Berapa Gaji HRD Manager Asuransi Sinarmas?

Gaji HRD Manager Asuransi Sinarmas Rp12.000.000 – Rp16.000.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada job description HRD Manager Asuransi Sinarmas yang baku dan dipublikasikan secara umum. Job desc ini bisa sangat variatif tergantung kebutuhan perusahaan pada saat itu. Namun, secara umum, berikut gambaran tugas dan tanggung jawab yang mungkin ada dalam job description tersebut, dengan perubahan sesuai ketentuan yang kau minta:

Judul: HRD Manager

Latar Belakang:

Asuransi Sinarmas membutuhkan seorang HRD Manager yang handal dan berpengalaman untuk memimpin dan mengembangkan tim HRD. Kandidat ideal memiliki rekam jejak yang kuat dalam manajemen sumber daya manusia, khususnya di industri financial services.

Tanggung Jawab:

Perencanaan Strategi HR: Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan. Ini termasuk perencanaan succession planning, pengembangan program talent management, dan manajemen performance.
Manajemen Tim HR: Memimpin, membimbing, dan memotivasi tim HRD agar mencapai target dan tujuan yang telah ditetapkan. Kalo ada permasalahan dalam tim, kau harus mampu menyelesaikannya dengan efektif.
Rekrutmen dan Seleksi: Memimpin proses rekrutmen dan seleksi karyawan, mulai dari perencanaan kebutuhan hingga onboarding. Kau bertanggung jawab untuk memastikan kualitas kandidat yang direkrut.
Kompensasi dan Benefit: Merancang dan mengelola program kompensasi dan benefit karyawan yang kompetitif dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Kau juga harus memastikan payroll berjalan lancar.
Hubungan Industrial: Menangani hubungan industrial dan memastikan terjalinnya hubungan yang harmonis antara manajemen dan karyawan. Kalo ada dispute, kau harus mampu menyelesaikannya secara bijak.
Pengembangan Karyawan: Membangun dan mengelola program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan training, untuk meningkatkan skill dan kapabilitas karyawan.
Kepegawaian: Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengurusan data karyawan, kepesertaan jamsostek, dan hal-hal administratif lainnya.
Kesehatan dan Keselamatan Kerja: Memastikan terpenuhinya aspek K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) di lingkungan kerja.
Pengelolaan Budget HR: Mengelola budget HR secara efektif dan efisien.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait. S2 akan menjadi nilai tambah.
Pengalaman minimal 5-7 tahun di bidang HRD, minimal 3 tahun di posisi manajerial.
Pengalaman di industri financial services akan menjadi nilai tambah.
Menguasai software HRIS.
Leadership skill, komunikasi yang baik, dan kemampuan memecahkan masalah.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.

Catatan: Ini hanya gambaran umum. Detail tugas dan tanggung jawab mungkin berbeda sesuai kebutuhan Asuransi Sinarmas.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk menjadi HRD Manager di Asuransi Sinarmas cukup beragam dan menuntut kemampuan yang komprehensif. Berikut beberapa skill penting yang perlu kau miliki:

Hard Skills:

Penguasaan Hukum Ketenagakerjaan: Kau harus sangat memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, termasuk UU Ketenagakerjaan, permenaker, dan peraturan lainnya yang relevan. Kalo ga paham, kau ga bisa menjalankan tugas dengan baik.
Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management – HRM): Penguasaan prinsip-prinsip HRM yang komprehensif, meliputi perencanaan SDM, rekrutmen & seleksi, training & development, kompensasi & benefit, performance management, dan hubungan industrial.
Administrasi Kepegawaian: Kemampuan mengelola administrasi kepegawaian dengan rapi dan akurat, termasuk pengurusan data karyawan, payroll, dan kepesertaan jamsostek.
Penggunaan Software HRIS: Kemampuan mengoperasikan software HRIS ( Human Resource Information System) untuk mengelola data karyawan dan proses HR secara efisien. Mungkin kau perlu menguasai beberapa software HRIS yang umum digunakan.
Analisis Data & Reporting: Kemampuan menganalisis data HR untuk membuat laporan, dashboard, dan insight yang berguna bagi pengambilan keputusan manajemen.
Penganggaran & Budgeting: Kemampuan untuk merencanakan dan mengelola budget HR secara efektif dan efisien.

Soft Skills:

Kepemimpinan (Leadership): Kemampuan memimpin dan memotivasi tim HRD untuk mencapai target dan tujuan yang telah ditetapkan. Kau harus bisa menjadi role model bagi tim kau.
Komunikasi (Communication): Keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan, sangat penting untuk berinteraksi dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
Negosiasi (Negotiation): Kemampuan bernegosiasi yang baik diperlukan untuk menyelesaikan konflik, berunding dengan serikat pekerja, dan mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak.
Pemecahan Masalah (Problem-Solving): Kemampuan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah HR dengan efektif dan efisien.
Pengambilan Keputusan (Decision-Making): Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan cepat, terutama dalam situasi yang kompleks atau mendesak.
Keterampilan Interpersonal: Kemampuan membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan stakeholder lainnya. Kau harus mampu berempati dan memahami kebutuhan orang lain.
Etika Kerja yang Tinggi: Integritas dan etika kerja yang tinggi sangat penting untuk menjaga kepercayaan dan profesionalisme dalam menjalankan tugas.
Kemampuan Adaptasi: Industri asuransi dinamis. Kau perlu beradaptasi dengan perubahan teknologi dan regulasi.

Kalo kau memiliki kombinasi hard skills dan soft skills di atas, kau akan memiliki peluang yang lebih besar untuk sukses sebagai HRD Manager di Asuransi Sinarmas atau perusahaan asuransi lainnya.

Cara Menjadi

Ga ada jalur pasti untuk menjadi HRD Manager di Asuransi Sinarmas, tapi berikut langkah-langkah yang bisa kau coba tingkatkan peluangmu:

Bangun Fondasi yang Kuat: Pertama-tama, kau perlu pendidikan yang relevan. Minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait. S2 di bidang yang sama akan jadi nilai tambah yang signifikan. Fokus pada mata kuliah yang berkaitan dengan Human Resource Management (HRM).
Kumpulkan Pengalaman: Pengalaman kerja adalah kunci. Cari pengalaman di bidang HRD, dimulai dari posisi junior. Kalo bisa, cari pengalaman di industri financial services atau asuransi, ini akan jadi poin plus. Minimal 5-7 tahun pengalaman kerja di HRD dibutuhkan, dengan minimal 3 tahun di posisi manajerial. Cobalah untuk mendapatkan pengalaman yang beragam, meliputi rekrutmen, training & development, kompensasi & benefit, dan hubungan industrial.
Asah Skills yang Dibutuhkan: Fokus pada pengembangan hard skills dan soft skills yang telah dibahas sebelumnya. Ikuti pelatihan, workshop, atau sertifikasi yang relevan untuk meningkatkan kemampuanmu. Kuasai software HRIS yang umum digunakan. Tingkatkan kemampuan analisis data dan reporting.
Networking: Membangun networking yang kuat sangat penting. Ikuti acara-acara industri, bergabung dengan komunitas HRD, dan bangun hubungan dengan profesional di bidang ini. Networking bisa membantumu mendapatkan informasi lowongan pekerjaan dan peluang karir.
Pantau Lowongan Kerja: Rajinlah memantau situs job portal, situs web Asuransi Sinarmas, dan platform media sosial perusahaan untuk melihat lowongan pekerjaan HRD Manager atau posisi manajemen HRD lainnya.
Siapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Buatlah resume dan cover letter yang profesional dan menarik perhatian. Tunjukkan pencapaian dan pengalaman kerjamu yang relevan dengan persyaratan jabatan. Kalo kau punya portfolio, sertakan juga.
Berlatih Wawancara: Latih kemampuan wawancara kerjamu. Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan oleh perekrut. Tunjukkan antusiasme dan kepercayaan dirimu.
Bersabar dan Gigih: Menjadi HRD Manager membutuhkan waktu dan proses. Jangan berkecil hati kalo belum langsung mendapatkan posisi yang diinginkan. Teruslah belajar, berkembang, dan tingkatkan kemampuanmu.

Intinya, menjadi HRD Manager di Asuransi Sinarmas, atau perusahaan besar lainnya, adalah proses yang membutuhkan persiapan dan kerja keras yang konsisten. Kalo kau fokus pada pengembangan diri dan memiliki tekad yang kuat, kau akan memiliki peluang untuk mencapai tujuanmu.

Tau ga?
Kau bisa menghasilkan dari membaca.
Kau bisa menghasilkan dari share tulisan ini.

Daftar↗️

#hidupdariKARYA

Gaji HRD Manager Asuransi Sinarmas lebih tinggi dari gaji pilot? Atau mungkin lebih rendah dari CEO startup? Jawabannya ada di dalam artikel ini! Jangan penasaran terus, baca sekarang juga dan cari tahu seluk beluk gaji HRD Manager Asuransi Sinarmas!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HRD Manager Asuransi Sinarmas?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HRD Manager Asuransi Sinarmas lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji admin Asuransi Sinar Mas?

Sekitar Rp2.803.887 per bulan.

PT Asuransi Sinar Mas bergerak di bidang apa?

Asuransi umum.

Berapa gaji internship Sinarmas?

Rp1.500.000 sampai Rp4.500.000.

Asuransi Sinar Mas apakah bisa dicairkan?

Pembayaran klaim dilakukan oleh Asuransi Sinar Mas kepada Tertanggung dalam waktu maksimal 60 (enam puluh) hari kerja semenjak dokumen klaim diterima oleh Asuransi Sinar Mas dan disetujui besaran ganti ruginya.

PT Sinar Mas milik siapa?

Eka Tjipta Widjaja

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Indeed. 2024. Gaji Staf Administrasi Asuransi Sinar Mas PT di Indonesia. id.indeed.com/cmp/Asuransi-Sinar-Mas-PT/salaries/Staf-Administrasi. kita baca pukul 14:43 WIB hari Kamis, 21 November 2024.
AAUI. 2018. PT Asuransi Sinarmas – AAUI. aaui.or.id/pt-asuransi-sinarmas/. kita baca pukul 14:45 WIB hari Kamis, 21 November 2024.
Prosple. 2024. Sinarmas Graduate Programs & Internships. id.prosple.com/graduate-employers/sinarmas. kita baca pukul 14:46 WIB hari Kamis, 21 November 2024.
Asuransi Sinarmas. 2024. Bagaimana Prosedur Klaim Jika Terjadi Kerugian atau Kerusakan?. www.sinarmas.co.id/faq-detail. kita baca pukul 14:48 WIB hari Kamis, 21 November 2024.
Sekar Aqillah Indraswari. 2024. Mengenal Sosok Eka Tjipta, Pendiri Sinar Mas yang Dulunya Sempat Jualan Biskuit. www.detik.com/properti/berita/d-7175180/mengenal-sosok-eka-tjipta-pendiri-sinar-mas-yang-dulunya-sempat-jualan-biskuit. kita baca pukul 14:50 WIB hari Kamis, 21 November 2024.