Berapa Gaji Staff Administrasi PT IMIP

• Biasanya berkisar antara IDR 4.000.000 hingga IDR 8.000.000 per bulan. Angka ini dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti:

Tugas Staff Administrasi PT IMIP

1. Pengelolaan Dokumen:
   • Mengelola, menyusun, dan mengarsipkan semua dokumen penting, baik fisik maupun digital. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua dokumen mudah diakses dan terorganisir dengan baik.
   • Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan terkait penyimpanan dan pengelolaan dokumen.
2. Koordinasi Jadwal:
   • Mengatur dan menjadwalkan pertemuan, konferensi, serta kegiatan internal dan eksternal lainnya. Anda akan berkomunikasi dengan berbagai pihak untuk memastikan semua peserta terlibat.
   • Mengelola agenda pimpinan dan tim, termasuk pengingat dan pengaturan lokasi pertemuan.
3. Administrasi Umum:
   • Menangani tugas-tugas administratif sehari-hari, termasuk pengisian formulir, penanganan surat-menyurat, dan pembaruan basis data.
   • Mengelola inventaris kantor dan perlengkapan, termasuk pemesanan dan pengadaan barang yang diperlukan.
4. Dukungan Operasional:
   • Memberikan dukungan kepada tim dalam kegiatan operasional, termasuk pengaturan logistik untuk acara perusahaan dan pelatihan.
   • Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran proses operasional dan penyelesaian proyek.
5. Pelaporan:
   • Menyusun dan mengkompilasi laporan bulanan atau tahunan terkait kegiatan administrasi dan operasional perusahaan. Anda akan berkolaborasi dengan tim untuk mengumpulkan data dan informasi yang relevan.
   • Menganalisis laporan untuk memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
6. Manajemen Sumber Daya:
   • Mengelola dan memelihara peralatan kantor, termasuk komputer, printer, dan perlengkapan lainnya. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua peralatan dalam kondisi baik dan berfungsi.
   • Mengatur pengadaan dan pemeliharaan fasilitas kantor.
7. Layanan Pelanggan:
   • Menangani pertanyaan, keluhan, dan permintaan informasi dari karyawan dan pihak eksternal dengan sikap profesional dan responsif.
   • Membangun hubungan yang baik dengan semua pihak terkait, termasuk vendor dan klien.
8. Berkolaborasi dengan Tim:
   • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan komunikasi yang efektif dan kelancaran proses administrasi. Anda akan menjadi jembatan antara manajemen dan staf lainnya.
   • Berpartisipasi dalam rapat tim dan memberikan masukan yang konstruktif untuk perbaikan proses.
9. Pengembangan dan Peningkatan Proses:
   • Secara aktif mencari cara untuk meningkatkan efisiensi proses administratif dan operasional. Ini termasuk pengimplementasian sistem manajemen dokumen atau alat bantu lainnya.
   • Mengikuti perkembangan teknologi terbaru yang dapat meningkatkan efektivitas pekerjaan administrasi.
10. Kepatuhan terhadap Kebijakan Perusahaan:
    • Memastikan bahwa semua kegiatan administratif mematuhi kebijakan dan prosedur perusahaan. Anda akan berperan penting dalam menjaga standar operasional yang tinggi.

Dengan tanggung jawab yang beragam dan dinamis, posisi Staff Administrasi di PT IMIP sangat penting untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan. Jika Anda memiliki keterampilan organisasi yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, dan komitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas, Anda akan menjadi aset berharga bagi tim kami.

Struktur Gaji

Gaji Pokok:

• Gaji pokok adalah komponen utama dari struktur gaji dan biasanya berkisar antara IDR 4.000.000 hingga IDR 8.000.000 per bulan.
• Besaran gaji pokok ini tergantung pada beberapa faktor, termasuk pengalaman kerja, kualifikasi pendidikan, dan tanggung jawab spesifik dalam posisi tersebut. Staff dengan pengalaman lebih banyak dan kualifikasi yang lebih tinggi cenderung mendapatkan gaji pokok yang lebih tinggi.

Tunjangan:

• Tunjangan Transportasi: Staff Administrasi mungkin menerima tunjangan transportasi untuk membantu menutupi biaya perjalanan ke tempat kerja.
• Tunjangan Makan: Beberapa perusahaan memberikan tunjangan makan harian atau bulanan untuk mendukung biaya makan selama jam kerja.
• Tunjangan Kesehatan: Tunjangan ini dapat mencakup asuransi kesehatan atau subsidi untuk biaya medis.

Insentif:

• Banyak perusahaan, termasuk PT IMIP, memberikan insentif berdasarkan kinerja. Insentif ini bisa berupa bonus tahunan atau bonus berdasarkan pencapaian target tertentu, baik individu maupun tim.
• Insentif ini bertujuan untuk memotivasi karyawan agar lebih produktif dan berkontribusi terhadap tujuan perusahaan.

Fasilitas Lain:

• Beberapa fasilitas tambahan mungkin disediakan, seperti asuransi jiwa, program kesejahteraan karyawan, atau akses ke pelatihan dan pengembangan profesional.
• Fasilitas ini dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan pengembangan karir karyawan.

Kenaikan Gaji:

• PT IMIP biasanya melakukan evaluasi kinerja tahunan yang dapat berpengaruh pada kenaikan gaji. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik dan kontribusi yang signifikan mungkin mendapatkan kenaikan gaji atau promosi.
• Kenaikan gaji ini tidak hanya mencerminkan performa individu tetapi juga pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan.

Bonus Musiman:

• Terkadang, perusahaan juga memberikan bonus tambahan pada momen tertentu, seperti Hari Raya atau akhir tahun, sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi karyawan.

Kompensasi Non-Finansial:

• Selain gaji dan tunjangan, PT IMIP juga memberikan kompensasi non-finansial yang berupa kesempatan untuk mengikuti pelatihan, program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang kondusif.

Lingkungan Kerja yang Mendukung:

• PT IMIP berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi karyawan, yang berkontribusi pada kepuasan dan retensi karyawan.

CTA

Bergabunglah dengan Tim Administrasi PT IMIP dan Jadilah Bagian dari Inovasi!

Apakah Anda seorang profesional yang terampil, terorganisir, dan siap untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan? PT IMIP (Indonesia Morowali Industrial Park) sedang mencari Staff Administrasi yang berdedikasi dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis!

Kenapa Memilih PT IMIP?

Di PT IMIP, kami percaya bahwa keberhasilan perusahaan bergantung pada tim yang solid. Kami menawarkan lingkungan kerja yang inspiratif, peluang pengembangan karir, dan budaya kerja yang kolaboratif. Bergabunglah dengan kami untuk menikmati berbagai keuntungan, termasuk:

• Gaji Kompetitif: Kami memberikan imbalan yang adil berdasarkan kinerja dan pengalaman Anda. Gaji pokok yang ditawarkan berkisar antara IDR 4.000.000 hingga IDR 8.000.000, ditambah dengan insentif berdasarkan pencapaian.
• Tunjangan Menarik: Dapatkan tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan untuk mendukung kesejahteraan Anda.
• Pengembangan Karir: Kami menyediakan akses ke program pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda. Kami mendukung pertumbuhan profesional karyawan kami.
• Fasilitas dan Lingkungan Kerja yang Nyaman: Nikmati fasilitas modern dan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan kreativitas.

Tanggung Jawab Anda:

Sebagai Staff Administrasi, Anda akan memegang peran penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan. Tugas Anda akan mencakup:

• Pengelolaan Dokumen: Menyusun, mengelola, dan mengarsipkan dokumen perusahaan dengan efisien untuk memastikan semua informasi mudah diakses.
• Koordinasi Jadwal dan Kegiatan: Mengatur jadwal pertemuan, konferensi, dan kegiatan lainnya, serta memastikan semua pihak terkait terlibat dengan baik.
• Dukungan Operasional: Memberikan dukungan administratif kepada berbagai departemen, termasuk pengaturan logistik dan koordinasi acara.
• Penyusunan Laporan: Menyusun laporan bulanan dan tahunan terkait kegiatan administratif, serta memberikan analisis untuk perbaikan proses.
• Layanan Pelanggan Internal: Menangani pertanyaan dan keluhan dari karyawan dengan profesionalisme dan responsivitas.

Apa yang Kami Cari?

Kami mencari individu yang:

• Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif.
• Berpengalaman dalam peran administrasi (diutamakan) dan memiliki pemahaman tentang perangkat lunak administrasi.

Siap untuk Bergabung?

Jika Anda siap untuk mengambil langkah berikutnya dalam karir Anda dan berkontribusi pada kesuksesan PT IMIP, kami ingin mendengar dari Anda! Jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk inovasi, efisiensi, dan keunggulan dalam industri.

Kirimkan lamaran Anda sekarang dan tunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang kami cari!

Baca Juga

Berapa gaji staff administrasi

Berapa gaji staff administrasi PT IMIP

FAQ

Berapa gaji staff administrasi

gaji rata-rata pertahun staf administrasi di Indonesia IDR 161,162,159 dengan gaji rata- rata per jam IDR 77,482 dan rata-rata bonus IDR 3,094,313