Gaji Research Manager Gojek Rp8.200.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada deskripsi pekerjaan standar Research Manager di Gojek yang bisa dipublikasikan secara umum. Isi pekerjaan bervariasi tergantung tim dan prioritas bisnis saat itu. Namun, secara umum, tanggung jawab seorang Research Manager di perusahaan teknologi sebesar Gojek bisa meliputi:

• Memimpin dan mengelola tim researcher: Kau akan bertanggung jawab untuk merekrut, melatih, membimbing, dan me-manage kinerja tim kau. Ini termasuk menetapkan tujuan, memberikan feedback, dan memastikan tim kau mencapai target.

• Mendesain dan melaksanakan riset: Kau akan memimpin proses perencanaan, desain, dan eksekusi studi riset, mulai dari riset kualitatif (misalnya, interview, focus group) sampai kuantitatif (misalnya, survei, A/B testing). Kau harus memastikan metodologi riset yang digunakan sesuai dan menghasilkan insight yang valid dan handal.

• Menganalisis data dan menyusun laporan: Kau harus mahir dalam menganalisis data dari berbagai sumber, baik data internal maupun eksternal. Hasil analisis harus disajikan dalam bentuk laporan yang jelas, ringkas, dan mudah dipahami oleh stakeholder. Laporan ini akan digunakan untuk pengambilan keputusan bisnis.

• Menyampaikan rekomendasi berbasis data: Kau ga cuma memberikan data mentah, tapi juga interpretasi dan rekomendasi berdasarkan temuan riset kau. Rekomendasi ini harus relevan, actionable, dan berdampak bagi bisnis Gojek.

• Berkolaborasi dengan berbagai tim: Kau akan bekerja sama dengan berbagai tim di Gojek, misalnya tim product, marketing, dan engineering, untuk memastikan riset yang dilakukan relevan dan terintegrasi dengan strategi bisnis secara keseluruhan.

• Menjaga up-to-date dengan tren riset terbaru: Kau harus terus belajar dan mengikuti perkembangan metodologi dan tren riset terbaru agar riset yang dilakukan tetap relevan dan berkualitas tinggi.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Deskripsi pekerjaan yang sebenarnya mungkin berbeda tergantung pada tim dan posisi spesifiknya di Gojek. Kalo kau berminat, sebaiknya kau lihat langsung lowongan kerja yang tersedia di situs web Gojek atau platform rekrutmen lainnya.

Skill yang Dibutuhkan

Untuk menjadi Research Manager di Gojek, kau butuh kombinasi skill yang kuat, baik hard skill maupun soft skill. Berikut beberapa di antaranya:

Hard Skills:

• Pengetahuan metodologi riset yang mendalam: Kau harus paham berbagai metodologi riset kuantitatif dan kualitatif, termasuk desain eksperimen, analisis statistik (regression, ANOVA, dll.), analisis data kualitatif (coding, thematic analysis), dan survey design. Pengalaman dengan berbagai teknik pengumpulan data juga penting.

• Kemampuan analisis data yang mumpuni: Kau harus mahir dalam menggunakan berbagai tools analisis data, seperti SPSS, R, Python, atau software lainnya yang relevan. Kemampuan untuk memvisualisasikan data dengan efektif juga sangat penting.

• Keterampilan programming (opsional, tapi sangat membantu): Keterampilan programming (misalnya, Python atau R) akan sangat membantu dalam proses analisis data yang lebih kompleks dan otomatisasi tugas.

• Pengalaman dengan big data (opsional, tapi semakin dibutuhkan): Pengalaman mengolah dan menganalisis big data adalah nilai tambah, terutama kalo kau akan bekerja dengan data pengguna Gojek yang sangat besar.

• Keterampilan presentasi dan komunikasi data yang efektif: Kau harus mampu menyajikan temuan riset secara jelas, ringkas, dan persuasif kepada berbagai stakeholder, baik secara tertulis maupun lisan.

Soft Skills:

• Kepemimpinan dan manajemen tim: Kau harus mampu memimpin dan memotivasi tim researcher, memberikan feedback yang konstruktif, dan mendelegasikan tugas dengan efektif.

• Keterampilan komunikasi dan kolaborasi: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang dari berbagai latar belakang, jadi kemampuan berkomunikasi dan berkolaborasi secara efektif sangat penting.

• Berpikir kritis dan analitis: Kau harus mampu menganalisis data secara kritis, mengidentifikasi pola, dan menarik kesimpulan yang valid.

• Problem-solving dan pengambilan keputusan: Kau harus mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah dengan efektif, serta membuat keputusan yang tepat berdasarkan data dan insight.

• Orientasi hasil dan proactive: Kau harus fokus pada hasil dan mampu mengambil inisiatif untuk menyelesaikan tugas.

• Manajemen waktu dan prioritas: Kau harus mampu mengatur waktu dan memprioritaskan tugas-tugas dengan efektif, karena kau akan menangani banyak proyek sekaligus.

• Kemampuan beradaptasi dengan perubahan: Environment di perusahaan startup seperti Gojek dinamis dan selalu berubah. Kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dengan cepat dan efektif.

Ga semua skill ini harus kau kuasai secara sempurna, tapi semakin banyak skill yang kau miliki, semakin besar peluang kau untuk sukses menjadi Research Manager di Gojek. Fokuslah pada peningkatan skill yang paling relevan dengan target pekerjaan dan terus belajar hal-hal baru.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur tunggal untuk menjadi Research Manager di Gojek. Namun, berikut beberapa langkah yang bisa kau ambil untuk meningkatkan peluangmu:

1. Tingkatkan skill dan pengalaman yang dibutuhkan: Fokus pada pengembangan hard skill dan soft skill yang telah dijelaskan sebelumnya. Kalo kau masih kuliah, manfaatkan kesempatan untuk mengambil mata kuliah yang relevan, bergabung dengan organisasi kemahasiswaan yang berkaitan dengan riset, atau magang di perusahaan yang bergerak di bidang riset. Kalo kau sudah bekerja, cari kesempatan untuk meningkatkan skill kau melalui pelatihan, workshop, atau proyek-proyek yang menantang. Cari pengalaman di bidang analisis data, khususnya di industri teknologi atau e-commerce.

2. Bangun network yang kuat: Bergabunglah dengan komunitas riset, ikuti konferensi atau workshop di bidang riset, dan networking dengan orang-orang yang bekerja di bidang ini. Gojek sering merekrut karyawan dari internal atau dari kalangan yang sudah mengenal perusahaan dan budaya kerjanya.

3. Cari pengalaman kerja yang relevan: Cari pengalaman kerja di bidang riset, analisis data, atau posisi yang berkaitan, terutama di perusahaan tech atau startup. Pengalaman dalam memimpin tim atau mengelola proyek akan menjadi nilai tambah yang signifikan. Posisi awal mungkin bukan langsung Research Manager, tapi bisa dimulai dari researcher, data analyst, atau posisi lainnya yang relevan.

4. Persiapkan diri untuk proses rekrutmen: Biasanya proses rekrutmen di perusahaan besar seperti Gojek cukup ketat. Persiapkan diri untuk menghadapi berbagai tahapan seleksi, seperti tes tertulis, interview, dan presentasi. Latih kemampuan komunikasi dan presentasi kau, serta persiapkan contoh-contoh proyek yang kau kerjakan untuk menunjukkan kemampuanmu.

5. Pantau lowongan kerja di Gojek: Rajinlah mengecek situs web Gojek dan platform rekrutmen lainnya untuk melihat lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi kau. Kalo ada lowongan yang menarik, segera kirimkan lamaran dan ikuti semua tahapan seleksi dengan serius.

6. Tunjukkan passion dan skill kau: Pada saat interview, tunjukkan passion kau dalam riset dan kemampuanmu dalam memecahkan masalah. Berikan contoh-contoh konkret bagaimana kau menggunakan skill riset kau untuk mencapai hasil yang positif di pekerjaan sebelumnya.

7. Bersiaplah untuk bekerja keras: Bekerja sebagai Research Manager di perusahaan startup seperti Gojek membutuhkan kerja keras, dedikasi, dan kemampuan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.

Intinya, menjadi Research Manager di Gojek membutuhkan usaha dan persiapan yang matang. Fokus pada pengembangan skill, membangun network, dan konsisten dalam mencari peluang. Kalo kau punya passion, kerja keras, dan skill yang dibutuhkan, peluangmu untuk berhasil akan semakin besar.

Rahasia gaji fantastis Research Manager Gojek TERUNGKAP! Ga percaya? Baca artikelnya sekarang juga dan buktikan sendiri!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Research Manager Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Research Manager Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.