Gaji Junior Supervisor PT PELNI berkisar antara Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000, tergantung dari berbagai faktor seperti pengalaman kerja yang kamu miliki, lamanya bekerja di perusahaan, serta lokasi penempatanmu.💼
#MasBro #MbakBro
Struktur Gaji
Ini struktur gaji untuk Junior Supervisor PT PELNI:
- Gaji pokok: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Tunjangan: Rp 1.000.000 – Rp 3.000.000 (tergantung lokasi dan jabatan)
- Bonus: Berdasarkan performa dan kebijakan perusahaan
- Total gaji bisa mencapai Rp 12.000.000
Job Desc
Ini job description untuk Junior Supervisor PT PELNI:
- Mengawasi kinerja tim operasional harian
- Memastikan operasional berjalan sesuai dengan SOP
- Melakukan koordinasi antar departemen
- Membuat laporan operasional untuk supervisor senior
- Melakukan evaluasi terhadap pekerjaan tim
Skill yang Dibutuhkan
Ini skill yang kau wajib kuasai untuk kerja sebagai Junior Supervisor PT PELNI:
- Leadership dan kemampuan manajemen tim
- Problem solving dan decision making
- Komunikasi yang efektif
- Pengetahuan tentang sistem logistik dan manajemen operasional
- Analisis data dan pelaporan
Cara Menjadi Junior Supervisor PT PELNI
Lalu gimana sih caranya menjadi Junior Supervisor PT PELNI?
- Memiliki latar belakang pendidikan di bidang manajemen, logistik, atau sejenisnya.
- Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang terkait.
- Mengikuti program rekrutmen PT PELNI dan lulus tes seleksi.
- Mengembangkan skill leadership dan manajemen tim melalui training atau pengalaman kerja.
Baca Juga:
- Tulisan terbaru: Tips Sukses Menjadi Supervisor di Industri Logistik
- Tulisan terpopuler: Gaji Supervisor di Perusahaan BUMN
Selain manfaat dari tulisan ini, kau juga bisa menghasilkan dari membaca dan share tulisan. Silahkan daftar↗
Seneng bisa berbagi. Pasti bermanfaat.
Sumber:https://upahgaji.com/gaji-karyawan-pt-pelayaran-nasional-indonesia-persero/
