Gaji Head of GoFood Strategy & Planning Gojek Rp9.500.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Job Desc Head of GoFood Strategy & Planning Gojek

Tanggung jawab utama posisi ini adalah memimpin dan membentuk strategy GoFood untuk memastikan pertumbuhan berkelanjutan dan market leadership. Kau akan memimpin tim strategy & planning GoFood, mengembangkan roadmap jangka panjang, dan memastikan eksekusi plan yang efektif. Ini termasuk:

• Mengembangkan & mengimplementasikan strategy GoFood: Menetapkan visi, misi, dan tujuan strategis GoFood. Menentukan target market, positioning, dan value proposition. Membuat business plan komprehensif yang mendukung goal perusahaan.

• Market analysis & forecasting: Melakukan riset pasar yang mendalam untuk mengidentifikasi peluang dan ancaman. Memprediksi tren pasar dan demand pelanggan. Menganalisis kompetitor dan mengembangkan counter strategy yang efektif.

• Financial planning & management: Mengembangkan budget dan forecast keuangan untuk GoFood. Melacak performance keuangan dan memastikan profitability. Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi dan revenue.

• Performance monitoring & reporting: Memantau key performance indicator (KPI) GoFood secara berkala. Membuat laporan performance reguler untuk stakeholder. Mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dan melakukan action plan yang tepat.

• Team management & development: Memimpin, membimbing, dan memotivasi tim strategy & planning GoFood. Mengembangkan kemampuan tim dan memastikan kolaborasi yang efektif. Menciptakan budaya kerja yang positif dan produktif.

• Cross-functional collaboration: Bekerja sama dengan berbagai departemen di Gojek, seperti marketing, sales, operation, dan technology, untuk memastikan alignment dan execution strategy GoFood yang efektif.

• Stakeholder management: Berkomunikasi dan berkolaborasi dengan stakeholder internal dan eksternal, termasuk investor, partner, dan regulator.

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 8-10 tahun di bidang strategy dan planning, idealnya di industri food & beverage atau e-commerce.
• Memiliki master degree di bidang business administration, management, atau bidang yang relevan.
• Mempunyai kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan berpikir strategis.
• Kemampuan leadership, communication, dan teamwork yang baik.
• Proficient dalam Microsoft Office dan tools business intelligence lainnya.
• Pengalaman dalam project management dan execution.
• Memahami market Indonesia, khususnya di bidang food & beverage.

Kalo kau memiliki kriteria di atas dan tertarik dengan tantangan ini, segera kirimkan resume kau!

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk menjadi Head of GoFood Strategy & Planning Gojek sangat beragam dan menuntut kombinasi kemampuan hard skill dan soft skill yang kuat. Berikut beberapa skill kunci yang dibutuhkan:

Hard Skills:

• Strategic Planning & Execution: Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategy jangka panjang, menjabarkannya ke dalam plan aksi yang terukur, dan memastikan eksekusi yang efektif. Ini termasuk kemampuan dalam forecasting, scenario planning, dan risk management.

• Market Analysis & Research: Kemampuan untuk menganalisis data pasar, mengidentifikasi tren, dan memahami perilaku konsumen. Ini melibatkan kemampuan untuk mengolah data market research, data penjualan, dan data kompetitor untuk menghasilkan insight yang berharga.

• Financial Modeling & Analysis: Memahami dan mampu menggunakan model keuangan untuk membuat forecast, menganalisis profitability, dan membuat keputusan bisnis berdasarkan data keuangan.

• Business Intelligence & Data Analytics: Kemampuan untuk menganalisis data besar (big data) menggunakan tools business intelligence untuk mendapatkan insight yang relevan dan mendukung pengambilan keputusan.

• Project Management: Kemampuan untuk mengelola proyek-proyek strategis dengan efektif, tepat waktu, dan sesuai budget. Ini termasuk kemampuan dalam planning, execution, monitoring, dan reporting.

• Presentation & Communication Skills: Kemampuan untuk menyampaikan ide dan informasi secara efektif, baik secara lisan maupun tertulis, kepada berbagai stakeholder, termasuk manajemen puncak, tim, dan partner.

Soft Skills:

• Leadership & Team Management: Kemampuan untuk memimpin dan memotivasi tim, membangun kolaborasi yang efektif, dan mengembangkan potensi anggota tim.

• Problem Solving & Decision Making: Kemampuan untuk menganalisis masalah secara sistematis, menemukan solusi yang inovatif, dan membuat keputusan yang tepat berdasarkan data dan insight.

• Communication & Interpersonal Skills: Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak, membangun hubungan yang kuat, dan bernegosiasi dengan baik.

• Negotiation & Influencing Skills: Kemampuan untuk bernegosiasi dengan partner bisnis, stakeholder, dan tim internal untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan.

• Adaptability & Resilience: Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan yang cepat dan tidak terduga dalam lingkungan bisnis yang dinamis. Juga mampu menghadapi tekanan dan tantangan dengan baik.

• Initiative & Proactiveness: Kemampuan untuk mengambil inisiatif, berpikir kreatif, dan mencari solusi tanpa harus menunggu arahan.

Kalo kau memiliki kombinasi hard skill dan soft skill di atas, kau akan memiliki kesempatan yang lebih besar untuk berhasil sebagai Head of GoFood Strategy & Planning Gojek. Ingat juga pentingnya passion dan pemahaman mendalam tentang industri food & beverage dan e-commerce.

Baca Juga

Cara Menjadi

Menjadi Head of GoFood Strategy & Planning Gojek ga semudah membalik telapak tangan. Butuh perencanaan karir yang matang, kerja keras, dan keberuntungan. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun pondasi yang kuat: Pertama-tama, fokus pada pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan. Carilah gelar sarjana di bidang bisnis, management, ekonomi, atau bidang terkait. Kalo memungkinkan, lanjutkan ke jenjang master di bidang yang sama. Master of Business Administration (MBA) bisa menjadi nilai tambah yang signifikan.

2. Kumpulkan pengalaman kerja yang relevan: Carilah pengalaman kerja di industri food & beverage, e-commerce, atau consulting. Fokuslah pada peran yang memberikan kau kesempatan untuk mengembangkan skill di bidang strategy, planning, market research, dan financial analysis. Posisi seperti business analyst, market research analyst, management consultant, atau product manager bisa menjadi batu loncatan yang baik. Semakin banyak pengalaman kau punya di perusahaan besar dan ternama, semakin baik.

3. Kembangkan skill yang dibutuhkan: Asah terus skill hard skill dan soft skill yang telah dijelaskan sebelumnya. Ikuti pelatihan, workshop, atau kursus untuk meningkatkan kemampuan di bidang data analytics, financial modeling, strategic planning, dan leadership.

4. Jaringan: Bangun jaringan profesional yang kuat. Hadiri konferensi industri, bergabung dengan organisasi profesional, dan networking dengan orang-orang yang bekerja di Gojek atau perusahaan sejenis. Networking ga hanya membantu kau mendapatkan informasi lowongan pekerjaan, tapi juga membantu kau mempelajari lebih banyak tentang industri dan membangun reputasi yang baik.

5. Tunjukkan achievement yang signifikan: Selama karir kau, pastikan untuk menunjukkan achievement yang signifikan dalam setiap peran yang kau emban. Dokumentasikan achievement tersebut dengan baik dan siapkan untuk dibagikan dalam resume dan interview.

6. Pantau lowongan pekerjaan: Pantau secara berkala situs web Gojek dan situs job portal lainnya untuk melihat lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi kau.

7. Siapkan diri untuk interview: Kalo kau mendapatkan panggilan interview, persiapkan diri dengan matang. Pelajari tentang Gojek, GoFood, dan kompetitornya. Latih kemampuan kau dalam menjawab pertanyaan behavioral interview dan pertanyaan case study.

8. Bersabar dan konsisten: Menjadi Head of GoFood Strategy & Planning Gojek membutuhkan waktu dan usaha. Jangan patah semangat kalo kau ga mendapatkan posisi tersebut di kesempatan pertama. Teruslah belajar, berkembang, dan berusaha.

Intinya, jalan menuju posisi tersebut adalah proses panjang dan kompetitif. Fokus pada pengembangan diri, membangun network, dan menunjukkan performance yang konsisten. Kalo kau punya semua itu, kau punya kesempatan yang lebih besar untuk mencapai tujuan tersebut.

Tau ga sih? Gaji Head of GoFood Strategy & Planning Gojek bisa jauh lebih tinggi dari CEO perusahaan startup skala kecil! Penasaran berapa tepatnya? Baca artikel lengkapnya sekarang juga dan share ke temen & keluarga kamu biar mereka juga tau! Klik di sini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Head of GoFood Strategy & Planning Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Head of GoFood Strategy & Planning Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.