Gaji untuk posisi Assistant Manager Sales Product di Indonesia dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti industri, lokasi perusahaan, ukuran perusahaan, dan pengalaman kandidat. Berikut adalah kisaran yang lebih detail:
- Perusahaan skala kecil hingga menengah (SME):
- Gaji pokok: Rp 10 juta – Rp 15 juta per bulan
- Tunjangan: Bisa termasuk tunjangan transportasi, makan, dan komunikasi (Rp 1 juta – Rp 3 juta)
- Bonus: Komisi berdasarkan kinerja penjualan dan pencapaian target bisa mencapai 10% – 20% dari gaji pokok
- Perusahaan besar atau multinasional:
- Gaji pokok: Rp 15 juta – Rp 25 juta per bulan
- Tunjangan: Biasanya lebih lengkap, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan mobil, dan fasilitas tambahan seperti subsidi pendidikan anak.
- Bonus: Bonus kinerja dan komisi yang lebih signifikan, dapat mencapai 20% – 40% dari gaji pokok, tergantung pada pencapaian target.
- Lokasi Perusahaan:
- Jakarta dan kota-kota besar: Gaji cenderung berada di kisaran atas, terutama untuk perusahaan multinasional.
- Luar kota besar: Gaji mungkin lebih rendah dibandingkan dengan Jakarta, biasanya di kisaran 10% – 20% lebih kecil.
- Pengalaman dan Kualifikasi:
- Pengalaman 5-7 tahun: Gaji berkisar di angka Rp 12 juta – Rp 18 juta.
- Pengalaman lebih dari 7 tahun: Gaji bisa mencapai Rp 20 juta – Rp 25 juta atau lebih, terutama jika posisi tersebut melibatkan pengelolaan tim yang besar dan memiliki tanggung jawab strategis.
Tambahan lain bisa berupa asuransi kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan bonus tahunan sesuai dengan performa tim atau perusahaan.
Struktur Gaji Staff HR di Ruang Guru
Fasilitas Lainnya
- Asuransi Kesehatan Tambahan: Menjadi
- BPJS Ketenagakerjaan : Karyawan juga akan menerima manfaat dari program ini, yang mencakup jaminan hari tua, kecelakaan kerja, dan jaminan kematian.
- Pengembangan Karir : Banyak perusahaan besar yang menawarkan program pelatihan dan pengembangan, baik internal maupun eksternal, termasuk akses ke kursus kepemimpinan dan manajemen untuk membantu pengembangan lebih lanjut.
- Fasilitas Mobil : Untuk tingkat asisten manajer, perusahaan tertentu mungkin menyediakan fasilitas dinas mobil, terutama jika posisi tersebut memerlukan perjalanan bisnis yang signifikan.
- Kenaikan Gaji dan Promosi
- Kenaikan Gaji Tahunan : Evaluasi kinerja tahunan biasanya menentukan besaran kenaikan gaji, yang berkisar antara 5% – 10% . Jika kinerja tim penjualan dan perusahaan baik, kenaikan ini bisa lebih besar.
- Promosi : Karyawan dengan kinerja tinggi dipromosikan ke posisi manajerial lebih tinggi seperti Manajer Penjualan atau Kepala Penjualan , yang memiliki pembaruan lebih tinggi.
Kisaran Total Pendapatan
Setelah mempertimbangkan semua komponen seperti gaji pokok, tunjangan, bonus, dan komisi, total penghasilan seorang Asisten Manajer Penjualan bisa mencapai antara Rp 15 juta hingga Rp 30 juta per bulan , tergantung pada pencapaian target dan kebijakan perusahaan.
Struktur ini bisa bervariasi tergantung pada sektor industri, lokasi perusahaan, dan kebijakan spesifik perusahaan.
Keuntungan Tambahan yang Ditawarkan
1. Asuransi Kesehatan yang Lebih Lengkap
- Cakupan Kesehatan Swasta : Selain BPJS Kesehatan, perusahaan sering menyediakan asuransi kesehatan swasta yang mencakup biaya rawat inap,
- Cakupan untuk Keluarga : Banyak perusahaan menawarkan asuransi yang mencakup tidak hanya karyawan, tetapi juga anggota keluarga, seperti pasangan dan anak-anak.
2. Asuransi Jiwa dan Jaminan Hari Tua
- Asuransi Jiwa : Untuk perlindungan karyawan, beberapa perusahaan menawarkan asuransi jiwa dengan nilai pertanggungan tertentu jika terjadi kematian atau kecelakaan yang mengakibatkan cacat.
- Jaminan Hari Tua (BPJS Ketenagakerjaan) : Perlindungan finansial untuk masa pensiun, kecelakaan kerja, dan kematian merupakan komponen penting dari tunjangan yang diberikan.
3. Tunjangan Transportasi
- Fasilitas Mobil Dinas : Pada posisi manajerial, beberapa perusahaan yang menyediakan dinas mobil, terutama jika posisi tersebut memerlukan mobilitas tinggi untuk pertemuan klien atau kunjungan ke cabang.
- Tunjangan Transportasi : Jika dinas mobil tidak disediakan, perusahaan biasanya memberikan fasilitas transportasi dalam bentuk uang untuk biaya transportasi harian.
FAQ
Apa itu posisi Intern Asisten Management Sales
- Intern Management Sales adalah posisi magang yang bertanggung jawab dalam mendukung pengembangan produk
- perusahaan, dengan fokus pada manajemen produk dan strategi pengembangan.
2. Bagaimana proses seleksi untuk menjadi Asisten Manager Sales?
- Proses seleksi meliputi pengiriman CV, wawancara, dan tes untuk menilai kemampuan teknis dan soft skill.
3. Apakah gaji yang ditawarkan untuk posisi Assisten Management Sales?
- Gaji untuk magang di Ruangguru dapat bervariasi tergantung pada lokasi, durasi magang, dan pengalaman sebelumnya.
- Informasi spesifik tentang gaji tidak selalu tersedia secara terbuka dan dapat bervariasi dari satu periode magang ke periode magang lainnya.
Sumber.
