Gaji PPGR Corporate Senior Manager Gojek Rp10.100.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada informasi publik yang spesifik mengenai job description Senior Manager PPGR (Perencanaan, Penganggaran, dan Reporting) Gojek. Deskripsi pekerjaan bervariasi tergantung pada perusahaan dan tim spesifik. Namun, secara umum, tanggung jawab Senior Manager PPGR di perusahaan sekelas Gojek mungkin meliputi:

• Memimpin dan mengelola tim PPGR: Kau akan memimpin, membina, dan mengarahkan tim analyst dan manager di bawah kau. Ini termasuk merekrut, melatih, dan mengevaluasi kinerja mereka.

• Perencanaan Strategis: Kau akan berperan aktif dalam mengembangkan strategi financial jangka panjang perusahaan, termasuk forecasting pendapatan, pengeluaran, dan cash flow.

• Penganggaran: Kau bertanggung jawab atas pembuatan dan pengelolaan budget perusahaan, memastikan alokasi resources yang efektif dan efisien. Kau juga akan memantau pengeluaran dan memastikan kepatuhan terhadap budget.

• Reporting dan Analisis: Kau akan menyiapkan dan mempresentasikan laporan financial secara berkala kepada manajemen senior. Kau juga akan menganalisis data financial untuk mengidentifikasi tren dan peluang, serta mengambil tindakan yang diperlukan.

• Business Partnering: Kau akan berkolaborasi erat dengan berbagai departemen di Gojek untuk memberikan support dan insight financial.

• Compliance dan Governance: Kau akan memastikan bahwa semua aktivitas financial sesuai dengan peraturan dan policy perusahaan.

Perlu diingat: Ini hanyalah gambaran umum. Deskripsi pekerjaan yang sebenarnya akan lebih spesifik dan mungkin mencakup tanggung jawab tambahan yang spesifik untuk posisi di Gojek. Untuk informasi yang akurat dan detail, kau harus mencari informasi resmi dari Gojek sendiri atau situs job portal terpercaya.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau pengen jadi Senior Manager PPGR di Gojek, kau butuh skillset yang komprehensif, ga cuma soal angka-angka. Berikut beberapa skill kunci yang biasanya dicari:

Hard Skills:

• Financial Modeling dan Forecasting yang kuat: Kau harus mahir dalam membuat model financial, forecasting, dan budgeting yang akurat dan terpercaya. Pengalaman dengan berbagai software financial seperti Excel, Power BI, atau Tableau sangat penting.

• Accounting dan Financial Reporting: Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip accounting, standar reporting financial (GAAP, IFRS), dan proses audit internal sangat dibutuhkan.

• Pengalaman dalam budgeting dan cost control: Kau harus bisa membuat budget, mengalokasikan resources, dan memantau pengeluaran secara efektif dan efisien.

• Analisis data: Kau harus bisa menganalisis data financial yang kompleks, mengidentifikasi tren, dan membuat rekomendasi berbasis data.

• Pengetahuan tentang business intelligence (BI): Kemampuan menggunakan alat BI untuk visualisasi data dan reporting akan sangat membantu.

Soft Skills:

• Kepemimpinan: Kau harus mampu memimpin dan memotivasi tim, mendelegasikan tugas, dan memberikan feedback yang konstruktif.

• Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai stakeholder, termasuk manajemen senior, tim, dan departemen lain.

• Problem-solving dan decision-making: Kemampuan untuk memecahkan masalah yang kompleks dan membuat keputusan yang tepat, tepat waktu, dan berdasarkan data, sangat penting.

• Strategic thinking: Kau harus bisa berpikir strategis dan mengembangkan rencana jangka panjang yang mendukung tujuan bisnis perusahaan.

• Collaboration dan teamwork: Kau harus bisa bekerja sama efektif dengan berbagai tim dan departemen di Gojek.

• Presentation skills: Keterampilan presentasi yang baik untuk menyampaikan informasi financial yang kompleks kepada berbagai audiens.

• Time management: Kau harus bisa mengelola waktu dan prioritas dengan efektif, mengingat pekerjaan sebagai Senior Manager sangat menuntut.

Ga semua kandidat akan memiliki semua skill ini secara sempurna. Namun, kombinasi yang kuat dari hard skills dan soft skills di atas akan meningkatkan peluang kau untuk sukses dalam melamar posisi ini. Pengalaman di industri e-commerce atau fintech akan menjadi nilai tambah yang signifikan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur tunggal untuk jadi Senior Manager PPGR di Gojek. Namun, berikut beberapa langkah yang bisa kau pertimbangkan:

1. Bangun skillset yang kuat: Fokus pada pengembangan hard skills dan soft skills yang dibutuhkan, seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya. Ini termasuk menguasai financial modeling, accounting, reporting, analisis data, dan skill kepemimpinan. Ikuti kursus, workshop, atau dapatkan sertifikasi yang relevan untuk memperkuat kemampuanmu.

2. Cari pengalaman kerja yang relevan: Carilah pengalaman kerja di bidang finance, khususnya dalam planning, budgeting, dan reporting. Pengalaman di perusahaan e-commerce atau fintech akan sangat menguntungkan. Mulailah dari posisi junior dan secara bertahap naik ke posisi yang lebih senior. Buktikan kemampuanmu dalam memimpin tim dan menghasilkan hasil yang positif.

3. Networking: Bangun jaringan profesional yang kuat. Ikutlah acara industri, bergabunglah dengan organisasi profesional, dan networking dengan orang-orang di bidang finance. Ini bisa membantumu menemukan peluang kerja dan mendapatkan insight berharga.

4. Kembangkan resume dan cover letter yang menarik: Buatlah resume dan cover letter yang menyoroti skill dan pengalaman relevanmu. Tunjukkan bagaimana kemampuanmu sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan nilai-nilai Gojek.

5. Latihan interview: Latihan wawancara kerja untuk meningkatkan kepercayaan diri dan kemampuanmu dalam menjawab pertanyaan sulit. Cari feedback dari teman atau mentor untuk meningkatkan kemampuanmu.

6. Pantau peluang kerja di Gojek: Secara rutin pantau situs web karir Gojek dan situs job portal lain untuk mencari peluang pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu.

7. Siapkan diri untuk proses seleksi: Proses seleksi di perusahaan besar seperti Gojek biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk assessment test, wawancara dengan HRD, dan wawancara dengan hiring manager. Siapkan dirimu dengan baik untuk setiap tahap.

Ingat, menjadi Senior Manager membutuhkan waktu, usaha, dan dedikasi. Kalo kau konsisten dalam mengembangkan skill, membangun jaringan, dan mencari peluang, kau akan meningkatkan peluangmu untuk mencapai tujuan karirmu di Gojek. Jangan patah semangat kalo ga langsung berhasil, teruslah belajar dan berkembang.

Gaji Senior Manager PPGR Gojek lebih tinggi dari CEO startup skala kecil? Bisa jadi! Baca artikel ini dan temukan jawabannya. Kepoin selengkapnya di sini: [Link Artikel]

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi PPGR Corporate Senior Manager Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan PPGR Corporate Senior Manager Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.