kekitaan

Gaji Deputy Branch Manager PT Trifa Raya Laboratories Tahun 2023 Rp12.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp150.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Deputy Branch Manager PT Trifa Raya Laboratories Tahun 2023 :

Job Desk

Job Description Deputy Branch Manager PT Trifa Raya Laboratories, 2023

Posisi ini tanggung jawabnya gede banget, pokoknya jadi tangan kanan Branch Manager. Bayangin aja, kau jadi penanggung jawab operasional cabang, bantu-bantu manajer ngatur semua kegiatan harian. Ga cuma itu, kau juga mesti bisa memimpin tim dan memastikan target tercapai.

Berikut detailnya:

Operasional:

• Nge-manage tim di cabang, termasuk training, monitoring kinerja, dan assesment. Harus bisa motivate mereka dan bikin mereka kerjanya enjoy.
• Ngatur operasional harian cabang biar berjalan lancar, mulai dari administrasi sampai logistik. Ini penting banget biar ga ada kendala yang mengganggu kinerja.
• Ngontrol budget cabang dan memastikan semuanya sesuai rencana. Kau harus teliti dan bisa nge-manage keuangan dengan baik.
• Menjaga hubungan baik dengan klien, baik itu klien lama maupun klien baru. Networking itu penting banget, lho!
• Menjamin kualitas layanan sesuai standar perusahaan. Kepuasan klien adalah prioritas utama.
• Nge-handle masalah yang muncul di cabang dengan cepat dan tepat. Kau harus bisa jadi problem solver yang handal.
• Nge-report ke Branch Manager tentang perkembangan operasional cabang secara berkala. Transparansi itu kunci sukses.

Kepemimpinan & Manajemen:

• Mempimpin dan motivate tim untuk mencapai target yang sudah ditetapkan. Kau harus bisa jadi leader yang inspiratif.
• Mengelola konflik di dalam tim dan mencari solusi yang terbaik. Membangun teamwork yang solid itu kunci.
• Memberikan feedback dan coaching kepada anggota tim untuk meningkatkan kinerja mereka. Mentoring juga penting lho!
• Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan tim agar kinerjanya terus meningkat. Growth mindset itu penting.
• Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Kebahagiaan karyawan itu berpengaruh banget ke produktivitas.

Syarat lain yang mungkin dibutuhkan:

• Pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang serupa, idealnya di industri yang sama (lab medical, farmasi, dll.). Pengalaman di sales dan marketing juga jadi nilai plus.
• Penguasaan software komputer untuk keperluan administrasi dan reporting.
• Pendidikan minimal S1, idealnya di bidang yang relevan (manajemen, business administration, dll.).
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, baik lisan maupun tulisan. Kau harus bisa berinteraksi dengan berbagai kalangan.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang handal. Ini sangat penting untuk menghadapi berbagai tantangan.
• Mempunyai SIM A dan kendaraan pribadi. Ini untuk mobilitas di lapangan.

Intinya, kau harus punya kemampuan leadership, manajemen, dan operasional yang mumpuni. Kalo kau merasa cocok dan punya pengalaman yang relevan, ini kesempatan yang bagus buatmu!

Skill yang Dibutuhkan

Jadi Deputy Branch Manager di PT Trifa Raya Laboratories tahun 2023? Wah, butuh skill yang komplit banget! Ga cukup cuma pinter ngitung doang, lho. Bayangin aja, kau harus bisa ngatur orang, ngatur operasional, dan ngejar target sekaligus. Berikut beberapa skill krusial yang perlu kau kuasai:

1. Skill Manajemen Operasional:

• Perencanaan & Pengorganisasian: Kau harus bisa bikin planning yang detail, bagi tugas dengan efektif, dan manage sumber daya (waktu, uang, orang) secara efisien. Ga bisa asal-asalan, ya!
• Pengendalian & Monitoring: Kalo udah bikin rencana, kau harus bisa ngawasin jalannya kegiatan. Pastikan semuanya sesuai rencana, dan kalo ada yang melenceng, segera cari solusinya. Ini penting banget buat mencegah masalah besar.
• Pemecahan Masalah (Problem Solving): Di lapangan pasti banyak masalah, dari yang kecil sampai yang besar. Kau harus bisa berpikir cepat, menganalisis situasi, dan menemukan solusi yang tepat dan efektif.
• Pengambilan Keputusan: Kadang kau harus mengambil keputusan dengan cepat, terutama dalam situasi urgent. Kemampuan ini penting banget buat memastikan operasional cabang tetap berjalan lancar.
• Administrasi & Reporting: Kau harus teliti dalam record keeping dan bisa membuat report yang akurat dan terstruktur. Ini penting buat monitoring kinerja cabang dan feedback ke manajemen.

2. Skill Kepemimpinan & Manajemen Tim:

• Kepemimpinan (Leadership): Kau harus bisa memimpin dan motivate tim. Buat mereka merasa dihargai, diberi kesempatan untuk berkembang, dan merasa menjadi bagian dari tim yang solid.
• Komunikasi: Komunikasi yang baik itu penting banget, baik komunikasi lisan maupun tulisan. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif ke tim, klien, dan manajemen.
• Delegasi: Jangan mikir semua harus kau kerjakan sendiri. Belajar mendelegasikan tugas ke anggota tim sesuai dengan kemampuan masing-masing.
• Motivasi Tim: Kalo tim semangat, pekerjaan jadi lebih mudah. Kau harus bisa motivate dan inspire tim untuk mencapai target bersama.
• Manajemen Konflik: Pasti ada saja konflik di dalam tim. Kau harus bisa mengelola konflik dengan baik, mencari solusi, dan memastikan kerukunan tim tetap terjaga.
• Coaching & Mentoring: Bantu anggota tim untuk berkembang dengan memberikan feedback, coaching, dan mentoring. Ini akan meningkatkan kualitas tim secara keseluruhan.

3. Skill Lainnya:

• Customer Relationship Management (CRM): Bangun hubungan yang baik dengan klien agar mereka puas dengan layanan yang diberikan.
• Penjualan (Sales) & Marketing (berguna banget): Kalo bisa jualan dan paham marketing, ini jadi nilai plus banget, apalagi kalo di industri lab.
• Penggunaan Teknologi: Familiar dengan berbagai aplikasi dan software untuk mendukung operasional, seperti Microsoft Office, aplikasi accounting, dan sistem CRM.
• Keuangan (Financial Management): Memahami dasar-dasar keuangan dan bisa mengelola budget cabang secara efektif.

Intinya, kau harus punya skill yang komplit, gabungan dari kemampuan manajemen, kepemimpinan, dan kemampuan teknis. Jangan cuma fokus di satu skill aja, ya! Semangat!

Baca Juga

Cara Menjadi

Pengen jadi Deputy Branch Manager di PT Trifa Raya Laboratories tahun 2023? Jalannya ga cuma satu, tapi butuh strategi dan kerja keras. Bayangin, ini posisi penting, jadi banyak yang ngincer. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Dirimu:

• Asah Skill & Experience: Periksa lagi poin-poin skill yang udah dibahas sebelumnya. Kalo masih kurang, tingkatkan! Cari pengalaman kerja yang relevan, sebaiknya di industri medical atau lab. Lima tahun pengalaman di bidang yang mirip, itu udah poin plus banget. Kalo belum ada, cari kesempatan magang atau posisi lain yang bisa nambah skill dan pengalaman.
• Pendidikan: Setidaknya, kau harus punya gelar S1. Kalo bisa di bidang manajemen, business administration, atau bidang yang relevan dengan industri lab, itu lebih bagus. Kursus atau sertifikasi tambahan juga bisa jadi nilai tambah. Misalnya, sertifikasi di bidang manajemen, keuangan, atau leadership.
• Networking: Kenalan dengan orang-orang di PT Trifa Raya Laboratories. Ikut event industri, gabung komunitas, atau connect lewat Linkedin. Siapa tau ada peluang kerja yang ga terduga.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Perusahaan: Cek website resmi PT Trifa Raya Laboratories secara berkala. Biasanya, informasi lowongan kerja diumumkan di sana.
• Portal Lowongan Kerja Online: Manfaatkan portal lowongan kerja online seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
• Agensi Pencari Kerja: Kalo mau dibantu, kau bisa menggunakan jasa agen pencari kerja.

3. Lamaran yang Menarik:

• CV yang Profesional: Buat CV yang rapi, jelas, dan mudah dibaca. Tuliskan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jangan lupa sertakan portofolio kalo ada.
• Surat Lamaran yang Menarik: Tulis surat lamaran yang menunjukkan antusiasme dan keseriusanmu. Ceritakan pengalamanmu dan bagaimana skill yang kau miliki bisa berkontribusi bagi perusahaan. Tulis dengan gaya bahasa yang profesional dan to the point.

4. Tahapan Seleksi:

• Siap Mental: Proses seleksi pasti akan panjang dan melelahkan. Siapkan mental dan fisikmu. Latihan interview agar kau lebih percaya diri saat dihadapkan dengan pertanyaan-pertanyaan dari recruiter.
• Berikan yang Terbaik: Berikan performa terbaikmu di setiap tahap seleksi. Tunjukkan bahwa kau adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.

5. Follow Up yang Tepat:

• Setelah Interview: Setelah interview, kirim surat terima kasih. Ini menunjukkan keseriusanmu. Kalo ga ada kabar setelah beberapa minggu, coba follow up dengan sopan.

Ingat, jadi Deputy Branch Manager itu butuh persiapan yang matang. Ga cukup cuma bermodalkan keinginan. Butuh aksi nyata untuk mewujudkannya. Semangat!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi sejak umur 11 tahun dengan uang saku! Ga ada kata terlambat kok.

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa menghasilkan insight berharga & bahkan peluang cuan dari baca dan share artikel ini.

Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Branch Manager PT Trifa Raya Laboratories Tahun 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Branch Manager PT Trifa Raya Laboratories Tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji masinis?

Rp6.000.000 – Rp9.000.000 per bulan

Berapa gaji tukang parkir pesawat?

Rp4.000.000 – Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji satpam PT KAI?

Rp2.000.000 – Rp3.000.000 per bulan

Gaji pelayaran berapa?

Rp5.000.000 – Rp50.000.000 per bulan

Berapa gaji guru?

Rp3.960.000 – Rp6.750.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

updategajian.com. 2024. Gaji PT Trifa Raya Laboratories. updategajian.com/gaji-pt-trifa-raya-laboratories/. kita baca pukul 12:19 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
kisarangaji.com. 2023. Gaji PT Trifa Raya Laboratories. kisarangaji.com/gaji-pt-trifa-raya-laboratories/. kita baca pukul 12:20 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
infogajiharini.com. 2024. Gaji PT Trifa Raya Laboratories. infogajiharini.com/gaji-pt-trifa-raya-laboratories. kita baca pukul 12:20 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Guru. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teacher/salary. kita baca pukul 12:27 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
edufund.co.id. 2024. Gaji Pelayaran Berdasarkan Posisi, Golongan, dan Tunjangan. edufund.co.id/blog/gaji-pelayaran/. kita baca pukul 12:28 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
deiryl123. 2025. Berapa Gaji PT KAI Lulusan SMA? Dapat Tunjangan?. jadibumn.id/berapa-gaji-pt-kai-lulusan-sma/. kita baca pukul 12:28 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
glints.com. 2025. Gaji Tukang Parkir Pesawat (Marshaller) dan Syarat Menjadi. glints.com/id/lowongan/gaji-tukang-parkir-pesawat-marshaller/. kita baca pukul 12:29 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
Indira Lintang. 2025. Gaji dan Tunjangan Masinis KAI dan KRL 2025 Sentuh Angka Fantastis!. www.inilah.com/segini-gaji-masinis-kai-dan-krl-beserta-tunjangannya-di-2023-fantastis. kita baca pukul 12:29 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.