Gaji Manajer Audit Internal PT Asuransi Manulife Indonesia? Rp18.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp216.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Manajer Audit Internal PT Asuransi Manulife Indonesia? :

Job Desk

Berikut deskripsi pekerjaan Manajer Audit Internal PT Asuransi Manulife Indonesia, dengan perubahan sesuai ketentuan yang diberikan:

Judul Jabatan: Manajer Audit Internal

Ringkasan Pekerjaan:

Kau bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan audit internal di seluruh divisi PT Asuransi Manulife Indonesia. Kau akan memimpin tim auditor internal, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, policy, dan best practice di bidang asuransi dan finance. Kau juga berperan penting dalam meningkatkan governance, risk management, dan compliance perusahaan.

Tanggung Jawab Utama:

• Memimpin dan mengawasi tim auditor internal, termasuk menetapkan target, review pekerjaan, dan pengembangan skill.
• Mengembangkan dan melaksanakan rencana audit tahunan yang komprehensif, sesuai dengan risk appetite perusahaan.
• Melakukan audit operasional, financial, dan compliance di berbagai divisi perusahaan.
• Mengidentifikasi dan mengevaluasi risiko-risiko yang signifikan, memberikan rekomendasi perbaikan dan memastikan tindak lanjut yang efektif.
• Menyusun laporan audit yang komprehensif dan akurat, mengarahkan temuan audit dan rekomendasi kepada manajemen.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen senior dan stakeholder lainnya.
• Memastikan pelaksanaan audit sesuai dengan standar profesional dan best practice audit internal.
• Mengikuti perkembangan peraturan perundangan dan best practice di bidang asuransi dan audit internal.
• Berpartisipasi dalam proyek-proyek khusus yang berkaitan dengan risk management dan compliance.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi program compliance perusahaan.

Kualifikasi:

• Minimal memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Finance, atau bidang terkait.
• Memiliki sertifikasi Certified Internal Auditor (CIA) atau sertifikasi profesional lainnya di bidang audit internal akan menjadi nilai tambah.
• Minimal memiliki pengalaman kerja 5-7 tahun di bidang audit internal, terutama di industri asuransi.
• Menguasai software audit dan aplikasi spreadsheet.
• Memiliki kemampuan analitis, problem-solving, dan communication skill yang baik.
• Mampu memimpin tim dan bekerja secara efektif baik secara individu maupun tim.
• Ga mudah stres dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Kalo ada kemampuan berbahasa Inggris yang baik akan menjadi nilai tambah.

Catatan: Deskripsi pekerjaan ini bersifat umum dan mungkin memerlukan penyesuaian sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk menjadi Manajer Audit Internal PT Asuransi Manulife Indonesia sangat beragam, dan bisa dikelompokkan menjadi beberapa kategori:

1. Keahlian Teknis:

• Pengetahuan mendalam tentang accounting dan auditing: Kau harus memahami standar akuntansi (seperti SAK/PSAK dan IFRS), prinsip-prinsip auditing, dan best practices dalam audit internal. Pengetahuan spesifik tentang industri asuransi sangat penting.
• Penguasaan software dan tools audit: Kemampuan menggunakan software audit, spreadsheet (seperti Microsoft Excel), dan database merupakan suatu keharusan.
• Pemahaman tentang risk management dan compliance: Kau harus mampu mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.
• Analisis data dan investigative skills: Kemampuan menganalisis data keuangan dan operasional, serta melakukan investigasi atas temuan audit, sangat diperlukan.
• Pengetahuan hukum dan regulasi: Pemahaman tentang peraturan dan regulasi yang berlaku di industri asuransi dan di bidang finance secara umum sangat penting.

2. Keahlian Manajerial dan Kepemimpinan:

• Kepemimpinan dan management skills: Kau harus mampu memimpin, memotivasi, dan membimbing tim auditor internal. Ini termasuk menetapkan target, review pekerjaan, dan pengembangan skill anggota tim.
• Perencanaan dan organisational skills: Kau harus mampu merencanakan dan mengorganisir kegiatan audit secara efektif dan efisien.
• Communication skills yang baik: Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai stakeholder, termasuk manajemen senior, auditor, dan anggota tim sangat penting.
• Problem-solving skills: Kau harus mampu mengidentifikasi dan memecahkan masalah secara efektif dan efisien.
• Pengambilan keputusan: Kau harus mampu membuat keputusan yang tepat dan tepat waktu, berdasarkan informasi dan analisis yang tersedia.

3. Keahlian Pribadi:

• Integritas dan etika profesional: Kejujuran, integritas, dan komitmen terhadap etika profesional sangat penting dalam peran ini.
• Ketelitian dan ketepatan: Ketelitian dalam melaksanakan audit dan menyusun laporan sangat penting untuk memastikan akurasi dan reliabilitas temuan audit.
• Kemampuan bekerja di bawah tekanan: Kau harus mampu bekerja secara efektif di bawah tekanan dan deadline yang ketat.
• Kemampuan beradaptasi: Industri asuransi dan regulasi yang berkaitan selalu berubah, sehingga kemampuan beradaptasi terhadap perubahan sangat penting.
• Kalo ada kemampuan berbahasa Inggris yang baik: Akan menjadi nilai tambah, karena banyak regulasi dan best practices yang menggunakan bahasa Inggris.

Memiliki semua skill ini secara sempurna mungkin ga mudah, tapi kombinasi yang kuat dari skill teknis, manajerial, dan pribadi akan membuat kau menjadi Manajer Audit Internal yang efektif dan sukses di PT Asuransi Manulife Indonesia.

Baca Juga

Cara Menjadi

Menjadi Manajer Audit Internal di PT Asuransi Manulife Indonesia membutuhkan perencanaan dan usaha yang matang. Ga ada jalan pintas, tapi berikut langkah-langkah yang bisa kau ikuti:

1. Bangun Fondasi yang Kuat:

• Pendidikan: Minimal, kau perlu memiliki gelar S1 di bidang Akuntansi, Finance, atau bidang terkait. Gelar yang lebih tinggi (S2) di bidang yang relevan akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
• Sertifikasi: Kejar sertifikasi profesional seperti Certified Internal Auditor (CIA) atau sertifikasi audit lainnya yang diakui secara internasional. Ini menunjukkan kompetensi dan komitmen kau di bidang audit internal.
• Pengalaman Kerja: Kumpulkan pengalaman kerja yang relevan. Mulai dari posisi auditor junior, kemudian naik ke posisi yang lebih senior. Pengalaman di industri asuransi akan sangat dihargai. Kalo kau bisa mendapatkan pengalaman di perusahaan asuransi besar, itu akan jadi poin plus.

2. Kembangkan Skill yang Dibutuhkan:

• Kuasai skill teknis: Asah kemampuan kau dalam accounting, auditing, risk management, compliance, dan analisis data. Latih kemampuan menggunakan software dan tools audit.
• Tingkatkan skill manajerial: Kalo kau belum punya pengalaman memimpin tim, cari kesempatan untuk mengembangkan leadership skills kau. Ikut pelatihan kepemimpinan atau ambil peran kepemimpinan dalam proyek-proyek di tempat kerja.
• Pertajam communication skills: Kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan efektif sangat penting. Latih kemampuan presentasi, written communication, dan interpersonal skills kau.

3. Jaringan dan Networking:

• Bangun koneksi: Ikuti konferensi dan seminar di bidang audit internal dan asuransi. Berjejaring dengan profesional lain di industri ini. Ini bisa membantumu mendapatkan informasi lowongan pekerjaan dan wawasan berharga.
• Koneksi internal: Kalo kau sudah bekerja di perusahaan asuransi, bangun hubungan yang baik dengan manajemen dan senior auditor. Tunjukkan kinerja dan dedikasi kau.

4. Cari dan Lamarkan Pekerjaan:

• Pantau lowongan pekerjaan: Rajinlah memantau situs job portal, situs web PT Asuransi Manulife Indonesia, dan platform recruitment lainnya.
• Siapkan lamaran yang kuat: Buat resume dan surat lamaran yang menarik perhatian, yang menyoroti skill dan pengalaman kau yang relevan dengan posisi Manajer Audit Internal.
• Lalui proses seleksi: Siapkan diri untuk menghadapi berbagai tahapan seleksi, seperti tes kemampuan, wawancara, dan assessment center. Tunjukkan antusiasme, kepercayaan diri, dan kemampuan kau.

5. Berkembang Secara Berkelanjutan:

• Pembelajaran berkelanjutan: Industri asuransi dan regulasi yang berkaitan selalu berubah. Tetaplah belajar dan perbarui pengetahuan dan skill kau.

Menjadi Manajer Audit Internal di perusahaan sebesar PT Asuransi Manulife Indonesia membutuhkan dedikasi, kerja keras, dan pengembangan diri secara berkelanjutan. Ikuti langkah-langkah di atas, dan kau akan meningkatkan peluangmu untuk mencapai tujuan tersebut.

Jangan lewatkan kesempatan untuk memahami lebih dalam tentang struktur gaji di perusahaan ini! Klik di sini untuk membaca lebih lanjut

Jangan lua untuk bagikan artikel Ini pada keluarga dan kerabat Anda dan Ikuti terus kami mengenai Informasi seputar Gaji Perusahaan.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer Audit Internal PT Asuransi Manulife Indonesia??

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer Audit Internal PT Asuransi Manulife Indonesia? lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji manager di perusahaan?

Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan.

Berapa gaji karyawan Bank BRI?

Rp8.660.000 per bulan.

Berapa gaji manager di Indomaret?

Rp5.000.000 – Rp5.500.000 per bulan.

Berapa gaji CEO di Indonesia?

Rp130.000.000 – Rp250.000.000 per bulan.

Berapa gaji terendah seorang manajer?

$24.673 – $67.602

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Team Spillgaji. 20204. Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. spillgaji.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-manulife-indonesia/. kita baca pukul 13:08 WIB hari Senin, 13 Januari 2025.
Jordhi Farhansyah. 2024. Panduan untuk Menentukan Gaji Manager di Perusahaan bagi HR. www.talenta.co/blog/berapa-gaji-manager/. kita baca pukul 21:25 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Wikku D Nugroho. 2024. Gaji Teller Bank BRI yang Nilainya Cukup Fantastis. www.inews.id/finance/keuangan/gaji-teller-bank-bri-yang-nilainya-cukup-fantastis. kita baca pukul 21:26 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2023. Daftar Gaji Karyawan Indomaret, Jabatan Ini Kantongi Rp13 Juta per Bulan. ekonomi.bisnis.com/read/20230109/12/1616174/daftar-gaji-karyawan-indomaret-jabatan-ini-kantongi-rp13-juta-per-bulan. kita baca pukul 21:27 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Daniel van Leeuwen. 2024. Intip Kisaran Gaji CEO: Tugas dan Bedanya dengan Direktur. pina.id/artikel/detail/intip-kisaran-gaji-ceo-tugas-dan-bedanya-dengan-direktur-b4ff0vyo4br. kita baca pukul 21:29 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
ziprecruiter. 2024. Entry Level Manager Salary in California. www.ziprecruiter.com/Salaries/Entry-Level-Manager-Salary–in-California. kita baca pukul 21:31 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.