Gaji Director BCA Life Rp47.300.000 per bulan, . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada job description Director BCA Life yang baku dan bisa dipublikasikan secara umum. Isi job descriptionnya sangat bergantung pada kebutuhan spesifik BCA Life di waktu tertentu dan bisa berubah-ubah. Namun, secara umum, seorang Director di BCA Life akan memiliki tanggung jawab yang luas dan kompleks, termasuk (tapi ga terbatas pada) hal-hal berikut:

• Menentukan arah strategis bisnis: Kau bertanggung jawab untuk merumuskan dan menjalankan strategi bisnis jangka panjang yang selaras dengan visi dan misi perusahaan. Ini meliputi market analysis, pengembangan produk baru, dan ekspansi market share.

• Memimpin dan mengelola tim: Kau akan memimpin dan mengelola tim eksekutif serta karyawan di bawahnya. Ini termasuk recruitment, pelatihan, performance management, dan pengembangan tim.

• Manajemen keuangan: Kau akan mengawasi dan mengelola kinerja keuangan unit bisnis yang kau pimpin, termasuk budgeting, forecasting, dan pelaporan keuangan.

• Manajemen risiko: Kau bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, menilai, dan memitigasi risiko yang dapat mempengaruhi bisnis. Ini termasuk risiko operasional, keuangan, dan compliance.

• Hubungan eksternal: Kau akan menjalin hubungan dengan stakeholders kunci, termasuk regulator, investor, dan partner bisnis.

• Mencapai target kinerja: Kau akan bertanggung jawab untuk mencapai target kinerja yang telah ditetapkan, baik itu terkait dengan pendapatan, profitability, maupun pertumbuhan bisnis.

• Mengikuti perkembangan industri: Kau harus selalu update dengan perkembangan terkini di industri asuransi jiwa dan financial services.

Singkatnya, peran Director di BCA Life membutuhkan kepemimpinan yang kuat, kemampuan analitis yang tajam, dan pengalaman yang luas di bidang financial services, khususnya asuransi jiwa. Detail spesifiknya akan dijelaskan lebih lanjut dalam proses recruitment.

Skill yang Dibutuhkan

Untuk jadi Director di BCA Life, kau ga cuma butuh pengalaman bertahun-tahun, tapi juga serangkaian skill yang komprehensif. Berikut beberapa skill kunci yang biasanya dibutuhkan:

Skill Kepemimpinan & Manajemen:

• Kepemimpinan Visioner: Kemampuan untuk menetapkan visi yang jelas dan menginspirasi tim untuk mencapainya. Kau harus bisa mengarahkan tim menuju tujuan bersama.
• Pengambilan Keputusan yang Strategis: Mampu menganalisa situasi kompleks, mempertimbangkan berbagai faktor, dan membuat keputusan yang tepat dan cepat, terutama di bawah tekanan.
• Manajemen Tim yang Efektif: Membangun, memotivasi, dan mengelola tim yang besar dan beragam, memastikan setiap anggota berkontribusi secara optimal. Ini termasuk delegation, coaching, dan mentoring.
• Communication Skill yang Kuat: Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai stakeholder, termasuk tim internal, investor, regulator, dan klien.
• Problem-solving dan Decision-making: Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang kompleks dengan pendekatan sistematis dan terstruktur.

Skill Teknis & Bisnis:

• Pengetahuan Mendalam tentang Industri Asuransi Jiwa: Pemahaman yang komprehensif tentang produk, regulasi, dan tren di industri asuransi jiwa.
• Financial Acumen yang Kuat: Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip akuntansi, keuangan, dan analisis keuangan. Mampu membaca dan menginterpretasi financial statement.
• Keahlian dalam Strategic Planning: Kemampuan merumuskan dan menjalankan strategi bisnis yang efektif, termasuk market analysis, business development, dan risk management.
• Pengalaman dalam Sales & Marketing: Pemahaman tentang strategi sales dan marketing di industri asuransi jiwa, termasuk customer relationship management (CRM).
• Risk Management yang Handal: Kemampuan untuk mengidentifikasi, menilai, dan memitigasi risiko yang terkait dengan bisnis asuransi jiwa.

Skill Lainnya:

• Kemampuan Adaptasi yang Tinggi: Industri financial services selalu berubah, jadi kau harus mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan lingkungan bisnis.
• Networking yang Kuat: Memiliki jaringan hubungan yang luas dan kuat di industri asuransi jiwa dan financial services.
• Integritas dan Etika Kerja yang Tinggi: Menunjukkan integritas dan etika yang tinggi dalam segala hal yang kau lakukan.

Kalo kau memiliki kombinasi skill di atas, kau akan memiliki peluang yang lebih besar untuk menjadi seorang Director di BCA Life. Ingat, pengalaman juga merupakan faktor penting.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur tunggal yang pasti untuk jadi Director di BCA Life. Ini merupakan posisi puncak yang membutuhkan pengalaman dan skill yang sangat signifikan. Namun, secara umum, berikut beberapa langkah yang bisa kau pertimbangkan:

1. Pendidikan yang Relevan: Biasanya, kau butuh gelar sarjana, minimal, di bidang bisnis, keuangan, aktuaria, atau bidang terkait. Gelar master atau bahkan MBA akan menjadi nilai tambah yang signifikan.

2. Pengalaman Kerja yang Ekstensif: Kau butuh pengalaman kerja yang panjang dan sukses di industri financial services, khususnya di bidang asuransi jiwa. Mulai dari posisi junior hingga ke posisi manajemen senior, dengan bukti rekam jejak yang kuat dalam memimpin tim dan mencapai target. Pengalaman di BCA atau perusahaan financial services besar lainnya akan menjadi nilai plus.

3. Keahlian dan Skill yang Komprehensif: Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, kau harus menguasai berbagai skill, mulai dari kepemimpinan, manajemen, financial acumen, strategic planning, risk management, hingga communication skill. Kuasai juga skill teknis yang relevan dengan industri asuransi jiwa.

4. Membangun Jaringan: Membangun jaringan yang kuat di industri ini sangat penting. Ikutlah dalam berbagai acara industri, networking event, dan bangun hubungan baik dengan orang-orang berpengaruh di BCA Life dan industri asuransi jiwa secara umum.

5. Menunjukkan Prestasi yang Luar Biasa: Buktikan kemampuanmu melalui prestasi yang luar biasa di setiap posisi yang kau jabat. Target yang terlampaui, inovasi yang sukses, dan kepemimpinan yang efektif akan menjadi bukti kemampuanmu.

6. Mencari Peluang dan Melamar: Pantau secara berkala lowongan pekerjaan di BCA Life dan perusahaan financial services lainnya. Siapkan resume dan cover letter yang kuat dan menarik, serta persiapkan diri untuk menghadapi proses interview yang ketat.

7. Bersikap Sabar dan Gigih: Menjadi Director di perusahaan besar seperti BCA Life membutuhkan waktu dan proses yang panjang. Jangan menyerah kalo kau mengalami penolakan, teruslah belajar, berinovasi, dan meningkatkan skill serta pengalamanmu.

Intinya, jalan menuju posisi Director di BCA Life adalah sebuah perjalanan karier yang panjang dan penuh tantangan. Butuh dedikasi, kerja keras, dan konsistensi dalam mengembangkan diri untuk mencapai posisi tersebut. Ga ada jalan pintas, hanya kerja keras dan persiapan yang matang.

Tau ga sih? Gaji Director BCA Life bisa lebih dari 10x lipat gaji fresh graduate di bidang yang sama! Penasaran seberapa besar sebenarnya? Baca artikel lengkapnya sekarang dan share ke temen-temen & keluarga kamu! Klik di sini: [link artikel]

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Director BCA Life?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Director BCA Life lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.