kekitaan

Gaji Senior Supervisor PT Samco Farma Tahun 2023 Rp15.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp183.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Senior Supervisor PT Samco Farma Tahun 2023 :

Job Desk

Wah, kalo ditanya Job Desc Senior Supervisor di PT Samco Farma tahun 2023, ga bisa dijawab secara pasti tanpa lihat detailnya langsung dari perusahaan. Job desc bisa beda-beda, tergantung kebutuhan perusahaan dan department. Tapi, gue bisa kasih gambaran umum berdasarkan pengalaman selama ini.

Senior Supervisor di perusahaan pharmaceutical kayak Samco Farma biasanya punya tanggung jawab yang cukup luas dan penting. Bayangin aja, mereka jadi jembatan antara management dan karyawan lapangan. Jadi, kalo mau gambarannya, tugasnya mungkin mencakup ini:

• Kepemimpinan & Mentoring: Memimpin dan manage tim supervisor dan karyawan bawahan. Ga cuma ngatur aja, tapi juga membimbing mereka untuk berkembang. Ini termasuk training, assessment, dan giving feedback.

• Operasional: Ini inti banget. Mungkin dia bertanggung jawab atas production, quality control, distribution, atau bagian lain di supply chain. Dia memastikan semuanya berjalan lancar sesuai standar dan target yang udah ditetapkan. Termasuk problem solving kalo ada kendala.

• Administrasi & Pelaporan: Senior Supervisor pasti punya tanggung jawab buat ngurusin administrasi timnya, catat data, buat laporan kinerja, dan monitoring key performance indicator (KPI) timnya. Semua data ini penting buat decision making di level atas.

• Kesehatan & Keselamatan Kerja: Di industri farmasi, keselamatan kerja itu penting banget. Senior Supervisor berperan penting dalam memastikan semua karyawan bekerja sesuai prosedur dan peraturan safety yang ada.

• Compliance: Perusahaan farmasi sangat ketat aturannya, terutama soal Good Manufacturing Practices (GMP) dan peraturan lainnya. Senior Supervisor harus memastikan timnya comply dengan semua peraturan yang ada.

• Pengelolaan Sumber Daya: Dia mungkin terlibat dalam pengadaan barang, penganggaran, dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya yang ada di timnya.

Intinya, Senior Supervisor itu harus bisa jadi leader yang efektif, problem solver yang handal, dan juga memahami detail operasional di bidangnya. Ga cuma skill teknis, soft skill kayak komunikasi, leadership, dan negosiasi juga penting banget. Kalo perusahaan besar kayak Samco Farma, bisa jadi ada additional responsibility lainnya tergantung spesialisasi dan bagiannya.

Sekali lagi, ini cuma gambaran umum. Job desc yang sebenarnya pasti lebih detail dan spesifik. Kalo mau tau yang pasti, cari aja di website Samco Farma atau tanya langsung ke HRD mereka.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Senior Supervisor di PT Samco Farma tahun 2023, kau butuh skill yang cukup beragam. Ga cukup cuma punya ijazah bagus aja, lho! Perusahaan farmasi itu kan industry yang ketat dan detail. Jadi, gue coba uraikan berdasarkan pengalaman selama ini, ya:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Pengetahuan Industri Farmasi: Ini penting banget! Kalo kau ga paham alur produksi obat, quality control, Good Manufacturing Practices (GMP), dan regulasi terkait, susah buat manage tim dengan efektif. Pengalaman di industri farmasi jadi nilai tambah besar.

• Manajemen Operasional: Kau harus bisa plan, organize, lead, dan control operasional tim kau. Ini termasuk problem solving, decision making, dan monitoring kinerja.

• Penggunaan Sistem dan Software: Perusahaan farmasi modern pasti pake berbagai sistem ERP, CRM, supply chain management dan lainnya. Keterampilan dalam menggunakan sistem ini penting banget buat tracking kinerja dan pengambilan keputusan berbasis data.

• Analisa Data & Pelaporan: Kau harus bisa mengumpulkan data, menganalisisnya, dan menyajikannya dalam bentuk laporan yang jelas dan ringkas. Ini penting buat monitoring kinerja tim dan mengambil keputusan strategis.

2. Soft Skills (Keahlian Non-Teknis):

• Kepemimpinan (Leadership): Ini skill yang paling penting! Kau harus bisa memotivasi, membimbing, dan mengarahkan tim kau. Kalo ga bisa memimpin dengan baik, tim kau ga akan bisa berprestasi.

• Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik, baik verbal maupun tertulis, sangat penting buat interaksi dengan tim, management, dan pihak lain yang terkait.

• Pengambilan Keputusan (Decision Making): Senior Supervisor seringkali harus membuat keputusan cepat dan tepat, terutama saat menghadapi masalah.

• Pengelolaan Konflik: Konflik di tempat kerja itu hal biasa. Kau harus mampu mengelola dan menyelesaikan konflik dengan bijak.

• Problem Solving: Kemampuan memecahkan masalah dengan cepat dan efektif sangat dibutuhkan di situasi yang urgent.

• Time Management: Mengatur waktu dengan baik agar semua tugas dapat diselesaikan tepat waktu.

• Kerja Tim (Teamwork): Kau harus bisa berkolaborasi dan bekerja sama dengan orang lain dalam tim.

• Adaptability: Industri farmasi terus berkembang. Kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dan teknologi baru.

Ga ada skill yang lebih penting daripada yang lain. Semuanya saling berkaitan dan penting untuk kesuksesan sebagai Senior Supervisor. Semakin banyak skill yang kau kuasai, semakin baik peluang kau untuk diterima dan sukses. Ingat, pengalaman kerja yang relevan juga sangat dihargai.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Senior Supervisor di PT Samco Farma ya? Jalannya ga cuma satu, tapi gue bisa kasih beberapa tips berdasarkan pengalaman selama ini. Ingat, ini ga ada jaminan, ya. Semua tergantung skill, effort, dan juga sedikit keberuntungan.

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan & Pengalaman: Pendidikan yang relevan, misalnya farmasi, teknik kimia, atau manajemen, sangat diuntungkan. Tapi, pengalaman kerja di industri farmasi, terutama di posisi supervisor atau yang mirip, lebih penting lagi. Kalo kau punya pengalaman di quality control, production, atau supply chain di perusahaan farmasi, itu bonus besar.

• Asah Skill yang Dibutuhkan: Ingat pembahasan kita sebelumnya tentang skill yang dibutuhkan? Fokuslah meningkatkan skill teknis dan soft skill yang udah dibahas. Ikuti pelatihan, ikuti workshop, atau cari pengalaman yang bisa mengasah skill tersebut. Kalo perlu, cari mentor yang bisa membimbingmu.

• Networking: Kenalan sama orang-orang di industri farmasi. Ga ada salahnya networking dengan orang-orang yang bekerja di Samco Farma atau perusahaan farmasi lain. Kau bisa dapat informasi lowongan kerja dan juga insight tentang industri ini.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website PT Samco Farma: Periksa secara rutin website resmi PT Samco Farma untuk melihat lowongan kerja yang tersedia.

• Job Portal: Gunakan job portal online, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

• Recruitment Agency: Kalo perlu, coba hubungi recruitment agency yang khusus menangani lowongan kerja di industri farmasi.

3. Siapkan Lamaran yang Menarik:

• Resume yang Baik: Buatlah resume yang profesional, jelas, dan ringkas. Tunjukkan skill dan pengalaman kau yang relevan dengan posisi Senior Supervisor.

• Surat Lamaran yang Menarik: Tulis surat lamaran yang menunjukkan minat dan motivasi kau untuk bekerja di PT Samco Farma. Jelaskan apa yang membuat kau cocok untuk posisi ini.

4. Tahapan Seleksi:

• Siapkan Diri untuk Tes: PT Samco Farma mungkin akan melakukan tes kemampuan, tes kepribadian, atau wawancara. Siapkan dirimu dengan baik untuk menghadapi tes-tes tersebut.

• Wawancara: Kalo kau sampai tahap wawancara, siapkan dirimu untuk menjawab pertanyaan yang diajukan. Tunjukkan skill kepemimpinan, kemampuan berkomunikasi, dan problem solving kau. Yang penting adalah jujur dan percaya diri.

Singkatnya, jadi Senior Supervisor itu butuh proses dan effort. Ga ada jalan pintas, tapi kalo kau siapkan diri dengan baik dan terus berusaha, peluang kau untuk sukses pasti lebih besar. Semangat!

Oke, mari kita buat CTA yang menarik untuk artikelmu. Karena aku ga tau judul dan resume-nya, aku akan membuat beberapa opsi CTA yang bisa kau sesuaikan. Asumsikan artikelmu membahas bagaimana cara meningkatkan peluang untuk mendapatkan posisi Senior Supervisor di industri farmasi, dengan highlight pada pentingnya skill dan persiapan.

Opsi CTA 1 (Fokus pada Skill):

Judul Artikel (Contoh): Rahasia Tersembunyi Menjadi Senior Supervisor di Industri Farmasi

CTA: Mau buktikan kalo kau punya apa yang dibutuhkan untuk jadi Senior Supervisor? Download sekarang ebook GRATIS “Membangun Skill Pemimpin di Industri Farmasi” dan temukan tips & tricks yang ga diajarkan di kampus! [Link ke Ebook]

Opsi CTA 2 (Fokus pada Persiapan):

Judul Artikel (Contoh): Langkah Jitu Raih Posisi Senior Supervisor PT Samco Farma

CTA: Tahukah kau? 90% kandidat Senior Supervisor gagal karena persiapan yang kurang matang. Jangan sampai kau salah satu dari mereka! Ikuti panduan lengkapnya di sini dan raih impianmu! [Link ke Artikel]

Opsi CTA 3 (Fokus pada Hasil):

Judul Artikel (Contoh): Cara Ampuh Dapatkan Kerja Impian Sebagai Senior Supervisor

CTA: Gaji tinggi, karir cemerlang, dan kesempatan memimpin tim? Itu semua bisa kau raih! Temukan strategi jitu mencapai posisi Senior Supervisor di sini dan ubah hidupmu! [Link ke Artikel]

Opsi CTA 4 (Lebih Playful):

Judul Artikel (Contoh): Stop Mimpi, Mulai Bertindak! Jadi Senior Supervisor Sekarang Juga!

CTA: Bosan jadi karyawan biasa? Ga mau lagi cuma jadi penonton? Raih posisi Senior Supervisor impianmu sekarang juga! Baca artikel lengkapnya dan mulai aksi! [Link ke Artikel]

Fakta Unik yang Menginspirasi (bisa ditambahkan di CTA mana saja):

• Opsi 1: “Lebih dari 75% Senior Supervisor sukses memiliki skill leadership yang luar biasa! Upgrade skill-mu sekarang!”
• Opsi 2: “Studi membuktikan, persiapan yang matang meningkatkan peluang kerja hingga 80%! Jangan sia-siakan kesempatanmu!”
• Opsi 3: “Gaji rata-rata Senior Supervisor di industri farmasi meningkat 30% dalam 5 tahun terakhir! Mulai perjalananmu sekarang!”

Hasil Copywriting Terbaik (menurut saya):

Opsi 2, karena langsung menyentuh pain point kandidat, yaitu kegagalan karena persiapan kurang matang, lalu menawarkan solusi konkrit. Bahasa yang digunakan juga lebih langsung dan persuasif. Namun, pilihan terbaik tergantung resume dan judul artikel. Kau perlu menyesuaikan CTA dengan konteks artikel secara keseluruhan.

Ingat: Gunakan link yang benar dan pastikan landing page yang dituju relevan dengan CTA yang kau buat.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Senior Supervisor PT Samco Farma Tahun 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Senior Supervisor PT Samco Farma Tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji di PT Sanbe Farma?

Rp3.000.000 – Rp14.000.000 per bulan

Berapa gaji operator produksi di PT?

Rp4.300.000 – Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji di Kalbe Farma?

Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan

Berapa gaji operator produksi PT Mayora?

Rp4.725.987 per bulan

Berapa gaji OB?

Rp2.000.000 – Rp3.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

informasigaji.com. 2023. Gaji PT. Samco Farma Lengkap Semua Posisi. informasigaji.com/gaji-pt-samco-farma-lengkap-semua-posisi/. kita baca pukul 18:53 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
www.angka.id. 2023. Gaji Karyawan PT Samco Farma. www.angka.id/gaji-karyawan-pt-samco-farma/. kita baca pukul 18:54 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. International Regulatory Staff. id.prosple.com/graduate-employers/sanbe-farma/jobs-internships/international-regulatory-staff. kita baca pukul 18:58 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
campus.quipper.com. 2025. Office Boy. campus.quipper.com/careers/office-boy. kita baca pukul 18:59 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT. Mayora Indah Tbk Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/Pt.-Mayora-Indah-Tbk/salaries. kita baca pukul 18:59 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
Hidayati. 2025. 10 Perusahaan Terbaik untuk Lulusan Farmasi. id.prosple.com/career-planning/10-perusahaan-terbaik-untuk-lulusan-farmasi. kita baca pukul 19:00 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
Kristel So. 2025. Apa itu Operator Produksi? Jobdesk, Gaji, dan Syaratnya! [+CV]. www.cake.me/resources/operator-produksi-adalah. kita baca pukul 19:00 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.