Gaji seorang Assistant Manager Sales Product di Indonesia dapat bervariasi tergantung pada perusahaan, lokasi, dan industri tempat mereka bekerja. Namun, secara umum, gaji rata-rata seorang Assistant Manager Sales di Indonesia berkisar antara Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan.
Beberapa faktor yang dapat memengaruhi besarnya gaji ini meliputi:
Gaji Assistant Manager Sales Product
- Lokasi: Gaji di kota-kota besar seperti Jakarta atau Surabaya cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lainnya.
- Industri: Industri dengan margin keuntungan yang tinggi, seperti teknologi, farmasi, atau FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), mungkin menawarkan gaji yang lebih kompetitif.
- Pengalaman Kerja: Semakin banyak pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang bisa didapatkan.
- Kualifikasi Pendidikan: Gelar pendidikan yang lebih tinggi atau kualifikasi profesional tambahan bisa meningkatkan nilai gaji.
Apakah ada lokasi atau perusahaan spesifik yang ingin kamu ketahui?
https://id.jobstreet.com/id/career-advice/role/assistant-manager/salary
Berikut adalah deskripsi pekerjaan dan tanggung jawab yang lebih lengkap untuk posisi Assistant Manager Sales Product:
Deskripsi Pekerjaan:
Seorang Assistant Manager Sales Product bertanggung jawab membantu manajer dalam mengelola tim penjualan dan merancang strategi pemasaran untuk produk yang mereka tangani. Mereka bekerja sama dengan manajer dan tim lain untuk memastikan target penjualan tercapai dan produk dapat diterima dengan baik di pasar. Selain itu, mereka juga berperan dalam pengembangan produk dan mengawasi performa penjualan.
Tanggung Jawab Utama:
- Mendukung Manajer Penjualan:
- Membantu manajer dalam menyusun strategi penjualan produk.
- Memberikan masukan tentang pasar dan tren industri untuk mengembangkan strategi yang lebih baik.
- Mengatur agenda dan kegiatan harian tim penjualan.
- Mengelola Tim Penjualan:
- Mengarahkan tim penjualan dalam mencapai target dan KPI (Key Performance Indicators).
- Memberikan pelatihan dan pengembangan untuk tim penjualan agar mereka lebih efektif dalam menjual produk.
- Memantau kinerja tim dan memberikan umpan balik untuk perbaikan.
- Analisis dan Pelaporan:
- Menyusun laporan penjualan berkala untuk manajer dan manajemen.
- Menganalisis data penjualan untuk memahami tren, kekuatan, dan kelemahan dalam strategi penjualan.
- Mengidentifikasi peluang baru di pasar untuk meningkatkan penjualan produk.
- Pengembangan Produk dan Pemasaran:
- Bekerja sama dengan tim pemasaran dan produk untuk mengembangkan strategi peluncuran produk baru.
- Memberikan masukan tentang fitur produk berdasarkan umpan balik pelanggan.
- Mengawasi aktivitas promosi dan memastikan bahwa pesan produk sampai ke target pasar dengan baik.
- Hubungan Pelanggan:
- Menjalin hubungan baik dengan pelanggan utama dan memastikan tingkat kepuasan yang tinggi.
- Membantu menyelesaikan masalah atau keluhan pelanggan terkait produk.
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
- Pendidikan: Minimum S1 di bidang Pemasaran, Bisnis, atau jurusan terkait.
- Pengalaman: 3-5 tahun pengalaman di bidang penjualan, khususnya dalam posisi manajerial atau pengawasan.
- Keterampilan:
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Keterampilan analitis untuk membaca data penjualan dan mengembangkan strategi.
- Kepemimpinan dan kemampuan memotivasi tim.
Gaji dan Tunjangan:
Selain gaji pokok, mereka juga dapat menerima bonus kinerja, tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan, dan insentif penjualan.
Posisi ini sangat penting dalam membantu perusahaan mencapai target penjualan dan mendorong keberhasilan produk di pasar.
