Gaji Division Head BCA Life Rp18.500.000 per bulan, . 📈
Salam #MasBro #MbakBro
Job Desk
Ga ada job description Division Head BCA Life yang standar dan dipublikasikan secara umum. Tugas dan tanggung jawabnya sangat bergantung pada struktur organisasi BCA Life dan divisi spesifik yang dipimpin. Namun, secara umum, kau bisa mengharapkan tanggung jawab berikut ini:
- Memimpin dan mengelola seluruh tim di divisi tersebut, termasuk recruiting, training, performance management, dan development tim.
- Menentukan strategi dan arah divisi sesuai dengan strategi bisnis keseluruhan BCA Life.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program untuk mencapai target divisi.
- Memantau dan mengendalikan kinerja divisi, termasuk budgeting, forecasting, dan reporting.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder internal dan eksternal.
- Menyelesaikan masalah dan pengambilan keputusan terkait operasional divisi.
- Bertanggung jawab atas profitabilitas dan pertumbuhan divisi.
- Menjaga kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.
- Berkolaborasi dengan divisi lain di BCA Life untuk mencapai tujuan perusahaan.
- Merepresentasikan divisi dalam berbagai pertemuan dan presentasi.
Kalo kau ingin informasi yang lebih spesifik, sebaiknya kau langsung mengunjungi situs website resmi BCA Life atau mencari informasi dari sumber internal.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo mau jadi Division Head di BCA Life, kau butuh skill yang beragam dan mumpuni, ga cuma satu dua aja. Berikut beberapa skill penting yang biasanya dicari:
1. Leadership Skills yang Kuat: Ini penting banget. Kau harus bisa memimpin, memotivasi, dan mengarahkan tim dengan efektif. Kemampuan decision-making yang cepat dan tepat juga krusial.
2. Management Skills yang Komprehensif: Kau harus bisa managing tim, budget, project, dan resource secara efisien dan efektif. Pengalaman dalam planning, organizing, leading, dan controlling (POLC) sangat dibutuhkan.
3. Business Acumen yang Tajam: Pemahaman mendalam tentang industri life insurance, strategi bisnis, dan market trends sangat penting untuk membuat keputusan bisnis yang tepat. Analisa financial statement juga harus mumpuni.
4. Communication Skills yang Ekselent: Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis, dengan berbagai stakeholder, mulai dari tim internal, manajemen puncak, hingga klien. Kemampuan presentasi yang baik juga sangat dibutuhkan.
5. Problem-solving Skills yang Handal: Kemampuan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif merupakan kunci keberhasilan. Kau harus bisa berpikir critical dan menemukan solusi inovatif.
6. Technical Skills yang Relevan: Tergantung divisi spesifiknya, kau mungkin butuh skill teknis tertentu, misalnya dalam actuarial science, underwriting, investment, atau IT.
7. Pengalaman yang Sesuai: Pengalaman kerja yang luas di industri financial services, khususnya di bidang insurance, dengan rekam jejak yang bagus akan jadi nilai tambah yang besar.
8. Networking Skills yang Baik: Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak sangat penting untuk kesuksesan divisi.
9. Adaptability dan Resilience: Industri ini selalu berubah, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan cepat dan tangguh menghadapi tantangan.
Ga semua orang punya semua skill ini secara sempurna. Yang penting adalah kau memiliki kombinasi skill yang kuat dan terus mengembangkan diri. Kalo ada skill yang masih kurang, jangan ragu untuk belajar dan meningkatkannya.
Cara Menjadi
Jadi Division Head di BCA Life ga semudah membalikkan telapak tangan. Butuh proses panjang, kerja keras, dan dedikasi tinggi. Ga ada jalan pintas, tapi berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:
Pendidikan yang Relevan: Minimal, kau perlu gelar sarjana di bidang bisnis, finance, actuarial science, atau bidang terkait lainnya. Gelar pascasarjana (S2) akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
Pengalaman Kerja yang Signifikan: Kau butuh pengalaman kerja yang cukup luas dan relevan, idealnya di industri financial services, khususnya life insurance. Mulai dari posisi junior hingga posisi manajemen menengah, setiap jenjang karir akan menjadi batu loncatan. Tunjukkan rekam jejak yang konsisten dalam mencapai target dan memimpin tim.
Keahlian dan Skills yang Mumpuni: Kuasai skills yang dibutuhkan seperti leadership, management, communication, problem-solving, dan business acumen, sesuai uraian sebelumnya. Kalo kau punya skill teknis tertentu yang relevan dengan divisi yang ingin kau pimpin, itu akan menjadi nilai tambah besar.
Membangun Networking yang Kuat: Berjejaringlah dengan orang-orang berpengaruh di industri life insurance. Ikuti seminar, workshop, dan konferensi terkait. Bangun hubungan baik dengan kolega dan atasan. Ini akan membuka peluang dan memperluas wawasan kau.
Performa Kerja yang Luar Biasa: Tunjukkan konsistensi dalam memberikan performa kerja yang luar biasa di setiap posisi yang kau emban. Berikan kontribusi positif bagi perusahaan dan selalu cari cara untuk meningkatkan performance.
Mempelajari Budaya BCA Life: Pahami visi, misi, nilai, dan budaya BCA Life. Tunjukkan bahwa kau memiliki komitmen dan keselarasan dengan perusahaan.
Mencari Peluang dan Apply untuk Posisi yang Sesuai: Kalo ada posisi yang sesuai dengan skill dan pengalaman kau, jangan ragu untuk melamar. Siapkan resume dan surat lamaran yang menarik dan profesional. Bersiaplah untuk menghadapi proses seleksi yang ketat.
Terus Belajar dan Berkembang: Industri ini selalu berubah. Teruslah belajar, mengikuti training, dan meningkatkan skills kau agar tetap kompetitif.
Ingat, menjadi Division Head merupakan jenjang karir puncak yang membutuhkan waktu dan usaha yang sangat besar. Kalo kau punya dedikasi dan kemauan untuk terus belajar dan berkembang, kesempatan untuk mencapai posisi tersebut tetap terbuka.
Tau ga?
Kau bisa menghasilkan dari membaca.
Kau bisa menghasilkan dari share tulisan ini.
#hidupdariKARYA
Penasaran berapa gaji Division Head BCA Life? Bayangkan, penghasilannya mungkin berkali-kali lipat dari seorang software engineer atau bahkan dokter spesialis! Kepoin artikel lengkapnya sekarang juga dan share ke temen & keluarga kamu, siapa tau mereka juga penasaran! 👉
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Division Head BCA Life?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Division Head BCA Life lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji Pegawai Bank BCA?
Rp6.200.000 per bulan.
Berapa gaji Fresh Graduate di BCA?
Rp5.000.000 per bulan.
Berapa gaji Teller?
Rp 3.800.000 hingga Rp 4.500.000 per bulan.
Berapa gaji Admin BCA?
Rp4.185.330 per bulan.
Berapa premi BCA Life?
Rp110.400.000. per bulan.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
BCA.co.id. 2024. BCA Life Proteksi Jiwa Optima Manfaat Produk. www.bca.co.id/id/Individu/produk/Investasi-dan-Asuransi/Bancassurance/Jiwa/BCA-LIfe-Proteksi-Jiwa-Optima. kita baca pukul 16:41 WIB hari Rabu, 4 Desember 2024.
Hesti Puji Lestari. 2024. Gaji Pegawai Bank BCA 2024, Benarkah Tembus hingga Rp100 Juta per Bulan? . finansial.bisnis.com/read/20241015/90/1805730/gaji-pegawai-bank-bca-2024-benarkah-tembus-hingga-rp100-juta-per-bulan. kita baca pukul 16:42 WIB hari Rabu, 4 Desember 2024.
Adzira Febriyanti. 2023. Ini Rincian Gaji Fresh Graduate Bank BCA. edukasi.okezone.com/read/2023/09/13/65/2882140/ini-rincian-gaji-i-fresh-graduate-i-bank-bca. kita baca pukul 16:43 WIB hari Rabu, 4 Desember 2024.
Indeed. 2024. Staf Administrasi monthly salaries in Indonesia at PT BCA Group. id.indeed.com/cmp/PT-Bca-Group/salaries/Staf-Administrasi. kita baca pukul 16:44 WIB hari Rabu, 4 Desember 2024.
Jobstreet. 2024. Apa yang bisa saya peroleh sebagai Teller?. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 16:45 WIB hari Rabu, 4 Desember 2024.