Gaji Lead Android Engineer Gojek Rp12.300.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada deskripsi pekerjaan Lead Android Engineer Gojek yang baku dan publik. Isi spesifiknya bisa bervariasi tergantung kebutuhan tim dan proyek. Namun, secara umum, tanggung jawab seorang Lead Android Engineer di Gojek (kalo kita bayangkan) mungkin mencakup hal-hal berikut:

• Memimpin dan membimbing tim engineer Android: Kau bertanggung jawab atas pengembangan, mentoring, dan review kode dari anggota tim. Kau memastikan kualitas kode dan best practices diikuti.

• Mendesain dan mengimplementasikan arsitektur aplikasi Android yang scalable dan maintainable: Kau akan berperan besar dalam menentukan bagaimana aplikasi Gojek di Android dibangun dan dikembangkan di masa depan. Ini termasuk memilih teknologi dan framework yang tepat.

• Mengelola dan memprioritaskan backlog pengembangan: Kau akan bekerja sama dengan product manager untuk menentukan fitur apa yang akan dikerjakan tim, dan memastikan semuanya berjalan sesuai rencana dan deadline.

• Menyelesaikan masalah teknis yang kompleks: Kau harus bisa menemukan solusi untuk masalah-masalah yang sulit dan memastikan aplikasi tetap berjalan dengan lancar.

• Berkolaborasi dengan tim lain: Kau akan bekerja sama dengan engineer dari tim lain (misalnya, backend, iOS, dan QA) untuk memastikan integrasi yang lancar.

• Mempelajari teknologi dan framework baru: Dunia tech terus berkembang. Kau perlu selalu belajar dan mengaplikasikan teknologi terbaru untuk meningkatkan performa aplikasi.

• **Memastikan kualitas kode dan *testing_: * Kau akan memastikan bahwa aplikasi Gojek Android berkualitas tinggi, stabil, dan andal. Ini termasuk unit testing, integration testing, dan end-to-end testing.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Deskripsi pekerjaan yang sesungguhnya akan lebih detail dan spesifik. Untuk informasi yang akurat, sebaiknya kau cek langsung situs karir Gojek.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Lead Android Engineer di Gojek, kau butuh skill yang beragam dan mendalam, ga cuma sekedar bisa ngoding. Berikut beberapa skill penting yang biasanya dibutuhkan:

Skill Teknis:

• Penguasaan bahasa pemrograman Kotlin yang sangat baik: Ini adalah bahasa utama untuk pengembangan Android di Gojek. Kau harus bisa menulis kode yang bersih, efisien, dan mudah di-maintain.
• Pengalaman yang luas dengan framework Android: Kau harus paham betul tentang lifecycle activity, fragments, services, broadcast receivers, dan komponen Android lainnya. Pengalaman dengan Jetpack Compose juga jadi nilai tambah.
• Arsitektur aplikasi: Kau harus paham berbagai arsitektur aplikasi Android, seperti MVVM, MVI, atau Clean Architecture, dan bisa memilih arsitektur yang tepat untuk proyek. Pengalaman dengan architecture components seperti ViewModel, LiveData, dan Room juga penting.
• **Pengalaman dengan *testing*: * Kau harus bisa menulis unit test, integration test, dan UI test untuk memastikan kualitas kode. Pengalaman dengan testing framework seperti JUnit, Mockito, dan Espresso sangat dibutuhkan.
• **Pengalaman dengan *debugging* dan troubleshooting: ** Kau harus bisa menemukan dan mengatasi bug dengan efektif.
• Pengalaman dengan sistem kontrol versi seperti Git: Ini penting untuk kolaborasi dan management kode.
• Pemahaman tentang design pattern: Ini membantu menulis kode yang lebih terstruktur dan mudah di-maintain.
• Pengalaman dengan sistem build seperti Gradle: Kau harus bisa mengkonfigurasi dan mengoptimalkan proses build aplikasi.
• Pengalaman dengan integrasi dengan backend API: Kau harus bisa mengkonsumsi data dari backend dan mengolahnya di aplikasi Android.
• Pengalaman dengan dependency injection (misalnya Hilt atau Dagger): Ini membantu meningkatkan keterbacaan, pengujian dan modularitas kode.

Skill Non-Teknis:

• Kepemimpinan: Kau harus bisa membimbing dan memotivasi tim engineer.
• Kolaborasi: Kau akan bekerja dengan banyak orang, jadi kemampuan berkolaborasi sangat penting.
• Komunikasi: Kau harus bisa mengkomunikasikan ide dan solusi secara efektif.
• Pemecahan masalah: Kau harus bisa berpikir kritis dan menemukan solusi untuk masalah yang kompleks.
• Time management: Kau harus bisa mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
• Pengambilan keputusan: Kau harus bisa membuat keputusan yang tepat dan cepat.

Ingat, daftar ini ga mutlak. Syarat dan kriteria pasti bervariasi tergantung kebutuhan Gojek pada saat kau melamar. Selalu cek deskripsi pekerjaan yang spesifik.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalan pintas untuk jadi Lead Android Engineer di Gojek, butuh kerja keras dan perencanaan yang matang. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Kuasai skill yang dibutuhkan: Ini adalah langkah paling penting. Fokuslah untuk menguasai skill teknis dan non-teknis yang sudah dibahas sebelumnya. Praktek terus menerus, buat project pribadi, dan ikuti online course untuk meningkatkan kemampuanmu. Khususnya kuasai Kotlin, framework Android terbaru, dan berbagai design pattern.

2. Bangun portofolio yang kuat: Portofolio adalah bukti kemampuanmu. Buat aplikasi Android yang menarik dan tunjukkan kemampuanmu dalam menyelesaikan masalah yang kompleks. Kalo bisa, sertakan aplikasi yang sudah di-publish di Google Play Store. Open-source project juga bisa jadi nilai tambah.

3. Tingkatkan pengalaman kerjamu: Carilah pengalaman kerja sebagai Android Engineer di perusahaan yang relevan. Semakin banyak pengalaman, semakin besar peluangmu. Carilah perusahaan yang memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang.

4. Jaringan: Bergabunglah dengan komunitas developer Android dan aktif berpartisipasi. Ikuti event dan workshop untuk memperluas jaringan dan belajar dari orang lain. Networking itu penting.

5. Persiapkan diri untuk proses rekrutmen: Pelajari seluk-beluk proses rekrutmen Gojek. Latihan coding interview, dan persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan perilaku (behavioral questions). Cari tahu apa yang Gojek cari dalam seorang Lead Engineer.

6. Lamaran yang menarik: Buatlah resume dan surat lamaran yang menarik dan mencerminkan kemampuanmu. Tunjukkan bagaimana pengalaman dan skill mu sesuai dengan kebutuhan Gojek.

7. Konsisten Belajar: Dunia tech terus berkembang. Kau harus selalu belajar dan mengupdate skill mu agar tetap relevan. Ikuti perkembangan teknologi terbaru dan terus belajar hal baru.

8. Tunjukkan Kepemimpinanmu: Kalo kau punya kesempatan memimpin project di tempat kerjamu sekarang, manfaatkan kesempatan itu untuk menunjukkan kemampuan kepemimpinanmu. Kemampuan memimpin tim dan membuat keputusan penting akan sangat dihargai.

Intinya, perjalanan menuju posisi Lead Android Engineer di Gojek membutuhkan dedikasi dan kesabaran. Ga ada yang instan. Tetap fokus pada pengembangan diri dan terus belajar. Semoga berhasil!

Bayangkan, dengan gaji Lead Android Engineer Gojek, kau bisa beli mobil mewah, rumah impian, dan liburan ke luar negeri setiap tahun! Mau tau angka pastinya? Klik di sini untuk baca artikel lengkapnya dan share info menarik ini ke orang terdekatmu!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Lead Android Engineer Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Lead Android Engineer Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.