Gaji Safety Staff PT IMIP

Berapa Gaji Safety Staff PT IMIP?

Gaji Safety Staff PT IMIP

Sebagai perusahaan yang beroperasi di industri tambang dan manufaktur, PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) menempatkan keselamatan kerja sebagai prioritas utama. Posisi Safety Staff berperan penting dalam memastikan semua prosedur keselamatan di lapangan dijalankan dengan baik, menjaga keselamatan karyawan, dan mencegah terjadinya kecelakaan kerja. Jika kamu tertarik dengan posisi ini, mengetahui perkiraan gaji yang ditawarkan tentu menjadi informasi yang sangat berharga.

Perkiraan Gaji Safety Staff di PT IMIP

Gaji seorang Safety Staff di PT IMIP dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti tingkat pengalaman, tanggung jawab, serta lokasi kerja. Berikut adalah perkiraan gaji berdasarkan tingkatan pengalaman:

  1. Junior Safety Staff
    Untuk Safety Staff yang baru memulai karir (0-2 tahun pengalaman), gaji pokok berkisar antara Rp 6 juta hingga Rp 8 juta per bulan. Pada level ini, mereka umumnya berfokus pada tugas-tugas dasar, seperti pengawasan keselamatan harian, pelaporan insiden kecil, dan mendukung Safety Officer dalam mengimplementasikan standar keselamatan.
  2. Middle Safety Staff
    Bagi Safety Staff dengan pengalaman 2-5 tahun, yang telah memiliki keahlian lebih dalam dalam menjalankan program keselamatan kerja, gaji bisa mencapai Rp 8 juta hingga Rp 12 juta per bulan. Pada level ini, mereka lebih terlibat dalam penyusunan kebijakan keselamatan, pelatihan karyawan, dan pengawasan area-area dengan risiko tinggi.
  3. Senior Safety Staff
    Safety Staff dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, yang memegang peran penting dalam manajemen keselamatan di proyek-proyek besar atau berisiko tinggi, bisa mendapatkan gaji antara Rp 12 juta hingga Rp 18 juta per bulan.

FAQ

BACA JUGA

Bonus dan Tunjangan?

Selain gaji pokok, Safety Staff di PT IMIP juga mendapatkan berbagai bonus dan tunjangan, yang meliputi:

  1. Bonus Kinerja
    Safety Staff yang berhasil memastikan operasi berjalan aman dan bebas dari kecelakaan kerja biasanya berhak mendapatkan bonus kinerja. Bonus ini bisa mencapai Rp 2 juta hingga Rp 5 juta per bulan, tergantung dari pencapaian keselamatan di area kerja mereka.
  2. Tunjangan Makan dan Kesehatan
    Safety Staff juga mendapatkan tunjangan makan, terutama jika bekerja dalam shift atau di lapangan. Selain itu, PT IMIP menyediakan tunjangan kesehatan yang mencakup rawat inap dan rawat jalan bagi karyawan serta keluarganya.
  3. Tunjangan Lokasi dan Akomodasi
    PT IMIP beroperasi di area pertambangan dan kawasan industri yang berada di lokasi terpencil. Untuk mendukung operasional di lokasi tersebut, perusahaan memberikan tunjangan akomodasi dan transportasi, terutama bagi Safety Staff yang bekerja di lapangan.

https://www.canva.com