Gaji Head of Risk Experience Gojek Rp9.300.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada job description resmi Head of Risk Gojek yang dipublikasikan secara terbuka. Informasi spesifik tentang tanggung jawab harian seorang Head of Risk di Gojek ga bisa diakses publik. Namun, kalo kita tebak berdasarkan struktur perusahaan tech besar dan peran risk management, ini mungkin beberapa tanggung jawabnya:

• Membangun dan memimpin tim risk management: Kau akan memimpin, mengelola, dan mengembangkan tim ahli di berbagai bidang risk, seperti credit risk, operational risk, compliance risk, dan fraud risk. Ini termasuk merekrut, melatih, dan mengevaluasi kinerja tim.

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi risk management: Kau bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kerangka kerja risk management yang komprehensif untuk seluruh perusahaan Gojek. Ini meliputi identifikasi, penilaian, dan mitigasi risiko.

• Memantau dan melaporkan key risk indicators (KRIs): Kau akan memantau KRIs secara teratur dan melaporkan temuan kepada manajemen senior. Laporan ini harus akurat dan tepat waktu.

• Menyusun dan mengelola risk appetite: Kau bertanggung jawab untuk menentukan dan mengelola risk appetite perusahaan, memastikan bahwa Gojek mengambil risiko yang sesuai dengan strategi bisnis dan toleransi risiko.

• Berkolaborasi dengan departemen lain: Kau akan berkolaborasi dengan berbagai departemen di Gojek, seperti finance, legal, compliance, dan operations, untuk memastikan integrasi risk management yang efektif.

• Menjaga kepatuhan terhadap peraturan: Kau memastikan Gojek mematuhi semua peraturan dan regulasi yang relevan terkait risk management.

• Meningkatkan budaya risk awareness: Kau akan mempromosikan budaya kesadaran risiko di seluruh perusahaan, memastikan semua karyawan memahami dan mengelola risiko dengan efektif.

• Mengidentifikasi dan merespon insiden: Kau dan tim akan mengidentifikasi, menganalisis, dan merespon insiden risiko secara efektif dan efisien.

Ingat, ini hanya perkiraan. Tanggung jawab sebenarnya bisa bervariasi tergantung pada ukuran dan kompleksitas Gojek serta prioritas bisnis saat ini.

Skill yang Dibutuhkan

Untuk jadi Head of Risk Experience di Gojek, kau butuh skillset yang komprehensif dan luas. Ga cukup cuma punya satu atau dua skill, butuh kombinasi yang kuat dari beberapa area berikut:

1. Risk Management & Compliance:

• Pemahaman mendalam tentang risk management frameworks: Kau harus paham berbagai kerangka kerja risk management, seperti COSO, ISO 31000, dll. Pengalaman praktis menerapkannya sangat penting.
• Pengalaman dalam identifikasi, penilaian, dan mitigasi risiko: Kau harus bisa mengidentifikasi risiko secara proaktif, menilai dampak potensialnya, dan mengembangkan strategi mitigasi yang efektif.
• Pengetahuan tentang peraturan dan regulasi: Paham regulasi terkait industri fintech, perlindungan data (data privacy), dan compliance lainnya di Indonesia sangat krusial.
• Pengalaman dalam audit dan control: Kau harus punya kemampuan untuk melakukan audit internal, mengkaji pengendalian internal, dan memastikan efektivitasnya.

2. Kepemimpinan & Manajemen:

• Kepemimpinan yang kuat: Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim, menetapkan visi, dan mencapai tujuan.
• Keterampilan manajemen tim: Mengelola tim yang besar dan beragam, mendelegasikan tugas, dan memberikan feedback yang konstruktif.
• Keterampilan komunikasi yang efektif: Komunikasi yang jelas dan persuasif baik secara lisan maupun tulisan, termasuk presentasi kepada manajemen senior.
• Keterampilan pengambilan keputusan: Mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat, bahkan dalam situasi yang ambigu atau bertekanan.

3. Technical Skills & Business Acumen:

• Pemahaman tentang teknologi dan data: Penting untuk memahami bagaimana teknologi dan data dapat digunakan untuk mengelola risiko. Kalo kau ga paham big data analytics, itu bakal jadi hambatan.
• Analisis kuantitatif dan kualitatif: Kemampuan menganalisis data, mengidentifikasi tren, dan membuat kesimpulan yang valid.
• Pemahaman bisnis yang kuat: Kau harus memahami model bisnis Gojek dan bagaimana risiko mempengaruhi berbagai aspek bisnisnya.
• Pengalaman di industri fintech atau e-commerce (diutamakan): Pengalaman di industri yang serupa akan jadi nilai tambah yang besar.

4. Soft Skills:

• Berorientasi pada detail: Keakuratan dan perhatian terhadap detail sangat penting dalam risk management.
• Kemampuan memecahkan masalah: Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah secara efektif dan efisien.
• Kemampuan beradaptasi: Industri tech sangat dinamis, jadi kemampuan beradaptasi dengan perubahan sangat penting.
• Integritas dan etika yang tinggi: Penting untuk mempertahankan integritas dan etika yang tinggi dalam semua tindakan.

Intinya, untuk posisi ini, kau butuh perpaduan hard skills dan soft skills yang kuat. Pengalaman yang relevan juga sangat penting untuk membuktikan kemampuan kau dalam mengelola risiko dalam lingkungan yang kompleks dan dinamis.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur pasti untuk jadi Head of Risk Experience di Gojek. Ini posisi senior yang sangat kompetitif, tapi berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun pondasi yang kuat:

• Pendidikan: Gelar sarjana di bidang finance, accounting, risk management, engineering, atau bidang terkait sangat penting. Gelar pascasarjana (Master atau MBA) bisa jadi nilai tambah yang signifikan.
• Sertifikasi: Sertifikasi profesional seperti Certified Risk and Information Systems Control (CRISC), Certified Information Systems Auditor (CISA), atau sertifikasi risk management lainnya akan memperkuat resume kau.
• Pengalaman Kerja: Ini yang paling penting. Kau butuh pengalaman bertahun-tahun di bidang risk management, idealnya di perusahaan fintech atau e-commerce besar. Mulai dari posisi junior dan secara bertahap naik ke posisi yang lebih senior. Buktikan kemampuan kau dalam mengelola berbagai jenis risiko, baik itu operational risk, fraud risk, credit risk, dll. Pengalaman memimpin tim juga sangat dibutuhkan.

2. Kembangkan skill yang dibutuhkan:

• Kuasai skill yang sudah dibahas sebelumnya (lihat jawaban sebelumnya tentang skill yang dibutuhkan). Fokus pada area yang kurang kau kuasai.
• Ikuti pelatihan, workshop, atau seminar untuk meningkatkan skill dan pengetahuan kau.
• Jalin koneksi dengan profesional di bidang risk management. Networking sangat penting dalam dunia kerja.

3. Tunjukkan prestasi:

• Selalu berusaha untuk melampaui ekspektasi di tempat kerja. Tunjukkan hasil kerja yang nyata dan terukur.
• Ambil inisiatif dan cari kesempatan untuk mengembangkan diri.
• Kalo ada kesempatan, berkontribusi dalam proyek-proyek yang menantang dan berdampak besar.

4. Cari peluang di Gojek:

• Pantau situs karir Gojek secara rutin.
• Kalo ada lowongan yang sesuai, siapkan resume dan surat lamaran yang kuat. Sorot pengalaman dan skill kau yang relevan dengan persyaratan jabatan.
• Siapkan diri untuk proses seleksi yang ketat, termasuk tes kemampuan, wawancara, dan mungkin presentasi.

5. Pertimbangkan jalur alternatif:

• Mungkin kau ga langsung bisa mendapatkan posisi Head of Risk Experience. Mulailah dengan posisi yang lebih junior di Gojek atau perusahaan fintech sejenis, dan tunjukkan kinerja yang luar biasa untuk naik jabatan.
• Cari pengalaman di perusahaan lain yang memiliki reputasi baik dan relevan, sebelum melamar ke Gojek.

Ingat, menjadi Head of Risk Experience di perusahaan besar seperti Gojek membutuhkan kerja keras, dedikasi, dan keberuntungan. Ga ada jaminan keberhasilan, tapi dengan persiapan yang matang dan strategi yang tepat, kau akan meningkatkan peluang kau.

Tau ga sih? Gaji Head of Risk Experience Gojek bisa jauh lebih tinggi dibanding gaji Software Engineer senior! Penasaran berapa tepatnya? Baca artikel lengkapnya sekarang dan share ke temen & keluarga yang mau tau seluk-beluk gaji di perusahaan unicorn! Klik di sini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Head of Risk Experience Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Head of Risk Experience Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji Gojek per bulan?

Rp3.000.000 per bulan.

Berapa gaji Gojek di Bali?

Rp5.232.233 per bulan.

Berapa gaji Grab sebulan?

Rp4.500.000 per bulan.

Berapa gaji Ojol Maxim?

Rp3.000.000 per bulan.

Berapa gaji Gocar per bulan?

Rp12.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Gajiterbaru.id. 2024. Daftar Gaji Karyawan Gojek Semua Jabatan 2024. gajiterbaru.id/gaji-karyawan-gojek/. kita baca pukul 00:10 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Tim UpahKerja. 2024. Gaji Karyawan PT Gojek Indonesia 2024 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-gojek/. kita baca pukul 00:11 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Sarah Rahani. 2024. Lagi Demo Besar-besaran, Segini Gaji Karyawan Gojek per Bulan Mulai dari Direktur hingga Driver. www.ayobandung.com/umum/7913437105/lagi-demo-besar-besaran-segini-gaji-karyawan-gojek-per-bulan-mulai-dari-direktur-hingga-driver. kita baca pukul 00:12 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Indeed. 2024. Sopir monthly salaries in Bali at PT.GOJEK INDONESIA. id.indeed.com/cmp/Pt.gojek-Indonesia/salaries/Sopir/Bali. kita baca pukul 00:13 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Indira Lintang. 2024. Intip Pendapatan Driver Grab, Gojek, dan Maxim. www.inilah.com/gaji-driver-grab-gojek-maxim. kita baca pukul 00:15 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Jejeng Azwardi. 2023. Tau Gak, Berapa Keuntungan Driver Maxim Sebulan?. khazminang.id/tau-gak-berapa-keuntungan-driver-maxim-sebulan. kita baca pukul 00:16 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Vonika. 2024. Ini Penghasilan Driver GoCar Sebenarnya!. blog.alterrabills.id/ini-penghasilan-driver-go-car-bikin-ngiler. kita baca pukul 00:17 WIB hari Senin, 25 November 2024.