Gaji Senior Frontend Engineer Gojek Rp9.500.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada job description resmi Senior Frontend Engineer Gojek yang bisa kubelikan secara public. Isi job desc bisa bervariasi tergantung kebutuhan tim dan proyek. Tapi, kalo aku harus ngebayangkannya, mungkin akan mencakup hal-hal seperti ini:

Job Description: Senior Frontend Engineer Gojek

Tanggung Jawab:

• Membangun dan mempertahankan frontend aplikasi Gojek yang scalable, reliable, dan performant.
• Menerapkan best practices dalam pengembangan frontend, termasuk testing, code review, dan deployment.
• Mengikuti perkembangan teknologi frontend terbaru dan mengimplementasikannya ke dalam proyek.
• Berkolaborasi dengan backend engineer, designer, dan product manager untuk membangun fitur-fitur baru dan meningkatkan user experience.
• Memberikan mentorship dan guidance kepada engineer yang lebih junior.
• Menganalisis dan memecahkan masalah yang kompleks di frontend.
• Menulis documentation yang jelas dan mudah dipahami.
• Berpartisipasi dalam code review dan memberikan feedback yang konstruktif.
• Mengikuti meeting dan sprint planning.
• Mengikuti proses agile development.

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai frontend engineer.
• Mahir dalam menggunakan framework frontend seperti React, Angular, atau Vue.js.
• Mengerti konsep web performance optimization.
• Mengerti konsep testing dan testing framework di frontend.
• Memiliki pengalaman dengan state management (Redux, Vuex, Zustand).
• Memiliki pengalaman dengan version control ( Git).
• Mempunyai pengalaman dengan deployment frontend aplikasi ke cloud.
• Mengerti konsep responsive design dan accessibility.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik.
• Problem-solving skills yang kuat.
• Berorientasi pada solusi dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Pengalaman dengan TypeScript adalah nilai tambah.
• Pengalaman dengan mobile web adalah nilai tambah.
• Pengalaman dengan micro-frontend adalah nilai tambah.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Detailnya bakal beda-beda tergantung tim dan kebutuhan Gojek saat itu. Kalo kau mau tau pasti, sebaiknya cek langsung situs karir resmi Gojek.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Senior Frontend Engineer di Gojek, kau butuh skill yang mumpuni, ga cuma sekedar bisa ngoding. Ini beberapa skill yang penting:

Hard Skills:

• Mahir dalam berbagai framework JavaScript: React, Angular, Vue.js (biasanya minimal satu, tapi semakin banyak yang dikuasai semakin bagus). Penguasaan yang mendalam, ga cuma sekedar bisa pake, tapi juga ngerti arsitektur dan best practice-nya.
• Pengalaman dengan TypeScript: Ini hampir jadi standar sekarang buat proyek skala besar karena meningkatkan maintainability dan scalability kode.
• State Management: Menguasai library state management seperti Redux, Vuex, Zustand, atau yang lainnya, dan ngerti kapan harus pake yang mana.
• Testing: Penting banget bisa nulis unit test, integration test, dan end-to-end test. Kalo ga bisa testing, aplikasi yang dibangun ga akan reliable.
• Web Performance Optimization: Ngerti gimana cara bikin website yang fast dan efficient, termasuk optimasi image, code splitting, dan lazy loading.
• Responsive Design dan Accessibility: Bisa bikin website yang bisa diakses di berbagai perangkat dan ramah bagi pengguna difabel.
• Pengalaman dengan build tools seperti Webpack, Parcel, atau Rollup.
• Pengalaman dengan version control (Git): Ini wajib, ga bisa ditawar lagi.
• Pengalaman dengan deployment pipeline, misalnya menggunakan CI/CD.
• Pengalaman dengan API integration: Bisa berinteraksi dengan backend API.
• Pengalaman dengan mobile web development: Ini nilai tambah.
• Pengalaman dengan micro-frontend architecture: Ini juga nilai tambah, terutama di perusahaan besar kayak Gojek.

Soft Skills:

• Kolaborasi dan komunikasi: Kerja di tim itu penting. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif dengan engineer lain, designer, dan product manager.
• Pemecahan masalah (problem-solving skills): Kau akan sering ketemu masalah yang kompleks, jadi kau harus bisa menemukan solusinya secara efektif.
• Berpikir kritis: Menganalisis masalah dengan cermat dan mencari solusi yang terbaik.
• Proaktif: Ga cuma nunggu dikasih tugas, tapi juga inisiatif mencari cara untuk meningkatkan kualitas kode dan produk.
• Belajar terus menerus (continuous learning): Teknologi frontend selalu berkembang, jadi kau harus selalu belajar hal baru.
• Mampu memberikan mentorship dan guidance: Sebagai Senior Engineer, kau akan membimbing engineer yang lebih junior.

Ga semua skill di atas harus dikuasai sempurna sejak awal, tapi semakin banyak yang kau kuasai, semakin baik peluang kau. Fokus pada beberapa skill inti, dan terus kembangkan kemampuanmu.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalan pintas untuk jadi Senior Frontend Engineer di Gojek, atau perusahaan besar lainnya. Butuh kerja keras, dedikasi, dan strategi yang tepat. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Kuasai fundamental programming: Pastikan kau punya pondasi yang kuat dalam programming, khususnya JavaScript. Kalo kau masih lemah di fundamental, perbaiki dulu sebelum lanjut ke hal lain.

2. Menguasai skill frontend yang dibutuhkan: Pelajari framework populer seperti React, Angular, atau Vue.js. Fokus pada satu dulu sampai benar-benar mahir, baru eksplor yang lain. Jangan lupa TypeScript, testing, web performance optimization, dan responsive design.

3. Bangun portofolio yang kuat: Buat beberapa proyek yang menunjukkan kemampuanmu. Proyek ga harus besar, tapi harus menunjukkan kualitas kode yang baik, design yang bagus, dan kemampuanmu menyelesaikan masalah. Github adalah tempat yang bagus untuk memamerkan portofolio-mu.

4. Cari pengalaman: Carilah pengalaman kerja di perusahaan software atau startup, meski ga harus Gojek langsung. Pengalaman akan meningkatkan kemampuanmu dan memberikanmu skill yang dibutuhkan di dunia kerja. Mulai dari posisi junior pun ga apa-apa, yang penting konsisten belajar dan berkontribusi.

5. Berjejaring: Ikuti event atau workshop di bidang frontend. Berjejaring dengan engineer lain bisa membantumu mendapatkan informasi dan peluang kerja. LinkedIn juga bisa dimanfaatkan untuk ini.

6. Siapkan diri untuk proses interview: Biasakan diri untuk menjawab pertanyaan technical interview, dan berlatih coding challenge. Gojek biasanya punya proses interview yang cukup ketat.

7. Lamar pekerjaan di Gojek: Kalo kau merasa sudah siap, lamar pekerjaan Frontend Engineer di Gojek. Bersabarlah, karena persaingan untuk posisi ini pasti ketat. Kalo ga langsung diterima, jangan putus asa. Terus belajar dan tingkatkan skill-mu.

8. Berkembang terus: Setelah diterima, teruslah belajar dan kembangkan skill-mu. Jadilah contributor yang aktif, dan tunjukkan kemampuan kepemimpinanmu. Ini kunci untuk naik level menjadi Senior Engineer.

Intinya, perjalanan ini butuh waktu dan usaha. Fokus pada peningkatan kemampuanmu, bangun portofolio yang bagus, dan terus belajar. Kalo kau konsisten, peluang untuk menjadi Senior Frontend Engineer di Gojek (atau perusahaan teknologi besar lainnya) akan semakin besar.

Tau ga sih, gaji Senior Frontend Engineer Gojek bisa lebih tinggi dari dokter umum di beberapa daerah? Penasaran berapa pastinya? Baca artikel lengkapnya sekarang juga dan share ke temen dan keluarga kamu yang lagi cari info gaji! Klik di sini: [Link Artikel]

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Senior Frontend Engineer Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Senior Frontend Engineer Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.