Gaji Technical Program Manager Gojek Rp8.300.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada job description Technical Program Manager Gojek yang standar dan berlaku umum. Deskripsi kerjanya bisa bervariasi tergantung tim, proyek, dan kebutuhan spesifik Gojek di waktu tertentu. Namun, secara umum, tanggung jawab seorang Technical Program Manager di Gojek mungkin mencakup hal-hal berikut:

• Planning dan Execution Proyek Engineering Besar: Kau akan memimpin dan mengelola proyek engineering yang kompleks dan berdampak besar, dari tahap perencanaan sampai launch. Ini termasuk menetapkan scope, timeline, dan budget, serta memastikan proyek berjalan sesuai rencana dan deliverable terpenuhi.

• Stakeholder Management: Kau akan berinteraksi dengan berbagai stakeholder, termasuk engineer, product manager, designer, dan tim bisnis. Kau perlu memastikan semua pihak paham dan selaras dengan tujuan proyek. Kau juga harus bisa mengelola ekspektasi dan mengatasi konflik yang mungkin muncul.

• Risk Management: Mengidentifikasi dan mengurangi risiko yang berpotensi mengganggu jalannya proyek. Kau perlu punya rencana contingency untuk mengatasi masalah yang tak terduga.

• Technical Deep Dive (Tergantung Level): Kalo kau berada di level yang lebih senior, kau mungkin perlu memiliki pemahaman teknis yang cukup dalam untuk memberikan arahan dan guidance kepada tim engineering. Kau ga harus menjadi expert di semua bidang, tapi kau harus mampu memahami isu-isu teknis dan memberikan solusi yang tepat.

• Monitoring & Reporting: Kau bertanggung jawab untuk memonitor kemajuan proyek secara berkala dan membuat laporan kepada management. Laporan ini harus memberikan gambaran yang jelas tentang status proyek, risiko, dan kendala yang dihadapi.

• Team Management (Tergantung Level): Di beberapa level, kau mungkin akan memimpin tim kecil program manager atau project manager lainnya.

• Collaboration dan Communication: Kau harus bisa berkolaborasi dengan baik dengan berbagai tim dan memastikan komunikasi yang efektif di seluruh tim.

Singkatnya, Technical Program Manager Gojek adalah peran kepemimpinan yang membutuhkan kemampuan teknis, management, dan komunikasi yang kuat untuk memastikan proyek engineering besar berhasil dan memberikan dampak positif bagi perusahaan. Detail spesifiknya akan lebih jelas di deskripsi pekerjaan yang resmi dari Gojek.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi Technical Program Manager (TPM) di Gojek, kau butuh skillset yang beragam dan kuat. Ga cukup cuma punya satu atau dua skill, kau butuh kombinasi yang tepat. Berikut beberapa skill kunci yang biasanya dicari:

Technical Skills:

• Pemahaman Teknis yang Kuat: Kau ga perlu jadi expert programmer, tapi kau harus punya pemahaman yang cukup tentang software development lifecycle (SDLC), architecture, dan teknologi yang digunakan di Gojek (misalnya, microservices, cloud computing, database). Kau harus bisa mengerti pembicaraan teknis dan memberikan feedback yang bermakna kepada tim engineering.

• Pengalaman dengan Project Management Methodologies: Pengalaman dengan methodologies seperti Agile, Scrum, atau Kanban sangat penting. Kau harus bisa mengaplikasikannya dalam konteks proyek engineering yang kompleks.

• Penggunaan Tools Project Management: Keahlian dalam menggunakan tools seperti Jira, Confluence, atau Asana sangat dibutuhkan untuk mengelola proyek, melacak kemajuan, dan berkomunikasi dengan tim.

Soft Skills & Management Skills:

• Kepemimpinan: Kau harus bisa memimpin tim, memotivasi anggota tim, dan mengarahkan mereka untuk mencapai tujuan bersama.

• Komunikasi yang Efektif: Kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis, sangat krusial. Kau harus bisa menjelaskan informasi teknis kepada orang yang ga punya latar belakang teknis, dan juga berkomunikasi dengan stakeholder di berbagai level.

• Problem-Solving dan Decision-Making: Kau akan menghadapi banyak tantangan dan masalah selama proyek berlangsung. Kau harus bisa menganalisis masalah, menemukan solusi, dan membuat keputusan yang tepat dan cepat.

• Stakeholder Management: Kemampuan untuk mengelola ekspektasi dan kebutuhan dari berbagai stakeholder (tim engineering, tim produk, tim bisnis, dll.) sangat penting. Kau harus bisa membangun hubungan yang baik dan memastikan semua pihak selaras dengan tujuan proyek.

• Negotiation dan Influencing: Kau harus bisa bernegosiasi dengan berbagai pihak untuk mencapai kesepakatan dan influence orang lain untuk mendukung proyek kau.

• Time Management dan Prioritization: Kau harus bisa mengelola waktu dan memprioritaskan tugas dengan efektif, terutama kalo kau mengelola beberapa proyek secara bersamaan.

• Risk Management: Identifikasi, analisis, dan mitigasi risiko merupakan hal penting untuk memastikan keberhasilan proyek.

Singkatnya, untuk menjadi TPM di Gojek, kau perlu memiliki perpaduan yang kuat antara kemampuan teknis dan soft skill. Kemampuan memimpin tim, berkomunikasi secara efektif, dan memecahkan masalah adalah hal yang ga bisa dinegosiasikan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur tunggal untuk jadi Technical Program Manager (TPM) di Gojek. Tapi, ada beberapa langkah yang bisa kau ambil untuk meningkatkan peluang kau:

1. Bangun Skillset yang Dibutuhkan: Fokus pada pengembangan skill teknis dan soft skill yang sudah dibahas sebelumnya. Ini termasuk:

• Pendidikan: Gelar sarjana di bidang computer science, engineering, atau bidang terkait sangat membantu. Gelar master bisa jadi nilai tambah.
• Pengalaman: Cari pengalaman di bidang project management atau engineering. Kalo kau punya pengalaman di bidang software development, itu akan sangat menguntungkan. Cari peran yang memungkinkan kau memimpin proyek atau tim, sekalipun dalam skala kecil.
• Sertifikasi: Sertifikasi seperti Project Management Professional (PMP) atau Certified ScrumMaster (CSM) bisa memperkuat resume kau.
• Praktik dan Pengalaman: Ikut serta dalam proyek open source atau hackathon untuk mempertajam skill teknis dan project management kau.

2. Networking: Bangun koneksi dengan orang-orang di Gojek atau di industri tech. Ikuti event industri, bergabung dengan komunitas online, dan aktif di media sosial. Networking bisa membuka pintu bagi peluang yang ga kau ketahui.

3. Tailor Resume dan Cover Letter: Sesuaikan resume dan cover letter kau dengan persyaratan spesifik pekerjaan TPM di Gojek. Tunjukkan bagaimana skill dan pengalaman kau sesuai dengan kebutuhan mereka. Tunjukkan juga hasil konkret dari pekerjaan sebelumnya.

4. Latih Skill Wawancara: Persiapkan diri untuk wawancara dengan mempelajari pertanyaan wawancara umum untuk posisi TPM. Latih kemampuan menjawab pertanyaan teknis dan pertanyaan perilaku. Praktikkan wawancara dengan teman atau mentor.

5. Ajukan Lamaran: Pantau situs karir Gojek secara berkala untuk melihat lowongan TPM yang tersedia. Ajukan lamaran secara online dan ikuti petunjuk yang diberikan.

6. Kalo Ga Langsung Diterima, Ga Usah Putus Asa: Proses perekrutan bisa panjang dan kompetitif. Kalo kau ga diterima, analisis kelemahan kau dan perbaiki. Teruslah belajar dan kembangkan skill kau.

Ingat, menjadi TPM di Gojek membutuhkan dedikasi dan kerja keras. Ga ada jalan pintas, tapi dengan persiapan yang matang dan usaha yang konsisten, kau bisa meningkatkan peluang kau untuk mendapatkan pekerjaan impian.

Tahukah kau? Gaji Technical Program Manager Gojek bisa jauh lebih tinggi daripada rata-rata software engineer! Mau tahu seberapa besar selisihnya dan apa saja yang bisa kau beli dengan gaji fantastis itu? Baca selengkapnya dan share ke teman dan keluargamu! Klik di sini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Technical Program Manager Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Technical Program Manager Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji Gojek per bulan?

Rp3.000.000 per bulan.

Berapa gaji Gojek di Bali?

Rp5.232.233 per bulan.

Berapa gaji Grab sebulan?

Rp4.500.000 per bulan.

Berapa gaji Ojol Maxim?

Rp3.000.000 per bulan.

Berapa gaji Gocar per bulan?

Rp12.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Gajiterbaru.id. 2024. Daftar Gaji Karyawan Gojek Semua Jabatan 2024. gajiterbaru.id/gaji-karyawan-gojek/. kita baca pukul 00:10 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Tim UpahKerja. 2024. Gaji Karyawan PT Gojek Indonesia 2024 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-gojek/. kita baca pukul 00:11 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Sarah Rahani. 2024. Lagi Demo Besar-besaran, Segini Gaji Karyawan Gojek per Bulan Mulai dari Direktur hingga Driver. www.ayobandung.com/umum/7913437105/lagi-demo-besar-besaran-segini-gaji-karyawan-gojek-per-bulan-mulai-dari-direktur-hingga-driver. kita baca pukul 00:12 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Indeed. 2024. Sopir monthly salaries in Bali at PT.GOJEK INDONESIA. id.indeed.com/cmp/Pt.gojek-Indonesia/salaries/Sopir/Bali. kita baca pukul 00:13 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Indira Lintang. 2024. Intip Pendapatan Driver Grab, Gojek, dan Maxim. www.inilah.com/gaji-driver-grab-gojek-maxim. kita baca pukul 00:15 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Jejeng Azwardi. 2023. Tau Gak, Berapa Keuntungan Driver Maxim Sebulan?. khazminang.id/tau-gak-berapa-keuntungan-driver-maxim-sebulan. kita baca pukul 00:16 WIB hari Senin, 25 November 2024.
Vonika. 2024. Ini Penghasilan Driver GoCar Sebenarnya!. blog.alterrabills.id/ini-penghasilan-driver-go-car-bikin-ngiler. kita baca pukul 00:17 WIB hari Senin, 25 November 2024.