Gaji Head of Merchant Experience Strategy & Go-to-Market Gojek Rp9.500.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada deskripsi job desc resmi Head of Merchant Experience Strategy & Go-to-Market Gojek yang dipublikasikan secara terbuka. Jadi, ga mungkin ngasih jawaban yang persis. Tapi, kalo mau ngebayangin, mungkin job desc-nya bakal kaya gini:

Head of Merchant Experience Strategy & Go-to-Market Gojek

Tanggung Jawab Utama:

• Nge-lead pengembangan dan implementasi strategi merchant experience Gojek, termasuk onboarding, training, dan engagement merchant.
• Nge-define dan nge-manage roadmap produk dan fitur yang ningkatin pengalaman merchant.
• Nganalisis data untuk ngidentifikasi peluang dan masalah seputar pengalaman merchant.
• Nge-develop dan nge-execute strategi go-to-market untuk produk dan fitur baru yang ditujukan ke merchant.
• Nge-collaborate sama tim-tim lain di Gojek, kayak tim product, engineering, dan marketing, untuk memastikan kesuksesan strategi.
• Nge-manage tim dan nge-develop talent di dalam tim.
• Nge-track dan nge-report key performance indicator (KPI) terkait pengalaman merchant.
• Nge-ensure kepuasan merchant dan growth bisnis Gojek.
• Ngajak merchant untuk aktif dan produktif di platform Gojek.
• Troubleshooting dan ngatasi masalah merchant.
• Ngikutin trend market dan competitor.

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 8 tahun di bidang business development, management, atau marketing, khususnya di e-commerce atau industri sejenis.
• Pengalaman nge-lead tim.
• Master degree di bidang business, management, atau bidang relevan.
• Strong analytical dan problem-solving skills.
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang bagus.
• Pengalaman kerja di perusahaan tech besar adalah nilai tambah.
• Paham banget tentang market Indonesia.
• Passion dalam ngebangun customer experience yang luar biasa.

Inget, ini cuma prediksi. Job desc aslinya bisa aja beda.

Skill yang Dibutuhkan

Buat jadi Head of Merchant Experience Strategy & Go-to-Market Gojek, kau butuh skill yang beragam, ga cuma satu dua aja. Ini beberapa skill penting yang kuperkirakan dibutuhkan:

I. Skill Strategi & Leadership

• Strategi Bisnis: Kau harus bisa ngembangin strategi bisnis yang komprehensif dan actionable buat ningkatin pengalaman merchant dan market share Gojek. Mengerti market Indonesia itu penting banget.
• Perencanaan Strategis: Mampu nge-develop roadmap jangka panjang dan rencana eksekusi yang detail.
• Go-to-Market Strategy: Paham banget gimana cara ngeluncurin produk dan fitur baru ke merchant dengan efektif. Ini termasuk ngerti pricing, channel, dan campaign.
• Leadership & Management: Kau bakal memimpin tim, jadi kemampuan leadership, coaching, dan mentoring itu krusial.
• Pengambilan Keputusan: Mampu ngambil keputusan yang cepat dan tepat, bahkan di bawah tekanan.
• Problem Solving: Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah kompleks dengan efektif.

II. Skill Analitis & Data

• Analisis Data: Kau harus bisa menganalisis data merchant, market, dan competitor buat ngambil insight dan ngebuat keputusan yang berbasis data.
• Reporting & Presentasi: Kemampuan nge-present data dan insight dengan jelas dan persuasif ke stakeholder itu penting banget.
• Financial Acumen: Mengerti financial statement, budgeting, dan forecasting.

**III. *Skill* Komunikasi & Relationship Building

• Komunikasi: Komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tulisan, sangat penting buat berinteraksi dengan merchant, tim, dan stakeholder lain.
• Relationship Building: Mampu membangun dan menjaga hubungan baik dengan merchant, partner, dan tim internal.
• Negotiation: Kemampuan bernegosiasi dengan merchant dan partner buat mencapai kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak.

IV. Skill Teknis (Meskipun Ga Harus Ahli)

• Pengetahuan Platform Gojek: Ga perlu jadi programmer, tapi kau perlu paham platform Gojek dan ecosystem-nya.
• Product Management (dasar): Mengerti siklus hidup produk dan product development.

V. Soft Skills yang Ga Kalah Penting

• Orientasi Customer: Kau harus selalu memprioritaskan kebutuhan dan kepuasan merchant.
• Adaptability: Industri tech itu dinamis banget, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan yang cepat.
• Resilience: Kau akan menghadapi tantangan, jadi kau harus punya resilience yang tinggi.

Singkatnya, kau butuh kombinasi skill hard dan soft yang kuat buat jadi Head of Merchant Experience Strategy & Go-to-Market Gojek. Pengalaman kerja yang relevan juga sangat penting.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur pasti buat jadi Head of Merchant Experience Strategy & Go-to-Market Gojek. Posisi ini butuh pengalaman dan skill yang signifikan. Tapi, kalo kau punya ambisi besar, ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun Fondasi yang Kuat: Fokus dulu di pendidikan dan pengembangan diri. Gelar sarjana di bidang bisnis, management, marketing, atau bidang terkait itu penting. Kalo bisa lanjut master, itu nilai tambah. Fokus juga di skill analitis dan problem-solving.

2. Kumpulin Pengalaman Kerja Relevan: Cari pengalaman kerja di bidang business development, marketing, atau management, terutama di industri e-commerce atau fintech. Cari perusahaan yang punya kultur kerja dinamis dan fokus di customer experience. Semakin banyak pengalaman kau punya, semakin besar peluangmu. Kalo bisa, cari pengalaman di perusahaan besar dan punya nama.

3. Asah Skill yang Dibutuhkan: Fokus di skill yang udah disebutkan sebelumnya: leadership, strategi bisnis, analisis data, komunikasi, negotiation, dan go-to-market strategy. Ikut workshop, training, atau kursus yang bisa ningkatin skill-mu. Manfaatkan online resources seperti online course di platform seperti Coursera, Udemy, atau edX.

4. Bangun Networking yang Kuat: Ikuti event industri, bergabung dengan komunitas profesional, dan networking aktif. Kenalan sama orang-orang di Gojek atau perusahaan sejenis. Networking itu kunci buat dapetin informasi lowongan pekerjaan dan kesempatan magang.

5. Tunjukkan Passion dan Commitment: Tunjukkan kalo kau bener-bener berminat di bidang merchant experience dan go-to-market. Kalo kau punya passion dan commitment yang tinggi, itu bakal keliatan di resume, cover letter, dan wawancara kerja.

6. Pantau Lowongan Kerja: Rajin pantau situs web Gojek dan situs lowongan kerja lainnya. Siapkan resume dan cover letter yang kuat dan disesuaikan dengan persyaratan lowongan kerja.

7. Siap-siap untuk Wawancara yang Ketat: Posisi ini pasti punya proses wawancara yang ketat. Latih kemampuan komunikasi dan problem-solving-mu. Siap-siap untuk menjawab pertanyaan behavioural dan pertanyaan tentang strategi bisnis.

8. Ga Menyerah: Prosesnya mungkin panjang dan kompetitif. Tetap semangat dan jangan menyerah kalo ga langsung dapet. Belajar dari setiap pengalaman dan terus tingkatkan diri.

Ingat, ga ada jaminan bahwa kau akan jadi Head of Merchant Experience Strategy & Go-to-Market Gojek. Tapi kalo kau kerja keras, konsisten, dan punya skill dan pengalaman yang tepat, kau akan punya peluang yang lebih besar. Jangan lupa untuk selalu mengasah kemampuanmu dan beradaptasi dengan perubahan di industri tech.

Mau tau berapa gaji Head of Merchant Experience Strategy & Go-to-Market Gojek? Angkanya bikin melongo! Baca selengkapnya di sini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Head of Merchant Experience Strategy & Go-to-Market Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Head of Merchant Experience Strategy & Go-to-Market Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji Gojek per bulan?

Rp3.000.000 per bulan.

Berapa gaji Gojek di Bali?

Rp5.232.233 per bulan.

Berapa gaji Grab sebulan?

Rp4.500.000 per bulan.

Berapa gaji Ojol Maxim?

Rp3.000.000 per bulan.

Berapa gaji Gocar per bulan?

Rp12.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Gajiterbaru.id. 2024. Daftar Gaji Karyawan Gojek Semua Jabatan 2024. gajiterbaru.id/gaji-karyawan-gojek/. kita baca pukul 00:10 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Tim UpahKerja. 2024. Gaji Karyawan PT Gojek Indonesia 2024 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-gojek/. kita baca pukul 00:11 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Sarah Rahani. 2024. Lagi Demo Besar-besaran, Segini Gaji Karyawan Gojek per Bulan Mulai dari Direktur hingga Driver. www.ayobandung.com/umum/7913437105/lagi-demo-besar-besaran-segini-gaji-karyawan-gojek-per-bulan-mulai-dari-direktur-hingga-driver. kita baca pukul 00:12 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Indeed. 2024. Sopir monthly salaries in Bali at PT.GOJEK INDONESIA. id.indeed.com/cmp/Pt.gojek-Indonesia/salaries/Sopir/Bali. kita baca pukul 00:13 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Indira Lintang. 2024. Intip Pendapatan Driver Grab, Gojek, dan Maxim. www.inilah.com/gaji-driver-grab-gojek-maxim. kita baca pukul 00:15 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Jejeng Azwardi. 2023. Tau Gak, Berapa Keuntungan Driver Maxim Sebulan?. khazminang.id/tau-gak-berapa-keuntungan-driver-maxim-sebulan. kita baca pukul 00:16 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Vonika. 2024. Ini Penghasilan Driver GoCar Sebenarnya!. blog.alterrabills.id/ini-penghasilan-driver-go-car-bikin-ngiler. kita baca pukul 00:17 WIB hari Senin, 25 November 2024.