kekitaan

Gaji Riset/Sains/Pengembangan Staff/Executive/Officer PT Mersifarma Tirmaku Mercusana Tahun 2025 Rp2.650.000 per bulan. Itu sama dengan Rp31.800.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Riset/Sains/Pengembangan Staff/Executive/Officer PT Mersifarma Tirmaku Mercusana Tahun 2025 :

Job Desk

Gimana ya kira-kira job description untuk posisi Riset/Sains/Pengembangan di PT Mersifarma Tirmaku Mercusana tahun 2025? Susah juga ya ngebahas ini tanpa tau detail bisnisnya, tapi aku coba gambarkan gambaran umumnya berdasarkan pengalaman selama ini. Bayangin aja, industri farmasi kan selalu berkembang pesat.

Level Staff:

• Fokus: Pelaksanaan riset dan pengembangan di bawah arahan supervisor. Kau bakal banyak terlibat dalam kegiatan laboratorium, analisis data, dan pengumpulan informasi. Mungkin juga terlibat dalam uji coba produk awal.
• Keahlian: Kuasai dasar-dasar metode riset, teknik lab, dan analisis data. Penting banget punya kemampuan problem-solving dan bekerja dalam tim. Kalo kau bisa ngolah data pake software statistic itu nilai plus.
• Tanggung Jawab: Bantu senior researcher melakukan eksperimen, analisis data, dan dokumentasi. Pastikan segala pekerjaan sesuai SOP dan regulasi GMP (Good Manufacturing Practice). Peran ini lebih banyak hands-on di lab.

Level Executive/Officer:

• Fokus: Perencanaan dan pelaksanaan proyek riset & pengembangan yang lebih kompleks dan mandiri. Kau mungkin memimpin tim kecil dan bertanggung jawab atas budgeting, timeline, dan delivery proyek. Biasanya juga terlibat dalam presentasi hasil riset ke manajemen.
• Keahlian: Selain keahlian staff, kau juga butuh kemampuan leadership, management project, dan communication skills yang mumpuni. Pengalaman dalam pengajuan patent dan publikasi ilmiah jadi nilai tambah.
• Tanggung Jawab: Mengatur resource, memonitor progres proyek, dan memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai budget. Membuat laporan berkala dan presentasi hasil riset ke manajemen tingkat atas. Bisa juga berperan dalam networking dengan stakeholder eksternal.

Perbedaan Utama (Staff vs. Executive/Officer):

Perbedaan utamanya ada di tingkat kemandirian dan tanggung jawab. Staff lebih fokus ke eksekusi, sedangkan Executive/Officer lebih ke perencanaan, manajemen, dan kepemimpinan. Kalo diibaratkan, Staff kayak “tukang bangunan” yang mengerjakan detail konstruksi, sedangkan Executive/Officer kayak “arsitek” yang merancang semua bangunan.

Trend di 2025:

Pasti ada penekanan pada inovasi dan digitalisasi. Kemampuan menggunakan teknologi baru dalam riset, misalnya artificial intelligence (AI) untuk analisis data dan automation di lab, bakal jadi sangat penting. Pengetahuan tentang big data dan data analytics juga jadi kriteria penting.

Ingat ya, ini cuma gambaran umum. Job description yang sesungguhnya bisa berbeda tergantung kebutuhan dan strategi PT Mersifarma Tirmaku Mercusana.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo kita ngomongin skill yang dibutuhkan buat posisi Riset/Sains/Pengembangan di PT Mersifarma Tirmaku Mercusana tahun 2025, ga cuma soal kemampuan teknis aja. Butuh skill yang komprehensif, gabungan hard skills dan soft skills. Aku coba uraikan ya, berdasarkan pengalaman selama ini:

Untuk semua level (Staff, Executive/Officer):

• Hard Skills (Keahlian Teknis):

  • Penguasaan bidang sains yang relevan: Ini dasar banget. Kalo kau di bidang kimia, ya harus paham kimia. Kalo biologi, ya harus paham biologi dan seterusnya. Kedalamannya tergantung level jabatan.
  • Metodologi Riset: Penting banget untuk bisa merancang, menjalankan, dan menganalisis riset secara ilmiah dan sistematis. Meliputi perancangan experiment, pengumpulan dan analisis data, hingga penulisan laporan riset.
  • Penggunaan Software dan Tools Spesifik: Mungkin software untuk analisis data (statistical software), software desain molecular, software simulasi, dan lain-lain. Tergantung bidang risetnya.
  • Penanganan dan Pengolahan Data: Kemampuan data mining, data visualization, dan data interpretation sangat penting.
  • Penulisan Ilmiah (Scientific Writing): Kemampuan menyusun laporan, artikel ilmiah, dan presentasi secara jelas dan sistematis. Kalo kau bisa nulis paper buat dipublikasikan, itu nilai plus banget.
  • Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di Laboratorium: Ini wajib, demi keselamatan kau dan orang lain di lab.

• Soft Skills (Keahlian Non-Teknis):

  • Problem-Solving dan Critical Thinking: Di riset, pasti banyak masalah yang muncul. Kau harus bisa menemukan solusi dan berpikir kritis untuk menganalisis masalah.
  • Bekerja dalam Tim (Teamwork): Riset jarang dilakukan sendirian. Kolaborasi dan komunikasi yang baik dalam tim sangat penting.
  • Communication Skills (Komunikasi): Baik secara lisan maupun tulisan. Kau harus bisa menjelaskan hasil riset kau dengan jelas dan mudah dimengerti.
  • Manajemen Waktu (Time Management): Kemampuan mengatur waktu dan prioritas pekerjaan sangat penting, terutama kalo kau punya banyak proyek sekaligus.
  • Adaptability (Dapat Beradaptasi): Industri riset selalu berkembang. Kau harus bisa beradaptasi dengan teknologi dan metode baru.

Skill Tambahan untuk Level Executive/Officer:

• Leadership dan Mentoring: Kalo kau jadi leader, kau harus bisa memimpin dan membimbing anggota tim.
• Project Management: Kemampuan merencanakan, mengelola, dan menyelesaikan proyek riset sesuai budget dan timeline.
• Networking: Membangun hubungan baik dengan stakeholder internal maupun eksternal.

Tren di 2025:

*Pengetahuan tentang *Artificial Intelligence (AI)* dan Machine Learning (ML) bakal makin penting. Kemampuan memanfaatkan teknologi ini untuk analisis data dan otomatisasi proses riset jadi nilai tambah yang besar.*

Ingat ya, ini cuma gambaran umum. Khususnya untuk PT Mersifarma Tirmaku Mercusana, kau perlu liat job description resminya untuk memastikan skill spesifik yang mereka cari.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana ya caranya jadi Staff/Executive/Officer Riset & Pengembangan di PT Mersifarma Tirmaku Mercusana tahun 2025? Jalannya ga cuma satu, tapi ini beberapa tips berdasarkan pengalaman:

1. Kuasai Fondasi yang Kuat:

• Pendidikan: Pendidikan formal yang tepat itu penting banget. Gelar S1 di bidang sains (Kimia, Biologi, Farmasi, Bioteknologi, dll) minimal. Kalo mau naik level Executive/Officer, S2 atau bahkan S3 bakal jadi nilai tambah yang signifikan. Pastikan jurusan dan spesialisasimu relevan dengan bidang riset Mersifarma.
• Keahlian Teknis: Fokus ke hard skills yang udah dibahas sebelumnya. Praktek terus menerus, baik lewat kuliah, project, atau internship. Kalo ada kesempatan ikut workshop atau training tentang software atau teknik riset spesifik, jangan dilewatkan!

2. Cari Pengalaman:

• Magang/ Internship: Cari kesempatan internship di perusahaan farmasi, terutama kalo bisa di bagian riset & pengembangan. Ini pengalaman berharga banget. Bikin CV dan portfolio yang bagus dan apply ke banyak tempat.
• Proyek Riset: Ikuti proyek riset, baik di kampus maupun di luar kampus. Ini bakal ngasih kau pengalaman langsung dan memperkuat hard skills kau. Kalo proyeknya menghasilkan publikasi ilmiah, makin bagus!
• Networking: Jangan lupa networking. Ikuti seminar, konferensi, atau kegiatan lainnya di bidang farmasi. Berkenalan dengan orang-orang di industri ini penting banget, siapa tau ada kesempatan kerja yang muncul dari sana.

3. Persiapkan Diri untuk Seleksi:

• CV dan Cover Letter yang Menarik: Buat CV dan cover letter yang profesional dan stand out. Tunjukkan achievement dan skill kau dengan jelas dan relevan dengan kebutuhan Mersifarma.
• Latihan Interview: Latihan menjawab pertanyaan wawancara kerja, baik pertanyaan teknis maupun behavioral. Simulasi wawancara bisa bantu kau lebih percaya diri.
• Riset Perusahaan: Sebelum wawancara, riset PT Mersifarma Tirmaku Mercusana secara mendalam. Pahami bisnisnya, produknya, dan visi misinya. Ini tunjukkan keseriusanmu.

4. Tetap Belajar dan Berkembang:

Industri ini terus berkembang. Kalo kau udah kerja, tetap belajar hal-hal baru. Ikuti perkembangan teknologi dan tren di bidang riset farmasi. Sertifikasi profesional juga bisa jadi nilai tambah.

Perbedaan Jalan untuk Staff vs. Executive/Officer:

• Staff: Focus ke pendidikan dan pengalaman di level entry-level. Internship yang relevan jadi kunci.
• Executive/Officer: Butuh pengalaman kerja yang lebih banyak dan track record yang bagus. Pengalaman memimpin proyek, publikasi ilmiah, dan leadership skill jadi krusial.

Ga ada jaminan pasti, tapi dengan persiapan yang matang dan usaha keras, peluang kau untuk jadi bagian dari PT Mersifarma Tirmaku Mercusana di bidang riset & pengembangan bakal lebih besar. Semangat!

Gaji kau Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, mulai berinvestasi di usia 11 tahun dengan uang jajannya!

Masa ga mau ikutan jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan passive income dari sharing artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ga perlu nunggu gaji besar! ✨

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Riset/Sains/Pengembangan Staff/Executive/Officer PT Mersifarma Tirmaku Mercusana Tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Riset/Sains/Pengembangan Staff/Executive/Officer PT Mersifarma Tirmaku Mercusana Tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Kerja marketing gaji berapa?

Rp3.900.000 – Rp5.900.000 per bulan

Berapa gaji BUMN Kimia Farma?

Rp5.000.000 – Rp15.000.000 per bulan

Magang di Kimia Farma digaji berapa?

Rp1.500.000 – Rp4.000.000 per bulan

Pabrik kimia gajinya berapa?

Rp5.400.000 – Rp10.100.000 per bulan

Berapa gaji karyawan BCA?

Rp3.000.000 – Rp6.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hanung Pras. 2025. Gaji PT Mersifarma TM Semua Jabatan 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-mersifarma-tm.html. kita baca pukul 14:55 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
lokergaji.com. 2025. 10+ Info Gaji di PT Mersifarma Tirmaku Mercusana (Semua Posisi). lokergaji.com/10-info-gaji-di-pt-mersifarma-tirmaku-mercusana-semua-posisi/. kita baca pukul 14:55 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Staf Pemasaran. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/marketing-officer/salary. kita baca pukul 14:57 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2024. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer. finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 00:16 WIB hari Sabtu, 24 Mei 2025.
campus.quipper.com. 2025. Peneliti dan Teknisi Kimia. campus.quipper.com/careers/peneliti-dan-teknisi-kimia. kita baca pukul 00:17 WIB hari Sabtu, 24 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. Tenaga Magang Administrasi Umum (Start ASAP). id.prosple.com/graduate-employers/kimia-farma/jobs-internships/tenaga-magang-administrasi-umum. kita baca pukul 00:18 WIB hari Sabtu, 24 Mei 2025.
jadibumn.id. 2024. Gaji Kimia Farma BUMN: Sebuah Tinjauan Mendalam. jadibumn.id/gaji-kimia-farma-bumn/. kita baca pukul 00:19 WIB hari Sabtu, 24 Mei 2025.