Gaji Senior Product Manager Gojek Rp8.950.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada job description Senior Product Manager Gojek yang baku dan dipublikasikan secara umum. Isi dan tanggung jawabnya bisa bervariasi tergantung tim dan fokus produknya. Tapi, secara umum, kalo kau seorang Senior Product Manager di Gojek, kau mungkin akan bertanggung jawab atas hal-hal berikut:

• Memimpin strategi produk: Kau akan mendefinisikan vision, mission, dan strategi jangka panjang untuk produk atau portofolio produk tertentu. Ini termasuk melakukan market research, menganalisis data, dan mengidentifikasi peluang growth.

• Manajemen product roadmap: Kau akan membuat dan mengelola roadmap produk, memprioritaskan features, dan memastikan alignment dengan strategi perusahaan secara keseluruhan.

• Cross-functional collaboration: Kau akan bekerja sama dengan berbagai tim, termasuk engineering, design, marketing, dan data science, untuk memastikan peluncuran produk yang sukses.

• Stakeholder management: Kau akan berinteraksi dan mengomunikasikan rencana produk kepada stakeholder internal dan eksternal, termasuk eksekutif, tim engineering, dan tim sales.

• Pengukuran dan analisa: Kau akan memantau performa produk, menganalisis data, dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan. Ini mungkin termasuk mengukur key performance indicators (KPIs) seperti user engagement, retention, dan monetization.

• Memimpin tim: Kau mungkin memimpin tim product manager atau product owner lainnya, memberikan bimbingan dan mentorship.

• Inovasi dan problem solving: Kau akan secara konsisten mencari cara untuk meningkatkan produk dan menyelesaikan masalah yang dihadapi pengguna.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Detailnya bisa jauh lebih spesifik dan kompleks tergantung pada produk yang kau tangani di Gojek. Kalo kau mau informasi yang lebih detail dan akurat, sebaiknya kau cek langsung di situs karir Gojek atau hubungi rekruter mereka.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau pengen jadi Senior Product Manager di Gojek, kau butuh skillset yang komprehensif. Ga cuma kemampuan teknis, tapi juga kemampuan interpersonal dan kepemimpinan yang kuat. Berikut beberapa skill penting yang perlu kau miliki:

Kemampuan Strategi & Manajemen Produk:

• Strategic thinking: Kemampuan untuk berpikir strategis, mengidentifikasi peluang, dan membuat keputusan yang tepat berdasarkan data dan insight.
• Product vision & roadmapping: Kemampuan untuk mendefinisikan vision produk jangka panjang, membuat roadmap produk yang jelas dan terukur, dan memprioritaskan features.
• Market analysis & research: Kemampuan untuk menganalisis pasar, memahami kebutuhan pengguna, dan mengidentifikasi tren.
• Data analysis & interpretation: Kemampuan untuk memahami dan menginterpretasikan data, menggunakan data untuk pengambilan keputusan, dan mengukur performance produk.
• Prioritization & decision-making: Kemampuan untuk memprioritaskan tugas, membuat keputusan yang tepat dan cepat, bahkan dalam situasi yang ambigu.
• Product lifecycle management: Pemahaman tentang siklus hidup produk, dari ide sampai sunset.

Kemampuan Teknis:

• Technical proficiency (dasar): Walaupun ga perlu jadi engineer, penting untuk memahami dasar-dasar engineering dan teknologi yang relevan dengan produk yang kau tangani. Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan tim engineering sangat penting.

Kemampuan Interpersonal & Kepemimpinan:

• Communication (lisan & tulisan): Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif baik lisan maupun tulisan, menyampaikan ide dengan jelas dan persuasif kepada berbagai stakeholder.
• Collaboration & teamwork: Kemampuan untuk bekerja sama secara efektif dengan berbagai tim, termasuk engineering, design, marketing, dan sales.
• Leadership & mentorship: Kemampuan untuk memimpin tim, memberikan bimbingan dan mentorship kepada anggota tim, memotivasi mereka, dan membangun budaya tim yang positif.
• Stakeholder management: Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan berbagai stakeholder, termasuk eksekutif, tim internal, dan partner eksternal.
• Negotiation & influence: Kemampuan untuk bernegosiasi dan memengaruhi stakeholder untuk mencapai tujuan bersama.
• Problem-solving & critical thinking: Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah secara efektif, berpikir kritis, dan mencari solusi inovatif.

Kemampuan Tambahan yang Merupakan Nilai Plus:

• Pengalaman di industri e-commerce atau fintech.
• Pengalaman di perusahaan tech besar.
• Pengetahuan tentang metodologi agile.

Ingat, ini cuma beberapa skill kunci. Kalo kau punya kombinasi skill ini dan semangat untuk terus belajar dan berkembang, kau akan punya peluang bagus untuk menjadi Senior Product Manager di Gojek.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur tunggal untuk jadi Senior Product Manager di Gojek, tapi ada beberapa langkah yang bisa kau ambil untuk meningkatkan peluangmu:

1. Bangun Fondasi yang Kuat:

• Pendidikan: Gelar sarjana di bidang terkait, seperti computer science, business administration, atau bidang lainnya yang relevan, akan menjadi keuntungan. Tapi, pengalaman yang relevan seringkali lebih diutamakan.
• Pengalaman: Kumpulkan pengalaman sebagai Product Manager, baik di perusahaan startup maupun perusahaan besar. Fokus pada membangun track record yang solid dalam meluncurkan dan mengelola produk yang sukses. Pengalaman di industri yang sama dengan Gojek (misalnya e-commerce, fintech, on-demand services) akan sangat membantu. Kalo kau memulai dari posisi junior, teruslah belajar dan berkembang untuk naik level.

2. Kembangkan Skill yang Diperlukan:

• Kuasai skill inti product management: Fokus pada skill yang sudah disebutkan sebelumnya, seperti strategic thinking, data analysis, communication, dan leadership. Ikuti workshop, online course, atau baca buku untuk meningkatkan kemampuanmu.
• Tingkatkan kemampuan teknis: Meskipun ga perlu menjadi engineer, pahami dasar-dasar technology dan engineering. Ini akan membantumu berkomunikasi secara efektif dengan tim engineering.
• Asah skill soft skill: Soft skill seperti komunikasi, kolaborasi, dan kepemimpinan sangat penting untuk sukses sebagai Senior Product Manager. Latih kemampuanmu melalui pengalaman kerja, proyek pribadi, atau kegiatan ekstrakurikuler.

3. Networking dan Branding Diri:

• Networking: Bangun koneksi dengan orang-orang di industri tech, terutama di Gojek. Ikuti event industri, bergabung dengan komunitas online atau offline, dan aktif di media sosial.
• Branding Diri: Tunjukkan kemampuan dan pencapaianmu. Buat portfolio yang menampilkan proyek-proyek yang sukses. Tulis blog, buat konten online, atau berbagi pengalaman di platform professional networking seperti LinkedIn.

4. Cari Peluang di Gojek:

• Pantau situs karir Gojek: Rajin cek situs karir Gojek untuk mencari lowongan posisi Product Manager.
• Kirim resume dan cover letter yang menarik: Buat resume dan cover letter yang menyoroti pengalaman dan skill relevanmu. Tunjukkan antusiasme dan kesesuaianmu dengan budaya Gojek.
• Siapkan diri untuk proses interview: Latih kemampuan menjawab pertanyaan interview, terutama pertanyaan perilaku (behavioral questions). Siapkan contoh konkret dari pengalamanmu yang menunjukkan kemampuanmu dalam menyelesaikan masalah, memimpin tim, dan membuat keputusan.

Singkatnya: Jadi Senior Product Manager Gojek adalah sebuah proses yang membutuhkan waktu, kerja keras, dan dedikasi. Kalo kau konsisten dalam mengembangkan skill, membangun networking, dan mencari peluang, kau akan punya kesempatan yang lebih besar untuk mencapai tujuanmu.

Tau ga sih, gaji Senior Product Manager Gojek bisa lebih tinggi dari gaji pilot atau CEO perusahaan startup tertentu! Mau tau berapa pastinya? Kepoin artikel lengkapnya sekarang juga dan share ke temen-temen dan keluarga biar mereka juga tau potensi penghasilan di industri tech! [Link Artikel]

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Senior Product Manager Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Senior Product Manager Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji Gojek per bulan?

Rp3.000.000 per bulan.

Berapa gaji Gojek di Bali?

Rp5.232.233 per bulan.

Berapa gaji Grab sebulan?

Rp4.500.000 per bulan.

Berapa gaji Ojol Maxim?

Rp3.000.000 per bulan.

Berapa gaji Gocar per bulan?

Rp12.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Gajiterbaru.id. 2024. Daftar Gaji Karyawan Gojek Semua Jabatan 2024. gajiterbaru.id/gaji-karyawan-gojek/. kita baca pukul 00:10 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Tim UpahKerja. 2024. Gaji Karyawan PT Gojek Indonesia 2024 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-gojek/. kita baca pukul 00:11 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Sarah Rahani. 2024. Lagi Demo Besar-besaran, Segini Gaji Karyawan Gojek per Bulan Mulai dari Direktur hingga Driver. www.ayobandung.com/umum/7913437105/lagi-demo-besar-besaran-segini-gaji-karyawan-gojek-per-bulan-mulai-dari-direktur-hingga-driver. kita baca pukul 00:12 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Indeed. 2024. Sopir monthly salaries in Bali at PT.GOJEK INDONESIA. id.indeed.com/cmp/Pt.gojek-Indonesia/salaries/Sopir/Bali. kita baca pukul 00:13 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Indira Lintang. 2024. Intip Pendapatan Driver Grab, Gojek, dan Maxim. www.inilah.com/gaji-driver-grab-gojek-maxim. kita baca pukul 00:15 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Jejeng Azwardi. 2023. Tau Gak, Berapa Keuntungan Driver Maxim Sebulan?. khazminang.id/tau-gak-berapa-keuntungan-driver-maxim-sebulan. kita baca pukul 00:16 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Vonika. 2024. Ini Penghasilan Driver GoCar Sebenarnya!. blog.alterrabills.id/ini-penghasilan-driver-go-car-bikin-ngiler. kita baca pukul 00:17 WIB hari Senin, 25 November 2024.