Gaji Business Development Consultant Prudential Rp8.060.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Job Desc Business Development Consultant Prudential:

Ga cuma ngejar target, kau juga bakal jadi the face Prudential di lapangan. Kau bertanggung jawab buat nambah market share perusahaan dengan cara:

• Identifikasi peluang bisnis baru: Kau harus jeli liat potensi pasar, cari prospect baru, dan analisa kebutuhan customer. Ga cuma duduk manis di kantor, ya!

• Kembangin relasi: Kau harus pandai bangun jaringan, networking dengan stakeholder penting, dan jalin hubungan baik sama client potensial.

• Presentasi dan negosiasi: Kau kudu bisa presentasi produk Prudential dengan powerful dan negosiasi harga/paket dengan client sampe deal.

• Managemen Lead Generation: Kau bertanggung jawab atur proses mendapatkan lead baru, dari mulai marketing campaign sampe follow up prospect.

• Menutup kesepakatan: Ini tujuan utama, yaitu menutup transaksi asuransi dengan client.

• Reporting dan monitoring: Kau kudu lapor secara rutin mengenai progress kerja dan update achievement.

• Maintain hubungan baik dengan client: Layanan pasca penjualan juga penting banget buat jaga kepercayaan client dan dapat referral.

Singkatnya, kalo kau mau kerja keras, punya skill komunikasi yang bagus, dan berorientasi pada hasil, maka ini kerjaan yang pas buat kau. Ga ada kerjaan yang mudah, tapi kepuasan dan gaji yang menarik menunggu kau!

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk jadi Business Development Consultant Prudential ga cuma satu dua, lho! Kau butuh skill yang komprehensif, gabungan antara hard skill dan soft skill. Berikut beberapa di antaranya:

Hard Skills:

• Pengetahuan produk asuransi: Kau harus paham produk asuransi Prudential dengan detail, termasuk fitur, manfaat, dan biayanya. Ga cuma ngafal, tapi juga bisa menjelaskan dengan jelas dan mudah dimengerti oleh customer.

• Sales dan marketing: Kemampuan menjual dan memasarkan produk asuransi sangat dibutuhkan. Kau harus bisa meyakinkan prospect untuk membeli produk Prudential.

• Financial planning dasar: Pemahaman tentang perencanaan keuangan akan membantumu menganalisa kebutuhan customer dan menawarkan solusi yang tepat.

• Presentation skill yang bagus: Kemampuan presentasi yang baik sangat penting untuk meyakinkan client. Kau harus bisa menjelaskan produk dengan jelas, ringkas, dan menarik.

• Negotiation skill yang mumpuni: Kau harus bisa bernegosiasi dengan client untuk mendapatkan kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak.

• Penggunaan software dan tools marketing: Kau harus terampil menggunakan berbagai software dan tools untuk mendukung aktivitas marketing dan sales.

Soft Skills:

• Komunikasi yang baik: Kemampuan berkomunikasi dengan baik sangat penting untuk membangun relasi dengan client dan memahami kebutuhan mereka.

• Problem solving: Kemampuan memecahkan masalah akan membantu kau menangani berbagai tantangan di lapangan.

• Kepercayaan diri: Kepercayaan diri yang tinggi akan membantumu dalam berinteraksi dengan client dan meyakinkan mereka.

• Kemampuan beradaptasi: Industri asuransi terus berkembang, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan yang terjadi.

• Time management yang baik: Kau harus bisa mengelola waktu dengan baik untuk mencapai target yang telah ditetapkan.

• Keuletan dan ketekunan: Profesi ini membutuhkan keuletan dan ketekunan yang tinggi karena proses penjualan asuransi bisa sangat menantang.

Singkatnya, kalo kau punya kombinasi skill di atas, peluang kau untuk sukses jadi Business Development Consultant Prudential jauh lebih besar!

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana caranya jadi Business Development Consultant Prudential? Ga sesulit yang kau bayangkan, kok! Berikut langkah-langkahnya:

1. Persiapkan diri: Ini langkah paling penting. Perbaiki skill yang dibutuhkan, seperti yang sudah disebutkan sebelumnya. Kalo kau masih kurang dalam suatu bidang, sempetin waktu untuk belajar lebih lanjut. Bisa dengan mengikuti pelatihan, membaca buku, atau mencari informasi di internet. Jangan lupa siapkan juga resume dan cover letter yang menarik.

2. Cari informasi lowongan kerja: Pantau website resmi Prudential, website lowongan kerja (job portal), dan media sosial untuk mengetahui informasi lowongan kerja Business Development Consultant.

3. Daftar dan kirim lamaran: Kalo sudah ada lowongan yang sesuai, segera siapkan lamaran lengkap dan kirim sesuai petunjuk yang tertera. Pastikan resume dan cover letter kau benar-benar menarik perhatian rekruter.

4. Ikuti proses seleksi: Biasanya proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan assessment lainnya. Siapkan diri dengan baik untuk menghadapi setiap tahap seleksi. Latihan jawab pertanyaan wawancara juga sangat dibutuhkan.

5. Tunjukkan kemampuan terbaikmu: Di setiap tahapan seleksi, tunjukkan kemampuan dan kepribadian terbaikmu. Bersikaplah profesional, jujur, dan bersemangat. Jangan takut untuk menunjukkan keunggulanmu dan pertanyaan yang menantang.

6. Jalin networking: Membangun relasi dengan orang-orang di Prudential bisa membantu proses lamaranmu. Kalo kau punya kenalan yang bekerja di Prudential, ga ada salahnya untuk mencari informasi dan menanyakan tips untuk mempersiapkan diri.

7. Bersabar dan pantang menyerah: Proses mendapatkan pekerjaan bisa memakan waktu yang cukup lama. Jangan mudah menyerah kalo lamaranmu belum diterima. Terus berusaha dan perbaiki diri agar lebih baik.

Intinya, kesuksesan bergantung pada persiapan yang matang dan keuletanmu. Semangat!

Tau ga sih? Gaji Business Development Consultant Prudential bisa lebih tinggi dari beberapa profesi lain! Mau tau seberapa tinggi dan apa aja yang bisa dibeli dengan gaji segitu? Baca artikel lengkapnya sekarang juga dan share ke temen & keluarga kamu yang lagi cari kerja! Klik di sini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Business Development Consultant Prudential?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Business Development Consultant Prudential lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.