Gaji Accounting Staff PT IMIP
Daftar gaji karyawan PT IMIP Morowali berkisar antara Rp3.000.000 – Rp30.000.000 per bulan. Dengan demikian, total gaji tahunan dapat bervariasi antara Rp36.000.000 – Rp360.000.000 per tahun.
Salam #MasBro #MbakBro!
Sebagai informasi, PT IMIP Morowali adalah perusahaan tambang nikel terkemuka di Indonesia. Oh ya, IMIP adalah singkatan dari Indonesia Morowali Industrial Park.
Selain Gaji tentang Accounting Staff PT IMIP ,Perusahaan ini menawarkan fasilitas yang menarik. Gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada jabatan dan keahlian.
Rincian Gaji
Berikut daftar kisaran gaji Karyawan PT IMIP Morowali mulai dari yang terkecil sampe terbesar:
- Berikut adalah daftar kisaran gaji untuk berbagai posisi di perusahaan, mulai dari posisi keamanan hingga operator alat berat:
- Security: Rp3.000.000 per bulan.
- Operator Produksi: Rp3.500.000 – Rp5.000.000 per bulan.
- Crew: Rp3.650.000 per bulan.
- Welder: Rp3.800.000 per bulan.
- Operator Boom Truck: Rp3.800.000 – Rp4.000.000 per bulan.
- Operator Crawler: Rp3.800.000 – Rp4.000.000 per bulan.
- Operator Bus: Rp3.800.000 – Rp4.000.000 per bulan.
- Operator Dump Truck: Rp3.800.000 – Rp4.000.000 per bulan.
- Operator Excavator: Rp3.800.000 – Rp4.000.000 per bulan.
- Operator Forklift: Rp3.800.000 per bulan.
*Masih banyak Job yang ditawarkan PT.IMIP
Dengan ini, Kisaran gaji ini dapat berbeda sesuai dengan pengalaman, lokasi, dan kebijakan perusahaan yang berlaku.
Struktur Gaji
Berikut struktur Gaji PT IMIP Morowali:
- Gaji pokok.
- Penghitungan lembur.
- Tunjangan
- Makan.
- Dll.
Fasilitas Lengkap Menunjang Kesejahteraan Karyawan
Selain gaji yang kompetitif, PT IMIP Morowali juga menyediakan berbagai fasilitas menarik bagi karyawannya, antara lain:
- Alat Keselamatan Kerja:
Helm, rompi, dan sepatu untuk menunjang keamanan saat bekerja. - Penginapan:
Tersedia bagi karyawan dengan jabatan tertentu. - Tunjangan:
Tunjangan keluarga, tunjangan hari raya, tunjangan jabatan, tunjangan transportasi, dan uang makan. - BPJS Ketenagakerjaan:
Ditanggung sepenuhnya oleh perusahaan. - Bonus: Bonus prestasi, bonus bulanan, dan bonus tahunan.
- Fasilitas Kesehatan:
Klinik kesehatan internal untuk menunjang kesehatan karyawan. - Transportasi:
Fasilitas transportasi untuk keperluan kerja bagi jabatan tertentu. - Rekreasi:
Kolam renang, gym, dan area bermain untuk relaksasi karyawan. - Pendidikan dan Pelatihan:
Meningkatkan kompetensi karyawan melalui program edukasi dan pelatihan.
Skill yang Dibutuhkan
Untuk menjadi Accounting Staff di PT IMIP atau perusahaan manapun, berikut adalah beberapa keterampilan yang umumnya dibutuhkan:
Kemampuan Beradaptasi: Bersedia untuk belajar dan beradaptasi dengan perubahan dalam teknologi, prosedur perusahaan, atau perubahan kebijakan akuntansi.
Pengetahuan Akuntansi Dasar: Memiliki pemahaman yang solid tentang prinsip akuntansi, pencatatan transaksi, dan penyusunan laporan keuangan.
Penggunaan Perangkat Lunak Akuntansi: Mampu mengoperasikan perangkat lunak akuntansi seperti SAP, Oracle, QuickBooks, atau sistem lainnya yang digunakan oleh perusahaan.
Kemampuan Analitis: Bisa melakukan analisis data keuangan, mengidentifikasi tren, dan memberikan laporan yang akurat serta rekomendasi berdasarkan hasil analisis tersebut.
Kemampuan Komunikasi: Berkomunikasi dengan baik, baik dalam hal berbicara maupun menulis, untuk berinteraksi dengan tim internal dan eksternal perusahaan.
Keterampilan Organisasi: Mampu mengelola waktu dengan efisien, mengutamakan tugas-tugas yang penting, dan menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu.
Keterampilan Teknologi: Memiliki kemampuan menggunakan spreadsheet (seperti Excel) dan perangkat lunak pengolah kata untuk memproses dan menganalisis data keuangan.
Kepatuhan dan Etika Profesional: Memahami dan menerapkan standar etika dan kepatuhan dalam melakukan tugas-tugas akuntansi serta menjaga kerahasiaan informasi sensitif perusahaan.
Cara Menjadi
1. Pendidikan
- Minimal S1 di bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
- Lulusan dari universitas terkemuka dengan IPK minimum (biasanya sekitar 3.0 atau lebih) dapat menjadi nilai tambah.
2. Pengalaman Kerja
- Pengalaman sebagai staf akuntansi atau posisi terkait, minimal 1-2 tahun di perusahaan manufaktur atau perusahaan dengan skala besar dapat menjadi nilai tambah.
- Fresh graduate dengan kemampuan akuntansi dasar yang kuat juga bisa dipertimbangkan.
3. Keterampilan Teknis
- Mahir dalam Microsoft Excel dan perangkat lunak akuntansi (SAP, Oracle, QuickBooks, dll.).
- Pemahaman tentang standar akuntansi Indonesia (PSAK) dan/atau standar internasional (IFRS).
4. Keterampilan Analitis
- Kemampuan menganalisis data keuangan dan menyusun laporan dengan teliti serta akurat.
- Kemampuan dalam melakukan analisis yang mendalam serta memberikan solusi dan rekomendasi keuangan.
5. Kemampuan Berbahasa Inggris
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan bisa menjadi keharusan atau nilai tambah, terutama karena perusahaan memiliki jaringan internasional.
6. Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dengan tim, baik secara internal maupun eksternal.
- Selain memiliki keterampilan analisis yang kuat, keterampilan presentasi yang baik juga sangat penting untuk melaporkan hasil analisis secara efektif.
- Dengan kemampuan ini, seseorang dapat menyampaikan informasi keuangan dengan jelas dan meyakinkan kepada tim atau manajemen.
- Hal ini tidak hanya membantu dalam pengambilan keputusan yang lebih tepat, tetapi juga meningkatkan pemahaman semua pihak terkait terhadap kondisi keuangan perusahaan.
7. Kedisiplinan dan Etika Kerja
- Memiliki integritas tinggi, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data keuangan perusahaan.
- Selain itu, kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan juga sangat penting dalam lingkungan kerja yang dinamis.
- Di samping itu, disiplin dan kemampuan untuk bekerja sesuai target akan menjadi faktor penentu dalam mencapai kesuksesan.
- Dengan demikian, kombinasi dari kualitas-kualitas ini sangat diperlukan untuk mendukung kinerja yang optimal dalam posisi yang diinginkan.
8. Kemampuan Manajemen Waktu dan Organisasi
- Mengelola waktu dengan baik, mampu bekerja multi-tasking dan menyelesaikan tugas sesuai deadline.
9. Kemampuan Beradaptasi dengan Sistem Baru
- Kesediaan untuk mempelajari sistem baru dan beradaptasi dengan teknologi serta perubahan prosedur akuntansi di perusahaan.
10. Persyaratan Lain (Jika Ada)
Sehat jasmani dan rohani serta memenuhi persyaratan administrasi lainnya, seperti KTP, NPWP, dan lain-lain.
Bersedia ditempatkan di lokasi perusahaan, jika PT IMIP mengharuskan pekerjaan di lokasi (misalnya di Morowali).
FAQ
1. Berapa kisaran gaji Accounting Staff di PT IMIP?
Kisaran gaji untuk posisi Accounting Staff di PT IMIP biasanya berada di antara Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan. Namun, gaji dapat bervariasi tergantung pengalaman, keterampilan, dan lokasi kerja.
2. Apakah PT IMIP memberikan tunjangan untuk Accounting Staff?
Ya, PT IMIP biasanya memberikan berbagai tunjangan, seperti tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan, serta bonus tahunan atau insentif kinerja.
Apakah gaji PT IMIP lebih kompetitif ?
Gaji di PT IMIP dianggap kompetitif, terutama karena perusahaan ini adalah salah satu pemain besar di industri pertambangan di Indonesia.
Artikel diatas, BerSumber :
