Gaji Asisten Manajer PT Asuransi Manulife Indonesia? Rp10.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp120.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Asisten Manajer PT Asuransi Manulife Indonesia? :

Job Desk

Ga ada deskripsi pekerjaan baku untuk Asisten Manajer di PT Asuransi Manulife Indonesia yang bisa dipublikasikan secara umum. Isi spesifiknya bergantung pada departemen dan kebutuhan perusahaan saat itu. Namun, secara umum, tanggung jawab Asisten Manajer di perusahaan asuransi mungkin termasuk:

• Mendukung Manajer dalam meeting, presentasi, dan report meeting.
• Membantu dalam pengelolaan tim, termasuk training dan performance management.
• Membantu dalam proses underwriting, klaim, atau operasional lainnya (tergantung departemen).
• Mengelola database dan spreadsheet serta menyiapkan presentasi untuk client atau manajemen.
• Menganalisa data dan membuat laporan berkala.
• Mengkoordinasikan berbagai aktivitas departemen.
• Melakukan follow up terhadap tugas-tugas yang telah diberikan.
• Membantu Manajer dalam pengembangan strategi dan implementasinya.
• Bertanggung jawab atas tugas-tugas administratif lainnya yang diberikan oleh Manajer.
• Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
• Kalo dibutuhkan, mungkin juga terlibat dalam sales atau marketing tergantung departemen.

Perlu diingat, ini hanya gambaran umum. Deskripsi pekerjaan yang sebenarnya akan lebih spesifik dan detail, dan akan bergantung pada kualifikasi dan pengalaman kandidat yang direkrut. Kau harus melihat lowongan pekerjaan yang spesifik dari Manulife Indonesia untuk mengetahui detailnya.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk menjadi Asisten Manajer di PT Asuransi Manulife Indonesia bervariasi tergantung departemen, namun secara umum meliputi:

Keterampilan Keras (Hard Skills):

• Pengetahuan tentang industri asuransi: Pemahaman dasar tentang produk asuransi, proses underwriting, klaim, dan regulasi industri sangat penting. Kalo kau punya sertifikasi Financial Planning atau sejenisnya, itu jadi nilai tambah.
• Kemampuan Microsoft Office (khususnya Excel): Kau harus mahir dalam spreadsheet, database management, dan pembuatan presentasi menggunakan PowerPoint.
• Analisa data: Kemampuan untuk menganalisis data, mengidentifikasi trend, dan menyajikan temuan dengan jelas dan ringkas.
• Kemampuan administrasi: Organisasi, time management, dan perhatian terhadap detail sangat penting untuk mengelola tugas-tugas administratif yang beragam.
• Kemampuan komunikasi (lisan dan tulisan): Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan atasan, rekan kerja, dan klien, baik secara lisan maupun tertulis, dalam bahasa Indonesia dan mungkin juga bahasa Inggris.

Keterampilan Lunak (Soft Skills):

• Kemampuan kepemimpinan: Meskipun ga langsung memimpin tim, kau harus menunjukkan kepemimpinan dalam mengelola tugas dan memotivasi diri sendiri.
• Kerja sama tim (Teamwork): Kau akan berinteraksi dengan banyak orang dari berbagai departemen, jadi kerjasama tim sangat penting.
• Problem-solving: Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memecahkan masalah dengan efektif.
• Proaktif dan inisiatif: Ga cukup hanya menunggu arahan, kau harus mampu mengambil inisiatif dan menyelesaikan tugas secara proaktif.
• Orientasi detail (Attention to detail): Akurasi dan ketelitian sangat penting dalam pekerjaan administrasi dan analisa data.
• Manajemen waktu (Time management): Kemampuan untuk memprioritaskan tugas dan menyelesaikannya tepat waktu.
• Dapat diandalkan (Reliable): Kau harus bisa diandalkan dan bertanggung jawab atas tugas-tugas yang diberikan.
• Adaptasi: Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan kerja yang dinamis.

Kalo kau memiliki kombinasi hard skills dan soft skills di atas, maka kesempatan kau untuk menjadi Asisten Manajer di PT Asuransi Manulife Indonesia akan lebih besar. Ingat juga, pengalaman kerja yang relevan di bidang asuransi atau keuangan akan menjadi nilai tambah yang signifikan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada satu jalan pintas untuk menjadi Asisten Manajer di PT Asuransi Manulife Indonesia. Ini membutuhkan perencanaan karir dan usaha yang konsisten. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Pendidikan yang Relevan: Pendidikan tinggi, minimal Sarjana (S1), di bidang ekonomi, keuangan, actuarial science, manajemen, atau bidang terkait sangat disarankan. Kalo kau punya gelar pascasarjana (S2), itu akan jadi nilai tambah yang besar.

2. Keterampilan dan Pengalaman: Fokus pada pengembangan hard skills dan soft skills yang dibutuhkan, seperti yang telah dijelaskan sebelumnya. Cari pengalaman kerja, baik magang maupun full-time, di perusahaan asuransi atau lembaga keuangan. Pengalaman di bidang administrasi, customer service, atau analisa data akan sangat bermanfaat.

3. Membangun Networking: Bergabunglah dengan organisasi atau komunitas profesional di bidang asuransi. Ikuti workshop, seminar, atau konferensi untuk memperluas pengetahuan dan networking kau.

4. Cari Lowongan Kerja: Pantau secara rutin situs career Manulife Indonesia dan situs-situs lowongan kerja lainnya. Saat kau menemukan lowongan yang sesuai, siapkan resume dan surat lamaran yang menarik dan relevan. Tunjukkan bagaimana skill dan pengalaman kau sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

5. Siapkan Diri untuk Proses Seleksi: Proses seleksi di perusahaan besar seperti Manulife Indonesia biasanya cukup ketat. Siapkan diri kau untuk menghadapi berbagai tahapan seleksi, seperti tes tertulis, assessment center, wawancara, dan mungkin presentasi. Latihan menjawab pertanyaan wawancara dan perbanyak pengetahuan tentang Manulife Indonesia.

6. Konsistensi dan Kesabaran: Mencapai posisi Asisten Manajer membutuhkan waktu dan usaha. Tetap konsisten dalam mengembangkan diri dan jangan patah semangat kalo ga langsung berhasil. Teruslah belajar dan beradaptasi dengan perkembangan industri asuransi.

7. Mulai dari posisi bawah: Jangan berharap langsung menjadi Asisten Manajer. Mungkin kau harus memulai dari posisi junior dan membuktikan kemampuan kau untuk naik jabatan. Tunjukkan kinerja yang baik, dedikasi, dan inisiatif yang tinggi.

Intinya, menjadi Asisten Manajer di Manulife Indonesia adalah proses yang kompetitif. Dengan perencanaan yang matang, kerja keras, dan pengembangan diri yang konsisten, kau bisa meningkatkan peluang keberhasilan kau.

Jangan lewatkan kesempatan untuk memahami lebih dalam tentang struktur gaji di perusahaan ini! Klik di sini untuk membaca lebih lanjut

Jangan lua untuk bagikan artikel Ini pada keluarga dan kerabat Anda dan Ikuti terus kami mengenai Informasi seputar Gaji Perusahaan.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Asisten Manajer PT Asuransi Manulife Indonesia??

Masih pengen tau tulisan berkaitan Asisten Manajer PT Asuransi Manulife Indonesia? lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.