Gaji Staf Gudang PT Asuransi Manulife Indonesia? Rp3.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp42.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut gaji sebagai Staf Gudang PT Asuransi Manulife Indonesia? :
Job Desk
Job Desc Staf Gudang PT Asuransi Manulife Indonesia
Tanggung jawab utama kau sebagai Staf Gudang PT Asuransi Manulife Indonesia adalah memastikan kelancaran operasional gudang, termasuk penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang. Lebih detailnya, tugas-tugas kau meliputi:
- Menerima barang masuk, memverifikasi kuantitas dan kondisi barang sesuai dengan invoice dan delivery order. Kalo ada ketidaksesuaian, kau harus segera melaporkan ke atasan.
- Menyimpan barang dengan rapi dan terorganisir di lokasi penyimpanan yang telah ditentukan, sesuai dengan prosedur safety stock dan first in first out (FIFO).
- Melakukan stock opname secara berkala dan akurat untuk memastikan data inventory selalu up to date.
- Mengeluarkan barang sesuai dengan permintaan, memastikan barang yang dikeluarkan sesuai dengan jumlah dan jenis yang diminta.
- Melakukan pengecekan rutin terhadap kondisi gudang dan perlengkapannya, termasuk memastikan keamanan dan kebersihan gudang terjaga.
- Membantu dalam proses loading dan unloading barang.
- Melaporkan kerusakan barang atau masalah lainnya yang terjadi di gudang kepada atasan.
- Mematuhi semua prosedur keamanan dan keselamatan kerja di gudang.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan yang berkaitan dengan operasional gudang.
Kualifikasi:
- Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat.
- Pengalaman kerja di bidang gudang minimal 1 tahun (lebih disukai).
- Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki fisik yang sehat dan kuat.
- Rajin dan disiplin.
- Mampu bekerja dibawah tekanan.
Catatan: Deskripsi pekerjaan ini dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Skill yang Dibutuhkan
Skill yang dibutuhkan untuk menjadi Staf Gudang PT Asuransi Manulife Indonesia:
Kemampuan Inventory Management: Kau harus bisa mengelola persediaan barang dengan baik, termasuk penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang. Ini meliputi pemahaman tentang sistem FIFO (First In, First Out), stock opname, dan safety stock.
Ketelitian dan Kejujuran: Pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi dalam menghitung dan mencatat barang. Kejujuran juga sangat penting untuk menjaga integritas data inventory.
Organisasi dan Manajemen Waktu: Kau harus bisa mengatur waktu dan mengorganisir tugas-tugas dengan efektif dan efisien, agar semua pekerjaan gudang bisa diselesaikan dengan tepat waktu.
Keterampilan Fisik: Pekerjaan ini membutuhkan kekuatan fisik untuk mengangkat, memindahkan, dan menyusun barang. Ketahanan fisik yang baik juga penting karena pekerjaan ini bisa cukup melelahkan.
Keterampilan Handling Barang: Kau harus tahu bagaimana menangani berbagai jenis barang dengan hati-hati untuk mencegah kerusakan. Ini termasuk pemahaman tentang handling barang yang mudah rusak atau barang dengan spesifikasi khusus.
Penggunaan Software dan Hardware: Keterampilan dasar dalam menggunakan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel, sangat dibutuhkan untuk mengelola data inventory. Kalo kau memiliki pengalaman dengan sistem Warehouse Management System (WMS), itu akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik dengan atasan, rekan kerja, dan pihak lain yang terkait dengan operasional gudang.
Kesehatan dan Keselamatan Kerja: Memahami dan mematuhi prosedur kesehatan dan keselamatan kerja di gudang sangat penting untuk mencegah kecelakaan.
Kemampuan Beradaptasi: Kalo ada perubahan prosedur atau tugas, kau harus bisa beradaptasi dengan cepat dan mudah.
Disiplin dan Ketaatan: Kau harus disiplin dalam bekerja dan mematuhi peraturan yang berlaku di gudang.
Kemampuan tambahan yang bisa jadi nilai plus: pengalaman menggunakan handheld scanner, forklift (dengan sertifikat), dan pengetahuan tentang warehouse layout yang efektif.
Cara Menjadi
Gimana caranya jadi Staf Gudang PT Asuransi Manulife Indonesia? Berikut langkah-langkah yang bisa kau coba:
Pantau Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah cek situs website resmi PT Asuransi Manulife Indonesia, situs-situs job portal (Jobstreet, Indeed, dll.), dan media sosial mereka. Kalo ada lowongan yang sesuai, langsung aja disimak.
Siapkan Berkas Lamaran: Pastikan kau punya berkas lamaran yang lengkap dan rapi. Ini termasuk:
- Curriculum Vitae (CV) yang menarik dan menonjolkan pengalaman dan skill yang relevan. Tulis CV dengan jelas dan ringkas, serta sesuaikan dengan persyaratan yang tertera di job description.
- Surat lamaran kerja yang profesional dan berisi alasan kau tertarik dengan posisi tersebut.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Sertifikat-sertifikat yang relevan (misalnya, sertifikat forklift operator, pelatihan safety handling barang).
- Surat referensi (kalo ada).
Lengkapi Persyaratan: Baca dengan teliti persyaratan yang diminta di job description. Pastikan kau memenuhi semua persyaratan tersebut sebelum melamar.
Kirim Lamaran: Ikuti petunjuk yang diberikan di pengumuman lowongan kerja mengenai cara mengirimkan lamaran. Biasanya, kau bisa mengirimkan lamaran secara online melalui email atau situs website rekrutmen. Pastikan lamaran kau dikirim sebelum deadline.
Tahapan Seleksi: Kalo lamaran kau diterima, kau akan dihubungi untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya. Tahapan ini bisa berupa:
- Test tulis (psikotes, tes kemampuan, dll.).
- Interview (wawancara) dengan HRD dan/atau manager gudang.
- Medical check-up.
Persiapkan Diri: Sebelum wawancara, persiapkan diri dengan baik. Cari tahu informasi sebanyak mungkin tentang PT Asuransi Manulife Indonesia dan posisi yang kau lamar. Latih kemampuan komunikasi kau dan persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan wawancara yang umum diajukan.
Tindak Lanjut: Setelah wawancara, jangan ragu untuk menanyakan feedback dan timeline proses seleksi. Sikap proaktif akan menunjukkan keseriusan kau.
Berdoa dan Bersabar: Proses rekrutmen bisa memakan waktu. Tetap sabar dan terus berdoa agar kau berhasil mendapatkan posisi yang kau inginkan.
Ingat, bersaing dengan pelamar lain itu hal biasa. Yang terpenting adalah kau mempersiapkan diri dengan baik dan menunjukkan kemampuan terbaik kau. Semoga berhasil!
Tau ga?
Kau bisa menghasilkan dari membaca.
Kau bisa menghasilkan dari share tulisan ini.
#hidupdariKARYA
Siap untuk mengambil langkah selanjutnya dalam karir Anda? Pelajari lebih lanjut tentang gaji dan tunjangan yang ditawarkan dengan membaca artikel kami.
Buruan bagikan artikel ini kepada keluarga, teman, dan kerabat dekat Anda mengenai Gaji di atas, Ikuti terus Informasi seputar Gaji Perusahaan disini.
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Staf Gudang PT Asuransi Manulife Indonesia??
Masih pengen tau tulisan berkaitan Staf Gudang PT Asuransi Manulife Indonesia? lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji manager di perusahaan?
Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan.
Berapa gaji karyawan Bank BRI?
Rp8.660.000 per bulan.
Berapa gaji manager di Indomaret?
Rp5.000.000 – Rp5.500.000 per bulan.
Berapa gaji CEO di Indonesia?
Rp130.000.000 – Rp250.000.000 per bulan.
Berapa gaji terendah seorang manajer?
$24.673 – $67.602
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Team Spillgaji. 20204. Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. spillgaji.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-manulife-indonesia/. kita baca pukul 13:08 WIB hari Senin, 13 Januari 2025.
Jordhi Farhansyah. 2024. Panduan untuk Menentukan Gaji Manager di Perusahaan bagi HR. www.talenta.co/blog/berapa-gaji-manager/. kita baca pukul 21:25 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Wikku D Nugroho. 2024. Gaji Teller Bank BRI yang Nilainya Cukup Fantastis. www.inews.id/finance/keuangan/gaji-teller-bank-bri-yang-nilainya-cukup-fantastis. kita baca pukul 21:26 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2023. Daftar Gaji Karyawan Indomaret, Jabatan Ini Kantongi Rp13 Juta per Bulan. ekonomi.bisnis.com/read/20230109/12/1616174/daftar-gaji-karyawan-indomaret-jabatan-ini-kantongi-rp13-juta-per-bulan. kita baca pukul 21:27 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Daniel van Leeuwen. 2024. Intip Kisaran Gaji CEO: Tugas dan Bedanya dengan Direktur. pina.id/artikel/detail/intip-kisaran-gaji-ceo-tugas-dan-bedanya-dengan-direktur-b4ff0vyo4br. kita baca pukul 21:29 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
ziprecruiter. 2024. Entry Level Manager Salary in California. www.ziprecruiter.com/Salaries/Entry-Level-Manager-Salary–in-California. kita baca pukul 21:31 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.