Gaji Vice President Product Gojek Rp37.500.000 per bulan., . 📈
Salam #MasBro #MbakBro
Job Desk
Ga ada job description Vice President Product Gojek yang baku dan dipublikasikan secara terbuka. Tugas dan tanggung jawab VP Product di perusahaan scale sebesar Gojek sangat kompleks dan bergantung pada fokus area spesifiknya. Namun, secara umum, VP Product Gojek mungkin memiliki tanggung jawab berikut:
Memimpin dan mengelola tim product: Kau akan memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim product manager, product designer, dan product analyst. Kau bertanggung jawab atas kinerja, pertumbuhan, dan wellbeing tim kau.
Menentukan product vision dan strategi: Kau harus menentukan arah product jangka panjang, selaras dengan strategi bisnis Gojek secara keseluruhan. Ini termasuk mengidentifikasi peluang pasar baru, menganalisis tren industri, dan mengembangkan roadmap product.
**Mengelola *product lifecycle*: ** Dari ide awal hingga peluncuran dan pemeliharaan post-launch, kau bertanggung jawab atas seluruh lifecycle product. Ini termasuk riset pasar, pengembangan fitur, pengujian, peluncuran, dan monitoring kinerja product.
Berkolaborasi dengan berbagai tim: Kau akan berkolaborasi secara intensif dengan tim engineering, marketing, sales, dan tim lainnya di Gojek untuk memastikan keberhasilan product.
Mengelola budget dan sumber daya: Kau akan bertanggung jawab atas budget dan sumber daya yang dialokasikan untuk tim product.
Memastikan kepuasan pengguna: Kau harus memastikan bahwa product yang dikembangkan memenuhi kebutuhan dan harapan pengguna Gojek. Ini melibatkan pemantauan feedback pengguna dan melakukan iterasi untuk meningkatkan product.
Menentukan Key Performance Indicator (KPI) dan Key Result (KR) product: Kau harus menetapkan metric yang tepat untuk mengukur keberhasilan product dan memastikan tim kau fokus pada goal yang tepat.
Mempresentasikan progress dan hasil kepada stakeholder: Kau akan secara rutin mempresentasikan progress product dan hasil kepada manajemen senior Gojek.
Ingat, ini hanya gambaran umum. Detail spesifik tugas dan tanggung jawab akan bervariasi tergantung pada area product yang diawasi (misalnya, payment, transportasi, e-commerce, dll.) dan struktur organisasi Gojek.
Skill yang Dibutuhkan
Untuk jadi Vice President Product di Gojek, kau butuh skill yang beragam dan mumpuni, ga cuma di bidang technical, tapi juga soft skill yang kuat. Berikut beberapa skill penting:
Hard Skills:
- Pengalaman Product Management yang luas: Kau butuh pengalaman bertahun-tahun dalam product management, idealnya di perusahaan tech besar dan punya track record keberhasilan dalam meluncurkan dan mengembangkan product yang sukses. Pengalaman di industri yang sama atau sejenis dengan Gojek (misalnya, e-commerce, fintech, transportasi) sangat diuntungkan.
- Penguasaan Product Development Lifecycle: Kau harus paham betul setiap tahap product development, dari riset hingga peluncuran dan post-launch.
- Keahlian analitis yang kuat: Kau harus bisa menganalisis data, mengidentifikasi tren, dan membuat keputusan berdasarkan data. Kemampuan data mining dan data visualization menjadi nilai tambah.
- Penguasaan Agile Methodology: Pengalaman dan pemahaman tentang metodologi agile (seperti Scrum atau Kanban) sangat penting untuk mengelola tim dan proyek product yang kompleks.
- Kemampuan technical yang memadai: Meskipun ga harus jadi programmer, kau harus punya pemahaman yang cukup tentang technology dan arsitektur sistem untuk bisa berkolaborasi efektif dengan tim engineering.
- Pengetahuan tentang market research dan competitive analysis: Kau perlu bisa melakukan riset pasar untuk memahami kebutuhan pengguna dan menganalisis kompetitor.
- Kemampuan financial modeling dan budgeting: Kau akan bertanggung jawab atas budget tim kau, jadi kemampuan ini sangat penting.
Soft Skills:
- Kepemimpinan yang kuat: Kau harus bisa memimpin, membimbing, dan memotivasi tim yang besar dan beragam.
- Komunikasi yang efektif: Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan persuasif baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai stakeholder, dari tim engineering hingga manajemen puncak.
- Pengambilan keputusan yang cepat dan tepat: Kau harus bisa membuat keputusan yang tepat dan cepat, bahkan dalam situasi yang penuh tekanan.
- Kemampuan bernegosiasi dan problem-solving: Kau harus mampu memecahkan masalah yang kompleks dan menegosiasikan kesepakatan dengan berbagai pihak.
- Kemampuan beradaptasi dan belajar yang cepat: Industri tech terus berubah, jadi kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dan terus belajar hal-hal baru.
- Pengalaman cross-functional collaboration: Kau akan berkolaborasi dengan berbagai tim, jadi kemampuan bekerja sama secara efektif dengan tim lain sangat penting.
- **Strategic thinking dan visionary: ** Kau harus punya kemampuan berpikir strategis dan mampu melihat peluang di masa depan.
Secara singkat, untuk posisi VP Product di Gojek, kau butuh perpaduan skill teknis yang mumpuni, pengalaman luas, dan soft skill kepemimpinan yang kuat. Ga cuma pintar secara akademis, tapi juga mampu menjadi pemimpin dan problem-solver yang handal.
Cara Menjadi
Ga ada jalur pasti untuk jadi Vice President Product di Gojek, tapi berikut beberapa langkah yang bisa kau coba tingkatkan peluangmu:
Bangun skill dan pengalaman yang dibutuhkan: Fokus pada pengembangan hard skill dan soft skill yang sudah disebutkan sebelumnya. Ini membutuhkan dedikasi dan kerja keras dalam jangka panjang. Kalo kau masih di awal karir, fokuslah pada peran product management level junior dan secara bertahap naik ke posisi yang lebih senior.
Cari pengalaman di perusahaan tech ternama: Pengalaman di perusahaan tech besar dan terkenal, terutama yang bergerak di bidang yang relevan dengan Gojek (seperti e-commerce, fintech, atau on-demand services), akan sangat meningkatkan kredibilitasmu.
Kembangkan network yang kuat: Berjejaring dengan orang-orang di industri tech, termasuk product manager, engineer, dan eksekutif senior, sangat penting. Ikuti konferensi, workshop, dan event industri untuk memperluas network kau.
Tunjukkan track record keberhasilan: Fokus pada menghasilkan product yang sukses dan punya dampak positif yang signifikan. Dokumentasikan pencapaianmu dengan baik dan siapkan portfolio yang kuat untuk menunjukkan kemampuanmu.
Tunjukkan kepemimpinan: Cari kesempatan untuk menunjukkan kemampuan kepemimpinanmu, misalnya dengan memimpin proyek, membimbing junior, atau mengambil inisiatif dalam organisasi.
Miliki passion dan visi yang kuat di bidang product: Keberhasilan di level VP memerlukan passion dan komitmen yang tinggi. Kau harus punya visi yang jelas tentang bagaimana product bisa memberikan dampak positif bagi pengguna dan bisnis.
Pantau kesempatan kerja di Gojek: Secara rutin pantau situs web Gojek dan situs pencarian kerja lainnya untuk melihat adanya lowongan posisi VP Product atau posisi senior lainnya di bidang product.
Siapkan diri untuk proses rekrutmen yang kompetitif: Proses rekrutmen untuk posisi senior seperti VP Product biasanya sangat ketat dan kompetitif. Siapkan dirimu untuk menghadapi berbagai tahapan seleksi, termasuk tes kemampuan, wawancara, dan presentasi.
Kalo perlu, pertimbangkan pendidikan lanjut: MBA atau gelar master di bidang yang relevan bisa menjadi nilai tambah, tapi bukan satu-satunya syarat. Pengalaman kerja yang relevan jauh lebih penting.
Singkatnya, menjadi VP Product di Gojek adalah proses yang panjang dan membutuhkan usaha keras. Fokus pada pengembangan diri, membangun network, dan menunjukkan track record keberhasilan adalah kunci utama untuk mencapai tujuan tersebut. Ga ada jalan pintas, tetapi dengan dedikasi dan konsistensi, peluang itu bisa kau raih.
#hidupdariKARYA
Dengan gaji VP Product Gojek, kau bisa beli mobil mewah, rumah di lokasi prime, dan liburan ke luar negeri setiap tahun! Kok bisa? Temukan jawabannya di artikel ini dan share ke teman-temanmu! Klik di sini!
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Vice President Product Gojek?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Vice President Product Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji Gojek per bulan?
Rp3.000.000 per bulan.
Berapa gaji Gojek di Bali?
Rp5.232.233 per bulan.
Berapa gaji Grab sebulan?
Rp4.500.000 per bulan.
Berapa gaji Ojol Maxim?
Rp3.000.000 per bulan.
Berapa gaji Gocar per bulan?
Rp12.000.000 per bulan.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Gajiterbaru.id. 2024. Daftar Gaji Karyawan Gojek Semua Jabatan 2024. gajiterbaru.id/gaji-karyawan-gojek/. kita baca pukul 00:10 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Tim UpahKerja. 2024. Gaji Karyawan PT Gojek Indonesia 2024 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-gojek/. kita baca pukul 00:11 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Sarah Rahani. 2024. Lagi Demo Besar-besaran, Segini Gaji Karyawan Gojek per Bulan Mulai dari Direktur hingga Driver. www.ayobandung.com/umum/7913437105/lagi-demo-besar-besaran-segini-gaji-karyawan-gojek-per-bulan-mulai-dari-direktur-hingga-driver. kita baca pukul 00:12 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Indeed. 2024. Sopir monthly salaries in Bali at PT.GOJEK INDONESIA. id.indeed.com/cmp/Pt.gojek-Indonesia/salaries/Sopir/Bali. kita baca pukul 00:13 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Indira Lintang. 2024. Intip Pendapatan Driver Grab, Gojek, dan Maxim. www.inilah.com/gaji-driver-grab-gojek-maxim. kita baca pukul 00:15 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Jejeng Azwardi. 2023. Tau Gak, Berapa Keuntungan Driver Maxim Sebulan?. khazminang.id/tau-gak-berapa-keuntungan-driver-maxim-sebulan. kita baca pukul 00:16 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Vonika. 2024. Ini Penghasilan Driver GoCar Sebenarnya!. blog.alterrabills.id/ini-penghasilan-driver-go-car-bikin-ngiler. kita baca pukul 00:17 WIB hari Senin, 25 November 2024.