Gaji Manajer GA PT Asuransi Manulife Indonesia? Rp13.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp156.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Manajer GA PT Asuransi Manulife Indonesia? :

Job Desk

Ga ada job description Manajer GA (General Agency) PT Asuransi Manulife Indonesia yang baku dan dipublikasikan secara luas. Deskripsi pekerjaan bervariasi tergantung pada kebutuhan spesifik perusahaan dan tim. Namun, secara umum, tanggung jawab seorang Manajer GA di Manulife mungkin mencakup hal-hal berikut:

• Merekrut, melatih, dan mentoring agen asuransi baru: Kau bertanggung jawab ga cuma mencari agen baru, tapi juga ngajarin mereka cara kerja yang efektif dan membimbing mereka supaya sukses.

• Membangun dan managing tim: Kau harus bisa memimpin, memotivasi, dan mengelola tim agen asuransi di bawah kepemimpinan kau. Ini termasuk monitoring performa mereka dan memberikan feedback secara berkala.

• Mencapai target penjualan: Kau punya target penjualan yang harus dicapai, baik secara individu maupun lewat tim. Kau perlu membuat strategi dan memastikan tim kau mencapai target tersebut.

• Menjaga relationship dengan klien: Membangun hubungan baik dengan klien penting untuk menjaga loyalitas dan mendapatkan referral.

• Mengikuti training dan update produk: Industri asuransi selalu berkembang, jadi kau perlu mengikuti training dan selalu update tentang produk-produk asuransi terbaru dari Manulife.

• Melakukan reporting berkala: Kau perlu memberikan laporan berkala kepada atasan mengenai kinerja tim dan pencapaian target.

• Menjaga compliance dengan peraturan dan regulation: Kau harus memastikan semua aktivitas tim kau sesuai dengan peraturan dan regulasi yang berlaku di industri asuransi.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Detail spesifik job descriptionnya bisa berbeda-beda. Kalo kau tertarik melamar posisi ini di Manulife, sebaiknya kau periksa deskripsi pekerjaan yang diposting secara resmi oleh perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau pengen jadi Manajer GA di PT Asuransi Manulife Indonesia, kau butuh skill yang beragam, ga cuma sekedar skill penjualan. Berikut beberapa skill penting yang perlu kau miliki:

Skill Kepemimpinan & Manajemen:

• Kepemimpinan: Kau harus bisa memotivasi, membimbing, dan mengarahkan tim. Mampu menginspirasi dan membangun teamwork yang solid itu penting banget.
• Manajemen waktu: Kau akan berurusan dengan banyak hal sekaligus, jadi manajemen waktu yang efektif sangat krusial.
• Manajemen kinerja: Kau harus bisa monitoring, evaluasi, dan memberikan feedback kepada anggota tim secara adil dan konstruktif.
• Pengambilan keputusan: Seringkali kau harus membuat keputusan penting dengan cepat dan tepat, berdasarkan data dan informasi yang ada.
• Problem-solving dan decision making: Kemampuan memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat sangat penting untuk mengatasi tantangan di lapangan.

Skill Penjualan & Marketing:

• Sales skill yang kuat: Kemampuan penjualan yang mumpuni adalah dasar dari pekerjaan ini. Kau harus bisa presentasi, negosiasi, dan closing deal.
• Networking: Membangun dan memelihara networking yang luas sangat penting untuk mendapatkan klien baru.
• Marketing dan branding: Memahami strategi marketing dan branding akan membantumu mempromosikan produk asuransi dan membangun citra positif.
• Understanding pasar dan produk: Kau harus paham pasar asuransi dan produk-produk yang ditawarkan oleh Manulife.

Skill Lainnya:

• Komunikasi: Komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan, sangat penting untuk berinteraksi dengan tim, klien, dan atasan.
• Relationship building: Membangun hubungan yang baik dengan klien dan tim adalah kunci kesuksesan.
• Organisasi: Kemampuan organisasi yang baik sangat penting untuk mengelola berbagai tugas dan informasi.
• Time management: Kau harus bisa mengatur waktu dengan baik agar semua pekerjaan bisa diselesaikan tepat waktu.
• Resilience: Industri asuransi kadang penuh dengan penolakan. Kau harus memiliki ketahanan mental yang kuat untuk menghadapi tantangan.

Ga semua orang punya semua skill ini secara alami. Yang penting adalah kau mau belajar dan terus mengembangkan diri. Training dan pengalaman kerja akan membantumu mengasah skill–skill tersebut.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur tunggal untuk menjadi Manajer GA di PT Asuransi Manulife Indonesia. Biasanya, perjalanan karir menuju posisi tersebut melibatkan beberapa tahapan:

1. Mulai sebagai Agen Asuransi: Kebanyakan Manajer GA memulai karir mereka sebagai agen asuransi. Ini adalah cara terbaik untuk memahami seluk-beluk bisnis asuransi dari lapangan, membangun networking, dan membuktikan kemampuan penjualanmu. Kau akan belajar langsung bagaimana berinteraksi dengan klien, presentasi produk, dan closing deal.

2. Menunjukkan Kinerja yang Luar Biasa: Sukses sebagai agen ga cukup hanya dengan mencapai target penjualan. Kau harus menunjukkan konsistensi, skill kepemimpinan (walau dalam skala kecil, misalnya memimpin tim kecil), dan komitmen terhadap perusahaan. Prestasi yang menonjol akan membuat kau terlihat sebagai calon pemimpin potensial.

3. Mendapatkan Promosi: Setelah menunjukkan kinerja yang konsisten dan berprestasi, kau mungkin akan dipromosikan menjadi Supervisor atau posisi kepemimpinan lainnya di bawah Manajer GA. Posisi ini akan memberimu pengalaman dalam mengelola tim dan memimpin orang lain.

4. Meningkatkan Skill Kepemimpinan & Manajemen: Kalo kau ingin naik ke posisi Manajer GA, kau perlu terus meningkatkan skill kepemimpinan dan manajemenmu. Ikuti training dan workshop yang relevan. Cari pengalaman tambahan dalam mengelola proyek, tim, atau sumber daya.

5. Membangun Networking yang Kuat: Networking yang baik sangat penting dalam industri asuransi. Membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja, atasan, dan klien akan meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan promosi.

6. Mencari Peluang: Perhatikan lowongan pekerjaan untuk posisi Manajer GA atau posisi kepemimpinan lainnya di Manulife. Siapkan resume dan cover letter yang kuat untuk menunjukkan kemampuan dan pengalamanmu.

7. Wawancara Kerja: Siapkan dirimu untuk wawancara kerja. Tunjukkan skill kepemimpinan, manajemen, dan penjualanmu. Berikan contoh konkret dari pengalamanmu yang relevan dengan posisi tersebut.

Intinya, perjalanan menuju posisi Manajer GA adalah proses yang membutuhkan kerja keras, dedikasi, dan pengembangan diri yang konsisten. Ga ada jalan pintas, namun dengan strategi dan usaha yang tepat, kau bisa mencapai tujuanmu. Kalo ada kesempatan training atau pengembangan diri dari Manulife, manfaatkanlah sebaik mungkin.

Siap untuk mengambil langkah selanjutnya dalam karir Anda? Pelajari lebih lanjut tentang gaji dan tunjangan yang ditawarkan dengan membaca artikel kami.

Buruan bagikan artikel ini kepada keluarga, teman, dan kerabat dekat Anda mengenai Gaji di atas, Ikuti terus Informasi seputar Gaji Perusahaan disini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer GA PT Asuransi Manulife Indonesia??

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer GA PT Asuransi Manulife Indonesia? lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.