | Terjual |
---|---|
Poco F4 GT 5G 12/256↗️ | 237 terjual |
Redmi K50 Gaming Edition 5G /Xiaomi Poco F4 GT 12GB + 256GB↗️ | 205 terjual |
Xiaomi POCO F4 GT 12/256GB Garansi Resmi POCO Indonesia↗️ | 10 terjual |
Xiaomi Poco F4 GT 12GB/256GB Bekas↗️ | 5 terjual |
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, bahkan investasi kecil secara konsisten bisa mengalahkan inflation? Bayangkan, uangmu tumbuh lebih cepat daripada harga barang naik!
Masa ga mau coba?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat insight berharga, tapi juga kesempatan untuk menghasilkan dari membaca dan membagikan artikel ini.
Mulai sekarang, ubah mindsetmu! Siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin masa depanmu lebih sejahtera? 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Developer PT Sanbe Farma Tahun 2023?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Developer PT Sanbe Farma Tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji karyawan Sanbe Farma?
Rp3.000.000 – Rp14.000.000 per bulan
Kerja di Apotek gajinya berapa?
Rp3.000.000 – Rp6.750.000 per bulan
Berapa gaji karyawan apotek K24?
Rp3.203.000 – Rp4.729.000 per bulan
Berapa gaji fresh graduate Apoteker?
Rp3.950.000 – Rp6.000.000 per bulan
Apoteker ahli pertama gajinya berapa?
Rp2.903.000 – Rp4.482.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
tiketloker.com. 2023. Info Gaji Pegawai PT Sanbe Farma Semua Jabatan. tiketloker.com/info-gaji-pegawai-pt-sanbe-farma-semua-jabatan/. kita baca pukul 12:45 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
gajiloker.com. 2025. Gaji PT Sanbe Farma Group. gajiloker.com/gaji-pt-sanbe-farma-group/. kita baca pukul 12:46 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
Hanung Pras. 2025. Gaji PT Sanbe Farma Semua Posisi 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-sanbe-farma.html. kita baca pukul 12:47 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. International Regulatory Staff. id.prosple.com/graduate-employers/sanbe-farma/jobs-internships/international-regulatory-staff. kita baca pukul 12:48 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Apoteker Penanggung Jawab. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/pharmacist-in-charge/salary. kita baca pukul 16:33 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. K-24 Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/K–24/salaries. kita baca pukul 16:33 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Apoteker. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/pharmacist/salary. kita baca pukul 16:34 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
Choiriyah Indriyati Putri. 2024. Standar Gaji Apoteker di Indonesia, dari Puskesmas hingga Rumah Sakit di Indonesia. www.inilah.com/gaji-apoteker. kita baca pukul 16:35 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.