Berapa Gaji Manager PT PELNI

Berapa Gaji Manager PT PELNI?

Gaji Manager PT PELNI berkisar Rp 17.000.000 per bulan.

Salam #MasBro #MbakBro!

Sebagai BUMN, PT PELNI tentu memiliki sistem penggajian yang terstruktur dan juga teratur. Gaji karyawan PT PELNI ditentukan berdasarkan beberapa faktor, seperti jabatan, golongan, masa kerja, dan juga tunjangan.

Selain Gaji Manager, kita juga akan membahas gaji dari jobdesk lain

Daftar Gaji:

Selain Manager, kita akan membahas gaji dari jobdesk lain.

Rotating Engineer Rp 17.000.000

General Manager Rp 75.500.000

Architect Rp 53.000.000

Drilling Supervisor Rp 53.000.000

Director Rp 44.500.000

Procurement Manager Rp 42.000.000

Building Rp 32.300.000

Senior Business Analyst Rp 30.200.000

Executives Rp 28.000.000

Team Leader Rp 30.200.000

Assistant Manager Rp 24.200.000

HR (SDM) Rp 20.000.000

HRD Section Head Rp 25.300.000

Human Resources Specialist Rp 25.300.000

Planning Manager Rp 20.000.000

Supply Chain Rp 20.000.000

Officer Rp 22.500.000

Reservoir Engineer Rp 24.200.000

Inspection Engineer Rp 17.000.000

Instrument Engineer Rp 15.300.000

*Masih Banyak jobdesk yang tersedia

PERSYARATAN

1. Pendidikan

  • Minimal gelar Sarjana (S1) di bidang yang relevan, seperti Manajemen, Ekonomi, Teknik, atau bidang terkait lainnya.
  • Gelar Magister (S2) dapat menjadi nilai tambah.

2. Pengalaman Kerja

  • Pengalaman kerja di bidang yang relevan, biasanya minimal 3-5 tahun, dengan pengalaman di posisi manajerial diutamakan.
  • Pengalaman di industri pelayaran atau juga transportasi akan menjadi keuntungan.

3. Keterampilan

  • Kemampuan manajerial yang baik, termasuk perencanaan, pengorganisasian, dan juga pengawasan.
  • Keterampilan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan analitis dan juga pemecahan masalah yang baik.

4. Pengetahuan

  • Pengetahuan tentang industri pelayaran dan regulasi yang berlaku.
  • Pemahaman mengenai manajemen operasional dan logistik.

5. Karakter dan Sikap

  • Memiliki sikap kepemimpinan yang baik dan juga mampu bekerja dalam tim.
  • Mampu mengambil keputusan yang tepat dan juga bertanggung jawab.

6. Sertifikasi

  • Sertifikasi manajemen atau pelatihan lain yang relevan dapat menjadi nilai tambah.

7. Kesehatan

  • Kesehatan yang baik dan tidak memiliki riwayat penyakit yang dapat mengganggu kinerja.

8. Bahasa

Kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, adalah nilai tambah, terutama untuk posisi yang berhubungan dengan klien internasional.

Fasilitas:

PT Pelayaran Nasional Indonesia (PT PELNI) memiliki berbagai fasilitas yang mendukung layanan transportasi laut, logistik dan juga, wisata bahari di Indonesia. PELNI juga mengoperasikan armada kapal penumpang, kapal feri cepat, dan kapal barang yang melayani rute domestik di lebih dari 94 pelabuhan di seluruh Nusantara.Dan juga,Kapal PELNI menyediakan fasilitas dengan standar keamanan dan kenyamanan tinggi, serta menawarkan berbagai kelas kabin untuk penumpang.

Selain layanan transportasi laut, PELNI juga menjalankan program Tol Laut yang mengangkut kebutuhan pokok dan bahan konstruksi ke berbagai wilayah terpencil.Dan juga Fasilitas tambahan mencakup layanan kargo laut, kapal ternak untuk distribusi hewan ternak, serta layanan keagenan kapal untuk memenuhi kebutuhan kapal asing yang masuk ke perairan Indonesia. PELNI juga menyediakan layanan wisata bahari ke destinasi terkenal seperti Raja Ampat, Wakatobi, dan Pulau Komodo, serta fasilitas hotel terapung untuk pengalaman unik menginap di kapal


FAQ :

1. Apa saja kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan untuk menjadi manajer di PT PELNI?

Untuk menjadi manajer di PT PELNI, minimal gelar Sarjana (S1) di bidang yang relevan seperti Manajemen, Ekonomi, ataupun Teknik. Gelar Magister (S2) juga akan menjadi nilai tambah.

2. Berapa lama pengalaman kerja yang diperlukan?

Umumnya, dibutuhkan pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang yang relevan.Dan juga Pengalaman di posisi manajerial dan dalam industri pelayaran sangat diutamakan.

3. Apa keterampilan yang harus dimiliki?

Keterampilan manajerial, komunikasi, analitis, dan pemecahan masalah sangat penting. Kemampuan dalam perencanaan dan pengorganisasian juga diperlukan.

Sumber :

https://upahgaji.com/gaji-karyawan-pt-pelayaran-nasional-indonesia-persero

https://kekitaan.com/daftar-gaji-karyawan-pt-pelni/